
江苏宿迁宿迁耀润玻璃科技有限公司,1.招一名门窗,幕墙技术总工2.招一名资料员,薪资面议刘
技术负责人1-2人
宿迁耀润玻璃科技有限公司,
1.招一名门窗,幕墙技术总工
2.招一名资料员,
薪资面议
刘总
工长
南京市雨花台区招工长/工程师
/江苏/浙江多区域招聘工长:
2.江苏:杭州市、南京市、无锡市、常州市、苏州市、镇江市、扬州市、泰州市、南通市、
3.浙江:嘉兴市、宁波市、湖州市、绍兴市
岗位职责:
1.负责工装项目的全面施工管理,确保工程按照既定计划高效推进;
2.监督施工现场,把控工程质量与进度,解决现场突发问题;
3.组织协调各施工班组及相关部门,优化资源配置,提高施工效率;
4.编制并审核施工方案,确保施工安全及成本控制。
任职要求:
1.拥有丰富的工装施工管理经验,具备较强的现场指挥能力;
2.精通工装施工流程,熟悉材料特性及施工工艺;
3.具备出色的团队领导力和沟通协调技巧,能够有效管理多工种协作;
4.对安全生产有高度认识,能够严格执行公司安全管理制度。
5.有自己的施工团队
工程施工技术员
面议
技术员放线员长期3-5人月结会放线,有良好的协调沟通能力。业务好
会放线,有良好的沟通能力,能长期出差者优先。徐州本地及周边优先。另招2名实习生技术员
徐州睢宁县招管道清淤检测光固化修复技术员,会操作检测设备,固化设备,能圆满完成工作任务,有
技术员
招管道清淤检测光固化修复技术员,会操作检测设备,固化设备,能圆满完成工作任务,有驾驶证优先
普工300一天+包吃住+随走随结 可以短期
8000-9000元/月
车间普工免费培训包吃有提成夜班补贴保险餐补20人以上日结
普工300一天+包吃住+随走随结
零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班!
薪资待遇:
1、长期正式工:8000元以上,每月十五号发薪,遇节假日提前发放;
享受五险一金,带薪年假,年终奖金,晋升空间等福利待遇;
2、短期工(临时工):300一天,随走随结,吃住都包。
(一)上班时间
上班时间:
早上8:00--12:00(中午休息1小时)
下午13:00--17:00(晚饭休息1小时)
晚上 18:00--20:00(一天工时10小时)
周天统一休息,上六休一!
(二)车间环境
配件和车内内饰外饰,总装,
汽车变速箱/汽车底盘/零部件/检验员/组装工/包装工
(四)伙食问题
1.住宿免费;水电平摊;伙食免费;
(2)凭工牌(免费)刷卡吃饭,自助餐形式。
有意者请直接投递简历!!可优先安排------------------------------------
1.请主动点击在线申请职位 ,方便时间沟通。
2.本职位内容真实有效,希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!
工作地址:江苏省无锡市梁溪区
打包1-2人
包绿化苗 要熟练工1名 口袋包装,200一天,早8晚6加班另算(包过的联系,要老手)地址桐槐,联系电话:
江苏宿迁招打包工2名要快手新手勿扰180一天地点庙头联系电话裹**工6名120一天
120-180元/天
打包1-2人
招打包工2名 要快手 新手勿扰 180一天地点庙头 联系电话 裹**工6名 120一天
甘肃临夏临夏县工地急需技术高超的放线技术员,有意向者可联系马姓联系人,具体细节请前往沟通了
放线员技术员
临夏工地急需技术高超的放线技术员,有意向者可联系马姓联系人,具体细节请前往甘肃临夏沟通了解。
技术员
云南香格里拉公路招聘技术员,需精通土石方、混凝土挡墙防排水测量及施工,经验丰富者优先,薪资市场水平不拖欠,老板为贵阳人,负责人是罗总,工作地点在迪庆藏族自治州。
设备总监
2.5-4万元/月
监理工程师10年以上本科及以上服装/纺织/鞋包家居家具家电
岗位职责:
1,依据集团当前发展情况与战略目标,制定工程技术中心的长期发展规划。
2,全面统筹研发、工艺、材料开发、IE、设备等技术领域标准体系的建立,并解决各类技术难题。
3,推进企业信息化与智能化转型,负责相关技术供应商的筛选、评估及后续关系维护。
4,负责工程技术团队的人才培养与梯队构建。
任职要求:
1,年龄35-45岁,本科学历,电子、机械、IE、通信等相关专业背景。
2,具备8年以上工程技术或生产制造领域的管理经验。
技术总工
8000-10000元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位名称:技术总工(钢结构方向)
一、岗位职责
1. 全面统筹钢结构工程项目技术管理工作,主导施工全流程技术把控,涵盖前期方案策划、深化设计、现场施工指导及竣工验收等关键环节,确保项目技术合规、质量达标、进度可控。
2. 负责钢结构工程结算、报价、提量、拆图全流程技术支撑:精准完成工程量计算与成本分析,编制合规且有竞争力的报价方案;主导钢结构拆图深化设计,确保图纸满足施工规范与生产要求;统筹竣工结算资料编制与审核,保障结算工作高效推进。
3. 制定并优化钢结构施工技术标准、工艺流程及安全规范,解决施工过程中出现的复杂技术难题,推动施工工艺革新与技术升级。
4. 搭建并管理技术团队,负责团队成员的招聘、培训、绩效考核与职业发展规划,提升团队整体技术能力与协作效率,营造积极向上的技术工作氛围。
5. 对接设计单位、监理单位、业主及政府相关部门,协调技术对接与沟通工作,确保项目技术对接顺畅、问题及时闭环。
6. 参与项目投标技术方案编制,提供专业技术支持,提升投标竞争力;跟踪行业前沿技术动态与政策法规变化,引入先进技术与管理理念,赋能项目与企业发展。
二、任职要求
1. 学历与专业:大专及以上学历,土木工程、钢结构工程、建筑工程等相关专业,持有高级工程师及以上职称者优先。
2. 工作经验:具备5年以上钢结构工程技术管理经验,至少主导过3个及以上大型钢结构项目(如工业厂房、超高层建筑、桥梁、场馆等)的全流程技术管理工作,熟悉不同类型钢结构(重钢、轻钢、空间钢结构等)的施工特性与技术要点。
3. 核心能力:
- 精通钢结构结算、报价、提量、拆图、施工全流程,熟练运用CAD、Tekla Structures、PKPM、SAP2000等专业软件,能独立完成复杂钢结构拆图、工程量精准提量与成本核算。
- 具备扎实的钢结构施工技术功底,熟悉国家及行业相关规范、标准(如《钢结构设计标准》GB50017、《钢结构工程施工质量验收标准》GB50205等),能制定科学合理的施工组织设计与专项施工方案。
- 优秀的团队管理能力,具备5人以上技术团队领导经验,能有效统筹团队工作、分配任务、协调资源,激发团队凝聚力与战斗力。
- 较强的问题解决能力与沟通协调能力,能快速响应并解决施工过程中的复杂技术问题,高效对接内外部相关方,保障项目顺利推进。
4. 职业素养:具备强烈的责任心、敬业精神与创新意识,能承受项目高强度工作压力,坚守工程质量与安全底线,具备良好的职业道德与团队协作精神。
三、福利待遇
1. 薪酬待遇:特别优秀的可谈年薪。驻外及跟项目有额外补贴。缴纳五险一金,额外享受年度绩效奖金、项目分红、技术成果奖励。
2. 福利保障:提供带薪年假、法定节假日、交通补贴、通讯补贴、住宿、餐补等完善福利。
3. 职业发展:提供清晰的职业晋升通道、专业技能培训(含行业前沿技术、管理能力提升等)、职称评审支持及外部交流学习机会。
四、联系方式
1
2. 联系电话:【】
3. 公司地址:[山东·济宁]
4. 备注:投递简历时请注明“技术总工(钢结构方向)+姓名+联系电话”,合则约见,简历将严格保密。
技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的整体规划与实施,确保项目按期、按质完成;
2.协调项目各方资源,包括设计、施工、监理等,确保各环节高效运作;
3.监督工程项目的进度、成本和质量,及过程中的问题;
4.与客户保持良好沟通,理解并满足客户需求,提升客户满意度;
5.定期进行项目评估,总结经验教训,优化项目管理流程。
任职要求:
1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业优先;
2.5年以上建筑工程项目管理经验,有大型项目经验者优先;
3.熟悉国家建筑行业的相关法律法规及标准规范;4.具备优秀的团队领导能力和沟通协调能力,能够有效处理人际关系;
5.强烈的责任心和事业心,能够在压力下保持高效工作。
6.要求有一级建造师证,二级造价师证等工程相关类证件。
总工程师
招聘人数:1人到岗时间:不限
岗位要求:
1.专科及上学历,电力或电气自动化控制专业。
2.有光伏设计工作经验者优先
岗位职责
技术管理与决策
•负责制定和实施公司的技术发展战略与规划,确保技术发展方向与公司整体战略目标相一致。
•对公司重大技术问题进行决策,审核和批准重要技术方案、技术文件,解决技术难题,保障项目的顺利推进。
项目技术指导与监督
•参与重要项目的前期规划和可行性研究,提供技术支持和专业意见。
•在项目实施过程中,对技术工作进行全面指导和监督,确保项目符合相关技术标准和规范,保证工程质量和安全。
技术团队建设与管理
•负责建立和完善技术团队,制定团队的组织结构和岗位职责,组织技术培训和学习,提高团队整体技术水平和业务能力。
•对技术人员进行绩效考核和评价,激励员工的工作积极性和创新能力,营造良好的技术研发氛围。
技术创新与研发
•领导和推动公司的技术创新工作,组织开展新技术、新工艺、新材料的研究与开发,提高公司的核心竞争力。
•关注行业技术发展动态,及时引进和应用先进的技术成果,为公司的产品和服务提供技术支持。
技术员-工程技术员-经验丰富-薪资高-福利好
6000-10000元/月
技术员长期1-2人月结
1.具有机电工程安装经验。
2.熟练使用word 、excel 、PPT、CAD等相关办公软件。
3.能够看现场与客户沟通,做报价文件,验收资料等。
4.配合完成领导安排的其他事项。
栏目概述
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