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汕头润都商砼，招现场技术人员1名，包吃住，每月出粮准时。有意向的联系吴工：（） 计量、仪器、设备、材料勿扰！

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操作CCTv，QV检测设备 接受无经验，由老员工带 试用期一个月 工资5000元一6500元

岗位职责：1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作，确保符合规范与设计要求 2.组织现场技术管理，协调解决施工过程中的技术难题，保障工程进度与质量可控3.监督执行国家及行业相关技术标准、安全规范和质量验收标准，参与阶段性验收与竣工资料整理 4.指导并培训基层技术人员，提升团队整体技术能力与标准化作业水平 5. 配合项目负责人完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用 任职要求： 1.学历要求：大专及以上学历，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先2. 经验要求：3-5年施工现场技术管理经验，具备独立负责单项工程技术统筹能力 3.熟悉CAD制图及常用办公软件，持有二级建造师（建筑工程/机电工程）或中级工程师职称者优先4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强，能适应项目现场工作环境5. 遵守职业操守，无不良从业记录，具备较强的安全与质量意识

高速公路技术施工负责人

机电安装工程，工地现场技术负责人，暖通专业毕业，具有中级或以上职称，5年以上工作经历

1，我们公司专业做厂房装修办公室及车间30年。需要找有意愿跟我们公司长期合作的水电工长，我们公司不拖欠任何人工费，但就是价钱比较低，质量还要做好，工期还要保证，（没有办法，现在大环境不好，内卷严重），要求至少5年以上木工工装经验的工长，手头上至少长期有10个8个工人做事的，不要临时去叫工人的有实力的工长。 2，要求住东莞市周边，自己有全部工具 3，要有营业执照，方便支付人工费，工人要持证上岗。 4，不符合条件者勿扰，谢谢！

招JUKE3010RS-1技术员

招聘 塞棉碗一名，临时也可 溪南新向南

立尔信公司 诚聘 1、【电商运营/阿里运营】底薪+提成，具体面谈。 2、【文员】薪资4000~6000，主要收货、车间生产登记，熟悉电脑操作。 3、【注塑开机工】 200-340元/天，月薪6500-8500。 4、【外贸业务员】底薪4000-8000元+提成；熟悉电子商务和阿里巴巴操作的优先，需会英语。有经验优先。 5、【包装工/普工】公班，计件每班70-90元。 以上职位包吃住。外宿补贴100元/月，全勤奖100元/月，年终奖高达月薪。 地址：澄海区澄华工业区源通厂区一楼 联系电话：

电子玩具厂招聘岗位：质检工-装配工- 螺丝工-点锡工-包装工 计件-工班工价高，工作环境舒适，待遇按工作能力提高 本厂福利 1. 表现优秀奖: 300/月(最高) 2.工龄奖: 300/月(最高) 3. 全勤奖: 100/月 4.食宿全补贴 5. 每月 15 号左右星期六发工资，年底工资全清 联系电话:

招聘：无缝后道切车多名，小仁车订一名，地址桂光路附近，电话

招聘：投碗.加花各一名 临时也可（溪北） 电话：

有没有技术员跟安全员，水利上的，有证的，有的电话联系

道桥，护坡技术员1名，活在扎旗，有工作经验优先！电话

招聘技术员：3名 要求：水利水电工程本科及以上学历。具备5年以上水利水电工程设计经验。担任过设计总负责人。工资薪金面议。 联系电话：张女士

山西建安岩土工程有限公司,土建技术员,招聘要求无,3000-8000元,,无地址

克拉玛依市威特科技有限责任公司,技术员,招聘要求无,6000-7500元,,无地址

招建筑土建专业监理工程师，年龄40岁以下，全日制大专以上学历，汕头地区人员，澄海或汕头市区人员优先。联系电话李先。

招聘土建专业监理工程师，年龄40岁以下，大专有专业监理工程师证书。汕头市人员，有澄海区的优先。

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五年以上土建、市政工程工作经验，须持二级建造师带B证以上资质（人、证、），会看图审图、编制施工方案，会使用RTK、全站仪等测量测绘设备及现场管理，五十岁以下，有意者面议！

茂名市茂南区招 家装室内装修 管家，年龄28--40岁有家装经验者优先 待遇面议。

泽宇电力公司招聘高薪招聘，有求职意向请联系：曹女士 ，联系电话下方可见； 本公司承接供电局配网项目工程，现因业务增长，招聘多名现场施工技术人员。 岗位要求 1.现场电缆放线、桥架敷设、穿管等作业 2.破路与基础开挖，协助土建作业 3.电缆中间头、终端头制作，要求能熟练作业 4.电表安装 5.停电作业执行 条件要求 1.年龄50岁以内 2.电力施工，工作经验3年以上 3.电工证在有效期内 4.身体健康、勤快踏实、态度积极 5.试用期三个月，试用期内可日结

一、硬性要求（基本门槛） 1.学历与专业： ·学历：通常要求全日制本科及以上学历，且倾向于985/211院校的毕业生。大型国企或高端项目普遍要求本科以上，硕士更佳。 ·专业：必须是土木工程、建筑工程、工民建、结构工程等核心对口专业。 2.证书与资格（核心硬通货）： ·高级工程师职称：这几乎是必备条件。它代表了您在专业领域的技术资历和深度。 ·一级注册建造师（建筑专业）：这是担任项目核心管理岗位的强制性准入证书，是能力的象征，也是企业资质的需求。 ·注册结构工程师或注册岩土工程师：如果持有这些顶级注册证书，将是巨大的加分项，甚至在某些以技术为导向的设计施工一体化公司中是必备项。 ·其他：安全生产考核合格证B证（与一建配套，用于担任项目负责人）。 3.工作经验： ·通常要求8年及以上的现场施工技术管理经验。 ·必须具有独立担任过大型或复杂工程项目技术负责人的完整履历，即从开工到竣工的全过程技术管理经验。 --- 二、专业知识与技能要求（技术的深度与广度） 1.超凡的图纸与规范掌握能力： ·能全面审核建筑、结构、机电等各专业施工图，能精准发现并牵头解决所有图纸中的疑点、难点和碰撞点。 ·对国家、行业及地方的规范、标准、图集有深刻理解和娴熟运用能力，是项目上的“技术权威”和“活规范”。 2.全面的技术管理能力： ·方案统领：能主持编制和审核施工组织设计、各类专项施工方案（尤其是超危大工程方案），并能组织专家论证。 ·技术攻关：能解决施工过程中出现的一切复杂技术难题，如深基坑、高支模、大型结构吊装、特殊混凝土浇筑等。 ·深化设计：能领导团队完成必要的施工深化设计和BIM模型的审核工作，确保其可施工作业并符合设计意图。 3.质量与创优管理： ·建立和完善项目的质量管理体系。 ·能主导工程质量创优（如争创“鲁班奖”、“国优奖”），制定创优计划和实施路径。 4.新技术与应用能力： ·跟踪并推动建筑业10项新技术等在项目上的应用。 ·精通BIM技术在项目全生命周期的应用，能利用BIM进行技术管理、协同和决策。 --- 三、管理协调与软实力要求（领导力的体现） 1.卓越的领导与团队管理能力： ·能领导和管理一个技术团队（包括施工员、质量员、资料员、BIM工程师等），分配任务，培养下属。 ·能为项目部全体管理人员和班组长进行技术培训和质量意识灌输。 2.顶级的沟通与协调能力： ·作为项目的技术总接口，需要与业主、设计、监理、勘察等外部单位进行高效沟通，解决重大技术接口问题。 ·在内部，需要与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作，确保技术工作为生产、成本和安全服务。 3.严谨的逻辑与风险评估能力： ·具备极强的前瞻性和预判能力，能提前识别技术风险和质量通病，并制定预防措施。 ·决策科学、严谨、有据，能为项目的重大决策提供可靠的技术支撑。 4.强烈的责任心与抗压能力： ·对项目的技术方案、质量成果和安全（技术相关）负总责，压力巨大。 ·能承受来自工期、成本、技术难题等多方面的压力，并保持冷静和清晰的思路。 --- 四、工作职责概述（让你更理解要求背后的原因） 在面试中，面试官会通过考察您对职责的理解来判断您的胜任力。总工的主要职责包括： ·技术管理：全面负责项目所有技术工作。 ·质量管理：建立质量体系，监督过程，

持有一建证或者山东二建证，有工业建筑施工经验，做过中石化项目优先考虑。

一定是洁净施工行业的，招聘暖通或自控方向的总工程师，需承担技术交流相关职责！ 一、任职要求 1、本科及以上学历，暖通、机电工程等相关专业； 2、8年以上工作经验，其中5年以上在医药行业施工领域，主持过3个以上大型项目的技术与施工管理工作； 3、具备扎实的机电专业技术基础，能够对各专业提供有效技术指导并实施质量管控； 4、熟悉国家及行业相关标准与规范，掌握机电专业技术体系构建及制度标准制定能力； 5、具备出色的综合管理、沟通协调能力，富有攻坚意识和团队协作精神； 6、具备较强的图纸审核能力，熟悉专业施工工艺及设备应用，可提出专项技术方案建议； 7、抗压能力突出，能接受项目所需的短期或长期出差及驻场安排； 8、持有高级职称或一级建造师证书者优先（最低须具备中级职称）。 二、岗位职责 1、全面负责项目技术、质量、计量及标准化管理，统筹协调施工技术事务，解决现场各类技术难题； 2、组织分阶段施工图会审，对接甲方与设计单位，确保施工过程中各项规范标准落实到位，按图施工及组织设计要求推进工程，并提出图纸问题完成技术核定； 3、编制施工组织设计及各分部分项施工方案，向专业团队进行技术交底； 4、牵头开展项目质量、安全、环保、计量等检查活动，监督整改闭环执行； 5、代表项目与客户、设计方沟通技术事项，办理技术资料签认手续； 6、全程监控施工过程，严控各分项技术复核、材料量单审核及隐蔽工程验收，发现问题及时处置，保障工序合规有序衔接； 7、积极推动新技术、新工艺、新材料的应用，总结实施情况并提交至公司技术管理部门； 8、审核竣工验收文件及竣工图纸，及时处理施工中出现的技术问题，控制不合格项并督导整改落实； 9、组织施工规范、标准图集、企业标准及采购标准等相关培训工作； 10、协助项目经理完成人员管理、进度控制、安全质量等项目管理工作； 11、根据部门总监安排，参与其他部门的培训支持、投标述标、面试评审等协作任务。 三、职位优势：缴纳五险一金（公积金比例9%）、享12天季度假、年度体检、团建活动、下午茶福利、提供员工宿舍、餐补、通讯补贴、驻外津贴等。 如未能按时提交材料、所交信息不实，或体检、征信报告存在异常，公司将保留取消录用的权利