
广东广州花都区花东镇的企业提供招聘工程技术人员的岗位,薪资为每月8000至11000元,共
8000-11000元/月
工程技术员/技术负责人1-2人月结
广东广州花都区花东镇的企业提供招聘工程技术人员的岗位,薪资为每月8000至11000元,共招聘两名技术人员。投递电子简历后,企业会接收简历并安排工作,工作地点为金田路1号之二(三、四楼)。
技术负责人技术员
工作职责:
1、计划管理:组织编制各项目施工总进度计划、月进度计划并审核;
2、技术管理:
1)熟悉各业务中心生产工艺,沉淀数据,不断对设计图纸进行优化,降本增效;2)组织新开项目图纸会审,及时发现设计中存在的问题,减少不必要的返工返修损失;
3)主持新开项目项目策划书及重大施工方案的编审工作,组织项目实施计划书的编制和审核;
4)组织对项目策划及实施计划执行情况的检查、考评;5)同时不断优化各项目的施工方案,不断完善森大基建标准施工做法,以提高施工质量,降本增效;
4、质量管理:1)主管基建管理部的质量管理工作,定期组织检查、评比和考核;2)跟踪各项目存在的质量问题的整改落实进展;
5、绩效考核:监督和考核各项目部基建经理和技术质量人员的工作开展情况,为其提供必要的技术支持,确保项目进度、成本、质量等关键指标完成;
6、人才培养:贯彻公司企业精神,培训和培养公司的技术和质量管理骨干,执行公司人才发展和培养计划;
任职要求:
1、学历及专业:统招本科及以上学历
2、经验匹配度:有10年及以上的建筑施工经验,其中有5年及以上同岗工作经验(分公司技术总工或多项目技术总工背景);
3、具备厂房经验
4、此岗位需要外派出差
工地现场技术负责人,暖通专业毕业,具有中级或以上职称,5年以上工作经历。
技术负责人
机电安装工程,工地现场技术负责人,暖通专业毕业,具有中级或以上职称,5年以上工作经历
广州白云区工程施工技术员兼资料员(具备预算造价经验者优先)招聘启事工程施工技术员兼资料员(
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
工程施工技术员兼资料员(具备预算造价经验者优先)招聘启事
工程施工技术员兼资料员(具备预算造价经验者优先)招聘启事
一、岗位职责
1.施工技术管理
○参与工程项目的施工组织设计编制,结合项目实际情况提出合理的技术优化建议,确保施工方案的科学性和可行性。
○负责施工现场的技术指导与交底工作,向施工班组清晰传达施工技术要求、质量标准和安全规范,解决施工过程中出现的技术难题。
○跟踪工程项目施工进度,对施工质量进行日常检查与监督,做好质量验收记录,确保工程质量符合相关标准和设计要求。
2.资料管理
○负责工程项目全过程资料的收集、整理、编制、归档工作,包括施工图纸、技术文件、验收报告、签证单、会议纪要等,确保资料的完整性、准确性和及时性。
○按照行业规范和企业要求,对工程资料进行分类、编号和装订,建立完善的资料管理台账,便于资料的查询和使用。
○配合建设单位、监理单位等相关方进行资料的审查与移交工作,确保项目竣工验收等环节顺利进行。
3.预算造价工作
○参与工程项目的前期预算编制,根据施工图纸、施工方案和市场价格信息,准确计算工程量,合理确定工程造价,为项目投资决策提供依据。
○负责工程施工过程中的成本控制与核算,及时对设计变更、现场签证等引起的造价变动进行调整和计算,编制工程进度款支付报表。
○参与工程项目的竣工结算工作,整理结算资料,与建设单位、审计单位等进行沟通协调,确保结算工作顺利完成。
三、任职要求
1.学历与专业:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程造价等相关专业。
2.工作经验:具有2-3年及以上工程施工技术或资料管理相关工作经验,有预算造价工作经验者优先;熟悉项目施工流程和技术规范。
3.专业技能:
○熟练掌握工程施工技术知识,能够独立解决施工现场常见的技术问题。
○熟悉工程资料管理流程和规范,能够熟练编制、整理各类工程资料,熟练使用资料管理软件(如筑业、品茗等)。
○具备扎实的预算造价专业知识,能够熟练运用预算造价软件(如广联达、鲁班等)进行工程量计算和造价编制;了解市场建材价格行情和工程造价相关政策法规。
4.个人素质:具有较强的责任心、细心严谨的工作态度和良好的沟通协调能力;能够适应施工现场工作环境,具备一定的抗压能力,可根据项目需求适当加班或出差。
5.证书要求:持有二级建造师、造价员(或二级造价工程师)等相关职业资格证书者优先。
四、薪资福利
1.薪资待遇:月薪[8000-12000元/月,根据个人工作经验、专业技能和工作业绩进行考核调整;另有项目奖金、年终奖金等福利。
2.社会保障:入职即缴纳五险(养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险)。
3.其他福利:提供免费住宿(或住房补贴)、工作餐、团建活动;为员工提供专业培训和职业晋升机会,助力员工个人职业发展。
五、应聘方式
1.简历投递:请将个人简历(附一寸免冠照片、学历证书、职业资格证书等相关证明材料扫描件)发送至公司招聘邮箱:[@ .com],邮件主题请注明“工程施工技术员兼资料员-姓名-应聘岗位”。
2.联系电话:[邓先生],联系电话:[](工作时间:周一至周五9:00-12:00,14:00-18:00)。
3.公司地址:广州市白云区人和镇利苑商业广场A座605
4.面试安排:我们将对收到的简历进行筛选,筛选通过者将通过电话或邮件通知面试时间和地点,请保持通讯畅通。
六、测量员岗位招聘
(一)岗位职责
1.现场测量作业:负责工程项目现场导线控制测量、隧道施工测量等核心工作,包括控制网布设、观测、
技术员弱电工
广州增城仓储招技术员。
室外管网雨污废给水,蓄水池,电缆沟,弱电,会rtk,看懂图纸,现场协调。
联系人胡总
年龄30~45岁。
美容师(美体spa)
1.1-1.2万元/月
美容师1-2人周结全职
职责要求
1.为顾客提供专业spa手法
2.根据顾客推荐合适的项目进行服务
3.保持环境卫生,维护工作区域卫生
任职要求
1.年龄18至35之间
2.身体健康有责任心,形象气质佳。
3.有责任心,能适应晚班的工作安排
4.无经验者可以接受培训
薪资待遇
1.面试过的保底12000
2.百分之四十提成
其他职位日结
招南沙汽车城附近星期日公司活动协助17岁一30岁醒目勤快1..12:00-18:00工资90不包餐2..10:00_18:00工资100包午餐第一时间.9:40集合第二个时间、.11:40集合汽车城附近集合要求黑色衣服裤子,服从安排报名发到,飞机酱油事勿扰[抱拳]
广州黄埔区招彩钢板安装工人一位,9个平方岩棉彩钢板安装,400一天,一天活
380元/天
彩钢安装1-4天1-2人日结
广州市黄埔区招彩钢板安装工人一位,9个平方岩棉彩钢板安装,400一天,一天活
仓库管理员仓库文员
招聘仓管文员仓管文员工作及要求:1、前来面试提前电话预约。年龄25一43岁,身体健康,会电脑,负责处理仓库日常事务;2、表现优秀,符合条件,公司按管理岗位要求培养,转正后享有管理工资与管理奖。3、广州社保,月休4天,可调休,不休假按加班计算,中餐补助15元/天,上班时间8点至12点,下午3点至7点,一天8小时。4、积极配合主管工作,按规定尽职尽责工作,能认真听取主管意,改正其不正确工作方式.;5、综合月薪资4500一5500元,,转正到手薪资4000元左右。欢迎家住附近合适者来应聘。6、工作地址:广州市花都区花山镇花都大道祈福物流园,联系电话(同步)
甘肃张掖各位同仁,本公司诚聘房建项目经理、技术员、材料管理员,小车司机,有意向者请与联系
材料员工程技术员/技术负责人其他施工管理人员
各位同仁,本公司诚聘房建项目经理、技术员、材料管理员,小车司机,有意向者请与联系
内蒙古鄂尔多斯帮人发:招聘技术员一名,必须的会电脑,必须懂房建市政工程,资料员两名,工资面
工程技术员/技术负责人1-2人
帮人发:招聘技术员一名,必须的会电脑,必须懂房建市政工程,资料员两名,工资面议。电话
工程技术员/技术负责人其他施工管理人员
【内蒙】招技术员2名、实习生多名,路桥施工,测量及现场管理,内业计量、算量、结算等工作。根据项目进行分配。
工长工程师安全负责人
帮朋招聘信息:
湖南劳务公司在广州高速公路项目招聘总工一名,安全部长一名,要求经验丰富,生手半熟手勿扰。有意向请直接打电话,就说欧总。联系人罗总,
电话:。
装配式安装
岗位名称:清水模现场打样专员;地下室墙体模板安装工程师;散拼模板装配式施工工程师。
岗位要求:1.解决普通红模板制作高品质难题;2.熟练操作打样设备,具备现场打样能力;3.熟悉地下室墙体模板开槽免打孔技术,能够安装三段防松止水螺杆。
薪资待遇:薪资包干,包工包料,单价55元/㎡。
安全工程师
一、公司简介
广州通圆安全咨询服务有限公司是安全生产管理领域的专业机构,由安全环保领域资深专家钟家全先生创立。公司核心团队拥有超过30年的央企安全环保管理经验,深耕生产安全风险托管服务。我们严格遵循法律法规及标准规范,为企业提供全面、深入的安全生产风险管理解决方案,在业内赢得了极高的声誉和客户口碑。
现因公司业务高速发展及“合伙人”发展计划的推进,我们诚邀有志于在安全技术服务领域深耕的注册安全工程师加入,共同开创事业新篇章。
二、招聘职位
注册安全工程师(安全风险托管顾问)数名
三、岗位职责
本岗位并非传统的企业内部安全岗位,而是作为我司派驻至客户单位的专家顾问,是公司专业技术服务的核心交付者与客户关系的维护者,职责涵盖技术、服务与市场三个方面。
1.核心技术服务与风险管控:
1.1负责为托管客户提供全方位的安全生产现场管理服务,包括但不限于安全风险评估、隐患排查治理、安全生产标准化建设、应急预案编制与演练指导、安全培训等。
1.2深入客户生产现场,进行定期与专项安全检查,精准识别风险,并提供专业的整改建议与技术指导。
1.3协助或指导客户企业完成安全相关的制度文件编写、政府申报、合规性审查等工作。
2.客户关系维护与价值深化:
2.1作为我司在客户现场的技术代表,与客户各级管理人员保持良好沟通,定期汇报服务情况,解读风险报告,提升客户安全感与信任度。
2.2及时响应并专业解答客户提出的各类安全问题,成为客户值得信赖的安全顾问。
2.3深度理解客户业务发展及安全管理需求的变化,挖掘潜在服务机会,为公司的服务续约、增值服务拓展(二次开发)提供关键信息与建议。
3.内部协同与市场支持:
3.1与销售团队紧密协作,在项目洽谈阶段提供专业技术支持,参与定制客户化解决方案,向潜在客户展示我司的专业能力。
3.2及时反馈市场一线信息、行业动态及竞争对手情况,为公司的产品优化和市场策略提供决策参考。
四、任职要求
1.必备资质:持有有效的注册安全工程师资格证书(危化、建筑、通用等行业类别不限)。
2.经验要求
2.1具备3年及以上工贸、建筑施工或化工等行业现场安全管理实践经验,熟悉企业安全管理流程。
2.2有安全咨询、技术服务机构或“企业安全托管”类项目工作经验者优先考虑。
优秀应届注安师,若表现出极强的学习能力、沟通能力和客户意识,也将纳入考虑。
3.能力与技能
3.1专业技术过硬:熟练掌握安全生产法律法规、标准规范,能独立开展风险评估、隐患排查等专业技术工作。
3.2沟通表达出色:具备良好的沟通协调能力和文档编写能力,能够清晰、专业地向客户传达安全要求和建议。
3.3客户服务意识:具备强烈的服务意识和责任心,能够从客户角度思考问题,维护公司形象和客户关系。
3.4学习与适应力强:能快速学习公司服务流程与标准,适应在不同类型的客户企业环境中工作。
3.5素质要求:诚信正直,积极主动,具备良好的团队合作精神和抗压能力。
五、职业发展前景(加入我们的独特优势)
我们为注安师提供远超传统企业岗位的多元化职业发展路径。
1.技术专家路径:深入钻研专业技术,成为特定行业领域的顶尖安全顾问,享受专家级待遇。
2.项目管理路径:负责多个托管项目的统筹管理,成长为项目经理、项目总监。
3.“技术+市场”合伙人路径:对于兼具技术实力与市场开拓精神的优秀人才,这是我们的重点培养方向。
4.您将有机会:
4.1参与核心业务:深入了解公司运营模式,直接参与重要客户的项目决策。
4.2分享发展红利:享有基于项目业绩的丰厚奖金、提成,并有机会参与股权激励计划。
4.3主导区域市场:在未来,有能力者可作为技术合伙人,负责某一区域的业务开拓与团队管理,实现从“职业”到“事业”的跨越。
六、福利待遇
1.竞争力的薪酬体系:基薪+项目绩效奖金+年终奖+专项奖励,收入空间广阔。
2.完善的福利保障:五险一金、带薪年假、法定节假日、节日福利、定期体检、交通通讯补贴等。
3.持续的学习成长:系统的岗前培训、资深专家“传帮带”、定期内部分享会、支持参加外部高端培训与论坛。
4.优越的工作支持:公司配备专业工具、车辆补贴,全力支持您高效开展工作。
七、工作地点及联系方式
主要工作地点:广州市及周边地区,根据项目需要派驻至各托管客户单位。
欢迎您的加入!请将您的个人简历发送至邮箱:
微信咨询:(请备注“应聘注安师”)
园林施工监理工程师
1-1.3万元/月
总监理工程师10年以上高中及以上施工员证
1. 优先专业园林施工出身,具备扎实掌握园林工程专业知识、园林规划设计、园林工程施工技术,特别会现场施工水景、鱼池、泳池、园林土建施工管理,包括安排工人现场施工、工程材料下单,工地现场放线、园建施工等。
2. 会看图纸,懂预算,园林施工流程。
3. 专业技能:
精通园林工程施工流程,包括土方工程、园路铺装、水景建造、景观小品制作、植物种植与养护等,能独立解决施工过程中的各类技术难题。熟练运用CAD、Photoshop、SketchUp等设计软件进行图纸审核与方案优化,能准确理解设计意图并转化为现场施工指导。
4. 管理能力:
具备优秀的团队管理能力,能有效组建、领导和激励项目团队,合理分配工作任务,提升团队整体业务水平。
5.良好的沟通协调能力,与甲方、设计单位、供应商保持密切沟通,及时解决项目推进中的问题与矛盾,确保各方协作顺畅。
6. 其他要求:工作积极主动,责任心强,具备良好的职业操守和服务意识;具备较强的应变能力,妥善应对项目中的突发情况与挑战。
BIM工程师(项目主管)
7000-10000元/月
BIM工程师3-5年大专及以上TeklaRevitFuzor
岗位职责:
1、制定并优化BIM相关标准、流程、操作规范、成果归档与审核机制,把控项目执行进度与质量,确保成果按时交付甲方;
2、主导企业级BIM族库的搭建、维护与更新,推进BIM技术沉淀与知识管理体系的建设;
3、统筹BIM项目生产过程中的人员配置与资源协调,落实项目成本控制及相关管理工作;
4、依据项目需求编制成果文件,组织汇报材料,开展与甲方的沟通汇报,并对项目成员进行指导与管理;
5、结合项目实施进度及合同约定的付款节点,协同市场发展部门推进项目回款事宜;
6、完成上级交办的其他工作任务。
任职要求:
1、建筑工程类专业大专及以上学历,持有BIM认证证书者优先;
2、具备3-5年施工阶段BIM工作经验,有独立承担BIM项目管理及团队管理经历,具备1-2年现场驻场经验,且能适应驻场工作安排;
3、具备全专业建模及审核能力,熟悉地下车库、塔楼主体及二次机电管线综合深化等BIM实施内容;
4、熟练使用BIM相关软件,如Revit、Microstation、Navisworks、Rhinoceros、Tekla、Catia等;
5、工作认真负责,作风严谨,具备良好的职业素养、团队协作精神和沟通协调能力,执行力突出。
查验工程师
3000-5000元/月
质检工程师经验不限大专及以上
上班时间:8:30-12:00 14:00-18:00(中午午休两个小时)
薪资待遇:三个月试用期,3000块钱一个月休四天,包住宿,500餐补,转正5000块钱,按照项目经验和项目情况加薪,加班15块钱一个小时,每个月15号发放工资(一个月可预支2次生活费,一次500块钱
工作内容:用甲方视角去管理施工方的施工行为和查找施工方的质量不足问题要求整改代工销项,工地开放日和交付活动陪验业主等,没有力气活,只用查找问题记录反馈上传即可需要有一定的汇报和管理能力
学历要求:大专以上,部分优秀者可放宽
项目位置:根据个人想法就近安排
升职空间:查验工程师-项目负责人助理-项目负责人-房修工程师-房修工程师主管
技术负责人技术员
岗位职责:1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保技术标准与规范落实到位2.组织解决现场施工中的关键技术问题,协调设计、施工、监理等多方技术对接
3.监督施工全过程质量与安全,参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收
4.编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案,保障资料真实、完整、可追溯
5.指导一线技术人员开展作业,开展技术培训与经验分享,提升团队整体技术水平
任职要求:1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有项目技术负责人或主工长经历者优先3.熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4.具备较强的组织协调能力、问题分析能力和书面表达能力,能独立编写技术文件5.持有二级及以上建造师证书、中级工程师职称或相关岗位资格证书者优先
安全工程师大专及以上
薪资结构:无责底薪5000+提成+绩效+全勤奖
主要负责工作:
1.开展涉及公路或桥梁方面项目的安全评价、施工安全风险评估、施工方案编制、交通组织方案编制、应急预案编制、重大危险源辨识与评估等技术咨询服务工作;
2.针对一些增加路口项目出具路口施工设计图和路口的交通影响评价报告,能熟练操作,独立编制安全评价报告,编制报告能力强;
3.与客户对接进行相关报告的编写时,积极热情服务,维护供应商及公司团队荣誉;
4.熟悉各行业的安全法规、标准规范,熟练掌握安全评价工作流程,现场调研经验丰富;
5.必要时去现场勘查,发现存在的安全隐患,能独立负责安全评价项目的整体实施;
6.配合本部门或业务部同事开展现场调查。
岗位要求:
1.大专或以上学历,路桥专业、安全工程、道路工程、公路、等相关专业并要求有2年以上相关工作经验;
2.身体健康,性格开朗,学习能力强,有良好的沟通协调能力,具有团队合作精神,爱岗敬业;
3.吃苦耐劳,能够适应出差,具有责任心与职业道德;
4.熟练使用office办公软件,熟练使用CAD画图理正,迈达斯等软件;
5.路桥专业能力扎实,能完成安全评价技术报告的编写;
6.有路桥二级建造师以上证书者优先;
7.有涉路安全评价项目经验者优先考虑。
福利:周末双休、五险一金、年终奖、每年调薪、带薪年假、带薪病假、员工旅游、节日福利、聚餐、下午茶
总监理工程师
岗位职责:
1、负责信息系统建设项目全过程的监理工作,确保项目按照合同和规范要求进行;
2、监督项目进度、质量、成本和安全,及时识别并报告潜在风险;
3、组织并参与项目阶段性评审,确保各阶段成果符合既定标准和要求;
4、协调项目各方关系,促进沟通与合作,解决项目实施过程中的问题。
任职要求:
1、信息技术或相关专业背景,熟悉信息系统建设流程和标准;
2、具备信息系统监理相关知识和经验,持有相关资格证书者优先;
3、具有较强的分析判断能力和问题解决能力,能够独立处理项目中的复杂问题;
4、良好的沟通协调能力和团队合作精神,能够有效推动项目进展。
市政检查主管(双休)
1-1.5万元/月
安全工程师大专及以上
一、工作职责:
1.统筹和主持部门的日常工作,根据公司战略即时调整部门和项目管理方向,确保部门工作稳步开展。
2制定团队工作流程及管理制度,对项目实施进度、品质、成本管理负责。
3.有效赋能团队成员工作,负责团队组织建设,包括人员招聘、培训、激励、团队文化等,不断提升部门管理水平和人效。
4.与甲方单位、主管部门、专家人员保持良好合作关系,创造业务机会推动公司业务发展。
5.完成领导交办的其它工作。
二、任职要求:
1.熟悉排水、市政工程管理,了解事故调研报告、应急预案等安全业务,具备10年以上安全管理工作经验,具有第三方安全服务公司经验优先。
2.具有中级注册安全工程师证资格,大专以上学历,本科优先。
3.具有丰富的安全培训经验,能独立完成培训课件制作。
4.具备良好的文书基础,熟悉办公系统操作。
5.持有驾照。
栏目概述
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