浙江舟山 舟山招隧道注浆工人2名、技术员1名，有干的熟手联系我

新建商业广场，负责现场协调及水电技术，过程中签证变更，会广联达建模算量，能提材料计划等！

招聘：技术负责/总工 薪资：面议 招路桥专业总工1名，有高速公路路基整体施工经验，有独立完成1亿元以上项目的总工业绩。能独立编制施组，精通电脑办公。工资待遇：面议。

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岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

懂图纸，熟悉EPC项目过程，实际独立完成EPC项目

工作内容要求会熔接、会看C A D图纸、会画草图、会迁改！工资面议

职责描述： 1、负责工程项目图纸技术、施工、质量及班组管理; 2、参与项目施工方案的编制，劳动力及材料采购计划编制、施工图纸、材料技术参数的核对、确认，采购计划把控； 3、参与施工队伍的管理，施工任务的安排，进度协调管理及工作成果确认，针对项目总进度计划，安排专业分包，排布细部节点计划； 4、参与施工过程中图纸会审、设计变更及项目变更签证办理，竣工图修改及编制等工作; 5、现场施工的日常检查，组织监理进行材料进场验收、复检，及隐蔽工程验收； 6、负责施工现场与业主、设计、监理的沟通、协调工作; 7、参与组织分部分项阶段验收及总体竣工验收； 8、认真做好工程施工日记的记录，及时整理工程技术资料。 任职要求: 1、本科及以上学历，建筑工程及相关专业优先； 2、精通office、CAD等工程相关软件； 3、执行力强、有较强的沟通能力； 4、做事认真、细心，有一定的文字功底，本岗位主要是从事文字编辑、方案编写工作； 5、能看懂工程图纸、有工程施工经验者优先；

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廊坊市嘉运物流有限公司因业务扩大现招聘危险品（LNG）夫妻驾 1、条件：要求50周岁以内，，在舟山干过的有LNG驾驶运输经验者优先录用，证件齐全，无不良嗜好，无犯罪记录，身体健康，能服从公司安排 2、入职必备资料：身份证、驾驶证、从业资格证，体检报告（血常规、尿常规、肝功能、心电图、胸透） 3、待遇：业务稳定.工资准时发放、绝不拖欠 4.工作地点：浙江省舟山市 有意者请联系：孟

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生产经理、工程部长、技术部长、资料主管 本科土木工程专业毕业，有一个高速项目、1个公路项目，2个市政项目施工经验，能文能武，现场施工进度把控、协调监理、业主、检测单位等 工作地点在湖南或广东周边，年后可以上岗

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招聘 本公司招聘具有二级建造师的技术员若干名。公司驻地:兰州市城关区。要求:吃苦耐劳，沟通能力强。联系电话:

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建筑公司招聘 集团总部技术总工(带一建证书) 项目经理(执行经理，带证) 成本管理部副经理(擅长土建和安装) 成本管理部专员(土建方向) 物设管理部经理 行政管理部经理 施工员兼测量(带证) 安全员(带证) 资料员(接受全疆外派) 会计（有房地产或建筑行业会计工作经验3年以上） 出纳 要求，年龄45岁以内，以上岗位包吃包住、缴纳五险 苏经理:

机工长兼电 工作地址:地区不限 16500

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一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

主要负责桥梁支撑体系的力学计算，有相关经验，或者是本专业毕业的，要精通迈达斯软件建模的优先

岗位职责：1. 负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作，确保技术标准与规范落实到位2. 组织解决现场施工中的关键技术问题，协调设计、施工、监理等多方技术对接3. 监督施工全过程质量与安全，参与隐蔽工程验收、分部分项工程验收及竣工验收4. 编制并动态更新施工进度计划、技术资料及竣工档案，保障资料真实、完整、可追溯5. 指导一线技术人员开展作业，开展技术培训与经验分享，提升团队整体技术水平 任职要求：1. 学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：3-5年及以上施工现场技术管理经验，具备独立负责中型项目技术工作的能力3. 熟悉国家及地方建设工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 持有二级及以上建造师证书或中级及以上工程技术职称者优先

职位要求： 1.熟悉泳池系统流程和设备功能，了解产品设备安装、调试、售后。 2.熟悉相关法规、安全标准和行业优秀实践，确保项目合法高效。 3.具备良好沟通协作能力，能与团队高效合作。 4.对新技术和创新方案有热情，能适应行业变革。 5.具备强分析和解决问题能力，能迅速解决工程难题。 6.有代步车，可独立出行，有泳池水处理工程工作经验优先录取。 7.有责任心，能够承受一定的工作压力； 8.要求机电、监理等相关专业，能看懂CAD图纸； 9.解决现场施工遇到的技术问题，确保施工顺利进行；

必须干过隧道，桥梁的，有3年以上的工作经验，年龄不能超过50岁，能吃苦耐劳的，没有这些经验的不要来电话

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

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- 技术管理：负责施工图纸的审核，参与图纸会审。编制施工组织设计、施工方案和技术措施，并对施工人员进行技术交底，解决施工中的技术问题。 ​ - 质量控制：监督施工质量，确保符合设计要求和规范标准。进行质量检查和验收，对隐蔽工程、材料进场等关键环节严格把关，及时发现并整改质量问题。 ​ - 进度管理：参与施工进度计划的制定和调整，协调各工种和工序，确保施工有序进行，保障工程按时完成。 ​ - 安全管理：监督施工现场的安全措施落实情况，参与安全教育和培训，排查安全隐患，预防安全事故的发生。 ​ - 材料管理：参与材料采购计划的编制和材料验收，监督材料的使用，避免浪费和不合理使用。 ​ - 资料管理：负责施工技术资料的整理、归档和保管，编制施工日志和技术总结，为工程竣工验收提供依据。 ​ - 沟通协调：与设计、监理、业主等单位沟通协调，解决技术问题，确保各方信息畅通，保障施工顺利进行。