
办公室内勤 法定节假日全休 入职交五险
8千-1.6万/月
文员高中
工作内容:
1. 通过网络、电话方式与车主进行沟通,办理车险续费和售后服务。
2. 公司提供固定车主资源,工作简单薪资稳定,办公环境舒适。
【福利待遇】
1. 全面优厚的薪资福利:综合底薪2300-6400+绩效+月度奖金+过节福利。
2. 岗位待遇:试用综合4000-4500元/月;转正稳定5000~8000元/月,高级月薪1万起,上不封顶!签订劳动合同缴纳社保五险。
3. 带薪培训:公司给予专业系统化的带薪培训,有无经...
海东民和回族土族自治县招工地小工/杂工、干挂石材,毕业大专生优先
200-210元/天
干挂石材小工1-2个月保险包住1-2人月结劳务技术好
海东市民和回族土族自治县招工地小工/杂工、干挂石材,毕业大专生优先
行政文员/办公室岗位/五险双休
4-8千/月
文员经验不限高中
【岗位职责】
1、在家即可通过电话、网络等形式,为车主客户提供车险续保服务。
2、全程办公室内作业,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或跑市场,无业绩压力。
3、公司提供系统化带薪培训,零经验也能快速上手。
【任职要求】
1、掌握基础电脑操作,能流利使用普通话沟通。学历、专业均不限,有客服背景者优先考虑。
2、具备良好的沟通能力与协调意识,性格阳光,积极向上,踏实肯干。
【工作时间】
上午8:30-12:00,下午2:00-7:00,每日八小时工作制。周末实行单双休轮换,每月休息5-8天,国家法定节假日一律享受带薪休假。
【薪资待遇】
1、薪酬结构:底薪(2296-6478)+绩效+补贴+奖金,月综合收入稳定在5000-9000元,高级岗位月薪过万起步,收入上不封顶。
2、职位福利:享年终奖、节日礼品、五险一金、团队建设经费、定期团建旅游、法定假期、带薪年假等。
享带薪年假及五险的办公室专员(J15555)
5千-1万/月
文员经验不限学历不限销售续保财产险车险产品电话销售网络销售助理
工作内容:
1:公司提供车险到期客户资源,负责电话沟通,协助办理车险续保相关事宜
2:依托公司精准分配的即将到期客户名单,完成新客户开发与老客户维护
3:属于办公室内勤岗位,无需外出拓展业务,不涉及地推或面对面销售,全程在办公场所完成
4:当前车险市场需求旺盛,提成机制清晰,业绩易达成
5:综合收入由底薪+津贴+提成+奖金构成,转正后月收入稳定在4000-10000+,收入上不封顶
6:实行八小时工作制,上班时间为9:30-12:30、14:30-19:30,周末双休,享受国家法定节假日(五一5天、十一7天、中秋端午、春节均带薪休假)
7:入职前安排带薪岗前培训,帮助快速掌握业务流程
8:正式入职即按规定缴纳五险社保
入职要求:具备同行业工作经验或综合素质优异者,学历可放宽至中专或高中
居家办公条件:
1.曾在中国大地保险公司从事车险电话销售工作,且有两次入职经历者
2.曾在其他同行企业从事车险电销岗位,连续工作满半年以上者
满足上述任一条件,可申请远程居家办公,无需到公司打卡,免开早晚会,工作时间自主安排,适合需要兼顾育儿的家庭成员
内勤客服专员
4-6千/月
文员1-3年大专office
职位描述:
1、接听客户来电,解答咨询并处理订机相关事宜。
2、负责客户档案及各类资料的数据整理与维护。
3、协助完成办公室日常行政事务工作。
任职资格:
1、大专及以上学历,具备1年以上相关岗位工作经验。
2、了解办公室行政管理流程及相关专业知识。
3、熟练使用OFFICE等常用办公软件。
4、工作细致严谨、积极主动,具有较强的责任意识。
薪资待遇:
1.工资结构:底薪+奖金+五险。
2.工作时间:早八晚五,每周休息一天,法定节假日正常休假。
3.公司福利:员工生日礼品、结婚礼金、生育礼金、工龄补贴、年终评优、团队旅游等。
4.晋升平台:公司处于持续发展阶段,重视员工成长,提供完善的晋升通道、系统化培训机制及岗位能力培养体系。
职位福利:五险、餐补、免费培训
行政助理+五险一金+双休+可远程
3-6千/月
文员经验不限学历不限续保财产险
500强上市公司、带薪培训、专人指导、纯白班、季度调薪、福利齐全、晋升透明、公司资源丰富、稳定发展平台;
【岗位职责】
在办公室通过电话、短信、微信等方式联系客户,沟通车险续保相关事宜,无需外出;公司提供客户资源,固定坐班办公;
【应聘要求】
1、高中及以上学历,有销售经验者条件可适当放宽;
2、具备良好的沟通表达能力,熟练使用电脑,工作认真负责;
【福利待遇】
1、入职即办理五险一金;
2、综合薪资保底2300-6400元+提成+多项激励奖金(现金或实物)+各类福利,收入上不封顶,多劳多得;(试用期)月薪3000-5000元,转正后6000-10000元;
3、福利补贴:节假日发放礼品、重大节日过节费、高温补贴等,享受带薪年假;
4、晋升机制:每季度组织内部竞聘,有机会晋升为团队管理或后勤管理岗位;
【工作时间】
8:30-12:00 14:00-19:00,单双休制,法定节假日按规定享受带薪休假;
青海果洛花石峡有一辆车需要拉到西宁,另有一辆车需要拉到共和县。寻找有平板车的司机,有意者可
拖车司机
花石峡有一辆车需要拉到西宁,另有一辆车需要拉到共和县。寻找有平板车的司机,有意者可报名。
氩弧焊工氩电联焊
海南核电项目长期招聘以下岗位人员,工程进度紧张,长期有活干。
非核级管道焊工:要求掌握碳钢、不锈钢、低合金钢、P22材料的焊接,精通氩电联焊和全氩弧焊工艺,能够通过二级片检测,保证焊接合格率。综合月收入18000-25000元。
管工组长:要求有核电工作经验,有常规岛施工经验者优先。综合月收入15000-20000元。
普工:综合月收入8000-10000元。
硬性要求:年龄50周岁以下,体检合格,踏实肯干,吃苦耐劳,服从安排。有意者可报名。
其他施工管理月结
抚州东临新区厂房项目刚开工:需要8~9位土木工程毕业的实习生,包吃住月薪3500,要求勤快耐磨,工期695天。联系人:陈经理。
昌平区招聘工作负责人一名和监护人各一名要求:e班组,动火,基建管控程序熟悉联系电话
其他施工管理
昌平区招聘工作负责人一名和监护人各一名要求:e班组,动火,基建管控程序熟悉联系电话
文员
2-3千/月
文员经验不限高中
岗位职责:
1. 负责内部文件的归类与管理;
2. 协调各部门之间的工作对接与任务安排;
3. 整理相关业务数据,并完成上级交办的其他事务。
任职要求:
1. 性格积极乐观;
2. 工作认真细致,具备责任感,对文职类工作有热情;
3. 具备良好的文字表达与撰写能力;
4. 熟练操作各类办公软件;
薪资待遇:
1. 底薪 2500+节日福利
2. 完善的晋升体系
工作时间:
朝八晚六,周末双休
急聘行政专员+五险一金+带薪假期
9千-1.3万/月
文员经验不限学历不限保险内勤
【岗位职责】
1、在公司平台为汽车用户解答车险相关咨询,协助客户制定车险续保方案。
2、纯文职类岗位,办公环境舒适,四季恒温,无需外出、出差或承担销售任务。
3、入职后享受系统化带薪培训,零经验也可快速掌握工作内容。
【薪资待遇】
1、薪酬结构完善且具竞争力:底薪+绩效+津贴+奖金+补贴,月收入稳定在5000-8000元,能力优秀者月薪可达9000元以上,工资按月准时发放,无任何拖欠。
2、提供专业带薪培训,无论是否有经验都能迅速适应岗位要求。
3、额外享有各类补贴、年终奖励、节日福利、住宿支持、五险一金缴纳、团队建设经费、定期组织旅游活动,享受国家规定假期及带薪年假等。
4、园区内配备员工宿舍、食堂以及超2000平方米的健身房和休闲娱乐设施。
【任职资格】
1、性格外向积极,具备基础电脑操作能力,能熟练使用普通话交流。
2、具备良好的沟通能力和协调意识,心态阳光,踏实肯干,抗压能力强。
3、乐于与人沟通互动,富有亲和力,工作细致负责,品行端正(无违法犯罪记录)。
【工作时间】
1、标准八小时工作制(含约2小时午休),实行单双休轮休制度,不安排加班,每月休息5-8天,法定节假日均享带薪休假,另享有带薪年假。
2、依法享受全部国家法定假日,包括春节、三八妇女节、清明节、五一劳动节、端午节、中秋节、国庆节及元旦,所有假期按规定执行。
检测报告数据编制文员
3-5千/月
文员3-5年本科
【岗位要求】
1. 学历专业
1.1 最低要求:本科及以上学历,优先环境工程、环境科学、环境监测、应用化学、分析化学等理工科专业;
1.2 非相关专业极少录用,跨专业需要拥有至少五年检测相关从业经历。
2. 工作经验
2.1 成熟岗:1~3年第三方检测报告编制经验,可独立完成水、气、噪声、土壤、废气、固废全品类报告;
2.2 加分项:熟悉CMA一单一库、三级审核流程、LIMS实验室管理系统者优先。
库管
4-5千/月
文员经验不限高中熟练运用电脑办公软件弹性工作制
岗位职责:
1.负责日常文件整理、归档及电子文档管理,确保资料完整、分类清晰
2.协助处理电话接听、邮件收发、会议安排及来访接待等行政事务
3. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作,保证信息准确及时
4.管理办公用品申领与库存,协调后勤保障相关事宜
5.完成领导交办的其他基础性支持工作
任职要求:
1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力
2.熟练使用Office办公软件(Word、Excel、PPT)
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识
4.具备文员或行政类岗位实习/工作经验者优先
5. 形象端正,亲和力佳,适应团队协作环境
管培生储备干部
3-6千/月
文员经验不限大专
1. 沟通表达流利,性格外向、踏实肯干、抗压能力强、有赚钱欲望。
2. 学习能力强,愿意从基础做起,目标感强、想长期发展。
3. 品行端正、无不良记录,服从管理,有团队合作精神。
4. 参与公司系统化培训+带教,快速掌握房产知识。
5. 协助门店日常运营、活动执行,后期向主管/店经理方向轮岗培养。
工作地点:城中城南、城西、万科、香格里拉、天铂、城西等就近分配
栏目概述
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