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文员
7000-8000元/月
文员1年以下学历不限
工作地址:西藏日喀则昂仁县亚木乡 工作要求: 1.熟息电脑; 2.,,上班满1个月第一个月工资里一次性补给你本人; 3.在公司上班满3个月,; 4.公司培训3天至5天公司每天补200元。拿到上岗证后。就按包月算; 5.如果是没有干满1个自己离开公司只算干的天数工资其他由自己承担。
文员
5000-6000元/月
文员经验不限学历不限
岗位职责: 1. 负责门店日常运营值守,接待客户咨询,配合完成商品推介与销售支持,推动成交达成。 2. 管理店铺财务流水,核对订单信息,登记收入支出明细,确保账务数据准确无误。 3. 根据客户订单安排配货流程,协调出库相关事务,保障发货时效。 任职要求: 1. 工作认真细致,具备基本的数据处理能力,能熟练使用常用办公软件(如Excel)。 2. 具有良好的语言表达能力与服务意识,能够耐心倾听并响应客户需求。 3. 有门店文员、销售助理等相关工作经验者优先考虑。 工作地点: 江南雪域宏鑫建材市场 薪资待遇: 面议
文员
4000-6000元/月
文员3-5年大专弹性工作制
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2.接听电话、收发邮件,做好信息记录与传达工作 3.协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 4.配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 5.完成上级交办的其他行政支持类工作 6.会抖音拍摄 任职要求: 1. 学历大专以上,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4.具备文员相关工作3年以上经验者 5.形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
招聘文员
3000-5000元/月
文员
【岗位职责】 - 负责日常文件整理与档案管理 - 协助完成物品采购、领用及登记工作 - 进行数据统计与财务相关基础工作 - 熟练操作办公软件处理日常事务 【职位要求】 - 高中及以上学历,有文员或财务经验优先 - 熟悉财务知识、机械/机电、五金、建筑/建材行业者优先 - 熟练使用办公软件,具备统计与档案管理能力 【工作时间】 具体时间班次面议 【薪资福利】 - 五险一金 - 包吃
阿里噶尔县地区招干挂石材
500-600元/天
干挂石材1-2人
阿里地区噶尔县招干挂石材
阿里 噶尔县
5月7日 14:08拨打电话
办公室文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
1、数据录入,账单核对,对产成品清点数量。 2、薪资待遇:包吃包住:6000~6500元/月(必须做到公司放假) 3、要求条件:,会办公软件,勤劳吃苦能干。 3、工作地点:拉萨堆龙羊达乡 4、联系电话:
公司文员
5000-6000元/月
文员经验不限大专
岗位职责: 1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递,做好登记与跟踪,保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证数据真实准确 5. 完成领导交办的其他临时性事务,具备良好的执行力与协作意识 任职要求: 1.学历不限,熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT) 2.具备基本沟通能力与服务意识,形象端正、细致耐心 3.无经验要求,欢迎应届毕业生及转行人员应聘 4.能适应快节奏工作环境,责任心强,有团队合作精神 5.工作地点明确、稳定性高者优先考虑
文员1年以下大专
一、岗位职责: 1、负责长沙地区电子合同的审核与流程管理 2、每日完成业绩报表、工作日报的整理与编制 3、每月与销售团队进行业绩数据核对 4、每月与分公司开展收入数据对接与确认 5、完成上级交办的其他相关事务 二、任职要求: 年龄******大专及以上学历,财务、会计等相关专业优先,持有初级会计职称;熟练操作Office、Excel等办公工具;具备较强的责任心,工作细致认真,具有良好的保密意识和学习能力,品行端正,具备一定的沟通协调能力。 三、薪资福利待遇: 试用期3个月,试用期薪资4000元,转正后薪资4000元+1000元绩效,综合收入4000-5000。
文员经验不限学历不限
​岗位职责​​:负责对文章进行整理、归档与基础优化。 ​​岗位要求​​:电脑操作熟练;有无经验均可,接受新手培训, 妈妈班 八点半到四点 周末双休 节假日休 前期坐班 后期可居家
文员经验不限高中弹性工作制
工作清闲,都是零零后好相处 不是中介!不是中介! ,比较有耐心一点) 办公室文员,负责发布小红书帖子,聊聊客户 公司氛围良好,没有公司管理制度,完成固定工作即可休息,不内卷 薪资范围 5k起步月均8k,优秀员工公司可以提供住宿 晋升项目合伙人,不看资质看能力 反正就是招聘,字少点,该有的都会有 00后老板,比较随性
山南贡嘎县招石膏板吊顶、装修木工
石膏板吊顶装修木工
山南市贡嘎县招石膏板吊顶、装修木工
西点糕点师
9000-10000元/月
蛋糕师包住包吃1-2人月结全职
做各种面包、蛋糕
保洁
铁东区山南生鲜超市 1招聘保洁员 55岁以下 2线上助理 35岁以下, 3特色家常菜厨师 55岁以下, 4猪肉刀手一名, 5特色面食大工一名, 6海鲜售货员一名 所有职位待遇优厚 电话
山南
5月8日 07:49拨打电话
山南扎囊县招通风安装/维修
1-1.2万元/月
通风安装1-2人
山南市扎囊县招通风安装/维修
山南 扎囊县
5月8日 07:16拨打电话
山南乃东区招水电、强电要住建电工证,会看图纸
1-1.2万元/月
水电工强电工1-2人
山南市乃东区招水电、强电要住建电工证,会看图纸
山南 乃东区
5月8日 07:11拨打电话
客服文员
4000-11000元/月
文员经验不限高中打字文员文员客服在线文员打字客服弹性工作制
工作内容:在线打字文员,负责在线处理用户问题,给予准确解答 岗位要求:专科以上学历,会打字,会操作电脑 薪资待遇:无责任底薪4000+绩效+餐补200,入职以后5000-12000,带薪年假 岗位福利: 缴纳五险,无销售性质
文员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
负责办理入职、离职手续
文员配菜面点
紧急招聘 单位食堂招聘面点、帮厨、库管兼文员。 工资:同行业竞争力工资。 奖金:全勤奖、工龄奖、绩效奖、年终奖。 福利:生日、节日、季度、年终福利。 有意者请致电☎
昆明
5月8日 08:36拨打电话
招聘文员,档案管理
3000-4000元/月
文员
负责日常文件,档案整理。常日班。
文员中控员
昌平朱辛庄附近写字楼招聘以下人员:1:文员,,45岁以下,负责考勤和派工单等,会电脑、对劳动法了解,有餐饮经验优先,工资5000; 2:中控长白和长夜各1人(或上24休24两人可协商),兼职,要求有主职社保证明,身体健康能办入职体检报告,年龄53岁以下,工资5500元 以上人员管吃住,法定节假日三薪,不住宿舍每月300元补助。 详情电话咨询:
北京 昌平区
5月8日 08:28拨打电话
球厅接待员
4000-6000元/月
前台经验不限大专有空调迎宾/接待经验服务业前台接受无服务业经验餐补节假日福利22-24点下班其他桌球馆/KTV/网吧收银经验普通话流利
岗位职责: 1. 负责迎接到访球厅的顾客,提供高品质的服务体验 2. 负责球厅日常运营的管理与维护,保持环境干净整洁、井然有序 3. 协助客户进行预约安排及时间调整,及时响应并满足服务需求 任职要求: 1. 具备优秀的沟通技巧和服务意识,能与顾客顺畅互动 2. 能够高效准确地处理球厅各类日常事务,保障运营顺畅 3. 具备团队协作精神,能与同事密切配合,共同提升整体服务水平
文员/行政助理
3000-5000元/月
文员1-3年大专数据分析
岗位职责: 1、业务部门业绩核算统计:汇总并整理销售数据,如销售额、成交量等,使用 Excel 等工具进行深入分析,准确完成业绩计算,定期输出报表以支持管理决策。 2、部门考勤管理:登记业务团队员工出勤情况,按照制度审核与统计考勤结果,处理异常记录,编制考勤表,每月归集数据用于薪资核算。 3、协助业务主管开展部门管理工作:配合主管落实日常事务,跟踪各项决议执行进展,促进内外部沟通协作,分析业务数据,辅助完成文档撰写与归档工作。 4、人员招聘与入职办理:参与招聘流程,承担职位发布、简历筛选、面试协调及候选人初步沟通任务,协助推进招聘落地及新员工入职培训等相关事宜。 任职要求: 1、具备良好的数据分析能力,能熟练操作各类电子表格工具进行数据整理与分析; 2、工作态度端正,细致认真,具备较强的沟通协调能力和团队协作意识。 3、需具备相关岗位工作经验
文员经验不限高中内勤管理
【岗位职责】 ----纯办公室岗位,办公环境舒适宜人,四季如春,无需出差、无外出跑动及业绩考核压力。 ----公司提供系统化带薪培训,零经验者也可快速上手并胜任工作。 【任职资格】 ----具备基础电脑操作能力,能流利使用普通话交流,年龄要求20-40周岁,专业不限。 ----乐于与人沟通,性格积极乐观,富有亲和力;工作细致严谨,具备较强的责任意识和正直的品格。 【工作时间】 ----标准工作时间为(长白班)上午8:30-12:00,下午14:00-18:30,每日工作八小时。 ----享受国家法定节假日,包含春节、清明、五一、端午、中秋、国庆、元旦,均按规定休假;另享每年带薪年假,所有假期均为带薪性质。
物业项目行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年大专
1、负责工程部相关文件资料及台账的归档与收集 2、负责工程部信息化系统的日常应用与维护 3、负责编制工程部每月工作情况报告 4、负责监督落实工程部各项规章制度的执行情况 5、完成工程经理安排的其他工作任务
物业项目行政专员
3000-4000元/月
文员1-3年中专/中技office
任职要求: 1、年龄40周岁以下,熟练使用各类办公软件,中专及以上文化程度 2、具备2年以上相关工作经验,有物业或服务行业从业背景者优先考虑 工作时间:上午9点至下午6点,按规定缴纳五险一金 工作地点:鼓楼附近高层商业住宅项目 项目交通便捷,环境优越,团队氛围融洽,工作节奏适中,诚邀您的加入 福利待遇:提供餐补、五险一金、采暖费补贴、节日礼品、带薪年休假 岗位福利:五险一金、高温津贴、节日关怀福利
营销储备干部
5000-6000元/月
文员经验不限大专销售方向市场营销方向运营方向
今麦郎-郎子管培生招聘,管培生是公司自主培养中高层管理人才的核心储备项目,前期需在基层销售岗位进行学习与实践,后续结合个人能力表现及专长制定职业发展路径! 工作内容: 1. 参与公司组织的各类业务培训; 2. 通过轮岗机制熟悉各部门运营流程; 3. 协助推进具体项目或任务,提升实战经验; 4. 定期汇报学习进展,提交优化建议。 岗位要求: 1. 大专及以上学历,毕业三年内,专业不限; 2. 具备较强的学习能力和沟通技巧; 3. 对企业主营业务有高度认同感; 4. 能够接受轮岗安排,适应多环境工作; 5. 拥有团队合作意识,态度积极向上; 6. 持有驾驶证并能独立驾车开展市场作业,具备一线业务实操锻炼意愿; 福利待遇: 1. 本岗位属于储备干部培养序列,实习期为6个月,表现突出者可提前晋升为业务主管; 2. 专科毕业生保底薪资5500元,本科毕业生保底6000元,并按规定缴纳五险一金;
文员
5000-6000元/月
文员经验不限高中
熟悉办公软件,高中以上学历25-35,可以适当放款年龄
鄂尔多斯市准格尔旗露天煤矿招资料员1人
6000-8000元/月
文员3-5年大专
办理员工入职与离职相关手续,统计考勤数据,组织新员工培训及食宿安排,与矿部对接完善各类资料
文员
3000-5000元/月
文员1年以下高中
岗位职责: 1. 负责光伏新能源企业日常文件的分类、归档与系统化管理,保障资料的规范性与可追溯性; 2. 承担各项行政支持工作,如文书传递、会务组织及对外接待,确保办公环境高效运转; 3. 搭建内部沟通桥梁,配合推进部门间协作流程,优化整体运作效率; 4. 配合完成数据汇总与报表整理,为团队决策提供基础信息支持。 任职要求: 1. 具备扎实的文字编辑能力及文档管理实操经验; 2. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PowerPoint等,能快速完成文档编制与处理; 3. 具有良好的统筹安排能力,可在多任务环境中保持条理性与执行力; 4. 态度认真、责任感强,拥有出色的沟通能力和主动服务意识。
营销储备专员
1.5-2万元/月
文员经验不限本科销售方向市场营销方向
销售管培生(生鲜方向) 【关于公司】 上市企业,员工14万人,子公司300余家,总资产2000亿元,专注于饲料加工、生猪养殖、屠宰加工的智能化农牧产业集团。 【关于产品】 主营生鲜猪肉类产品,产品竞争力位居全国前列,服务覆盖大客户、商超及农贸市场三大渠道,主要面向B端大型客户群体。 【工作地点】 全国20余省份可选,支持1-2个省份意向填报;若仅指定具体城市,暂无法满足需求。 (涵盖河南、河北、湖北、安徽、山东、湖南、山西、陕西、江苏、浙江、广东、辽宁、吉林、黑龙江、内蒙古、重庆等20省72城) 【薪资待遇】 1、薪酬结构:底薪8k起,叠加提成与奖金,综合收入范围15k-30k+,业绩奖励无上限,上不封顶,收益与付出直接挂钩,另设“春雨工程”股权激励计划等你参与; 2、福利体系:提供免费住宿、公务用车、油费报销、差旅费用报销、五险一金、带薪培训、交通补贴、通讯补贴、节日福利、优惠贷款、内部购房支持、购车优惠等多项福利; 【岗位职责】 1、市场调研:采集行业动态与市场数据,结合产品、渠道与供应情况分析,为销售策略制定提供决策支持; 2、客户拓展:明确目标市场方向,执行客户开发方案,搜集潜在客户资料,开展沟通洽谈,发掘新增合作机会,持续扩充优质客户资源; 3、客户维护:以客户需求为核心,优化客户合作关系,整合内部资源,提升服务响应效率,助力客户提升经营效益,深化合作规模,建立长期稳定共赢的合作模式; 4、销售运营:立足区域市场整体布局,拆解销售任务目标,定期复盘执行进展,协调解决市场开拓中的问题,推动市场份额稳步增长。 【任职要求】 1、本科及以上学历,专业不限(面向26届毕业生); 2、性格外向,具备耐心与主动开拓精神; 3、擅长交流互动,人际连接能力突出,具备较强的逻辑分析与问题应对能力; 4、有志于快速成长并走向管理岗位,拥有销售团队管理实践经验者优先考虑。 【关于其他】 1、跻身中国500强上市企业行列,提供广阔发展平台,助力个人价值充分释放; 2、配备资深内外部导师团队,定制专属培养路径,保障顺利融入与能力进阶; 3、携手全球知名咨询机构合作,引入前沿管理理念与行业最佳实践,拓宽职业视野。
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