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技术员1-2人
**岗位22** 消防验收技术人员(县市区人才引进) | 祁阳市委组织部招聘,专技岗1名,硕士学历,建筑设计及其理论、建筑技术科学、消防工程、建筑学硕士、土木工程硕士专业,邮箱 | 地址:祁阳市 | 电话:
永州 祁阳市
4月26日 16:01拨打电话
技术员长期3-5人月结
1.高中及以上学历,相关经验2年以上,桥梁、隧道图纸熟练; 2.身体健康、吃苦耐劳、执行力强; 3.熟悉相关技术标准和施工规范,有一定组织协调能力; 4.熟练使用CAD和各项办公软件 岗位职责: 钢筋加工厂车间生产安排,料单审核,质量检查,项目计量,会翻样。 公司项目在广东广西湖南湖北重庆浙江等地,能接受长期外出。 公司配备了食堂、宿舍、洗浴间、浣洗间、卫生间、晾晒区等基本设施, 满足人员日常所需。
技术员月结
湖南永州长输管道找土建技术员,负责资料、数字化(按桩号上传)、焊口采集,工资15000,月结,现场开挖管沟有施工员配合,联系电话,确定好立马上线
永州 道县
5月5日 21:19拨打电话
技术员1-2人
**生态环境管理(市级公开招聘)** | 道县固体废物与辐射管理站招聘,专业技术岗1名,大专及本科学历,环境与安全类、化学类专业,邮箱 | 地址:道县 | 电话:
永州 道县
4月26日 16:01拨打电话
技术员1-2人
**岗位23** 水利工程技术人员(县市区人才引进) | 祁阳市委组织部招聘,专技岗1名,硕士学历,水利水电工程、水工结构工程、水文学及水资源专业。要求具有副高及以上职称人员学历可放宽到本科;博士或副高可放宽至40周岁,正高可放宽至45周岁。邮箱 | 地址:祁阳市 | 电话:
永州 祁阳市
4月26日 16:01拨打电话
通信工程技术员
**岗位4** 互联网技术(市级公开招聘) | 永州市微波总站招聘,专技岗2名,本科学历,计算机科学与技术、软件工程、网络工程、信息安全、物联网工程、数字媒体技术、智能科学与技术、空间信息与数字技术、电子与计算机工程、数据科学与大数据技术、网络空间安全、新媒体技术、人工智能、人工智能工程技术专业,限高校毕业生,邮箱 | 地址:永州市 | 电话:
永州
4月27日 14:14拨打电话
工长工程师月结全职
一、核心职责 对整个装修项目工期、质量、成本、安全、客户满意度全权负责,是工地第一负责人。 二、具体工作 1. 施工管理 ​ - 按图纸、工艺标准组织施工 ​ - 管控水电、泥木、油工等各节点质量 ​ - 把控施工进度,确保按期完工 ​ 2. 人员与班组管理 ​ - 安排工人、调度工种 ​ - 监督施工规范、现场纪律 ​ - 协调各班组衔接,避免窝工 ​ 3. 材料管理 ​ - 核对、验收、领用主材辅材 ​ - 控制材料损耗,杜绝浪费、丢失 ​ - 跟进材料进场时间,不耽误工期 ​ 4. 现场与安全 ​ - 保持工地整洁、文明施工 ​ - 负责施工安全,排查隐患 ​ - 管理成品保护 ​ 5. 客户沟通与服务 ​ - 定期向客户汇报进度 ​ - 现场答疑、处理变更、增项 ​ - 处理投诉、售后问题,维护口碑 ​ 6. 验收与交付 ​ - 内部自检、隐蔽工程验收 ​ - 陪同客户中期、竣工验收 ​ - 竣工资料整理、移交 ​ 7. 成本与回款 ​ - 控制施工成本、杜绝返工 ​ - 配合公司催收工程款
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人长期1-2人月结
负压煤气管道清洗
项目技术负责人
1.2-1.4万元/月
总工程师5-10年本科污水处理厂改造
岗位职责: 1. 技术负责人在项目经理的统筹安排下协同开展工作,向项目经理汇报;当项目经理无法履行职责时,可临时受托代行其管理职能; 2. 负责落实所分配的施工技术管理工作,依据合同要求组织编制总体施工进度计划;主导完成施工方案审核、专家评审及施工技术交底工作;承担项目材料进场验收以及工程预算与成本控制相关技术支撑工作; 3. 负责整理并归档项目相关的技术资料和技术文件;组织项目内部验收、工序交接验收等工作,主持技术汇报、进度计划编制、现场交底、问题解答,并为工程部提供施工技术支持;定期开展施工现场巡查,监督施工进度与工程质量; 4. 针对重大施工技术难题,牵头组织技术人员开展技术攻关;协助项目经理进行施工成本管控,跟踪项目进度并实施纠偏措施,提供全过程施工质量技术支持,履行项目技术负责人职责范围内的其他工作;组织工程试运行及竣工交付相关事宜。 任职要求: 1. 独立完整参与过5000万以上石油化工类项目,具备前瞻性的技术预判与工作规划能力; 2. 本科及以上学历,环境工程、给排水工程或化工工艺等相关专业背景,持有一级建造师(市政/机电方向)资格证书,具有中级及以上工程师职称,持有注册环保工程师证书者优先考虑; 3. 具备8年以上煤化工或能源行业污水处理项目技术管理经验,至少主导过1个大型煤化工污水站新建或改扩建项目,熟悉高盐、高COD、难降解废水处理工艺及核心设备应用; 4. 能独立编制专项施工方案、工艺调试方案和环保应急预案,具备牵头组织图纸会审、技术交底、工艺参数优化的能力,能够有效把控有限空间作业、危化品使用等高风险环节的技术安全; 5. 熟悉国家及地方关于煤化工项目的环保排放标准,掌握鄂尔多斯地区环保主管部门对污水项目的备案、监测与验收流程,可协同设计单位优化工艺路线,降低项目环保合规风险; 6. 具备较强的技术团队组织协调能力,能统筹工艺、土建、设备安装等各专业技术力量,指导试验检测与资料编制工作,高效对接业主单位、监理单位及属地环保、住建等职能部门; 7. 能够适应鄂尔多斯煤化工园区户外作业及冬季施工环境,接受驻场办公安排。
技术员长期1-2人月结吃苦耐劳,有责任心
岗位职责: 1. 负责施工现场的日常管理,包括进度跟踪、质量监督与安全巡查,确保施工按图、按规、按时推进 2. 协助编制施工组织设计及专项方案,参与技术交底与工序验收,及时发现并反馈现场问题 3. 核对工程量、材料进场与使用情况,配合资料员完成施工日志、隐蔽记录等过程资料整理归档 4.熟练使用CAD,GPS,有三年风电项目施工经验。没干过风电项目的免骚扰。
永州冷水滩区明天火车站要个塔吊司机带班一天耍起的师傅想去的打这个电话
塔吊司机1-4天
明天冷水滩火车站要个塔吊司机带班一天耍起的师傅想去的打这个电话
永州 冷水滩区
5月5日 22:50拨打电话
湖南永州招车位接底埋袋0.4件扬名村2巷11号
埋袋
招车位接底埋袋0.4件扬名村2巷11号
永州
5月5日 22:40拨打电话
A2挂车货运司机社保
招聘A2挂车司机,电车头,油车头,买社保,工作地在湖南永州冷水滩区,车型,开13米的侧翻车,九米五的皮带挂车,年龄不超50岁,驾龄1-3年,学徒勿扰,联系电话
永州 冷水滩区
5月5日 22:20拨打电话
永州冷水滩区招钢筋工、钢筋绑扎
300-350元/天
钢筋工钢筋绑扎1-2人
永州市冷水滩区招钢筋工、钢筋绑扎
永州双牌县招砍伐工山干净破不陡密度可以要一个班组长期干有来的联系我
1-1.1万元/月
砍伐工长期1-2人
永州市双牌县招砍伐工山干净破不陡密度可以要一个班组长期干有来的联系我
永州 双牌县
5月5日 22:12拨打电话
周口沈丘县大包建房招聘技术员一名,工资自谈,联系电话:袁
技术员1-2人
沈丘大包建房招聘技术员一名,工资自谈,联系电话:袁
周口 沈丘县
5月5日 22:51拨打电话
施工员技术员放线员
海口需要,技术员,施工员,主要从事房建,工业建筑,从事工作十五六年了,熟悉各种测量仪器,独立施工放线,电脑办公软件,对接甲方,监理,下接一线施工工人,图纸会审 联系方式
海口
5月5日 22:45拨打电话
渣车司机放线员指挥工测量员破碎锤
明天腾狮要带班的。有空去的自己联系<br/>岗位职责:<br/>1. 配合测量放线,不碰桩、不压线<br/>2. 打锤、破碎时看清周边,有人指挥听指挥<br/>3. 和自卸车配合就位准、节奏跟得上
宣城
5月5日 22:41拨打电话
河南开封有技术员没活干的伙计没?主要是做路基,桥涵,防护这块!。
技术员
有技术员没活干的伙计没?主要是做路基,桥涵,防护这块!。
开封
5月5日 22:36拨打电话
挖机司机放线员力工测量员
明天下午顶班或者常期夜班住大砭沟<br/>岗位职责:<br/>1. 开工前查液压油、履带、油位、制动<br/>2. 收工收臂、铲斗着地、熄火拔钥匙<br/>3. 交班把车况、油量、没干完的活说清楚,接班接得上<br/>4. 有异响、无力、漏油赶紧停机报修<br/>5. 配合测量放线,不碰桩、不压线
延安
5月5日 22:31拨打电话
总工程师10年以上本科AI服务器电源数据中心
岗位职责: 1、主导AI服务器电源产品的整体规划与技术路线制定。 2、负责AI服务器电源系统的架构设计、开发及性能优化,确保实现高功率密度、高可靠性、高效能转换以及良好的散热匹配性。 3、牵头电源模块(如AC/DC、DC/DC)、冗余电源系统、PDU(电源分配单元)的技术方案设计与实施落地。 4、跟踪行业先进技术方向(如液冷电源技术、智能功率管理方案),推动技术创新并参与专利布局工作。 5、主导电源相关认证工作(如80 Plus Titanium、UL、CE、CCC)并推进产品量产交付。 任职要求: 1、教育背景: 电力电子、电气工程、自动化等相关专业本科及以上学历。 2、工作经验: 具备10年以上服务器或数据中心电源研发经验,其中至少3年专注于AI服务器或高性能计算(HPC)领域电源系统设计。 熟悉NVIDIA HGX、AMD MI系列等GPU服务器供电架构,有大规模AI集群电源项目实践经验者优先。 3、技术能力 核心技能: (1)精通大功率(10kW以上)电源拓扑结构设计,包括LLC、PFC、多相VRM等关键技术。 (2)掌握AI服务器动态功耗管理机制,如PMBus通信协议、动态电压频率调节(DVFS)等。 (3)具备电源热设计与损耗耦合分析能力,有液冷或浸没式冷却电源开发经验者优先考虑。 行业经验: (1)曾在主流服务器厂商(如Dell、HPE、浪潮、华为)或知名电源供应商(台达、光宝、艾默生)工作者优先。 (2)对AI算力场景(如大模型训练)下的电源需求与技术挑战有深入理解。 4、软技能: (1)具备出色的跨团队协作能力,曾主导复杂技术项目的落地执行。 (2)技术洞察力强,能够快速响应技术演进和市场变化需求。 (3)具备优秀的问题定位与解决能力,能适应高节奏的工作环境。
水电工长
5000-10000元/月
工长
1、有水电安装从业经验。 2、有水电带班作业从业经验。 3、有小汽车或面包车开展工作。 4、能住公司宿舍。 5、一周6天能全部投入本岗位工作,无其他杂事影响。 6、有家装精工经验优先。
机电(水电、智能)一体化工长
6000-10000元/月
工长
1、熟悉家装水电 2、熟悉家居智能
工长工程师月结全职
岗位职责: 1.负责工地现场日常管理、人员安排、施工进度、安全文明施工; 2、看懂简单施工要求及施工图纸,把控施工质量及进度,对接甲方、现场协调; 3、做好现场每日施工记录、工程量核对、零星项目量尺及验收; 4、自带一门熟练手艺(懂手艺):焊工/泥工 / 木工 / 水电 / 瓦工 / 油漆/防水/外墙高端施工等任意项; 5、高速公路日常零星维修工装维修、家装维修、房建维修等基建零散活儿; 6、材料简单盘点、现场卫生及工具管理。 任职要求: 1、有高速公路养护、工装、家装、房建维修等施工及管理经验优先; 2、精通一门实操手艺,动手能力强,能带队、能自己上手干活; 3、服从安排,责任心强,能吃苦耐劳,适应工地环境; 4、持有 C1 驾照,能熟练短途开车、运送工具材料。 5、有安全员证、技工证等工程相关证书的优先考虑。 薪资:面议(具体看工作能力、经验等情况) 职位福利:弹性工作、人性化、五险、全勤奖、带薪年假、节日福利、包吃住、通勤补贴 工程地点在湖南省内高速公路(长株潭、潭衡西、衡阳、娄底、怀化等) 现场施工管理员+施工技术工/房建装饰装修施工组长
装修工长工长月结全职
好师傅工长俱乐部找装修工长合作,模式:我做业务你做单 1、道德品质高尚,有责任心,服从安排 2、五年以上家装装修工长从业经验,大公司从业经验优先,有良好的沟通能力,对施工图理解能力强 3、绝对有合理利润,但没有暴利,大家知道的,现在什么行情 岗位要求:装修管理出生,师傅出生,或者设计师,有装修公司项目经理,监理工作经历 薪资待遇:10000+
郴州资兴市有农田改造项目、道路施工经验,并且懂测量
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
有农田改造项目、道路施工经验,并且懂测量
采矿总工程师
2-2.5万元/月
总工程师5-10年本科技术管理质量管理矿山工程一级建造师中级职称及以上
1. 具备矿山、矿业工程施工建设或工程管理领域相关工作经验; 2. 熟知建筑行业相关法律法规,能够熟练运用专业技能保障生产运行; 3. 主导项目部施工组织设计、施工方案及工序程序文件的编制,并完成报审流程; 4. 负责组织构建技术管理体系,落实技术责任制,维护有序的技术工作环境; 5. 组织推进新技术、新工艺、新材料、新设备的应用,开展技术革新与改造工作,统筹项目部质量管理工作; 6. 建立健全质量保证体系,编制并申报质量问题处理方案,组织实施整改;编制施工进度计划、周计划、材料计划及工程月报,并完成报审;指导并监督资料员、质检员、安全员开展施工技术资料的收集、整理与传递,确保及时归档;负责工程技术资料、安全文明施工资料的填写、报审及归档整理; 7. 完成上级领导交办的其他工作任务。
技术员
3000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
二级建造师,助理工程师,安全员,可以去外省项目部打卡
水利工程技术员
7000-8000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的合同外签证单填写及签字手续; 2.负责项目进场人员信息、三级教育资料收集整理上报 3.负责项目各类施工数据的收集统计 4.负责工程基础计量工作 5.完成项目领导安排的其他工作 任职要求: 1.具备工程技术相关专业背景,中专以上学历 2.有施工现场技术管理经验优先 3. 熟悉水利工程,有电站相关工作经验优先 4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境 5.熟悉各类办公软件及 CAD 制图。
总工程师
2-4万元/月
总工程师3-5年硕士
1、技术方向探索与突破:参与设备研发过程中新兴技术的调研与评估,主导技术路径的规划与决策,承担重点难点课题的技术攻坚工作。 2、方案策划与设计输出:带领专业技术团队,整合外部先进技术资源、AI应用场景及现场实际需求,提出切实可行的技术解决方案与实施思路。 3、技术文档与图纸审定:负责设计计算与元器件选型审核,把控总体技术方案,完成图纸审查及签发流程。 4、技术体系规范化:构建研发环节的技术规范体系,搭建模块化选型数据库、原材料及物料标准库,并推动落地执行与监督核查。 5、团队能力建设与培养:组织开展专业技能培训,主持项目总结与复盘会议,持续提升团队整体技术水平,建设高水平研发队伍。 任职要求: 1、硕士及以上学历,机械、自动化、机电一体化、材料工程等相关专业背景。 2、具备8年以上非标设备/自动化装备/重型机械研发工作经验,其中至少3年技术团队管理经历;曾独立主导完成5个以上非标项目从需求端到量产交付的全流程开发,熟悉研发各阶段风险控制要点;具有冶金、化工、能源、机械制造、轧制或挤压等领域非标设备研发经验者优先考虑。 3、精通机械结构设计、力学分析、液压/气动系统、传动系统等非标设备核心模块,能够快速识别技术方案中的问题并指导下属工程师完成优化改进。 4、熟练掌握SolidWorks、AutoCAD、ANSYS等设计与仿真工具,了解ISO/GB相关设计标准。 5、具备良好的研发项目管理能力,可有效协调生产、采购、售后等多部门协同推进工作。 6、持有副高级或以上职称者优先录用。
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