北京市顺义区招工地码料小工220至240一天，每天十个小时、拆模木模280至330一天点工，可包工。本人不是中介，招长期的，突击队不用。

两名 接受2班倒 工资在11000到15000之间（接受2班倒） 建包工人 50岁以下

北京市海淀区招工地小工（专业麻料工）220至240一天年龄58周岁。、拆模工，（专业拆模工）300至350一天年龄55周岁，包工多劳多得，正月十二正式开工。要长期工，本人不是中介。

北京市海淀区招工地小工/码料，220至240一天，每天10个小时，要长期工，专业拆模工10人，300至330一天，也可以包工。要长期工，短工不要打电话，本人不是中介。

北京新项目，弱电安防工程，工期2年，管住不管饭有食堂、，目前第三批次计划招4波小班组。全部清包工不要日工！月进度80%验收97% 注意：需要政审个人及配偶资料，无犯罪记录，案底，审核资料时长20个工作日。，有意向的再联系，摸鱼的不要，混子不要。

北京市延庆大兴区招指挥/司索工、建筑承包指挥员，要求是部队退役人员，会开车，岁数25－30岁，待遇条件一切可以谈。

北京市大兴区招强电 找主体后期电工两人 360一天 走公司 管住 不管吃 也可小包计件工资

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北京市门头沟区附近找个专业安装家用多联机新风的师傅，要求干活细致认真负责，包轻工。干活好的师傅可以长期合作，不专业勿扰，二把刀，干工装的勿扰。

北京市大兴区招工地小工/杂工

招聘工程部经理。薪资为8000-12000元/月。要求专科学历，3年工作经历，熟悉强弱电、暖气消防等设备维护保养，并持有相关岗位证书。工作内容包括：1.负责配电室24小时值守统筹、设备台账管理、隐患排查，配合完成大厦电力改造、装修电气验收、客户用电监管等工作；2.负责配电室设备监控维护与日常运行操作，包括对设备、线路以及系统进行定期检查、维护和保养，及时发现并解决存在的安全隐患，保障电力系统的稳定运行；3.负责制定针对配电室的故障处理与应急响应，对可能出现的故障和事故进行预测和评估，快速处理停电、设备故障等突发情况，保障大厦供配电系统稳定运行；在发生紧急情况时，迅速启动应急预案，组织人员采取有效措施，降低事故损失；4.负责培训操作人员，使其熟练掌握高压设备的操作技能和相关知识，在设备运行过程中对操作人员进行现场指导，确保设备运行的稳定性和安全性。

上市企业全新子公司招聘高服岗位，地点在7号线珠市口以岭大厦工作时间：排班制（轮休）任职要求：净身高165-170之间，32岁以下；身材匀称，可以讲解菜品，具备高服经验2年以上；福利待遇：提供食宿（有独立卫浴、热水24小时供应）缴纳五险一金，有意向可联系范经理：

岗位职责: 1.在进入站内的人员进行检查，使用金属探测仪对人员全身扫描，检查身上是否携带有危险的物品、对包裹检查是否禁运货物。 2.引导乘客有秩序的排队过接受安检避免出现拥堵插队现象确保工作高效进行。 任职要求: 年龄:18-40周岁，男女不限，经验不限，学历不限。 薪资待遇: 转正前：5500-7000 转正后：7000-8000 如果查出乘客包里有违禁品的会有200-500的奖励 1.免费包吃包住(宿舍楼6-8人间，独卫设施齐全) 2.免费服装被褥。当天办理入职当天安排住宿 3.免费班车接送，地铁免费乘坐。 4.1到19号线就近分配 晋升空间: 队员一指挥员一小队长一中队长助理一中队长一大队长助理一大队长一项目经理一安检公司负责人(随着职位的上升工资待遇也在大幅度的上升)

【招聘岗位】站务助理岗（一）任职要求1）大专及以上学历，年龄20-40周岁，普通话流利；2）身体健康，适应轮班倒班工作需要；3）沟通能力强，良好的服务态度，做事有责任心；4）有政务窗口、银行网点、轨道乘务经验者优先考虑；5）无公安不良记录；6）在京有稳定住所优先；7）离职状态，随时可以到岗优先。（二）工作内容1）运营前准备：负责AFC设备、自动扶梯、垂直电梯、车站出入口大门开启及状态确认；2）乘客服务：负责客流疏导、售票、招援、问询、现场纠纷处置、残障乘客帮助、失物招领等服务；3）票务业务办理：负责售票、退票、补票、售卡充值、发票换领、票卡异常处理等服务；4）故障/应急处置：负责车门、站台门、垂直电梯、自动扶梯、AFC设备等故障先期处置；5）运营结束工作：负责清站作业、票款结算、大门关闭、自动扶梯和垂直电梯关闭等。6）客运组织工作：负责根据清车作业规范，完成折返列车及回段列车的清车作业。（三）薪资福利1）税前月薪5000-5500元/月；2）缴纳五险一金；3）提供工作服；4）提供入职培训，上岗后师带徒。（四）工作地点昌平线、15号线、12号线、5号线北段、6号线东段。

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