
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.指导现场施工过程中的技术问题处理,协调解决质量、安全、进度等关键技术难题
3.组织开展施工测量、材料检验、工序验收及技术资料归档,保障全过程可追溯、合规化
4.参与项目前期技术调研、可行性分析及成本优化建议,提升工程实施效率与经济性
5.监督执行国家及行业技术标准、安全规程和环保要求,落实技术责任制与质量终身制
任职要求:
1.学历要求:大专及以上学历,土木工程、建筑工程技术、工程管理等相关专业优先
2.经验要求:具备3-5年施工现场技术管理经验,有完整项目全过程参与经历者优先
3.熟悉建筑施工流程、常用施工工艺及BIM、广联达等主流工程软件操作
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作节奏与阶段性驻场需求
5.持有中高级职称证
技术员月结
招聘:土木建筑工程技术人员
薪资:8000元以上/月
1、配合工程,设计完成新项目试制,跟进试制质量问题结案以及对质检,生产的质量交底,参与新项目视觉样板与四性样品试制。2、全制程的工艺纪律稽查以及质量异常的会判与分析处理,配合恢复正常生产。3、参与新产品开发的先期策划,审查产品设计、工艺的科学性、合理性。4、现场质量异常判定与处理,对各类产品质量事故进行调查、分析和提出处理意见。5、部分协调车间生产,现场工艺指导,督促、跟踪生产计划安排。
技术员长期1-2人月结在海边施工过水闸工程优先录用
招聘水利工程技术员:
施工经验:需具备5年以上水利项目现场施工经验。
技术岗位经验:5年以上水利施工技术经验,熟悉大中型水利工程项目。
专业技能精通CAD、测量仪RTK具备图纸审核能力。
规范掌握:熟悉水利工程技术要求。
岗位要求年龄在32-48岁之间、施工进度管控验收工作。在海边施工过水闸工程优先录用。
技术员电路焊工
招聘:显控科技-维修技术员
薪资:7000-9000
一、大专以上,会电烙铁,会电子电路图,会焊0201元器件
二、福利待遇:
交深圳五险一金,月综合薪资7000-9000、有宿舍,包住,有饭堂,餐补15元/天(发饭卡里)
三、工作地址:
深汕合作区鲘门镇红源村莲塘尾88号
技术员(实习生)
4500元/月
技术员长期
1.招聘岗位:技术员(实习生)
2.工程地点、性质:广东省汕尾市海丰县农田整治项目;
3.工期:3年以上;
4.学历及专业:中专以上学历;土木工程(道桥、造价、房建及相似专业)
5.实习薪资:4500元/月;
6.实习期:3个月,三个月后根据个人能力进行调整相应的工资待遇;
7.技术人员要求:
①、吃苦耐劳、身体健康,无遗传病史等;
②、20周岁至25周岁之间
技术员月结
陆丰市富成源混凝土有限公司因业务扩展需求,拟招聘岗位及人数:
1、现场技术员多位 ,工资底薪5000➕提成(超出保底方量后0.06元/方)
公司福利:缴纳五险,购买团体意外保险,提供带薪年假、节日福利、定期体检、包吃住;
地点:广东省汕尾市陆丰县东海街道经济开发试验区上海路西侧
联系电话:
广东汕尾电商售后部急招服装修面烫工1名(西服、西裤、西裙)有意者请私聊/致电(月休2天)
服装纺织人员1-2人
电商售后部
急招服装修面烫工1名
(西服、西裤、西裙)
有意者请私聊/致电(月休2天)
汕尾陆丰市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、钢结构安装/打板、电焊
钢结构气保焊打板电焊二保焊铆工钣金工
汕尾市陆丰市招二保焊/气焊、铆工/钣金工、钢结构安装/打板、电焊
小工长期保险包住包吃20人以上月结班组
大龄小工,年龄不超54岁,平均九小时290一天,春节元宵过后大量上人,联系电话,郴州本地车站集合出发
广东汕尾福建漳州两地同步国家核电站建造项目
夜班330元/天,白班250元/天两班倒每天9小时需求500人
工期2年-3年25~54岁(身份证72年)以下工人(超龄不要)
主要工作协助大小工打杂工作做事简单,每天9小时,要认识字,无犯罪记录,身份无残疾,包住包水电不包吃,工地有食
堂先吃(23元/天包三餐)
,夜班按照300元一天发工资
每个月发放上月工资5400元,余额按季度结算清(工地发工资)
做满15 天可借支1000~2000元
因为天气原因不能工作的只要正常打上下班卡一样有工资培训5天加体检2天出结果,,做满3个月补助800元()
提前2-3天发身份证正反面及电话报备
上班工作时间不能带手机(有存物柜放手机)所有上班人工资一切由甲方核电站发放。
备注:面试需带本人身份证(拒绝假证,借证),身份证复印件相片各1张,自带笔。
水电工1-2人日结
岗位职责:
1.负责公司生产及办公场所的给排水、电气系统日常巡检、维护与故障处理,保障设施安全稳定运行
2.参与新建/改造项目水电施工图纸审核、现场监督及验收,确保符合国家规范及企业标准
3. 定期开展设备保养、线路检测及能耗分析,提出优化建议并协助落实节能降耗措施
4.建立并更新水电设施台账与维修记录,配合完成安全生产及消防相关检查工作
5.应对突发性停水、停电等应急事件,及时响应并高效恢复运行
任职要求:
1. 持有有效电工证、高空作业证等上岗必备资质,熟悉GB50303等国家电气及给排水施工验收规范
2.具备3年以上工业厂房或生物医药类洁净厂房水电运维经验者优先
3.熟练使用万用表、兆欧表等检测工具,能独立完成配电箱维护、管道检修等实操任务
4.具备基础AutoCAD识图能力,责任心强,具备良好的安全意识与团队协作精神
5.初中及以上学历,身体健康,能适应定期夜班及应急抢修安排
钢筋绑扎长期保险包住20人以上月结个人
绑钢筋,不管干过没干过,只要手脚灵活能吃苦的,想挣钱的,服从管理的,干活卖力的,50岁以下没有高血压,要过体检,最好是四川的来
新疆巴音郭楞招聘:技术人员薪资:3.0K-8.0K只需要有责任心有上进心,一起努力
技术员
招聘:技术人员
薪资:3.0K-8.0K
只需要有责任心有上进心,一起努力
注册安全工程师
1-1.2万元/月
安全工程师3-5年本科及以上
岗位职责:
1.负责建立与推行公司安全生产管理体系,参与制定安全制度、操作规程及应急预案。
2.组织开展生产现场安全风险辨识、评估与分级管控,指导各部门落实安全措施。
3.负责日常安全巡检,监督隐患排查与整改,坚决制止违章指挥、强令冒险作业等行为。
4.组织公司级及车间级应急救援演练,定期维护消防、应急器材,监督特种设备定期检验。
5.跟踪获取国家安全生产法律法规与标准,并组织内部宣传贯彻,确保公司合规运营。
任职要求:
1.本科及以上学历,化工、安全工程等相关专业。
2.必须持有注册安全工程师(化工类)资格证书。
3.具备3年以上化工生产企业安全管理工作经验。
4.原则性强,责任心重,具备优秀沟通协调能力及现场管理魄力。
钢筋班长钢筋工小工
岗位名称:钢筋工长、钢筋班长、钢筋工、埋件工、小工;
岗位要求:1.必须有核电经验;2.年龄55岁以下;3.需进厂进行技术考核;
薪资待遇:1.钢筋工长、钢筋班长:月薪1000013000元;2.埋件工:一天300元;3.小工:白班一天270元。食宿待遇:所有项目提供住处,但不提供餐饮,每天餐费23元需,建议工人自备餐具,保持宿舍卫生。工作地点在广东省陆丰市。
小工钢筋工钢筋班长
岗位名称:钢筋工长、钢筋班长、钢筋工、埋件工、小工;
岗位要求:1.必须有核电经验;2.年龄55岁以下;3.需进厂进行技术考核;
薪资待遇:1.钢筋工长、钢筋班长:月薪1000013000元;2.埋件工:一天300元;3.小工:白班一天270元。食宿待遇:所有项目提供住处,但不提供餐饮,每天餐费23元需,建议工人自备餐具,保持宿舍卫生。工作地点在广东省陆丰市。
钢质门防火门防火窗入户门工长
诚邀长期合作工地安装工长,防火卷帘门,防火窗,防火门,防火入户门,钢质门等等!汕尾市内长期合作,最好居住汕尾市!主要诚邀防火卷帘门安装!
土建工程师
1.2-1.5万元/月
土建工程师5-10年学历不限
土建工程师
岗位职责:
1、组织、协调、监督项目工程施工质量、工程进度、安全文明施工,以及各阶段验收;
2、对施工技术、施工质量、安全文明施工的过程控制;
3、对施工中出现的问题提出解决方案,并组织贯彻执行;
4、及时反馈项目工程存在的问题,并进行调整与控制;
5、跟踪施工进度,及时按工程进度要求进行人员组织和物资调配;
6、完成上级安排的其他工作;
7、对进入现场的施工原材进行检查;
8、完成领导交代的工作。
岗位要求:
1、大专及以上学历,5-10年社会工作经验;35~45岁之间,有深圳经验优先。懂钢结构优先!!!
2、熟悉施工质量、安全文明施工管理,能独立组织、协调、监督项目工程施工质量、工程进度、安全文明施工,以及各阶段验收;
3、熟悉掌握施工技术、施工质量、安全文明施工的过程控制;
4、熟悉掌握施工中出现的问题提出解决方案,并组织贯彻执行;
5、熟悉了解设计图纸,能及时按工程进度要求进行人员组织和物资调配;
6、熟练全站仪、水准仪的使用,能独立完成现场测量放线。
7、能吃苦耐劳、责任心强、有良好的组织能力,服从管理。
诚招汕尾电厂汽机本体监理工程师2名
8000-9000元/月
总监理工程师10年以上大专及以上
要求年龄55周岁以下,必须具有600MW以上大型火电发电厂工作经历,专业技术精通可熟练使用计算机,可缴纳社保,薪资待遇面议。其它行业工作经历不予考虑,请绕行,谢谢!
建筑工程技术负责人
1-1.5万元/月
总工程师5-10年本科及以上二级建造师甲级设计院工作经验可接受频繁出差或外派熟悉暖通/弱电/给排水工程一级建造师安全员B证熟悉BIM系统
岗位职责:
1、统筹并推进项目前期调研工作的开展,实施全过程监督与管控,并对成果进行复核确认。
2、牵头组织项目的规划编制、方案比选及可行性分析工作,把控各环节流程并完成审核把关。
3、编制扩展初步设计及施工图阶段的设计任务书和技术标准,推动设计方案优化落地。
4、对接委托设计单位,协调解决各专业设计与施工图衔接中的技术冲突问题。
5、主导工程项目设计变更的全流程管理,确保变更合规、有序执行。
6、组织设计类招标工作,参与工程类招采及合同磋商,提供关键技术条款建议。
7、组织开展对勘察、设计类供应商的评估与遴选工作,建立合格供方资源库。
8、负责施工图纸审查工作,组织图纸会审及技术交底的实施。
9、主持项目技术管理工作,审定或签批工程技术文件。
10、审核、批准项目进度计划,并监督其执行情况,确保按期推进。
11、牵头开展技术专题研讨,协助处理各类工程技术难题,提出质量事故处置方案。
12、参与工程关键节点的验收工作,审核并审批工程款项支付申请。
任职资格:
1、工民建、建筑学等相关专业全日制本科及以上学历;
2、10年以上建筑施工行业从业经历,具备8年以上建筑设计与施工管理经验;
3、掌握国家工程建设领域的政策法规、技术规范及相关标准;
4、精通工程建设专业技术及企业运营管理知识;
5、具有出色的项目统筹能力和团队领导力;
6、具备良好的沟通协调能力、影响力及计划落实能力;
7、了解房地产开发全流程运作模式;
8、年龄要求:35-45岁。
技术员技术负责人
要求年龄28-40
负责项目中暖通工程技术分析工作;
负责暖通工程的招标工作,并签定合同、协议,选择施工队伍等;
编写暖通施工工程方案,并监督实施和处理施工中的问题;
负责办理暖通方面配套手续;
审核暖通专业图纸,验收暖通施工工程;
提前加微信沟通
负责与施工单位、监理单位的协调沟通。
栏目概述
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