招聘需求，男女不限 1、加工组人工包装缺口8-10人需要搬抬菜筐 加工组上班时间6：00-14：00（年纪20-48周岁）18/小时 2、贴标岗位2-3人，20-45周岁，需要搬抬，上班时间9:00-17:00）20/小时 3、合筐岗位2-3人，20-45周岁上班时间，10:00-18:00，20/小时 面试时间10:00-13：00点

根据后台销量给配送员分捡货物，及时整理摆放相关商品，要求能吃苦耐劳，男女不限，年龄20-35，

网红电商包装仓大量招聘 日结工临时工长期工 资薪待遇：25/小时长白班坐班 岗位：包装、品检、装盒、扫描、分拣 要求：男女不限16-55不体检不面试 月薪：7000-8000 工作时间：8.00-12.0013.00-17.0018.00-20.00 自愿加班 每2小时休息10分钟、上六休一 食住：包吃包住、公寓式宿舍4/6间厂区宿舍 预支：一个星期可借支800-1200 辞职：辞职提前三天、人走帐清（离职当天结清所有工资）

日结！福田保税电商 21元一小时 工作内容：打包、拣货、等 要求：18–45岁 男女不限 薪资: 21元一小时 ！ 上班时间：9:00–21:00 白班 食宿：不包吃住 工期：两个月起 地址：福田保税区 注意：禁止 穿拖鞋，凉鞋，短裤，首饰。 需要面试

仓库 分拣，扫描，贴标签，打包 250元一天 提供吃住，当天安排宿舍 深圳 龙华 招聘年龄18-45岁

福田保税得物电商长期工，长白班：22元一小时 工作内容：打包、质检、拣选、等 要求：18–45岁，男女不限 薪资:22元一小时，留年价格24元每小时一个小时（1月30-2.7号） 借资：每周可预支500-800元 上班时间：9:00–20:00 注意：禁止穿拖鞋，凉鞋，短裤，首饰。

主要工作内容: 主营电商，根据要求打包，质检货品 薪资:兼职15元每小时，全职面议优先 特点:时间灵活定制。 要求:责任心强，有相关工作经验优先考虑

可15天起，可做短期，可做正式工 小物件组装，打包，分拣，理货，贴标签 折算:26-30元/时，不等岗位+包吃住+坐班+长白班 正式工:底薪+加班费+全勤+岗位遵贴+补助=月入7000-9000元+，包吃住+五险一金+福利 普通工衣，不需经验文化小白也可以做，福利多多，不压工资，人走账清

长期兼职快递分拣工 需求视力好/手脚快 可以周结/月结 25一小时 每天早上5.00-8.30结束 下午2-4点 需要住在福田梅林附近的才方便

招聘：1.客服打包发货整理货上午10:30-晚10:30 底薪6000+ 2.主播需要有服装经验会搭配 体重不超过110 身高1.6 以上 底薪提成1w+ 以上岗位均包食宿，月休2天，能力强赚得更多 老板随和性格好！有诚意赚钱的联系 地点：深圳 联系电话：

招车版师傅一名 要求做公司单国风马甲:毛货勿扰！ 雅高布料市场A栋3楼a326 电话:

招聘 福田区某大酒店保安队长 ，综合工资工资6600，月休4天，包吃包住。 （要求:身高175左右，年龄40岁以下，形象良好，沟通能力强，有工作经验者优先。） 联系人:杨队 联系电话:

韵达网点招装卸工，可承包，工作地点：龙岗 具体可以电话联系：

红岭北J口附近不远，梅园凌云华府，招一个人210一天。12个小时。住福田罗湖的。不包吃住。拌酱油活。靠谱的兄弟，能来的速度联系我。坐岗。不累。夜班没有什么事。加我。今天就能上班

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好想来锦州仓 零食库房拣货员/林德高叉司机 职位：林德侧位高叉司机 年龄：18到45周岁男女不限，有一定工作经验持有叉车证书 常白班7:30- 17:30 每月一周早班凌晨1:00-11:00早干完早下班 工资：5000-9000底薪+计件多干多得,上不封顶! 首月保底5000月休四天，意外 待遇：提供住宿，室标配空调、独立卫生间,加班提供午餐 地点：威涛物流园区18号库房好想来锦州仓 联系电话：

锦州物流、快递、配送、配货、装卸、零活类汇总 1. 太和区物流、快递、配送、配货、装卸、零活类 盛世通物流公司 职位：叉车工2名 要求有叉车证 年龄：25-60岁，身体健康 时间：早8:00--晚8:00 工资：4500到5500元 待遇：试用期一个月 地址：锦州102线七里台威涛国际公路港 电话:

快递网点招聘 1、司机 月6000，早七晚五，开四米二，配送驿站，需要自己装卸。 2、装卸工 半天班，装一车四米二，都是快递，无重货，工资面议，先看活为主。 3、上门取件 每单3元，需要自带车，钱当天直接进个人账户，多送多得。 4、快递员 月薪4000～10000元，上保险，需要自带车，片区好送，不用爬楼，都是代收点放件。 5、分拣员 每天工作五小时，上午两个半小时，然后午休，下午两个半小时，不耽误做饭和接孩子，性别年龄无限制。 工作地点：北站火车站附近 电话：（同步）

因业务需求，诚招以下岗位人员：司机数名配合货物装卸工作,另招聘分拣工数名 年龄要求：18-55周岁，身体健康，责任心强。 非诚勿扰，有意者可直接联系！ ：

招：打包小伙子，熟悉柏庄的。需要配货送货。

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招聘 苹果手机壳采购 配货 客服多名 28岁以下 有经验者优先 完成手机壳采购 配货 打包 手脚勤快 认真负责 服从公司安排并熟悉苹果手机所有型号 。 客服要求 了解苹果手机壳型号 材质 客服专业术语 售前售后处理 安抚客户技巧妥善处理投诉问题 认真负责 服从公司安排 工作室在 桑达大厦 离燕南地铁站 华强北地铁站都比较近 月休 2天（不休息可以按每天的工资补给）薪资面议 联系方式：（）

招 工 本公司位于牛湖新湖路19号，主要生产螺丝，现需要招聘目检1名，主要工作内容： 1．螺丝外观目检 2．螺丝按订单数量包装。 ，年龄18-40岁，身体健康，视力良好，工作认真负责，有工厂看外观经验的优先。 工作时间：上午08：00-12：00  下午13：30-17:30，5天8小时工作制 。 工资待遇： 基本底薪2520元/月，岗位津贴600~1200元/月，5天8小时制，试用期1个月，包吃，工业区有食堂，8~12元/餐，公司伙食补助24元每天，日常加班工资20.34元/小时，周末加班27.13元/小时，无夜班，周六固定加班8~11小时，正常社保，月综合工资6000~7500元。 联系人：程先生 电话： 深圳市启泰五金制品有限公司 2026年

招聘：杂工 薪资：4-6K/月

年龄18-55岁，需要留年，能吃苦耐劳，听安排，过年有红包奖励，工资300-400

一薪资福利 （1）30元/小时！300元/天！（保底30X280小时=8400元/月） - 二招聘岗位： 主要是招普工，包装工，操作工，学徒工等岗位 三关于食宿 （1）面试当天，下午5点，发放厂牌，凭厂牌在食堂刷卡用餐。 （2）不用自己出钱充值，不用从工资里面 （3）工业园区配有：粤菜食堂（清淡）+湘菜食堂（辣味）； （4）宿舍4人/间；全新装修的宿舍；配置有空调；洗衣机，饮水机，环境优雅 （5）面试第2天，早上8点，开始带薪入职培训一天。 （6）面试当天，请带齐被子+衣物+生活用品。以免影响第二天入职培训。 - 四工作环境 （1）长白班坐班；穿普通工衣或个人便服。 （2）车间温度常年恒温； （3）中途离岗上洗手间，不需要打报告，不需要别人顶岗。 --招聘岗位：普工，组装工，包装工，操作工，质量检验员测试员，实习生，普工技工其他，食品制作工，仓管员，生产管理，封箱工，贴标员，品管，装配工，线外，物料员，分拣，学徒工，扫描工等， 五工作时间 （1）上午08:00—12:00（4小时） （2）下午01:00—05:00（4小时） （3）晚上06:00—08:00（晚上自愿加班；通常加2小时） - 六招聘 （1）年龄16-45周岁；身体健康； （2）纹身不超过身份证大小，无案底 （3）无需要工作经验；生熟手均可 - 七关于工资发放 （1）每月10号发上个月工资

【招聘单位】：深圳龙岗音响厂 【招聘岗位】：急招电子修理工1名 【工作要求】：有电子厂产品功能维修经验，如具有产品主板或 PCBA板维修经验优先录取。 2.男女普工多名：22天制长白班 3.联系电话： 【工作地址】：深圳市龙岗区园山街道坳背二村

任职要求： 1、有1年以上国际物流美墨海运专线订舱/排柜出清单一条龙操作完整链路运营经验； 2、服务意识高，沟通能力强，情商在线；自助独立完成性强；熟悉处理港后/问题件经验； 3、熟练使用电脑和officce办公软件。年龄：22-35， 4.有一年以上国际物流运营/海外仓对接经验优先（美国/墨西哥） 上班时间： 9:00-12:00；1:30-18:00；周一至周六 岗位职责： 1、运营订舱/排柜出清单一柜到底，处理港后/问题件经验； 2、及时跟进问题件异常状态；及时处理反馈； 岗位福利： 1、公司每周固定下午茶； 2、加班提供餐补福利； 3、符合转正员工享受13薪； 4、每年公司带薪团建放松；

岗位职责： 1.负责蓝牙耳机整机及零部件的精密组装，包括充电仓、耳机本体、线材等模块的装配与卡扣固定 2. 严格执行SOP作业流程，完成点胶、焊接（低温焊）、贴标、功能测试等工序 3.按照品质标准进行自检与互检，及时发现并反馈外观划伤、结构松动、功能异常等问题 4.协同产线完成每日生产计划，确保组装效率与良品率达标 5.保持工位整洁规范，做好设备日常点检与5S管理 任职要求： 1.学历不限，有电子厂组装经验者优先，无经验可带薪培训 2.手指灵活、视力良好（可矫正至1.0），能适应显微镜下精细操作 3. 工作认真细致，具备基本质量意识和团队协作精神 4.能接受坐班制及根据生产需要安排加班，服从车间管理安排

**职位概述： 随着公司业务的持续拓展，现诚聘一名具备丰富经验的海外仓产品经理，全面负责海外仓库产品方案的战略规划、设计及优化工作。作为产品核心负责人，您将主导提升产品竞争力，增强客户体验，并助力业务规模的进一步扩张。 **主要职责： -主导海外仓产品方案的整体规划与设计，深入分析市场动态与客户反馈，持续迭代优化方案，提高服务品质与运作效率。 -负责产品全生命周期管理，涵盖市场调研、需求定义、开发推进、上线推广及运营效果评估。 -联动业务、操作、客服等多部门协同合作，确保产品设计贴合客户需求并有效支撑业务目标。 -跟踪产品关键运营数据，包括客户满意度、作业效率、异常处理率、成本表现等，基于数据分析实施改进措施并形成闭环管理机制。 -关注全球物流技术发展与行业变革，探索前沿技术与创新模式在产品中的落地应用可能性。 -具备出色的项目统筹能力，保障产品各阶段顺利推进与高效落地。 -与海外仓现场运营团队密切配合，优化仓储作业流程与资源配置，确保产品方案在实际执行中的高效性与可操作性。 **职位要求： -拥有2年以上国际物流领域产品经理工作经验，具备海外仓产品实际操盘经验者优先考虑。 -熟悉海外仓产品从设计到推广的全流程管理。 -具备较强的项目推动力，能独立协调资源推动方案实施与持续升级。 -精通数据分析，善于通过数据洞察问题并驱动产品优化决策。