岗位职责： 1.每天负责仓库配货，打单，补货，分货，对仓库工作流程进行优化，一些简单的仓库日常工作； 2.协助部门同事完成打包，配货工作，整理订单，完成部门工作； 任职要求： 1.品行端正，好相处，17-30岁； 2.能够吃苦耐劳，工作态度认真负责，长期稳定； 待遇： 试用期4500+200全勤奖金 转正后5000+200全勤奖+表现奖金（200-1500）

岗位职责： 1. 负责货物的准确分拣、配货及装车作业，确保快运时效与操作规范 2. 按照系统指令完成订单理货、信息核对及单据交接，保障货品与数据一致 3. 配合分拨中心发货调度，高效完成出库扫码、装车复核及异常反馈 4. 保持作业区域整洁有序，落实5S现场管理要求，协助设备基础维护 5. 遵守顺心捷达安全操作规程及加盟商协同标准，支持网点高效运转 任职要求： 1. 学历要求：不限（能熟练操作智能终端者优先） 2. 经验要求：不限（有物流仓储、快运分拨相关经验者优先） 3. 身体健康，吃苦耐劳，具备较强责任心和团队协作意识 4. 能适应轮班制及一定强度的体力作业，服从工作安排 5. 认同顺心捷达“高品质、高体验、高性价比”服务理念

首月可借支500-800元生活费 工作内容：给服装，服饰，金银手饰，皮具进行分类加工等工作。 要求： 1、18-40岁，男女不限，不要学生。 2、持有本人有效身份证 （不接收消磁身份证、临时身份证等证件） 薪资待遇： 1600元底薪+个人计件+绩效(根据产量,上不封顶) ，多劳多得， 外宿补贴220/月,高温补贴300元，夜班补贴25元1天。公司购买五险一金，公积金。 月综合7500-13000左右/月 2、两班倒，8:00-20:00中途休息2小时，15天换一次班（月休四天） 每天餐补15元/天，当天补到饭卡，包住，4-6人间公寓，水电费平摊，宿舍有空调、热水器、洗衣机、桌子、衣柜 地址：大旺维龙仓

过完年，找份稳活干 补货员13：00～22：00 22：00～07：00 分拣员：16：00～20：00 20：00_-24：00 06：00～09：00 配送员大量招聘，四个小时起步（免费提供车池工衣帽子） 离家近、赚钱稳 路线简单时间不限 提供住/免费车电池 工作点：南山区蛇口周边 其他它深圳就近安排的 联系人，郑女士

一，因发展需要，现招配货/配送同事数名。 薪资待遇: 基本底薪+加班餐贴+满勤奖+公司社保。 综合工资6000起，年度叠加涨幅500-1000起。 休息放假： 节假日跟赛格通信市场统一放假，全部假期为带薪休假，带薪年假。(包含台风或是各种极端不可抗拒因素带薪休假)。另有，端午中秋等节日福利。 工作时间：早10：00-晚8：30三，配送员 岗位要求: 2：常规产品的分货，配货，打包，送货。 3：保持货品和环境的清洁、整齐和卫生； 4：熟悉3C配件，熟悉华强北周边路线，有相关行业经验优先！ 5：细心，主动。对工作、生活有积极乐观的态度。（软性要求，关于人品，重要) 6：频繁各种理由请假，爱摸鱼的勿扰！短期、兼职者请勿扰。

工作内容：电商仓库卸货，搬货，配货，打包，物料制作，货物比较重，要力气大才行 上班时间：中午12点到晚上9点，月休4天

电商打包发货，负责将产品按面单要求打包好，贴上面单待发货。

按照要求及后台售卖数据及时补货，要求开车技术娴熟，三年以上驾驶经验，能吃苦耐劳，20-38岁，平均综合收入过万

熟悉手机壳型号优先。熟悉华强北手机壳市场优先。 要求：无不良嗜好，做事认真仔细，积极主动有责任心，爱干净不邋遢，做事快不拖拉。 上班时间12点-22点（打包完下班，早做完早下班） 底薪3500+吃补900+房补600，全勤200，不休假一天补150，表现好工作认真底薪200-500不等会提升。每个月工作量绩效奖金，奖金200-3000

新开物流园年前年后急聘化妆品仓库388/天+包吃住， 物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住物流园年底急聘打包化妆品388/天+包吃住 岗位：装卸，上下架，分拣，包装打包化妆品，工作简单，包吃住，年前年后都可以有奖励，非常的简单，包吃住，可预支，可长期也可短期，18到49

深圳市光明区招振捣工/打大棒、工地小工/杂工

深圳宝安招绿化种植，园林养护，绿化修剪

一、【招聘要求】 1、男女不限，16岁-48岁 2、持本人二代身份证，在有效期内、有磁性，二：岗位需求 包装工，组装工，质检员，普工，品质，周边岗位，仓库，登记员 物料员等岗位，三、小时工薪资待遇 小时工28元一小时，280/天（每天上班 10小时-12个小时）三、正式工薪资待遇 底薪2850+平时加班24.56+周末加班32.75+节假日加班49.13，5天8小时以为属于加班，每月保底工时260+五险一金长白班两班倒自选， 全坐班，普通工衣，空调车间，空调宿舍，四、吃住情况有免费饭卡吃饭， 住宿5人间（住宿水电全免费）五、发薪情况 每月7号发薪资，正常上班每周可预支1000元

深圳市宝安区招随车吊司机

无需经验就近安排 深圳全区都可安排 别墅小区建筑打扫小工 8小时不加班 节假日正常休 薪资7000+ 女22-52 男20-38

走马岭服装洗护中心需要长白班长期工（可周结）月结19/小时 包住 包住！ 工资周结18/小时，每周三发上周工资，至少做1个月以上， 男女不限18-45岁以内，电脑操作岗位（录单，质检）等

广州花都中通快递仓招分拣员 入职先发100元！ 男女不限，18-45岁。 工资：新入职员工底薪3800元+加班费，月综合工资6500元以上。 第二个月开始计件，计件工资6500元-10000元上不封顶，多劳多得。 每周可借支800元。 招聘岗位：小快递分拣，拆包、扫描。工作轻松简单。 班次：长白班，偶尔有夜班。 包住不包吃，水电费平摊 发工资准时，每月20号发工资 不体检，黄毛，纹身通通收，上班可带手机

1.年龄17-49岁，身体健康， 2.服从现场安排，做事积极 3.早班10点上班到晚上23点半左右 中班13点半上班到晚上24点左右 晚班18点半到24点左右（晚班不一定每天要人） 4.早班包吃两餐，中班一餐，有住宿提供（10块一天，需要自己带被子和生活用品）

希音项目正式工...入库、上架、分拣、拉货、异常、 员工平均工资6000-9000包住吃有餐补有五险一金 跨境小件服装电商|正式工有本人带磁身份证 [工作内容]: 入库、上架等等负责小件衣服包包首饰等商品打包分拣贴标签手上活。不需文化经验小白也接收 异常员需要会电脑办公软件，正式工，我们可优先安排 [薪资待遇] 平均工资6k以上，计件岗更高基本9000＋。 计件岗：1600底薪+计件工资不封顶看档次(具体档次按经验和实际表现分)+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天 2。计时绩效岗：1600底薪+绩效3000-5000+高温补贴300+房补220/月+餐补15/天+夜班补25/晚春节期间值班补贴180/+天车费补贴400/人+用餐补贴50/天 新员工可预支一次800-1000元，月综合6000-9000 [岗位福利]: 1.每月10日准时发工资 2.有五险一金； 3.包住餐补15元/天，不住宿外宿补贴220元/月； 4.公寓式宿舍，有空调热水器，周边有小吃摊网吧杂货铺； [上班时间]：两班倒白班：8:00-20:00晚班：20:00-8:00

因生产需要招聘品质包装部工人1名 ，25-40周岁，有效二代身份证；初中以上学历，身体健康，能吃苦耐劳，有良好的团队合作精神，服从管理，能适应加班。 2.员工薪资待遇：公司实行22天工作制，底薪2520+平时加班21.47+周末加班28.63+全勤100+社保福利+工龄奖（最高300）。月综合工资约6000-7000元，每月25-30日准时发放上月薪资（需办理深圳农村商业银行卡）。 3.工作时间：周一至周五，上午8:00-12:00，下午13:30-17:30，周六加班，周日休息（有时要加班）。 4.，无夜班，长白班，加班多多。 5.包吃包住，宿舍有空调，热水器。伙食费5元/天。 深圳市精亮利科技有限公司 联系人： 卢小姐、陈经理 联系电话： /

【岗位职责】 1、产品管理： 负责海运产品的全周期运营管理，涵盖方案设计、流程优化、市场推广及日常运营。 结合市场趋势与客户反馈，规划产品发展方向，增强产品市场竞争力。 跟踪产品运营关键指标，评估运行效果，输出优化建议并推动落地实施。 2、客户需求分析： 深入挖掘客户运输需求，提供个性化物流解决方案。 协同销售部门推进产品适配，保障服务匹配客户预期，提升整体服务体验。 3、供应链协调： 开发并维护海运全流程合作资源，包括承运方、仓储单位、报关机构等。 保持与各环节合作伙伴的顺畅对接，保障货物高效流转与准时交付。 持续优化协作机制，提升运作效率，降低整体物流运作成本。 4、风险管理： 识别产品运营中的潜在业务风险，制定预防与应对策略，保障业务连续性。 协助处理运营异常事件，快速响应并解决突发问题，最大限度减少客户影响。 5、市场调研与竞争分析： 定期开展行业调研，掌握市场发展趋势及同行产品动态。 根据外部环境变化，灵活调整产品策略，确保业务前瞻性与适应性。 【任职要求】 1、本科及以上学历，物流管理、供应链管理、国际贸易等相关专业优先考虑。 2、具备3年以上物流、供应链或相关行业从业经历，有国际物流背景者优先。 3、精通海运全流程操作模式，熟悉国际海运、报关清关、仓储管理等专业知识。 4、具有较强的数据分析能力，能基于数据洞察推动产品迭代升级。 5、具备出色的沟通与组织协调能力，可实现跨团队高效协作。 加分项：具备良好的英语或其它外语沟通能力，能与海外客户及合作方顺畅交流。

机场国际物流，诚聘全职分拣扫描 要求:25--40周岁，无案底及征信问题 （入职需要试工一星期左右，有工期要求） 中班12.00---22.30 晚班22.30---08.00 认识英文字母（培训后需熟背世界各地英文名称） 需要笔试面试。

招聘：高级管家 薪资：6000-15000元/月 职位详情： 负责门店管理运营，对接社区及社区居民服务跟进，品质检查等。

布吉赛达信电子 合作单价1⃣9⃣元 工人单价1⃣7⃣元 个别复印件可收 长白班坐班组装部门                  【工作情况】：长白班坐班组装部门流水线， 主要从事 组装、包装、焊锡、打螺丝、品检！开机，检测花园式厂房，空调车间，空调车间，普通工衣 。 【吃住情况】：空调车间，空调宿舍8人一间，长白班部门出勤第二天包吃两餐 纯包吃 【招聘要求】：16-39周岁，男女不限，身份证复印件1张，普通工衣，做事轻松工时高、易留人，免体检，小纹身，染发太黄不行 【福利待遇】： 长白班组装部门员工：17元/时 注‼‼工期2个月 ！！满七天有工时，，其他厂纪厂规处理！ 下午14：00面试‼ 驻厂服务：

运输公司车队长岗位职责 车队长是运输公司运营的核心管理岗位，对车队的安全、效率、成本和团队稳定负直接责任。其主要职责如下： 持有A2驾驶证，从业资格证，安全员证 一、 安全管理与事故预防（核心职责） 1. 安全制度执行与监督：严格执行国家及地方的交通安全法规，制定并落实车队内部安全管理制度和操作规程。 2. 安全教育培训：定期组织驾驶员进行安全培训、警示教育、应急演练，提高驾驶员的安全意识和应急处置能力。 3. 日常安全检查： · 车辆检查：监督落实车辆的日常“三检”（出车前、行车中、收车后）、定期维护和年检，确保车辆处于良好技术状态。 · 驾驶员监督：通过GPS监控、随车检查、路检路查等方式，监督驾驶员的驾驶行为，纠正超速、疲劳驾驶、分心驾驶等违章行为。 4. 事故处理：发生交通事故时，第一时间赶赴现场，协助处理，配合交警调查，办理保险理赔，并组织事故分析会，落实整改措施。 5. 安全记录与分析：建立车队安全管理档案，记录事故、违章、隐患排查等情况，定期分析安全形势，提出预防措施。 二、 车辆运营与调度管理 1. 任务分配与调度：根据公司运输计划，合理、高效地安排车辆和驾驶员，确保运输任务按时、保质完成。 2. 路线优化：规划最优运输路线，避开拥堵、限行路段，提高运输效率，降低运营成本。 3. 在途监控：利用GPS、视频监控等系统，实时监控车辆位置、行驶状态和货物情况，及时处理途中异常。 4. 沟通协调：作为驾驶员与公司（如调度中心、客服、客户）之间的沟通桥梁，及时传递信息，解决运营中遇到的问题。 三、 车辆技术管理与维护 1. 制定保养计划：根据车辆型号、车况和行驶里程，制定科学的车辆保养、维修计划。 2. 维修保养管理： · 安排车辆进厂进行定期保养、故障维修和年审。 · 审核维修项目和费用，控制维修成本。 · 验收维修质量，确保车辆修复完好。 3. 技术档案管理：建立并维护“一车一档”技术档案，详细记录车辆的购置、维修、保养、油耗、轮胎更换等历史数据。 4. 配件与轮胎管理：负责常用配件、轮胎的采购申请和库存管理。 四、 成本控制与数据分析 1. 燃油管理：监控和分析车队燃油消耗，查处异常油耗，推广节油驾驶技巧，降低燃油成本。 2. 维修成本控制：通过预防性维护、比价采购、规范维修流程等方式，有效控制维修费用。 3. 路桥费与杂费管理：审核车辆的路桥费、停车费等票据，确保费用合理。 4. 数据分析与报告：定期统计和分析车队运营数据（如出车率、里程、油耗、维修费、事故率等），编制运营报告，为管理层决策提供数据支持。 五、 驾驶员团队管理 1. 日常管理：负责驾驶员的排班、考勤、请销假管理。 2. 绩效与考核：制定驾驶员绩效考核方案，从安全、油耗、任务完成率、客户满意度等方面进行综合考评。 3. 思想动态关注：了解驾驶员的思想动态和工作状态，及时进行沟通和疏导，解决他们的实际困难，增强团队凝聚力。 4. 技能提升：组织驾驶员进行业务技能、服务礼仪等方面的培训，提升整体团队素质。 六、 行政与合规管理 1. 证件管理：确保车辆行驶证、道路运输证、保险卡以及驾驶员的驾驶证、从业资格证等齐全有效，及时办理审验、更新。 2. 保险与理赔：协助办理车辆的保险投保、续保工作，并负责出险后的理赔事宜。 3. 制度文件管理：保管车队相关的各类文件、记录和报表。 --- 车队长核心能力要求 · 强烈的责任心和安全意识 · 优秀的沟通、协调和团队管理能力 · 丰富的车辆技术知识和故障判断经验 · 熟练使用办公软件及车队管理软件/GPS系统 · 良好的数据分析能力和成本控制意识 · 应急处理能力和抗压能力 总之，车队长是一个“既当爹又当妈”的角色，需要具备全面的管理能力和扎实的业务知识，是保障运输公司稳定、高效、安全运行的基石。

小时工：26元/一小时 2、小时工月收入：7000~8800/月 3、现在是旺季，加班比较多，加班稳定，但是不强制加班。 二：正式工： 1、底薪2520+加班费，加班费按劳动法算，平时加班1.5倍工资、周末加班2倍工资，法定节假日3倍工资（5天8小时之外算加班） 2、每个月都有：绩效奖金+岗位补贴+季度奖金+优秀员工奖+全勤奖。 3、正式工收入：7000~8000/月 4、每个月准时10号发工资，不压工资 三：岗位职责： 1.电子产品，有普工、操作工、质检员、组装工、包装工、品管员、物料员、测试员等 2.大部分都是坐上班，长期白班，工作内容简单轻松，易学易会，自己选择岗位就职。 3、无需经验，生手熟手均可，生手进厂后有老员工带 三:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。 四、招工要求 1、男女不限;16-50周岁。 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、应聘人员需带齐行李物品+身份证，当天安排厂内住宿 （关心提示）切刎相信路边陌生人的招聘信息，以免上当受骗。

岗位职责： 1、负责本航线指定货的处理； 2、处理并回复海外代理和业务部门的询价； 3、审核操作记录、费用减免申请、放单申请，处理跟单过程中的问题； 4、协调各相关部门的工作及沟通； 5、。 任职要求： 1、专科以上学历，英文听、说、读、写流利，CET-4或以上; 2、学习能力强、较强的逻辑性、反应快，积极主动; 3、指定货操作经验2年以上;

工资现结 时间：5-6号两天 待遇：160+ 要求：男女不限，走访写字楼拍照，沟通能力强，有耐心 有意者速联胡督导（同步）

非凡五金制品公司急招： 1，招长期，CNC操作普工数名，薪资待遇高，包吃住，，18-45岁，能吃苦，有经验者优先。 2，工作地点：新沙路39号 4，工作时间：8:00～17:30 联系人：施小姐 电话：

招工啦！肃宁尚村圆通招工开启！！！ 班次可供选择，岗位先到先得。 （装车 卸车 拆倒包 翻面单 分拣 扫描 封包 供件 异常件处理员等 岗位机会多） 【工作时间】 1.两班倒7.00-19.00；19.00-7.00 2.长夜班18.30-6.30左右 3.半天班 7.00-13:00（工资按整天折算） 1、年龄要求： 18-50岁， 18-45岁。 2、身体健康，无征信不良记录，无案底。 （计件工资多劳多得） 1、分拣、扫描、供件、封包岗位：两班倒综合薪资：5500-7000；长夜班综合薪资：6000-7500 2、倒包岗位：两班倒综合薪资：6000-7000；长夜班综合薪资：6500-7500 3、装车、卸车岗位：两班倒综合薪资：6500-7500＋；长夜班综合薪资：7000-8500＋ 多劳多得，上不封顶。 【福利待遇】 包吃包住（早餐、午餐、晚餐、宵夜餐），宿舍有空调，有热水、楼栋有洗衣机，免费WiFi。 工作地址:河北省沧州市肃宁县尚村镇圆通速递肃宁转运中心 电话（）