
技术员月结
招聘:公路工程技术员
薪资:薪资面议
职位详情:
1、在项目经理、项目总工的指导下,对责任区进行直接管理,复核工程数量,严格控制工程质量,做好施工日志。
2、负责安排、督促、组织施工队伍按计划进行施工。
3、协调项目部与施工队伍之间关系,为施工队伍做好服务,及时完成施工队伍在合同范围内所需材料、机械的安排和调度。
4、参加对施工队伍进行技术交底,并在施工过程中严格要求,加强监督,杜绝质量事故的发生。
5、熟悉设计文件、施工规范、参加现场调查核对,提出切实可行的施工建议,做好基础资料的制作和收集,为各种报表的整理提供第一手资料。
6、负责绘制必要细部大样图和辅助工程施工图纸,对结构物高程进行推导计算,并负责责任区所有水准测量及计算工作。
7、配合安全管理人员进行工程安全管理;发现安全隐患及时纠正并及时向上级领导汇报。
8、完成领导安排的其他工作。
技术员月结
招聘:技术员
薪资:薪资面议
职位详情:
有七大员证优先考虑、计算机熟练、会office软件、熟练掌握CAD、熟练使用测量仪器。有C1及以上驾照
联系电话:孙经理
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称;
2、须持有安全管理资格证书;
3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。
薪酬福利:
1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
服务员传菜员
平罗烧烤店招聘
服务员数名.工资3000-3500
传菜数名.工资3000-3500
上班时间15.30-2.00
要求:五官端正,积极乐观,吃苦耐劳,有责任心!
有从业经验者 优先安排
合作电话☎:
天车工1-2人
宁夏滨河永泰化学公司招聘天车工2名,,初中以上文化,熟练工优先。 享受每月两天公休,缴纳五险,厂车接送,提供住宿,有意者联系电话
张主任:
地址:宁夏平罗县红崖子工业园区,具体情况,现场面试。
工厂焊工
维修工(焊工)
25 - 35周岁,,中专及以上学历,对机器设备比较了解。有相关的资格证书(电工、焊工证),有工作经验者优先。
薪资福利:5000 - 6000元/月,入职试用工资4200—4500元/月;员工入职即签订劳动合同缴纳五险;公司内设有职工食堂,每年职工免费体检;免费提供住宿,三人一个房间,内设有wifi、有线电视、独立卫生间。
招工人数:1人
提供清真餐
工作地址:宁夏平罗县平罗工业园区亲水大街东侧2号地块
石嘴山平罗县中控工大专以上学历;熟悉水泥工艺知识或有水泥中控操作经验者优先考虑;能适应倒班
5000-6500元/月
中控员3-5人月结
中控工
大专以上学历;熟悉水泥工艺知识或有水泥中控操作经验者优先考虑;能适应倒班工作制;年龄30 - 40岁。
薪资福利:5000 - 6500元/月+绩效
招工人数:3名
本公司提供具有竞争力的薪酬(基本工资+绩效),添时请备注“应聘岗位+姓名”,欢迎符合岗位要求的有经验人士或愿意学习的求职者踊跃报名!请有意者直接电话或联系丁女士咨询详情!
工作地址:平罗县太沙工业园区大地路(宁夏坤水水泥有限公司)
技术员1-2人
招聘:技术员两名,会做风水电系统,会使用广联达/算王软件,三天打鱼两天晒网者勿扰,要成手,成手,成手,详情可或电话细聊,(同V)
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工技术管理,编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件
2.指导现场施工,解决施工过程中出现的技术难题,确保工程质量和进度符合规范要求
3.参与图纸会审、设计变更和技术复核工作,做好工程技术资料的收集与归档
4.配合项目团队完成工程验收、竣工资料整理及相关报审工作
5.协助项目经理进行施工现场协调,推动项目高效有序实施
任职要求:
1.工程类相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的工程技术基础知识
2.有1-3年及以上建筑工程施工现场技术管理经验,熟悉房建、市政等工程项目流程
3.熟练使用CAD、Office、品茗、广联达等工程软件,具备较强的方案编制能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应现场工作环境
5.有责任心,学习能力强,愿意在多元化项目中持续成长,与企业共同发展
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
建筑设计总工程师
8000-12000元/月
总工程师3-5年本科及以上
岗位职责
1.负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作;
2.推进各项建筑设计落地,统筹各项目设计进度,协调建筑、结构、设备等专业设计衔接,保障工程项目有序实施;
3.组织开展各项目的图纸会审与预验收工作,编制相关交底文件及预验收材料;
4.参与企业技术标准的编制与优化,并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训;
5.主导新项目建筑专业的发包清标工作,参与建筑类合同的技术谈判;
6.管理建筑专业设计变更流程,对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。
任职要求
1.具备统招本科及以上学历(第一学历),建筑类相关专业背景,持有高级职称或一级注册证书者优先;
2.具有8年以上大型设计院工作经历,具备多个项目全过程管理经验;
3.拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑;
4.熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集,熟悉多项目协同管理模式,具备良好的团队组织与管理能力;
技术员
面议
项目技术员技术员长期1-2人月结算量
一、岗位职责
1.负责光伏升压站项目的工程量计算工作,熟练运用各类算量软件完成建模、算量、组价等相关操作,确保数据精准、结果可靠。
2.能独立解读光伏升压站相关施工图纸、设计方案及技术文件,准确提取图纸信息,核对工程量与设计参数一致性。
3.配合项目团队完成技术交底、现场施工指导等工作,及时处理施工过程中与算量、图纸相关的技术问题。
4.整理归档项目算量成果、图纸会审记录等技术资料,确保资料完整规范。
二、任职要求
1.具备电力工程、土木工程等相关专业背景,有光伏升压站项目技术员从业经验者优先。
2.精通广联达、晨曦等主流算量软件,熟练掌握算量规则与技巧,能高效完成各类工程量精准计算。
3.具备扎实的图纸识读能力,能快速读懂升压站电气、土建等专业图纸,准确理解设计意图。
4.熟悉光伏升压站项目施工流程及相关技术规范,具备良好的问题分析与解决能力。
5.工作严谨细致、责任心强,具备良好的团队协作精神与沟通能力,能适应项目现场驻场工作。
6.三年以上现场施工经验,独立任职技术员组织施工的工程项目在三个以上。
7.精通各类算量软件及测量仪器使用,责任心强。
三、福利待遇
1.薪资面议,根据个人能力及项目经验提供有竞争力的薪酬待遇。
任职要求:
栏目概述
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