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技术负责人 1、具备大专及以上学历，年龄不超过50周岁，性别不限； 2、拥有8年以上施工管理相关经验，具备较强的责任意识和专业能力，并能提供不少于两个工程项目的工作业绩； 3、持有国家注册一级房屋建筑工程专业资格证书，同时具备房建安全B证，或取得房建专业中级工程师职称。

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招聘：技术员 薪资：5-7k 职位详情： 土建2年以上现场管理经验，吃苦耐劳，需长期驻外

招聘：现场技术主管 薪资：7-10k 职位详情： 1. 组织新技术、新材料、新工艺、新产品的推广和应用； 2. 参加单位工程的竣工验收和过程自检工作，检查项目工程质量评定工作的实施情况； 3. 负责处理施工过程中的不合格品，参加一般质量事故的调查分析和处理； 4.深入施工现场，及时发现和处理施工中的技术质量问题，参加处理质量事故，提出处理方案和预防质量通病措施； 5.现场实施方案的确定，提出各项目的控制指标。

招聘：技术负责 薪资：7-10k 职位详情： 1、负责工程施工的技术管理，制订施工技术方案和安全技术操作规范，指挥、指导班组的生产作业，确保工程项目按设计图纸、按工程合同、按技术标准组织施工作业。 2、组织图纸会审，参加施工组织设计编制，根据图纸组织技术人员定位放线划线、验线，测量标高，复核作业的水平基准点。 3、对进场的工人要进行岗前培训教育，特殊工种持证上岗，把安全技术标准及施工技术交底方案贯彻到各施工班组，同时检查落实执行情况。 4、协助项目经理，抓好施工现场的质量、技术管理，按照设计规范，图纸要求、合同要求，做好施工质量检验、检查、检测、隐蔽工程的验收，参与施工技术的复核、施工计量管理、施工例会和质量的检查、控制。 6、配合项目部经理进行施工的成本控制及管理，负责编制成本预算计划及成本分析，工程变更价款的确定和索赔，负责编制工程量清单及计价。 6、参与项目部组织的工程质量、施工进度、现场安全、材料使用情况的检查，对发现的质量、技术问题，及时出具整改通知书，认定责任人，限时整改、复查，并合理运用奖惩措施。 7、负责项目部的技术资料管理工作，参与公司的技术培训工作，定期组织项目部管理、技术人员学习新工艺，新规范，优化项目技术力量。

河南新乡钢结构厂房项目招聘工长一职及焊工与铆工共20人，薪资优厚，工作地点在河南省新乡市，工作内容包括施工生产和技术指导，工资月结。

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岗位职责: 1、落实国家相关技术方针及上级技术管理规定，全面负责项目施工技术工作； 2、贯彻执行国家和住建部颁布的技术标准、规范及相关规定； 3、配合项目经理开展生产组织指挥，重点加强施工技术管理工作； 4、统筹管理施工过程中的技术、安全、质量与环保等关键环节； 5、牵头组织编制《实施性施工组织设计》及施工形象进度安排； 6、牵头处理重大工程技术、安全、质量与环保方面的疑难问题； 7、推动先进科技成果的应用，主持制定项目科研和技术质量提升方案，并推进实施； 8、负责审核并签发变更设计文件； 9、组织开展项目技术交流及员工岗前培训，制定年度培训规划并督导执行； 10、负责对下属单位工程技术岗位人员的考核与日常管理； 11、确保公司管理体系文件在项目部及所属单位各施工阶段有效落地； 12、向技术人员进行书面技术交底，同步开展科技保密教育，强化技术资料与实物的保密管理和防护措施。 任职要求: 1、大专及以上学历，工民建、土木工程、工程管理等相关专业。 2、具备中级及以上职称或持有一级建造师证书者优先录用。 3、个人能力及要求：8年以上项目总工工作经验，须具备建筑与市政道路类项目的技术管理经历，具备较强的项目技术组织与策划能力，富有团队协作意识，沟通协调能力强，能适应高强度工作压力； 4、具体薪酬待遇面议。 注：工作地点河南省辉县

1.本科及以上学历，熟练应用CAD等制图软件并给生产提供技术支持。

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