招技术负责人，机电暖通智能化

招管道清淤检测光固化修复技术员，会操作检测设备，固化设备，能圆满完成工作任务，有驾驶证优先

招塔吊技术人员1名，需有高级工程师或中级工程师证，有安装方案编制、现场对接工作经验优先

徐州市鼓楼区招家电清洗、工长/工程师、工地小工/杂工

有施工经验，能带领施工队伍，吃苦耐劳

因新疆克拉玛依新建酒店项目需要，招聘技术负责人并持有二建和B证可备项目。

招邳州有过污水管网施工经验，吃苦耐劳

有过污水管网施工经验吃苦耐劳，有管理经验

镇江市丹阳市招家装工长/工程师

舞台设备公司的屏幕技术员岗位

徐州市沛县招工地小工/杂工

徐州沛县招工地小工/杂工

能独立看图、编程、操机，有加工焊接件经验； 龙门法那克系统、落地镗西门子系统。

1、懂拼焊组装，会看懂图纸，点焊、切割 2、能吃苦耐劳、服从上级安排 3、年龄：45岁以内

招聘要求：；年龄：25-45岁以内 焊工要求：1、从事二保焊2到3年工作以上工作经验（焊工证优先）； 2、能直接上手多层多道成型美观。

成都市南-中和，招聘景观总平绿化技术负责人，要求会技术交底，会测量，必须会画竣工图，必须是实际管理过2000万以上的景观总平项目两个以上，年龄在45岁以下，有二建的熟手，待遇面谈。注意：请看清楚符合条件后才联系（电话可以加微信）。

【甲方 露天矿】 岗位：安全生产技术员 薪资：1w-1.5W 待遇：交五险,管吃住，休假详谈 项目：露天 砂岩 地点：江西 岗位: 地质技术员 薪资：薪资13000 项目：井下铅锌矿 地点：新疆 ☎姚晶同步：

招聘：ElectricEngineer 薪资：9000元以上/月 岗位职责：1.产品专项开发-负责特定产品的电子开发工作，包括原理图设计、系统集成、BOM发布及测试规范制定；-执行硬件测试，支持EMC产品测试、整车测试及客户验证活动；-开展产品系统级及失效分析，按计划支持关联部门完成RACK任务流程中的分析工作；-作为项目技术负责人，参与客户项目获取阶段的技术沟通；-编制完整的设计技术文档，如EVTP（电气验证测试计划）、WCA（最坏情况分析）、DFMEA（设计失效模式与影响分析）等。2.客户技术支持-澄清内部及OEM客户的技术细节与需求，提供专业的技术解决方案；-向客户介绍并讲解产品功能，积极参与现场或远程故障排查与问题解决。3.内部协作与流程遵循-定期参加与TPL/SPM（技术项目负责人/系统项目管理）的EE（电子工程）会议，并向项目经理提交定期进展报告；-积极参与项目组及团队会议，严格遵守公司组织架构与工程开发流程。4.跨团队合作-执行工程变更（EC）及产品开发流程；-支持生产准备工作（如试产、工艺验证等）；-协调并为国际或本地客户及合作伙伴提供技术支持，协助定义和细化系统/组件的技术规格。岗位要求：1.电气工程、电子工程或相关专业本科及以上学历；2.至少3年汽车电子行业工作经验；3.具备良好的中英文沟通能力，能熟练使用英语进行技术交流；4.掌握结构化的问题解决方法（如8D、5Why、鱼骨图等）；5.具备跨学科的汽车电子技术知识，熟悉硬件设计、EMC、整车电子架构等相关领域。“

甘肃武威，需要土方技术员1名，有意者联系

地测防治水技术员 1.专业要求：地质相关专业，大专及以上学历，掌握矿井地质测量、水文地质勘察、防治水技术等基础理论与实操技能。2.经验要求：具备1年以上煤矿地测防治水相关工作经验，熟悉地质资料收集整理、井下地质编录、水准测量、钻孔数据分析等工作流程；了解陕北地区煤矿地质构造及水文地质特点者优先。3.能力要求：能够熟练使用CAD、MapGIS等地质绘图软件及相关测量仪器；具备一定的文字表达能力，可协助编制地质简报、防治水措施等技术文件；服从工作安排，具备较强的学习能力、执行力及安全生产意识。 薪资福利:工资面议

一级总包建设公司为新建厂区项目部招项目技术负责人，要求建筑专业高级工程师，需要熟练掌握建筑工程施工技术、电脑常用办公软件含CAD，能够服从上级管理，年龄35～59岁，项目所在地镇江市丹阳，合适先录用，2026年3月1号正式上岗，江苏本省及江苏周边省市人员优先，工资待遇电聊详议。

连云港市连云区招工长/工程师(装卸施工现场管理)

水煤浆技术研究员

薪资可谈，按月发薪，缴纳社保，极限提成，年终奖金，双休，江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类，全程参与度不低于70%，以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项， 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项， 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项， 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。

装修改造工程

招钢结构专业技术负责人，熟练运用详图软件，参与项目方案编制

钻孔桩投标、现场技术生产，招工程技术员/技术负责人

常州市新北区招工长/工程师 上海/江苏/浙江多区域招聘工长: 2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、 3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市 岗位职责： 1.负责工装项目的全面施工管理，确保工程按照既定计划高效推进； 2.监督施工现场，把控工程质量与进度，解决现场突发问题； 3.组织协调各施工班组及相关部门，优化资源配置，提高施工效率； 4.编制并审核施工方案，确保施工安全及成本控制。 任职要求： 1.拥有丰富的工装施工管理经验，具备较强的现场指挥能力； 2.精通工装施工流程，熟悉材料特性及施工工艺； 3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧，能够有效管理多工种协作； 4.对安全生产有高度认识，能够严格执行公司安全管理制度。 5.有自己的施工团队

1、把控光伏支架设计的进度与质量，负责光伏荷载评估及加固方案的设计质量监管； 2、对接项目相关事务，统筹协调设计团队工作安排与沟通； 3、组织开展人员技术培训，推动新型设计方案的研发与优化； 加分项 具备新能源行业相关经验者优先

招募工长，包工头 一、轻喜到家介绍 深圳轻喜到家科技有限公司成立于2015年，总部位于深圳，目前，轻喜到家已布局全国68个重点城市；服务超1000万中国家庭；拥有20000名自营员工； 二、家改产品类型 我们公司有大量订单，目前主要厨房（6㎡）改造、卫生间（3㎡）改造 三、需要的包工头标准 用户下订单后，轻喜工程师上门量尺寸，做设计图，然后业务承包给工长（包工头） 工长（包工头），需具备4个不同业务技能的人，水电工、泥工、木工、油漆工 四、给包工头的结算比例 （1）硬装做完，。 （2）整个项目竣工，并通过客户最终验收后，。 （3）另外给包工头的项目提成，即为单个工程合同总额的5%，和尾款一并结算。 五、合作要求和流程 1、工长需要有营业执照，对公帐户。 2、签署【轻喜到家家改业务外包】框架协