浙江舟山渔山岛招技术员1人，钢结构加管道，现在需要对接总包、处理前期工作，工资待遇市场价，联系电话：肖总

岗位职责: 1、负责工装项目的现场施工管理，确保工程质量和进度符合公司标准； 2、协调各施工班组，合理安排施工计划，解决现场技术问题; 3、监督施工材料的使用，确保材料质量和成本控制； 4、与甲方及相关部门保持良好沟通，处理现场变更及验收事宜； 5、完成公司及上级交办的其他相关工作。 任职要求: 1、有自己的装修团队。 2、具备工装行业相关经验，熟悉工装施工工艺及流程; 3、具有较强的现场管理能力，能够独立解决施工中的技术难题； 4、良好的沟通协调能力，能够有效管理团队及外部合作方; 5、责任心强，注重细节，能够承受一定的工作压力； 6、能接南京、常州、无锡、苏州优先考虑

招工装施工队工长（需要自己有施工团队） 江浙沪地区（苏州、无锡、常州、镇江、扬州，嘉兴、杭州、绍兴、湖州、全上海） 有意向可直接联系我

杭州市西湖区招工长/工程师

负责梁场日常测量，数据复核，熟练运用CAD制图，预制梁场工作经验3年以上，年龄35岁以下。

一、专业范围‌：机械工程、机械设计制造及其自动化、金属结构或相关专业‌ ‌学历门槛‌：大专以上学历 二、核心技能与工具 ‌设计能力‌：需熟练使用CAD、SolidWorks等制图软件。 ‌行业规范‌：熟悉水利水电工程金属结构设计、施工及验收标准‌。 ‌技术管理‌：岗位要求具备质量体系管理或施工质量管理经验‌。 三、工作经验与职称 ‌经验年限‌：技术员岗位要求2年以上相关经验‌。能独立完成技术员岗位工作。 职称：持有水利水电行业质检员证书。 四、其他要求 ‌行业适配‌：优先考虑有水利水电、船闸或电力行业背景的候选人‌。 ‌软技能‌：需具备沟通协调能力，能适应施工现场环境‌

负责预制梁生产过程中的技术指导、工艺监督及质量把控，确保符合设计及规范要求； 参与施工图纸会审、技术交底，协助优化生产方案； 监控原材料质量，配合实验室完成相关检测； 解决生产中的技术问题，提出改进措施，提升效率与产品合格率； 整理技术资料，完成生产记录、验收报告等文档归档；

1，招聘： （1），月工资12000-17000元； （2），人员年龄50岁以下； （3），2人班组（1个木工+1个水电工）； （4），3人班组（2个木工+1个水电工）； 2,招聘工队技能： （一），木工-工长：（1）会集成吊顶；（2）会电焊；会看施工图纸；（3）会操作智能手机； （二），水，电工：（1）有电工证优先；（2）要有连锁快装水，电工经验；（3）会看施工图纸； （三），公司福利：技能培训；节日福利；各项奖励机制等； （四），工作地址：上海市，浙江省，江西省（部分市区），江苏省，福建省，河南（部分城市）等区域施工；

嘉兴市秀洲区招钢结构技术经理

统筹协调设计施工监理等各个环节，制定项目计划，分析成本，审核报价，落实安全生产责任，有建造师或其他建筑相关证书者优先考虑。

海天厂家招长促，地址在舟山西悦城，谷美大集，年龄在30一50岁之间，工资面议 联系电话

招聘:舟山工地内转需要前四后八轮自卸货车驾驶员40名，铲车老师4名，挖机老师两名，能吃苦耐劳，两年以上工作经验，☎，（年底不放假的优先）

舟山舟山普陀招强电

【招聘信息】 舟山中远英盾保安服务有限公司现招聘保安员。 1、岗位要求： 年龄：18—50周岁无犯罪记录、不良嗜好。 2、统一着装上岗，仪容严整，精神饱满，礼貌待人，坚守岗位，吃苦耐劳，服从管理。 3、退伍军人、保安证及青壮年优先录用。月薪4800—5500公司包住宿有空调、热水。 4、国定节假日工资翻倍，高温补贴、交社保。 面试地点：中远一号门，联系电话：、

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同志们，哪位是 过程装备与控制工程 专业的。比较熟悉Solidworks，并且尝试过使用Solidworks进行厂区管道设计。 Smap3d计划在苏州或周边地区招聘一位技术人员，有感兴趣的可以联系（同）

清苑河道改造，找技术员1人，能使用GPS，联系电话：李

重庆奉节县高速公路拌合站建设招聘一技术员，要求熟练使用测量仪器，会画土方图及算量，工资待遇电话联系，联系人：李总，能随时出发的联系

调油技术员 28 天 11 小时（8-8） 月薪6K-7K，28 天 11 小时（8-8） 负责产品配色调试

市政技术员，5 工作地址:银川市兴庆区 具备市政工程技术施工经验，熟悉市政工程施工流程与技术规范；能熟练操作工程测量仪器；具备编制施工组织设计、专项施工方案等技术文件的能力；具备吃苦耐劳精神；适应能力强，工作积极主动，对待工作认真细致。

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看现场及测量，做资料，画图，相关现场农网改造，用户工程

有经验，

一、公司简介 河南元晖能源建设有限公司是一家专注于新能源领域的企业，成立于2022年8月25日，凭借专业的技术团队、丰富的项目经验、完善的管理体系等，在行业内树立了良好口碑。现因业务发展需求，诚邀优秀人才加盟，共同推动公司高质量发展。 二、岗位职责 1.负责劳务作业现场的技术指导与监督，确保施工过程符合技术规范、安全标准及项目要求，及时纠正不规范操作。 2.参与劳务作业前的技术交底工作，向劳务人员清晰讲解施工流程、技术参数、质量要求及安全注意事项。 3.协助编制劳务作业相关的技术方案、作业指导书，结合项目实际情况优化技术流程，提升作业效率与质量。 4.负责劳务作业过程中的技术问题排查与解决，记录问题处理过程及结果，形成技术档案；对无法独立解决的复杂问题，及时上报并配合相关部门制定解决方案。 5.配合质量检测部门开展劳务作业质量检查，收集、整理质量数据，分析质量问题原因，提出改进建议并跟踪落实。 6.参与劳务人员的技术培训与考核，帮助劳务人员提升专业技能水平，熟悉新技术、新设备的操作方法。 7.完成上级交办的其他与劳务技术相关的工作任务。 三、任职要求 1.学历与专业：大专及以上学历，土木工程、机械工程、电气工程、建筑工程等相关专业；具备3-5年相关行业劳务技术工作经验者优先。 2.专业技能：熟悉相关规范要求，能看懂施工图纸和工艺文件等，具备独立解决现场常见技术问题的能力。 3.证书要求：持有施工员证、特种作业操作证者优先。 4.综合能力：具备良好的沟通表达能力，能清晰向劳务人员传递技术要求；有较强的责任心与执行力，能适应现场作业和项目驻场等作场景；具备团队协作意识，能与项目组、劳务团队高效配合。 5.其他要求：年龄28-50周岁，身体健康，无高血压、心脏病等妨碍施工现场作业的疾病；无不良从业记录（如安全生产事故责任记录、劳务纠纷记录）；熟悉劳务人员工资核算流程者优先，能接受新疆、内蒙、浙江、广东等外派。 四、薪资福利 1.薪资：月薪6000-10000元/月，根据个人能力、工作经验及绩效表现调整。 2.基础福利： ◦社会保障：缴纳五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险），部分高危岗位额外购买商业意外险。 ◦生活保障：提供免费员工宿舍（带空调、热水器）、食堂就餐或补贴。 3.额外福利：优秀班组长可获得年度优秀员工奖；公司提供工装、安全帽等劳动防护用品。 五、应聘方式 1.简历投递：请将个人简历（注明项目管理经历、所获证书、负责项目案例、所获奖项）、一寸免冠照片、学历证书、资格证书等相关证明材料扫描件发送至公司招聘邮箱：@qq.com邮件主题统一格式为“劳务技术员-姓名-联系电话”。 2.联系咨询：招聘负责人：联系电话：；公司地址：河南省新乡市封丘县中小企业孵化基地1104。 3.面试安排：公司将在收到简历后3个工作日内筛选，符合要求者将通过电话或邮件通知面试时间与地点，未录用者简历将纳入公司人才库，恕不一一回复。 六、其他说明 1.本岗位为全职，试用期1-3个月。 2.公司提供完善的培训体系与晋升通道，鼓励员工成长，优秀者可晋升，并享受对应管理岗位薪资与福利；定期组织管理技能、技术规范培训，助力个人成长。 河南元晖能源建设有限公司期待您的加入，与我们携手共创佳绩！

懂图纸，熟悉EPC项目过程，实际独立完成EPC项目

光伏电站技术经理 要求： 1、本科及以上学历，电气工程、自动化、新能源等相关专业； 2、5年以上光伏行业工作经验，其中至少2年以上光伏电站技术管理或运维管理经验； 3、精通电气系统，熟悉光伏电站一次、二次系统，高压输变电设备、继电保护、以及电网接入规范； 4、熟悉核心设备，深刻了解光伏组件、逆变器、箱变、汇流箱、支架等主要设备的原理、性能及常见故障； 5、掌握标准规范； 6、高低压电工证、注册电气工程师； 7、年龄;25-45 职责： 1、技术管理：全面负责电站的技术方案、系统设计、设备选型、安装调试及优化； 2、运维管理：制定运维规程等； 3、性能和效率：监控电站性能（发电量等），分析数据、提出并实施提升发电量效率的技改方案； 4、安全管理：严格执行安全规范，制定应急预案、确保人身、设备和电站安全； 5、团队和培训：管理技术团队、制定培训计划、提升团队专业技能； 6、对外协调：与电网公司、设备供应商、承包商及政府部门等进行技术对接与沟通； 7、开辟新业务； 8、服从公司安排。

职位描述： 1、熟悉幕墙工程施工工艺流程，根据图纸和现场结合，熟练放样、下单。 2、幕墙工程施工图纸设计深度和方案的二次优化。 3、负责幕墙工程现场设计技术问题的监控及指导，能与甲方设计进行现场技术对接，解决项目设计、施工中的重大技术问题。 岗位要求: 1、6年以上幕墙装饰工程设计、技术工作经验。有独立完成5000万以上幕墙项目的技术及下单工作经验。 2、熟悉玻璃、石材、铝板幕墙装饰工程设计等建筑工程设计以及安全质量规范。 3、能熟练操作CAD等制图软件，办公软件。 4、工作认真踏实、能够承受压力，具有较强的现场协调沟通能力和团队整合能力，能接受出差 项目地点:江浙要求驻现场，

长期小工 看一下内容：（我写清楚以免耽误各自时间） 我方工地业务稳定，地区是在杭州，区域不限。 长期需要（团队工长、班主、企业合适可以长期合作）人数不限 所需人员：工地所有工种的小工 工资：100-220/天（结算方式：3天内工期的完工结算，3-15天的现结，大于15天-30天的周结，大于30以上周结或月结具体看情况） 年龄：只要能满足买流动保险的年龄限制就可以（基本都要求不超过60岁）男女均可 额外要求： 1、要团队，单个个人不要（至少能有3人一起的） 2、服从管理 3、试工2-3小时 4、工地每天工作时间9-9.5小时（分白班、晚班、夜班，具体按各团队来定） 其余问题电话联系我

杭州市临平区招工长/工程师，小区(公共区域)装修，负责现场一线

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