
技术负责人技术员
工作职责:
1、计划管理:组织编制各项目施工总进度计划、月进度计划并审核;
2、技术管理:
1)熟悉各业务中心生产工艺,沉淀数据,不断对设计图纸进行优化,降本增效;2)组织新开项目图纸会审,及时发现设计中存在的问题,减少不必要的返工返修损失;
3)主持新开项目项目策划书及重大施工方案的编审工作,组织项目实施计划书的编制和审核;
4)组织对项目策划及实施计划执行情况的检查、考评;5)同时不断优化各项目的施工方案,不断完善森大基建标准施工做法,以提高施工质量,降本增效;
4、质量管理:1)主管基建管理部的质量管理工作,定期组织检查、评比和考核;2)跟踪各项目存在的质量问题的整改落实进展;
5、绩效考核:监督和考核各项目部基建经理和技术质量人员的工作开展情况,为其提供必要的技术支持,确保项目进度、成本、质量等关键指标完成;
6、人才培养:贯彻公司企业精神,培训和培养公司的技术和质量管理骨干,执行公司人才发展和培养计划;
任职要求:
1、学历及专业:统招本科及以上学历
2、经验匹配度:有10年及以上的建筑施工经验,其中有5年及以上同岗工作经验(分公司技术总工或多项目技术总工背景);
3、具备厂房经验
4、此岗位需要外派出差
揭阳普宁市风管安装,招小工,220/天,工期4-5天,地址:勤建学校,联系方式:
通风安装/维修工地小工/杂工
风管安装,招小工,220/天,工期4-5天,地址:揭阳市普宁勤建学校,联系方式:
安全员/安全负责人资料员工程技术员/技术负责人施工员
【诚达建筑公司--招聘岗位】1.土建技术员(持建造师、工程师证优先考虑)2.土建施工员(持施工员证)3.土建安全员(持安全生产考核合格证C)4.安全资料员薪资:面议联系人:段经理电话:应聘地点:通辽市红胜大街与福利路交汇龙庭秀舍东侧商业楼五楼517室
招聘工程技术员
面议
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量
3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准
4.参与材料设备选型与技术评估,配合成本控制与变更签证管理
5. 指导并培养基层技术人员,协助建立标准化技术管理流程
任职要求:
1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业)
2. 经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3.熟悉建筑施工流程、常用施工工艺及BIM、CAD等基础技术软件操作
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、技术负责人或相关岗位证书者优先
监理工程师
5000-9000元/月
总监理工程师1-3年学历不限
广东省揭阳装修工地监理驻场,广东省内出差,需要自备小汽车,需要两年以上工装监理驻场经验,需要会看工地设计图纸,能很好的协调工地各班组工工作以及物业关系,甲方沟通,下单到采购部,合理把控好工作的时间节点,促使工地工期如期交付。
建筑结构专业
7000-8000元/月
结构工程师学历不限
结构工程师
岗位职责:
1、负责完成建筑结构设计(含钢结构、混凝土结构)工作,协助深化及修改;
2、在施工现场参与项目的深化设计,并承担施工图纸的校核;
3、进行各工种工地结构相关的协调和现场配合。
4、配合财务部对项目的成本预算、结算。
任职要求:
1、全日制正规院校结构专业,大专及以上学历;
2、熟悉国家设计规范及相关技术规范;
3、具有正规设计院工作经验,具备丰富的结构施工图设计经验;
4、熟练掌握建筑结构设计相关的软件,熟练使用各种通用办公软件;
5、能独立承担中小型项目的结构设计,具备处理现场简单问题的能力,熟悉本专业法规及规范,熟练操作各类型设计绘图软件;
6、参与过钢结构厂房等工建项目的施工图设计;
7、工作态度好,能承受较大工作压力及工作强度;
8、有二级建造师证书优先。
技术员(实习生)
4500元/月
技术员长期
1.招聘岗位:技术员(实习生)
2.工程地点、性质:广东省汕尾市海丰县农田整治项目;
3.工期:3年以上;
4.学历及专业:中专以上学历;土木工程(道桥、造价、房建及相似专业)
5.实习薪资:4500元/月;
6.实习期:3个月,三个月后根据个人能力进行调整相应的工资待遇;
7.技术人员要求:
①、吃苦耐劳、身体健康,无遗传病史等;
②、20周岁至25周岁之间
品牌连锁店建店项目总工(驻海外办公)(驻
1.5-2万元/月
总工程师3-5年大专及以上
1、全面负责海外品牌连锁门店的基础装修及展示道具安装的运营统筹与管理工作。
2、整合内外部资源(如供应链、本地合作方),优化安装全流程(包括前期对接、施工实施、验收交付),提高执行效率与客户满意度。
3、全过程管控项目成本与预算执行,建立并完善成本控制机制。
4、主导团队组建、人才梯队培养及组织文化建设工作。
任职要求:
1、具有3年以上海外店面装修建店及展示道具安装相关领域的运营管理经验,具备行业资源者优先。
2、熟练掌握海外店铺装修施工全流程、工艺标准,了解各类装修材料性能及市场定价体系。
3、熟悉当地劳动用工法规、建筑装饰行业规范及相关合规性要求。
4、具备优秀的跨文化沟通协调能力、团队管理能力以及现场问题处理能力。
5、英语可作为工作语言进行日常交流与沟通。
本公司招聘工程师技术员!需要会
1-1.2万元/月
技术员长期1-2人月结
本公司招聘工程师技术员!需要会各种CAD绘图,工程预算,熟悉各种压力管道报检程序,资料等工
建筑装修装饰工程技术负责人
6000-10000元/月
技术负责人长期1-2人月结
本项目为酒店会所室内装修工程,需要有三年以上建筑装饰装修技术负责人工作经验。做过同类项目者优先。
栏目概述
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