
工程技术员/技术负责人
8000-12000元/月
技术负责人技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责土建及市政工程项目的全过程技术管理与现场指导
2. 编制、审核施工组织设计、专项施工方案及技术交底文件
3.统筹加油站站点建设的技术标准执行、质量控制与安全监管
4.协调设计、施工、监理等多方单位,解决现场技术问题
5.参与图纸会审、隐蔽验收、竣工验收等关键环节并签署技术意见
任职要求:
1.土木工程、市政工程或相关专业背景,学历不限
2.具备土建/市政类项目技术负责人或技术员工作经验,经验不限
3.熟悉国家及地方相关施工规范、验收标准和加油站建设特殊要求
4. 具备良好的沟通协调能力与现场问题处理能力
5. 责任心强,能适应项目现场工作环境
室内装修技术员
5000-8000元/月
装修技术员技术员长期1-2人月结
招聘|内装技术员
工作地点:南宁
岗位职责:
1. 室内装饰项目现场技术对接,现场尺寸复核;
2. 使用CAD绘制施工图纸、深化节点图;
3. 项目完工整理全套资料,独立编制竣工图、竣工资料;
任职要求:
熟练CAD,会内装节点深化;
独立完成竣工图绘制、图纸变更整理;
有家装/工装室内装饰现场经验,看得懂现场;
能驻场、现场核对尺寸,配合工长施工交底;
薪资:面议,项目制/全职均可,项目稳定。
广西北海招聘技术员,薪资为5001-7000元/月。岗位职责是检测液晶显示屏幕的不良情况,
技术员/深化/建模强电工程技术员/技术负责人
招聘技术员,薪资为5001-7000元/月。岗位职责是检测液晶显示屏幕的不良情况,属于点灯岗位。
防城港港口区京东装修招家装监理,保底8000元/月,交五险一金。
8000-13000元/月
监理1-2人月结全职
防城港市港口区京东装修招家装监理,保底8000元/月,交五险一金。
工程技术员/技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结会开车
招技术员基本要求1:会熟练用南方KASS软件计算土方2:会工程造价,熟练使用广联达软件3:要会编制施工组织设计、技术方案、技术交底等4:会做档案、会用恒智天成或筑业软件。
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招市政、公路技术负责人各一名,要求:1.有高级工程师职称证或一级建造师证;2.有2个市政、公路专业资质二级以上标准要求相关业绩(四库一平台可查);3.工作经验8年以上。工作地点:贺州八步区,待遇面议,联系电话:
仓库管理员行车工
南方锰业大新锰矿分公司直招,工作地址位于大新县下雷镇。薪资范围3000-8000元,缴纳五险,提供食宿,另有高温补贴、工龄补贴、学历补贴、职称补贴。
冶炼工:招聘12人,要求初中及以上学历,男性55岁以下,身体健康,能适应高温倒班岗位,有无经验均可,有老师傅带教。月薪7000-8000元。
天车工:招聘6人,要求初中及以上学历,男性50岁以下、女性40岁以下,身体健康,吃苦耐劳,持有起重机特种操作证者优先录用。月薪7000-8000元。
装卸工:招聘1人,要求初中及以上学历,男性50岁以下,身体健康。
炸药库库管员:招聘2人,要求初中及以上学历,男性50岁以下,需持有民爆三大证(爆破员证、保管员证、安全员证),动手能力强,适应现场检修工作。月薪3200-4000元。
吴忠青铜峡市附近招一位水利技术员,要求会使用RTK,常年在渠道上干的。,联系电话:杨
技术员长期1-2人
青铜峡附近招一位水利技术员,要求会使用RTK,常年在渠道上干的。,联系电话:杨
江西工地招收水电工多名,码头技术员1名,电工1名。待遇面谈,工资月清,包吃住。
水电工技术员
江西工地招收水电工多名,码头技术员1名,电工1名。待遇面谈,工资月清,包吃住。
安全员/安全负责人工程技术员/技术负责人
因业务拓展需要,现招聘安装技术员、施工安全员各1名。面试地址位于韩城市金城区桢州大街与察院路十字东北角。
装修工程师
1-1.5万元/月
装修工程师3-5年学历不限内装
岗位职责:
1.负责MRI机房等医疗专项工程的装修施工全过程管理,包括进度、质量、安全及成本控制
2.组织图纸会审、技术交底,协调设计、施工、设备供应商等多方单位
3.严格按医疗净化及电磁屏蔽规范实施施工,确保机房通过专业检测与验收
4. 编制施工方案、验收资料及竣工文档,配合院方完成卫健、环保等专项备案
5.处理现场突发问题,及时汇报并提出合理化解决方案
任职要求:
1.熟悉医疗影像设备机房建设标准(如GB 51039、GB 50368等)
2. 具备装修工程现场管理经验,具备MRI/CT/DSA等机房项目施工的全过程施工经验,具备图纸会审,安全,质量,成本,工艺,验收等有关细节的核心要点及技术难点。
3.具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应阶段性驻场工作
4.持有二级及以上建造师证或装饰装修类相关职业资格证书者优先
5. 学历不限,具备扎实的装修工程技术基础和规范意识
技术员/深化/建模调度员工程技术员/技术负责人水电
招聘AGV运维技术员。薪资为4000-5000元/月。负责AGV小车、调度系统、导航、充电等设备的日常巡检、维修和保养。需快速处理跑偏、通讯故障、传感器/驱动/电池异常、报警等故障。保障AGV稳定运行,做好维护记录与问题闭环。配合完成AGV调试、升级、验收。
工程技术员/技术负责人
1.2-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
招技术员基本要求1:会熟练用南方KASS软件计算土方2:懂点工程造价,熟练使用广联达软件3:要会编制施工组织设计、技术方案、技术交底等4:会做档案、会用恒智天成或筑业软件。
项目总工程师
1-2万元/月
总工程师5-10年大专
1.要求5年以上同岗位任职经验,至少独立担任过1个以上完整项目总工或技术负责人。
2.持一级建造师或中级及以上工程师职称优先。
3.薪资面议,工作地点:百色田阳。
道路工程技术员/技术负责人
1.2-1.4万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结达不到要求的请勿打扰,能达到的电话联系
道路技术员基本要求1:会熟练用南方KASS软件计算土方3:要会编制施工组织设计、技术方案、技术交底等4:会做档案、会用恒智天成或筑业软件。联系能吃苦耐劳达不到要求的无扰
现场技术施工管理人员
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结现场施工员,管理工人施工
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
工程技术员/技术负责人
1.8-2万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责高速公路及隧道工程项目全过程技术管理,包括施工方案编制、技术交底与现场指导
2. 组织图纸会审、设计变更及技术问题协调处理,确保施工符合规范与标准
3. 监督施工质量、安全与进度,组织分部分项工程验收与技术资料归档
4. 指导并培养基层技术人员,提升团队整体技术水平与执行能力
5. 配合项目部完成成本控制、材料选型及新技术、新工艺的推广应用
任职要求:
1. 具备土木工程技术相关专业背景,有高速公路或隧道施工经验十年以上优先,学历本科及以上
2. 有施工现场技术管理经验,能独立承担技术负责人职责者优先
3. 熟悉国家及地方建筑工程技术规范、质量验收标准和安全生产法规
4. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应项目现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关技术资格证书者优先
公路总工程师
1.2-1.6万元/月
总工程师5-10年大专工资面谈
一、组织图纸会审、设计交底,审核设计文件,提出设计优化建议;处理设计变更、现场签证,审核变更方案与费用,牵头变更索赔资料编制。主持编制 / 审核施工组织设计、专项施工方案(危大工程)、创优方案;组织专家论证;负责技术交底(书面 + 现场),覆盖班组与关键工序。解决路基、路面、涵洞、防护及交通工程等现场重大技术问题。
二、建立项目质量保证体系,制定质量目标与创优计划,落实质量责任制。监督自检、专检、交接检;严控原材料、构配件质量;指导测量复核、试验检测(配合比、压实度、弯沉、无损检测等)。
三、编制安全专项方案与安全技术措施;对危大工程、复杂工序进行安全技术交底,排查技术漏洞。审核临时设施(支架、脚手架)、模板、吊装等安全技术方案;制定环保、水保技术措施。
四、负责试验室建设、认证与日常管理;审批标准试验、配合比设计;监督试验流程。组织控制桩交接、复测,建立测量控制网。
五、编制、审核施工进度计划。通过图纸优化、方案比选、变更索赔降低成本,提高项目效益。审核计量资料、竣工结算文件,配合审计,确保技术资料完整、合规。
六、组织编制、审核竣工文件、技术总结;确保施工日志、交底记录、试验报告、隐蔽验收、变更签证等齐全规范,符合归档要求。主持交工、竣工技术预验收;配合业主、监理、设计及政府部门验收;组织技术总结与成果申报。对接业主、监理、设计、勘察及质监站等单位,协调解决技术分歧,维护项目技术权益。
任职核心要求
一、职称:中级及以上,公路工程相关专业。
二、资格:建造师(公路)、B 证,优先。
三、经验:5–10 年以上公路技术管理经验,2 个以上同类项目总工经历。
四、能力:精通公路工程规范、标准、工艺;能独立编制重大方案、解决复杂技术问题;熟悉变更索赔与资料归档。
五、有南网项目施工经验或类似项目施工经验。
工程技术员/技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结公路 养护
全面主持公司工程板块技术管理工作,统筹河池、百色、钦州区域内公路养护、边坡防护治理、矿山边坡等各类工程项目技术工作,对公司所有项目技术、质量、安全技术负总责,搭建公司技术管理体系,带队解决现场重大技术难题,对接业主、监理、设计单位,负责技术团队建设与管理。
岗位职责
1. 整体技术统筹
全面负责公司工程板块技术管理,建立完善公司技术管理制度;统筹河池、百色、钦州各区域在建项目技术管控,对项目施工组织设计、危大专项方案(边坡支护、滑坡治理、路基路面养护、灾害防治等)进行审核、审批;组织图纸会审、技术交底,把控项目技术方向。
2. 现场技术与难题处置
深入各项目现场,处理边坡滑坡、地质病害、公路养护施工等重大技术问题;指导现场测量、试验、监测工作;对高边坡、地质灾害治理等重难点工程开展技术研判,制定处置方案;监督方案落地执行,把控施工工艺、工序质量,规避技术风险。
3. 质量、安全技术管控
作为公司工程技术第一责任人,落实质量、安全技术管控;组织项目质量检查、隐蔽工程验收;编制安全技术专项措施,排查边坡、施工等安全技术隐患;参与项目分部分项验收、竣工验收,牵头竣工技术资料审核归档。
4. 投标与商务技术支撑
参与投标工作,负责标书技术部分编制、审核;参与项目前期踏勘,提供技术可行性评估;处理工程变更、签证、技术洽商,配合二次经营,从技术层面助力项目成本管控。
5. 团队建设与技术提升
管理公司技术、资料员、现场技术员团队;组织技术人员培训,推广新工艺、新技术;参与技术人才培养、考核;对接设计、监理、业主、第三方检测机构,做好对外技术沟通协调。
6. 其他工作
完成公司交办的其他工程技术相关工作。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,道路桥梁、土木工程、岩土工程等相关专业;高级工程师职称优先,中级工程师及以上
2. 工作经验:8年以上公路工程、边坡治理、地质灾害防治、公路养护相关施工技术管理经验;有3年及以上总工/技术负责人同等岗位经历;有广西河池、百色、钦州地区公路、边坡项目经验优先;熟悉山区公路边坡、路基路面养护施工特点 。
3. 专业能力:熟悉公路、边坡防护、地质灾害治理相关国家及地方规范标准;能够独立编制、审核施工组织设计、边坡专项方案、危大工程方案;能够处理山区高边坡、滑坡病害等现场复杂技术问题;熟练使用CAD等制图软件,懂工程资料、变更签证流程。
4. 证书优先:持有公路工程一级建造师、三类人员B证、注册安全工程师优先考虑 。
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