搜索
登录注册
OpenMini
安全员月结
北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
安全员月结
招聘:钢结构安全员兼资料员 薪资:3.5-6K/月 1.大专以上学历,建筑工程类相关专业优先; 2.一年以上竣工资料编制、整理经验。有钢结构资料编制经验优先; 3.熟练掌握办公软件,了解钢结构相关验收规范; 4.有资料员证书者优先录用。
北京
2月8日 07:36拨打电话
北京房山区保密项目招安全,电工,资料,预算需驻场,无犯罪记录。有意联系付总
电工
北京房山区保密项目 招安全 ,电工,资料,预算 需驻场,无犯罪记录。有意联系 付总
北京 房山区
1月27日 07:05拨打电话
北京找个安全员,最好是电工,有的联系我
电工安全员
找个安全员,最好是电工,有的联系我
北京
1月21日 07:13拨打电话
北京通州区需要带c本,懂安全操作规范
面议
安全员
需要带c本,懂安全操作规范
安全员月结
消防主管岗位职责 商场消防主管是保障商场消防安全的核心岗位,需全面统筹消防安全管理、隐患排查、应急处置及人员培训等工作,确保商场符合国家消防法规及企业安全标准,具体职责可分为以下八大核心模块: 一、消防安全制度建设与落地 依据《中华人民共和国消防法》《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》等法规,结合商场实际(如业态分布、客流高峰、设备特性),制定并完善消防安全管理制度,包括但不限于《商场消防安全责任制》《动火作业安全管理办法》《消防设施维护规程》《应急疏散预案》等。 推动制度落地执行,明确商场各部门(如营运部、工程部、商户、安保部)及岗位的消防安全职责,定期检查制度执行情况,对违规行为(如堵塞消防通道、违规用电)进行纠正与追责。 定期修订制度:根据消防法规更新、商场业态调整(如新增餐饮、影院等高危业态)或安全事件教训,每年至少1次修订消防安全制度,确保时效性与适用性。 二、消防设施设备管理 日常巡检与维护: 牵头建立消防设施台账,涵盖火灾自动报警系统、自动喷水灭火系统、消火栓系统、防排烟系统、应急照明/疏散指示标志、防火门、防火卷帘、灭火器、消防水泵房等,记录设备型号、安装位置、维保周期、责任人。 每日带队巡查重点区域(如配电室、厨房、仓库、消防控制室)的设施完好性,每周全面排查商场消防设施,发现故障(如报警装置失灵、喷淋头损坏、应急灯不亮)立即协调工程部或第三方维保单位维修,确保设施100%处于正常运行状态。 定期检测与维保: 按法规要求,组织第三方专业机构对消防设施进行年度检测(出具检测报告并备案),每季度对消防水泵、防排烟风机等关键设备进行联动测试,每月对灭火器压力、消火栓配件完整性进行检查并记录。 监督维保单位履约:审核维保合同条款,跟踪维保进度与质量,避免“走过场”式维保,留存维保记录备查。 三、消防安全检查与隐患整改 分级排查隐患: 日常排查:每日巡查商户是否存在违规堆放易燃物品、私拉乱接电线、占用防火间距等问题;重点关注餐饮商户的油烟管道清理(要求每月至少1次)、燃气阀门密封性,以及仓库的“限烟、限火、限堆”管理(堆垛高度不超过消防规范要求,与灯具、开关保持安全距离)。 专项检查:在节假日前(如春节、国庆)、重大活动期间(如促销活动、展览)开展专项消防检查,重点排查客流密集区域的疏散通道畅通性、临时用电安全性;针对季节性风险(如夏季高温用电负荷高、冬季取暖设备多)开展专项排查。 联合检查:每季度联合当地消防救援机构、商场工程部、营运部开展联合检查,接收专业指导,对复杂隐患(如消防分区不合理、消防水源不足)制定整改方案。 闭环管理隐患: 对排查发现的隐患,按“轻重缓急”分级(一般隐患、重大隐患),下达《消防安全隐患整改通知书》,明确整改责任人、整改期限及整改标准;对重大隐患(如消防系统瘫痪、疏散通道完全堵塞),立即上报商场总经理,同步采取临时管控措施(如暂停相关区域营业、增设临时疏散指引),直至隐患消除。 跟踪整改进度,整改完成后组织验收,对逾期未整改的部门或商户,按商场制度进行处罚(如扣减履约保证金、暂停营业),并留存隐患排查-整改-验收的全流程记录。 四、消防安全培训与演练 分层级培训: 新员工培训:所有新入职员工(含商户员工、保洁员、安保员)必须参加消防安全入职培训,内容包括消防法规基础知识、商场消防设施位置及使用方法(如灭火器“提、拔、握、压”操作、消火栓开启步骤)、初期火灾扑救方法、疏散逃生技巧,培训合格后方可上岗。 专项培训:每月对消防控制室值班人员(需持《消防设施操作员》证书上岗)开展专项培训,强化火灾报警处置、设备联动操作、火警误报甄别能力;每季度对餐饮商户员工开展厨房消防安全培训,重点讲解油烟管道火灾预防、燃气泄漏处置;对商场管理人员开展消防安全责任制培训,明确管理职责。 普及培训:通过商场广播、LED屏、宣传栏、员工微信群等渠道,每月推送消防安全知识(如“三清三关”——清通道、清阳台、清厨房,关燃气、关电源、关门窗),提升全员安全意识。 常态化应急演练: 按法规要求,每半年至少组织1次全员参与的消防应急疏散演练,模拟“商场某区域起火、烟雾扩散、人员疏散、初期火灾扑救、伤员救护、消防队对接”全流程,确保员工掌握疏散路线(尤其是就近安全出口位置)、疏散时的注意事项(如低姿弯腰、用湿毛巾捂口鼻),商户员工掌握引导顾客疏散的技巧。 针对消防控制室、配电室、厨房等关键区域,每季度开展专项应急处置演练(如电气火灾处置、燃气泄漏处置),提升重点岗位人员的应急能力。 演练后组织复盘,总结问题(如疏散速度慢、部分员工操作不熟练),优化应急预案,留存演练方案、签到表、照片/视频记录备查。 五、应急处置与事故处理 初期火灾处置: 接到火警报警(自动报警系统或人员上报)后,立即启动应急响应:第一时间安排人员到现场核实火情(区分真实火警与误报),若为真实火灾,立即通知消防控制室启动相应区域的消防设施(如喷淋、防排烟),同时组织义务消防队(由商场员工组成)利用就近灭火器、消火栓扑救初期火灾,控制火势蔓延。 若火势无法控制,立即拨打“119”报警,清晰说明商场地址、起火位置、起火物质、火势大小及联系人电话,并上报商场管理层,按预案组织人员疏散。 人员疏散引导: 疏散过程中,指挥员工按“先顾客、后员工,先老弱病残孕、后普通人员”的原则引导疏散,确保不遗漏人员(尤其是儿童、行动不便者);严禁乘坐电梯疏散,引导人员通过安全出口、疏散楼梯撤离至室外安全区域。 疏散后,组织各部门、商户清点人员,确认是否有被困人员,及时向消防救援人员反馈人员情况。 事故后续处理: 火灾事故扑灭后,配合消防救援机构开展事故调查,提供商场消防管理记录、监控录像等资料,查明火灾原因(如电气故障、人为操作失误);对事故责任进行内部追责,总结教训,修订应急预案或管理制度,避免同类事故再次发生。 协助商场做好事故善后工作(如财产损失统计、伤员安抚),按要求向当地消防部门提交事故报告。 六、商户消防安全管理 入驻前审核: 商户装修阶段,审
安全员月结
北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
安全员月结
北京市朝阳区,国家电网,隧道工程,招聘有限空间监护人,必须持有限空间操作证,有电网工程工作经验者优先,包吃住,可立即上岗,月工资8000-9000元,工资月结。联系电话:
北京房山区招安全员/安全负责人
8000-10000元/月
安全员安全负责人月结全职
北京市房山区招安全员/安全负责人
安全员月结
应急安全员 4000~6000,培训2-3个月,培训结束后,签合同入职,合同3-5-8年 五险一金每月给1000块钱生活补贴 18至35周岁大专学历
北京
2月11日 07:21拨打电话
临时保安员
200-300元/天
保安包住包吃20人以上日结兼职
春节初一到初七,西城庙会执勤保安,220/天要有保安证,年龄55周岁以下,身高170以上
北京昌平区招水暖安装/维修
6000-7000元/月
水暖工长期1-2人月结包工
北京市昌平区招水暖安装/维修
北京 昌平区 沙河
2月11日 08:14拨打电话
服务员1-2人
服务员 有经验者优先,年纪48岁以内 招工人数:两名 请加如下号:三站yiqiguoshanchethree(将满);四站yiqiguoshanchefour(将满);五站yiqiguoshanchefive(将满);六站yiqiguoshanchesix(将满);七站yiqiguoshancheseven(将满) 工作地址:万悦庭院东边底商
北京
2月11日 08:14拨打电话
保安包住包吃1-2人日结
酒店日结保安员200,包吃住,自助餐,生活条件优越,工作轻松,有责任心即可,18~40岁,170以上,无纹身、有保安证。
北京做饭带孩子阿姨在裕园小区或者理想上城做饭带孩子
保姆
做饭带孩子阿姨 在裕园小区或者理想上城做饭带孩子
北京
2月11日 08:13拨打电话
无锡新吴区国家安全员。要求有安全员证件。可以出差
1-1.1万元/月
安全员周结
国家安全员。要求有安全员证件。可以出差
山东青岛招聘:安全员【】招安全员1名,要求持AC证、有一年相关经验,入职缴纳五险,
安全员
招聘:安全员 【山东青岛】招安全员1名,要求持AC证、有一年相关经验,入职缴纳五险,
青岛
2月11日 08:04拨打电话
安全员月结全职
作为项目一线安全员,你将直接进驻建筑工地,是施工现场安全的第一道防线。我们寻找对安全有敬畏之心、能吃苦耐劳、有志于在建筑业深耕发展的应届毕业生。你将接受系统培训,在实践中快速成长为懂技术、会管理、能协调的专业安全管理人才。 一、岗位职责 1. 现场安全监督: · 负责施工现场日常安全巡检,重点监控高处作业、施工用电、脚手架、模板工程、起重吊装、基坑工程、施工机具等高风险环节。 · 监督落实“三宝四口五临边”等安全防护措施,纠正现场违章作业和冒险行为。 2. 制度执行与合规管理: · 协助落实国家、行业及公司安全生产法规、标准(如《建筑施工安全检查标准》JGJ59)。 · 参与对分包单位的安全监督,核查其资质及特种作业人员持证上岗情况。 3. 安全教育与交底: · 协助组织新进场工人的三级安全教育、岗前培训及每日班前安全活动。 · 参与并监督安全技术交底工作的实施,确保交底到位、记录完整。 4. 内业资料管理: · 负责整理、归档各类安全管理资料,包括安全教育、技术交底、检查整改、特种作业人员、设备验收等台账。 · 协助准备项目安全会议记录、周/月报及上级安全检查的迎检资料。 5. 应急与事故管理: · 参与项目应急预案演练。 · 协助进行安全事故的初步调查、报告与记录。 二、任职要求 1. 学历与专业: · 大专及以上学历,安全工程、土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先。 2. 知识与技能: · 了解建筑施工基本流程和安全法规,有工地实习经验者优先。 · 熟练使用Office办公软件(尤其Excel和Word),具备基础的数据处理和文书能力。 · 持有《安全员C证》或相关安全培训证书者在同等条件下优先考虑。 年龄20~30周岁。
工长工程师矿工
贵州地下矿山招聘 1、矿长 2、总工 3、安全副矿长 4、生产副矿长 5、机电副矿长 要求:大专以上矿山相关专业,丰富的工作经验。 年龄50岁以下。 工资面议。 电话。
贵州
2月11日 07:52拨打电话
安全员安全负责人月结
特种设备安全员 必须持特种设备安全管理员证上岗,熟悉特种设备74号令,能排查特种设备隐患,持注册安全工程师证也可,身体健康,吃苦耐劳,遵章守纪,服从安排。 薪资福利:面议,基础工资+工龄工资+六险(社会保险+意外险)+节日礼品+带薪年休假等。 招工人数:1名 工作地址:昆明云盘山农牧科技有限公司
昆明
2月11日 07:47拨打电话
北京招聘/2/24的人200一天7-19的有人来吗地质大学家属院
200元/天
中控员1-2人
招聘/2/24的人200一天7-19的有人来吗地质大学家属院
北京
2月5日 05:41拨打电话
保安队长包住月结
物业直招——招聘保安班长 岗位要求: ,43以下,拥有一定的消防知识,或者有消防中级本,对电脑使用操作熟练,有保安证或者无犯罪证明记录。 工作时间:8点-8点,月出勤26天,月休4天,排班休,一个月白班,一个月夜班 税前薪资:6500+650餐补+五险一金+可以住宿 工作地址:门头沟上岸地铁站口-写字楼项目 联系人:(同)
北京 门头沟区
2月11日 06:15拨打电话
中控员包吃日结
本月15日至24日,共10天,一天250,人走账清,春节期间可在餐厅吃,吃的还行,不能住,上班自由,可玩手机,早九到晚九,主要应付下中控室点名拍照,国本就行,马泉营地铁站,有想法的兄弟
北京
2月5日 05:00拨打电话
北京55岁到58岁的,有保安证的,相干的,三天以内到都可以
保安
55岁到58岁的,有保安证的,相干的,三天以内到北京都可以
北京
2月6日 08:24拨打电话
保安中控员
杨宋招白班中控一名,中级拼班也可以工资面淡,上班时间7:00到7:00、保安一名九度河夜班管吃管住班好上有意者电话联系张
北京
2月5日 09:42拨打电话
保安包住包吃
项目直招保安员 1、要求45以下身高175米以上, 2、需要无犯罪记录证明, 3、不要酒蒙子。 4、上岗站二休一,一天12小时班, 5、管吃住,一天180。 电话
北京
2月7日 09:44拨打电话
北京招聘:保安员薪资:3000元以上/月身体健康,无不良嗜好。
保安月结
招聘:保安员 薪资:3000元以上/月 身体健康,无不良嗜好。
北京
2月6日 21:11拨打电话
北京明天用四个人,半天的活,要证,有人联系大玮
保安3-5人
明天用四个人,半天的活,要证,有人联系 大玮
北京
2月8日 06:58拨打电话
保安包住包吃6-10人日结假期工
北京保安临勤日结220,现在报名三十过来住宿, 一天/后日结220 初一上岗,初一到初八 管吃管住,有被褥,自带黑色鞋子黑色裤子 10-12小时岗位
保安包住包吃月结
招保安包吃包住,一天四个小时上两天休息两天吃的好工资4200必须有保安证农村户口身体健康无违法记录年龄18-42内部老员工直招不是中介同步
北京
2月9日 04:27拨打电话
栏目概述
展开
鱼泡直聘为工人提供北京经开区安全员在线招聘信息,主要招聘北京安全员/安全负责人相关人才。作为安全员/安全负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解安全员/安全负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
©2017-2026 版权所有蜀ICP备17030551号
川文网[2019]4675-349号 川B2-20190430
川公网安备51019002003946
成高社发[2019]12号
登录获得更多高薪职位推荐