【合肥德邦货车修理工招聘】 岗位要求 1.吃苦耐劳，能够接受白晚班。 2.修理过货车者优先。 3..工作时间：白夜班倒班制，12小时左右。 【薪酬福利】 1.工资：8500-10000，月休6天； 2.公司可提供住宿，并每月提供食宿补贴； 3.员工福利：缴纳社保，享受带薪年假、公司互助基金、中秋月饼到家、入职满一年每月“亲情1+1”（公司补贴100元，员工自己提供100元，每月固定200元打入父母帐户）； 【岗位职责】 1.负责货车日常保养，维修，配件更换； 2.货车异常情况排查上报；

招聘汽车机修工和汽车机电维修人员。薪资为4000元以上每月。

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招聘喷涂技师。要求技术过硬，有4S店服务经验者优先。年龄在30至40岁之间。薪资为提成工资，范围在8000至15000元。提供两顿饭，另有节日礼品和社保。工作地址位于安徽省合肥市包河区。

招聘汽修工，工作地点为巢湖途虎养车玫瑰园店。要求年龄50岁以下，具有一定的工作经验，负责汽车维修工作，包括但不限于汽车保养、检测和故障排除等任务。薪资待遇为月薪5000-8000元，上班时间8:00-18:00，月休4-6天，包工作餐。

招聘机修技师1名，无经验可从学徒做起。薪资为4千-8千。岗位职责包括：根据前台和车间主任的分配，认真、仔细地完成维修工作；负责按委托书项目进行操作，在维修过程中出现的问题及时向管理层汇报；配合团队完成各项维修任务。

合肥东二环招机修师傅，机修中工

合肥招聘哑光油漆调漆工，要求有过汽车调漆经验的。

包河领克招聘钣金师傅蜀山极氪招聘机电师傅有需要联系

招汽车油漆工三名，我们是外修公司，主要是做钢圈和塑料板。公司在安徽省合肥市包河区。联系电话。

工业厂房机电安装安全施工管理

合肥市肥西县招装修木工石膏板吊顶1--2个人

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招聘汽修维修人员。薪资为2800元以上每月。工作内容包括车辆常规保养、故障检测、机修维修；轮胎更换、动平衡、底盘检修；维修工单登记，配件合理领用，工位卫生维护。

广汽本田4S店诚聘：1.钣金大工（1名）50岁以下，6年以上工作经验优先；2.钣金小工/学徒（1名）身体健康，服从安排以上岗位单休，长白班，员工福利：五险、包吃住、带薪年假联系电话：杨小姐地址：佛山市三水区西南街广海西路6号

招聘信息 北京如初汽车服务有限公司 一类维修企业 宇通服务站、 犀重新能源服务站， 盘毂动力服务站 重点发展乘用车，商用车新能源维修业务。 招聘岗位：维修技师（5人） 任职要求 1. 三年以上维修经验。熟练使用检测软件。 2. 有良好客户服务意识，沟通能力。 3：俱备C本驾驶证。 薪资福利 1. 8000---15000，每月准时发放不拖欠； 2. 公司有宿舍，提供食宿。 3. 岗位晋升空间（售后服务经理，技术总监） 联系方式 联系人：袁经理 电话： 地址：北京市顺义区牛板路西陈各庄段1号（昌金路京密路十字路口西500米）

货车师傅

工作任务分配与调度：接收服务顾问下达的维修工单，根据组员的技术特长、工作量和忙闲状况，合理、公平地分配任务，确保车间工作流畅，效率最大化。 2.维修质量与技术把关： ·对小组完成的每一辆车的维修质量进行最终检查与审核，确保符合厂家标准和客户要求。 ·负责解决组内成员遇到的技术难题，提供技术指导和支持。 ·对疑难杂症进行会诊，并做出最终的技术决策。 3.流程与规范监督： ·监督组员严格遵守维修作业标准流程（SOP）和安全生产规范。 ·确保工具、设备得到正确使用和日常保养。 ·监督6S管理（整理、整顿、清扫、清洁、素养、安全）在小组区域的执行。 4.进度与时间管理： ·监控所有进厂车辆的维修进度，确保按时交车。 ·及时向服务顾问沟通进度，对于可能出现的延误会提前预警和协调。 二、团队建设与人员管理 1.技能培训与指导： ·负责对新入职组员进行岗位培训和技能带教。 ·定期组织内部技术培训和分享会，提升团队整体技术水平。 ·激发组员学习新技术的热情，尤其是针对新能源和智能网联汽车的新知识。 2.绩效管理与激励： ·协助车间主管对组员的工作绩效（如工时、一次修复率、客户满意度等）进行考核和评估。 ·营造积极的团队氛围，激励组员，提升团队凝聚力和工作效率。 3.日常考勤与纪律： ·管理小组的日常考勤、工作纪律和行为规范。 三、资源、设备与安全管理 1.工具设备管理：负责小组专用工具和设备的申购、领用、保管和日常维护，确保其处于良好状态。 2.配件物料管理： ·与配件部门协调，及时领取所需配件和耗材。 ·对配件的质量进行初步鉴定，如有问题及时反馈和更换，避免误工。 3.安全生产第一责任人： ·严格执行安全操作规程，定期进行安全自查，消除安全隐患。 ·对组员进行安全教育，确保人人遵守安全规定，预防工伤事故的发生。 四、客户关系与沟通协调 1.内部沟通桥梁：作为技术团队与服务顾问、配件经理、车间主管之间的沟通桥梁，确保信息传递准确、顺畅。 2.客户沟通支持：在需要时（如复杂技术问题解释、增项确认等），协助服务顾问与客户进行专业的技术沟通，赢得客户信任。 3.客户投诉处理：参与处理与维修技术相关的客户投诉，分析原因并提出解决方案，提升客户满意度。 五、行政与数据工作 1.工单与记录审核：确保所有维修工单填写规范、准确，项目与实际作业一致，并按时提交。 2.数据统计与分析：记录和分析小组的关键绩效指标（KPI），如工时产值、一次修复率、返修率等，并提出改进建议。 3.会议参与：参加车间的每日晨会、周例会等，汇报工作，反映问题，领受任务。 --- 汽修组长应具备的核心能力 ·过硬的专业技术：必须是技术上的权威，能解决别人解决不了的问题。 ·出色的管理能力：懂得如何分配任务、调动人员积极性、管理时间。 ·良好的沟通能力：能清晰地与上级、同事和客户沟通。 ·强烈的责任心与质量意识：对交付给客户的每一辆车负责。 ·团队合作精神：能带领团队共同目标努力。 ·学习能力：汽车技术日新月异，必须持续学习新技术、新知识。 总之，汽修组长是一个既要做得好，也要管得好的综合型岗位，是汽修企业高质量运营的核心支柱。

合肥CNC设备操作工 高薪6500～7000元/月 18-40 周岁，要求会认识字，初中文化，十指无残缺，无高血压，正常100～140之间，在职率高达85%； 主要工作操作CNC机器设备，辅助焊接，拉铆等岗位 工作轻松简单，不是流水线。 上班时间：8：30-20：30，10.5小时记薪，2个礼拜倒班一次，月休2-4天。 白班工资: 21元*10.5+18餐补=238.5元/天 夜班工资: 21元*10.5+20餐补=240.5元/天 备注:点对点出勤计薪10.5时，餐补2餐（餐补9元/餐，先吃后补），每月28号发薪，入职满10天可以预支工资500元，综合工资6500-7500元/月。 住宿6人间，，，水电费自理，厂对面是宿舍，走路8分钟。 入职需要身份证原价及复印件3张，面试不能穿短裤拖鞋，衣着整齐，携带身份证原件，招商银行卡发薪。

招聘机修工。要求能独立完成汽车故障诊断和维修服务，工作认真负责。薪资保底4000元，工资范围4000-7000元/月，根据绩效确定，多劳多得。社保事宜面议。

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岗位职责： 1.操作数控车床，按图纸和工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及检测 2.熟练使用广数系统等主流数控系统，能独立完成程序调试与优化 3.负责日常设备点检、保养及简单故障处理，保障加工精度与生产安全 4.配合工艺工程师完成新产品的试制、首件确认及工艺改进 5. 如实填写加工记录、交接班日志，确保质量可追溯、生产可协同 任职要求： 1.学历不限，中专/技校及以上学历优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. 具备独立操作及编程经验者优先，应届毕业生亦可培养，需有较强学习意愿与责任心 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺等）及基本识图能力 4.工作细致踏实，具备良好的安全意识与团队协作精神 5.能适应制造业生产节奏，接受加班安排

明早会展中心7点半两个贴车贴师傅400一人有没有人。

安徽巢湖招焊工师傅，做机箱机柜，最好能看懂图纸

1.独立操作普通数控车床加工铝合金和镁合金电机轮毂（类似电瓶车后轮），无需编程会刀补； 2.身体健康，无职业病； 3.能吃苦耐劳，适应加班，長白班； 备注：可安排家属岗（装配无需技能经验）和孩子随迁入学

巢湖夏阁1. 招聘岗位人数钳工10人、电工5人、焊工40人、起重工4人、叉车工3人、生产操作50人2. 应聘条件18-55岁，身体健康无职业禁忌，无犯罪记录；特种工需持证3.薪资（试用期均1个月）计件焊工：7500-11000，日320-350综合焊工：7000-9000起重/叉车工：6500-9000，日260-300钳工普工：6000-7800，日220-260合金车间操作工：7300-8300，12小时两班倒还原出炉工：6800-7800，每日6小时4.福利缴社保、免费工作餐、外地人员免费宿舍、免费劳保、免费技能培训、每年免费体检。

大洋机械独立岗位！缺口40人[烟花]工作:操作机器，两班倒[烟花]18-50以内，男女不限，识字精神面貌好无需经验[烟花]包吃两餐，包住宿，宿舍环境4人间招聘岗位：1、装箱辊压、凸焊（16/小时）2、冲压（17/小时）3、手工线、华为（19/小时）[爱心]综合工资6000—7500上不封顶工作时间：8.00-20.00，计薪11～11.5小时地址:始信路2288号注意事项:1.面试间间:8.30-15:002.1寸照片1张身份证复印件3张3.不需要体检4·肥西分厂离宿舍2公里，需骑单车或租电瓶车上下班，宿舍小区套房，四人一个宿舍。。

合肥特气主系统招自动焊多名有三方工资面谈可转发