
工长
哈尔滨金爵装饰招设计师一名,底薪加提成。试能力面议。招业务员3名。底薪2000加提成。工长一名,工资面议
技术员市政技术员技术负责人长期3-5人月结
1、能够发现施工设计图纸中存在的问题。
2、独立编制项目的工程进度计划,并监督实施。
3、参与工程项目的招投标技术管理,能够编制技术标文件。
4、检查施工项目的安全、质量、进度情况,确保工程按照合同约定执行。
5、参与项目工程返工、停工签证及设计变更等。
6、负责所有工程竣工验收管理工作。
7、在项目经理和技术负责人领导下,负责现场的施工组织安排和施工管理工作。
8、负责现场的技术、测量、实验工作。
9、做好现场的技术、安全、质量交底工作,履行签认手续,并对规程、措施、交底要求执行情况经验检查,随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导
服务员餐饮收银洗碗工
场局医院食堂急招:
一、优秀服务员1名。(清台、刷碗、打扫卫生、送餐等)月工资3400元满勤十200元计3600元。
二、主食制做3人。饭口售饭,月工资3400元满勤十200元计3600。(有人带)
三、收银员(操作电脑,有一定沟通表达能力,月工资3600元满勤十200元计3800元。
四、 售饭员,1名。(备餐间售饭、打扫卫生、填写留样记录)月工资3400元满勤十200元计3600元。
以上工作时间早6点一晚6点(下午1点一3点半适当休息。供吃不供住)
试岗人员必须,有一定沟通表达能力,试岗合格后每月2个下午带薪休假(上下半月自选)工作满2年有价值500元体检。每月10号准时开资(劳务派遣)联系电话:,同步,非诚勿扰(好朋友,谢谢!)
肇庆高要区技术岗大专及以上学历,材料、建筑等相关专业,熟悉混凝土理论知识,掌握混凝土生产质
5000-8000元/月
技术员3-5人月结
技术岗
大专及以上学历,材料、建筑等相关专业,熟悉混凝土理论知识,掌握混凝土生产质量控制方法、混凝土拌合物与力学性能检验方法。在混凝土行业从事技术工作1年以上;优秀应届生亦可。
薪资福利:月薪:5000 - 8000元。待遇优厚,法定节假日发放过节费;系统的带薪专业实务培训,良好的晋升机会和发展空间,针对本科及以上应届毕业生由华润集团组织参加应届毕业生“未来之星”训练营;每年免费提供劳保用品和健康体检;入职可享受年假/婚假/产假/看护假/探亲假/育儿假/中、高考假等多种带薪假期;为每一名员工购买“五险二金”(住房公积金和企业年金);商业保险:除了基本的社会保险外,公司为全体员工购买意外伤害、重大疾病等商业保险,使员工在遭受意外或重大疾病时能获得更好的经济保障,公司免费替员工两名家属买商业保险;公司提供食宿。
招工人数:3名
可招实习生
工作地址:高要区、鼎湖区
技术负责人
总工(技术负责人)
原报名截止时间2026年4月10日,调整后截止时间2026年4月30日;采取公开招聘方式,投递公司邮箱报名,邮件主题命名为“岗位名称+姓名+手机号”;应聘人员需提交应聘人员信息采集表等多种资料;应聘人员只能选一个岗位报名;此前已提交报名材料且符合调整后资格条件的应聘者,自动纳入本次招聘筛选范围,无需重复报名
铁路
中铁电气化铁路运营管理有限公司——重要成员:中铁电气化局集团公司所属从事轨道交通运营管理的专业化国有独资子公司,运营管理的铁路设备涵盖了牵引供电、工务、通信、信号、车辆、车务、机务及房建等全部专业。
现招聘:相关技术岗位,培养方向为一线管理技术骨干
要求:20-35岁,男女不限,大专及以上学历,要求专业通信工程类、电气化工程类等相关理工科专业。
薪资待遇:大专学历5000-8000(本科略有不同),五险或五险一金,每季度休息27天,享受正式工婚产假年假等假期,管吃住。每年通过两次技术大比赛获取升职加薪资格。
工作地址:意向地就近分配
合同性质:直签合同,首签三年。
联系电话同微:
技术员
会用电脑,看懂图纸的技术员。工地在乌拉特前旗。找呼市范围内的,年龄在30~48岁,要求有吃苦耐劳的精神,责任心强,听从领导的安排。电话
宁波慈溪市现场吃苦耐劳,有责任心。能尺量放线,技术负责,懂电脑,易协调能力。
1-1.1万元/月
技术负责人放线员长期1-2人月结
现场吃苦耐劳,有责任心。能尺量放线,技术负责,懂电脑,易协调能力。
室外装修工程
1-1.2万元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作
2.指导现场施工,解决工程技术难题,确保施工质量与进度符合规范要求
3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.监督执行国家及行业技术标准、安全规范和环保要求
5.协同项目管理团队开展成本控制、材料选型与工艺优化
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求灵活适配)
2.工作经验不限,具备施工现场技术管理经验者优先
3. 熟悉建筑工程施工流程及相关技术规范,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应工地现场工作环境
5.持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
技术负责人
1.5-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
任职要求:
1、建筑工程类或相近专业专科及以上学历
2、持有建造师资格证书、中级及以上职称证书;持有2个及以上专业建造师证书者优先;
3、5年以上相关建筑等施工管理工作经验,有大型设备工艺安装(如高层建筑、工业厂房设备安装)的经验者优先,独立担任过项目技术负责人的优先考虑;
4、事业心强,责任心重,具备较强的合同把控管理能力及成本意识,具备良好的观察及分析能力;具备很强的工程组织能力以及分析和解决施工中出现问题的能力,具有较强工程项目施工管理能力;
5、具有现场综合协调能力,较高的沟通技巧,能够出色的与项目业主或项目管理方、工程设计方等的沟通交流。
应聘方式:
1、 简历投递:请将个人简历+学历证书+职称证书+执业资格证书电子版发送至 鱼泡聊天对话栏中 主题注明:应聘岗位名称+姓名+联系电话;
2、 联系咨询:联系人:郑经理(请在周一至周五9:00-16:00联系);
3、 面试安排:简历筛选通过后,将以电话/短信形式通知面试,面试地点为公司总部。
工程技术员
5000-6000元/月
技术员放线员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责乡村别墅自建房板块,测量放线,技术交底,指导现场施工,检查施工质量。
2. 负责材料计划提报,施工计划日报。
3. 执行国家及行业技术标准、安全规范和施工规范。
任职要求:
1. 具备工程技术相关专业背景,学历要求不限(根据实际项目需求可灵活匹配)
2. 工作经验1-3年,具备现场技术管理经验
3. 熟悉工程建设流程及相关技术规范,能独立处理常见技术问题
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,适应施工现场工作环境
5. 持有相关职业资格证书(如建造师、工程师职称)优先
6.有驾驶证会开车。
技术负责
1.4-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
须有中储粮浅圆仓方仓等施工经验,没有的就不要打电话了,年龄50左右,责任心强,熟练运用cad等办公软件,编制施工方案,指导现场施工等。上班时段打电话。
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