阿里地区噶尔县招干挂石材

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件，做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会抖音拍摄 任职要求： 1. 学历大专以上，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4.具备文员相关工作3年以上经验者 5.形象端正，亲和力佳，适应团队协作环境

岗位职责： 1. 负责门店日常运营值守，接待客户咨询，配合完成商品推介与销售支持，推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水，核对订单信息，登记收入支出明细，确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程，协调出库相关事务，保障发货时效。 任职要求： 1. 工作认真细致，具备基本的数据处理能力，能熟练使用常用办公软件（如Excel）。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识，能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点： 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇： 面议

1、数据录入，账单核对，对产成品清点数量。 2、薪资待遇：包吃包住：6000～6500元/月（必须做到公司放假） 3、要求条件：，会办公软件，勤劳吃苦能干。 3、工作地点：拉萨堆龙羊达乡 4、联系电话：

工作地址：西藏日喀则昂仁县亚木乡 工作要求： 1.熟息电脑； 2.，，上班满1个月第一个月工资里一次性补给你本人； 3.在公司上班满3个月，； 4.公司培训3天至5天公司每天补200元。拿到上岗证后。就按包月算； 5.如果是没有干满1个自己离开公司只算干的天数工资其他由自己承担。

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑

【岗位职责】 - 负责日常文件整理与档案管理 - 协助完成物品采购、领用及登记工作 - 进行数据统计与财务相关基础工作 - 熟练操作办公软件处理日常事务 【职位要求】 - 高中及以上学历，有文员或财务经验优先 - 熟悉财务知识、机械/机电、五金、建筑/建材行业者优先 - 熟练使用办公软件，具备统计与档案管理能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃

根据车间主管的安排，准时保质保量完成生产任务，确保当日及当月生产目标如期达成

负责数据的采集、归类与分析等相关工作

岗位职责: 1. 负责微信的日常信息响应，保障内部工作对接流畅高效 2. 承担办公用品的采购任务，确保物资及时到位 3. 维护办公区域基本环境，包括协调设备维修、维持场所清洁有序 任职要求: 1. 拥有良好的沟通技巧，能与团队成员及上级保持顺畅交流 2. 具备较强的适应能力，可快速融入动态变化的工作氛围 3. 熟练掌握PPT制作技能

有意向请与我联系

会做财务报表，采购现场材料，长住西藏山南市，工资6000至10000，可以长期

山南市乃东区招古建筑 高学历 要求高

实习生会计出纳，负责现场材料采购，长住西藏山南市，有无经验均可，上班自由，工资6000至10000万

岗位职责： 1.负责日常现金收付、银行结算及票据管理，确保资金安全与账实相符 2. 按时编制并核对银行余额调节表，及时处理未达账项 3. 登记现金日记账和银行存款日记账，做到日清月结、凭证完整 4. 协助会计完成费用报销审核、工资发放及税务相关基础工作 5. 妥善保管财务印鉴、空白票据及网银U盾，严格执行内控流程 任职要求： 1.财会类相关专业背景，学历不限，具备基础财务知识 2. 有出纳或财务助理工作经验者优先，应届生亦可培养 3. 熟练使用Excel及主流财务软件，具备较强数字敏感性和责任心 4. 诚实守信，原则性强，具备良好的保密意识和沟通能力 5.工作细致耐心，能适应规范化的财务操作流程

我们工作内容是招聘，派单，根据阿姨年龄，学历，以往工作经历，给阿姨规划工作，了解客户家详细工作内容，根据工作内容给客户安排合适阿姨，做好售后，公司有平台，接受新手，要求懂家政服务内容，会平台推广，有老师帮忙带，但是需要本人愿意，虚心接受，要踏实肯努力，有晋升空间。也同时招聘做家政的阿姨，年龄二十到五十五岁，每天七小时上班时间

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护，确保资料准确、完整、可追溯 2.协助处理来电来访接待、会议安排、办公用品申领等行政事务，保障部门高效运转 3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据，配合完成人事、财务等相关辅助性工作 4. 协同各部门传递信息、跟进事项进度，做好跨部门沟通协调支持 5.完成上级交办的其他临时性事务，具备较强执行力与责任心 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），打字速度较快者优先 2. 具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象端正、细致耐心、责任心强 3. 有基础文书处理或行政助理经验者优先，无经验者可带教培养 4.遵守公司制度，服从工作安排，能适应快节奏协作环境

一、【薪资待遇】： 1、打酱油模式：底薪8000+提成，综合工资8000-15000元。 2、合伙人模式效提成，招聘一人可拿500-2000，综合工资,8000-18000（上不封顶） （工资更多靠提成部分组成，年初是我们旺季，就算是新人无经验，工资也至少保底6千以上） 3、每个月20号发工资（准时发薪）不定时给员工举办奖励政策。 二、【工作内容】： 1、日常工作，网上发布招聘信息，在线咨询解答，邀约面试，负责面试、入职 及报道等。 2、负责新员工日常问题处理及员工关系维护。 3、工作相对比较轻松，办公室上班，工作氛围好。 三、【工作时间】： 09：00-12：00--14：00--7：00，上六休一，固定每周日休息，工作轻松。 四、【招聘要求】： 1、年龄16-35周岁，无经验均可，我们会有老员工带。 2、要求性格开朗、自信具备良好的表达能力和沟通技巧，善于与人交流，有敬业精神。 3、办公环境：环境优雅，配有各自办公桌电脑，恒温办公室。 五、【员工福利】： 1、公司定期户外旅游；费用公司承担； 2、每月公司聚餐，部门聚餐； 3、员工生日礼品及节假日礼品发放； 4、一个月一次晋升，良好的晋升空间。 六、【晋升阶梯】： 人事专员---人事部长--人事主管--人事经理 我们是一支年轻的团队，00后成员占据公司总人数的90％。 在这里，没有论资排辈，没有等级制度，有的是一群为梦想、为生活付出和拼搏的年轻人； 在这里，只要你肯付出，你的结果定然不会让自己失望； 在这里，提拔与晋升不再是遥不可及的梦想，有结果，有成就，所有的一切你都将拥有。

本建筑工程公司诚聘办公室文员1名，有工业建筑工程从业经验优先，东莞美维电路有限公司公司附近居住优先。 岗位职责： 日常行政办公、工程资料整理归档、文件台账录入、对接日常事务。 任职要求： 熟练办公软件，做事细心严谨，有责任心；懂工业建筑、土建行业流程者优先，新手肯学也可。 待遇：薪资面议，福利齐全，工作稳定，环境良好。 有意者请联系

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护 2. 接听电话、收发邮件、安排会议并做好会议记录与跟进 3. 协助部门完成基础数据录入、报表制作及办公用品管理 4. 对接内外部沟通事务，保障信息传递及时准确 5. 完成领导交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5. 形象端正，亲和力佳，适应办公室协作环境

岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客，提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护，保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整，及时响应并满足服务需求 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识，能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务，保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神，能与同事密切配合，共同提升整体服务水平

岗位职责： 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1.学历不限，熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT） 2.具备基本沟通能力与服务意识，形象端正、细致耐心 3.无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境，责任心强，有团队合作精神 5. 工作地点明确、稳定性高者优先考虑

是的，没错，我们出钱培养你。 如果你是：2026应届毕业生（本科及以上学历） 工作地点：全广东（广州总部、佛山、东莞、肇庆、江门、清远、中山、惠州、湛江） 培养方向：城市业务负责人（单城市管理） 区域业务负责人（多城市管理） 运营经理 运营高级经理 【本职工作出色可轮岗多项目锻炼全能培养】 你的导师：运营高级经理、销售高级主管、城市负责人、广州新东方学校高层管理者均有管理授课 一、【岗位职责及你能通过这份工作学习到什么？】 1. 线下市场操盘手 - 学会“从零搭建一支队伍，学会引流很重要” 你的职责： 独立负责兼职团队的招聘、培训与管理，带领兼职人员深入学校、社区、商圈，通过高效的地推执行，为线上私域流量池持续引流蓄水。 你的收获： 你将掌握团队搭建与管理、线下营销策划、成本把控及流量获取的核心能力。这不仅是地推执行，更是你迈向“小型项目操盘手”的第一步。 2. 私域运营专家 - 学会“把流量变留量，实现如何从维护到变现？” 你的职责： 通过企业微信及公司普微账号，结合学情分析与政策解读，与家长建立长期互动关系，提升用户粘性与信任度。 你的收获： 你将熟练掌握私域流量运营体系、用户生命周期管理、内容输出策略与信任转化路径。这些是当前互联网行业高度认可的关键能力，所学即所用，具备广泛迁移价值。 3. 教培大厂学习规划师、高级政策咨询顾问 - 学会“精准洞察需求，完成价值闭环” 你的职责： 通过电话、面谈或微信沟通，为初高中学生家庭提供个性化学习规划建议与升学政策解答，将专业服务转化为课程方案，推动签约落地，获得高比例提成。 你的收获： 你将锤炼出敏锐的需求挖掘能力、定制化方案设计技巧、销售转化逻辑与高效沟通影响力。这是直接链接商业成果的关键环节，决定你的成长速度与收入上限。 二、任职要求 1、学历背景：本科及以上学历 2、毕业时间： 国内学生：2026年6月-7月毕业； 海外留学生：2025年9月1日-2026年8月31日期间毕业。 3、经验能力： 具备销售类实习经历（有明确业绩指标与成果体现），或拥有社团/学生会管理经验（如主席、副主席、社长、副社长等职务） 4、如果你目前尚无清晰职业方向、缺乏系统引导、渴望进入大厂积累经验作为未来跳板，只要具备强烈意愿、快速学习能力与抗压韧性，欢迎投递简历（我在新东方等你） 三、薪酬与福利 上班时间：原则上实行5.5天工作制，根据业务需要动态调整为做六休一 薪酬架构：无责任底薪3000+加班补贴1000+管培生津贴1000+提成（多劳多得）=6千--12千 （保底6千元）

岗位职责： 1、负责日常行政工作，保障办公环境高效有序运行； 2、配合团队完成文件归档、资料分类及信息整理； 3、协助各部门间的工作对接，促进协作与信息传递； 4、参与会务组织，完成会议纪要撰写及后续事项跟踪。 任职要求： 1、具有较强的协调能力和语言表达能力； 2、熟悉常用办公软件操作，包括Word、Excel、PPT等； 3、工作细致认真，具备较强的责任意识和多任务处理能力； 4、富有团队意识，乐于融入集体并迎接新的工作任务。

待遇：工资4000-4500元，（试用期）3个月，节假日福利，其余事项面议。 工作时间：8:00-11:30，13:00-17:00，每周日休息。 工作内容：使用电脑进行信息表的整理与修改，运用软件将个人资料录入信息库，日常处理表格相关事务，需会使用CAD，具备较强的学习能力，工作认真负责。 工作地点：阜安工业园附近

职位描述： 1、负责接听来电咨询、接待来访人员、处理邮件收发及事务流程提报等日常行政工作； 2、办公用品的采购与管理，以及各类资产的登记建档与日常维护； 3、完成上级安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、熟练操作Office系列办公软件； 2、了解办公室行政管理相关知识及标准工作流程； 3、工作细致严谨，能配合食堂排班时间安排。 25-45岁，薪资约4000元，提供食宿待遇。

岗位职责： 1、负责日常文件处理，包括文档的撰写、整理、归档及保密管理； 2、协助客户信息的维护与更新，确保数据真实准确； 3、配合团队开展行政支持工作，如会议协调、办公物资采购等； 4、处理内外部邮件往来，保持客户沟通顺畅； 5、完成领导交办的其他事务性工作，保障办公流程高效运行。 任职要求： 1、具备良好的书面与口头表达能力，能高效完成文字撰写任务； 2、熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等，有文档管理经验者优先考虑； 3、具备较强的组织与协调能力，可同时处理多项任务并保证细节无误； 4、工作态度积极主动，责任心强，具有良好的保密意识； 5、具备团队协作精神，能在高强度工作环境中稳定发挥。

【福利待遇】 1、底薪5000+提成+年底旅游，表现优异者当月即可转正。综合平均薪资5K—7K 2、每三个月开放晋升通道，每位员工均有机会晋升为主管、经理，甚至进入管理层！ 3、提供免费带薪培训，并由资深员工进行一对一工作指导 【工作内容】 负责客户资料的初步审核、统计整理及反馈工作 【任职要求】 1、具备良好的服务意识与沟通能力 2、性别不限、学历不限 3、年龄：18-30岁（条件突出者可适当放宽） 【工作时间】 1、上午9:30-18:30 2、周末双休、享受年假及国家法定节假日

管培生是为培养未来综合型管理人才而设立的岗位，欢迎优秀应届生及实习生加入。 岗位职责: 1. 快速理解并掌握企业文化、产品知识、流程制度及相关业务政策； 2. 从基层岗位起步，深入熟悉业务运作，积累市场实战经验； 3. 完成岗位考核指标，落实上级主管布置的各项任务； 4. 迅速提升客户沟通、接待洽谈能力，胜任部门日常运营工作。 任职要求: 1、大专及以上学历，专业不限，接受应届毕业生（提供新人带教培训）； 2、能高效执行领导安排的工作，具备责任感； 3、责任心强，团队协作意识佳，态度谦逊，积极进取； 4、拥有良好的语言表达与沟通能力，学习能力强； 5、有相关工作经验或在校期间参与学生组织管理的优先考虑。 福利待遇: 1、背景，晋升体系健全且公开透明； 2、收入无上限，个人能力直接决定薪酬水平； 3、享受长达15个月的新员工津贴； 4、全面保障：包含养老、医疗、伤残、住院及意外医疗补充保障； 5、免费参与公司组织的各类专项培训，涵盖工作技巧、沟通表达、演讲能力、团队管理、情商提升等课程； 6、综合收入由培训津贴（900-11500元）+服务津贴+月度奖励+加保佣金+年度展业奖+管理津贴构成，月薪8000-15000元，后续发展和晋升依据个人表现评定； 7、工作时间：9:00-12:00，午休两小时，14:00-18:00，无需加班，周末双休，法定节假日正常休假。 职位福利: 周末双休、不加班、绩效奖金、团队年轻化、提供转岗/轮岗机会、多通道晋升空间、午休2小时、团队氛围活跃 职位亮点: 晋升机制完善，周末双休，福利优厚

（工作内容） 坐班办公无需外勤，主要负责与客户沟通对接，处理后台业务流程，在线为客户提供办理支持及服务。 （薪资构成） 底薪＋提成＋奖金，新人入职保底4000+提成，业务上手后综合收入7K以上，平均月薪8000-12000，收入上不封顶。 （上班时间） 行政班制，大小周休息，法定节假日正常休假。 我们提供良好的晋升空间；不介意你是新手，不担心你无经验，公司配备专业带薪培训，安排资深员工指导；团队年轻化，工作氛围轻松活跃。 只要肯努力，机会一定属于你！！