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通信工程施工技术员
3000-8000元/月
技术员长期3-5人月结
熟悉通信工程施工工艺、熟悉现场施工,懂熔纤。有驾驶证者优先
农村换电表
1-1.1万元/月
技术员长期6-10人月结
农村电表更换工技术员,有经验者优先,有登高作业证,电工证优先
电力农网改造,招,技工,资料员,负责人
1-1.2万元/月
技术员长期11-20人月结
本公司招,技工,资料员,负责人,有想法去的联系我,坐标南宁,工作要有负责心
l0KV线路,招技工,负责人
1-1.2万元/月
技术员长期6-10人月结招10KV线路,技工,负责人
本人招10KV线路,技工,负责人,工作地点南宁崇左龙州县,
广西崇左招聘:技术员薪资:3001-5000元/月技术员
3001-5000元/月
技术员月结
招聘:技术员薪资:3001-5000元/月技术员
崇左
4月29日 13:31拨打电话
铁路桥梁技术员
5000-6000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责: 1.负责施工现场的日常管理,确保施工活动按照设计图纸和施工规范进行。监督施工人员的进场和工作,确保各项施工任务按计划顺利推进。 2.定期检查施工现场的安全隐患,及时进行整改,确保施工安全。 3.根据施工图纸和技术规范,指导施工队伍进行桥梁构件的安装和施工操作。 4.负责施工过程中技术问题的解决,确保施工质量符合标准。 岗位要求: 1.有相关工作经验者优先 2.要求本科及以上学历
工长
7000-8000元/月
工长
大型厂房类产业园室内装饰装修工程 要求: 1.懂施工工艺,会实操,可以指导工人干活。 2.精通建筑施工图纸,对下会量方,对上可以跟总包方核对工程量。 3.精通双层混凝土结构厂房及配套办公楼室内装修施工成本测算以及投标报价。 4.擅长室内装饰装修工程施工管理、各班组组织与协调及自有工人调配管理。 5.熟悉室内装修工程施工技术规范以及质量验收标准。 6.同时有室外铺装、绿化工作经验优先。 7.同时有室内、外水电安装工作经验优先。 8.长期在广西境内工作优先。 9.学历不限,年龄不超过55周岁,优秀可放宽条件。
技术员长期3-5人月结钢筋翻样手工翻样电脑翻样
广西防城港白龙核电项目招钢筋技术员15000-18000月 岗位【5人】钢筋技术员—要求会手工翻样和电脑翻样,大专以上学历,交五险,年龄40以内。 福利:长白班,免费提供住宿,有员工食堂经济实惠,每个月额外餐补500,班车接送上下班,工作稳定,住宿舒适,劳保齐全。 岗位要求:大专及以上,会钢筋手工翻样和电脑翻样,年龄40岁以内。 工作地址:广西防城港市港口区中核华兴项目部 有意向请发简历到微信!
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉高速公路/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
电气工程技术员
9000-13000元/月
技术员长期1-2人月结
风电项目,35kv集电线路施工技术管理,220kv升压站技术管理,能够适应常驻工地生活,熟悉电力等相关标准规范,能够组织图纸会审,技术交底,方案编制及方案审核,现场电气仪表技术指导与质量监督!
厨师月结
城市职业大学食堂招厨师,要求:有相关丰富工作经验,服从工作安排,团结同事,,50岁以下,月休3天,工资5500左右!电话,不!
崇左
4月30日 23:03拨打电话
广西崇左明天哪个师傅有空顶班一天?。
挖机司机1-4天1-2人
明天哪个师傅有空顶班一天?。
崇左
4月30日 22:36拨打电话
长白班饮料厂车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
需入职的员工,请点击下方(立即沟通)在线咨询,零费用入职!面试当天安排住宿,第二天即可报道上班! 1、订单多,工资320/天! 2、不强制休息,月月发全勤,多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元! 4、,当天入职,不扣不压,收入稳定人走账清 5、包吃包住,入职缴纳社保 6,入职签合同,工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间:早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市,网咖,图书馆,篮球场,银行,健身房等基础设施齐全。 2、食宿:包吃包住,宿舍4人间,独立卫生间,工作在苏州空调热水器,洗衣机,wifi等。有米饭、面食,面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险:缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会,可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员工作,公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---48周岁(男女不限) 2、无传染性疾病,无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限,能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四,【工作内容】 产品包装,组装,扫码,贴标,质检,测试(恒温车间,坐着上班)
维修中工
5000-6000元/月
综合维修工包住包吃1-2人月结全职
听从安排做事认真负责
供应链专员
工作职责: 1.负责所运输物品的检查,监督及指挥装卸车,签收回执单 2.完成每日的运输统计报表 3.货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差,能听从公司领导的管理。 职位薪资: 实习第一个月的薪资:7000元转正后选择以下长短运输 1.短途:底薪6500+出车补贴100/天(主要负责,周边城市当天往返的)综合月 薪:10000-12000元 2.长途:保底8500,出差补贴200/天出差时间:出差一次4-5个工作日(出差结束可以休息2到3天,月休10天。月 薪:12000-15000元 3.专线西部运输:保底9500,出差补贴300/天出差时间:出差一次7-8个工作日(出差结束连休4天左右)金勤+1000,综合月薪:15000-20000元 (公司缴纳五险一金,包吃包住)每月十号发工资,带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择!
技术员开挖
土方楼房基坑开挖技术员 进行土方楼房基坑开挖相关技术工作 薪资福利:工资面议,工期两个月 招工人数:1名 工作地址:乌鲁木齐市天山区
乌鲁木齐 乌鲁木齐县
4月30日 23:15拨打电话
济南济阳区工地需要安全员一名,膜上覆土技术员一名。干过水库的优先,联系方式
安全员技术员
济阳工地需要安全员一名,膜上覆土技术员一名。干过水库的优先,联系方式
济南 济阳区
4月30日 23:15拨打电话
济南历城区项目招成手技术员一名,会RTK,学校绿化、管网,工资面议,有意的请联系,夏经理
技术员1-2人月结
济南历城项目招成手技术员一名,会RTK,学校绿化、管网,工资面议,有意的请联系 ,夏经理
济南 历城区
4月30日 23:14拨打电话
江苏连云港桥架电缆技术员要有的联系我高超
技术员
桥架电缆技术员要有的联系我 高超
连云港
4月30日 23:10拨打电话
机修工技术员机械维修工机修
肖塘化妆品招设备技术员,需要有工作经验的,在化妆品做过机修的,刚开始23元每小时。,综合工资6000-8000结100联系本店地址:肖塘路114号十锦职介
上海
4月30日 23:01拨打电话
土建工程师
6000-10000元/月
土建工程师3-5年大专
岗位职责: 1、全面负责土建工程的现场实施,组织图纸会审工作; 2、统筹工程质量管理与施工进度控制; 3、牵头开展月度工程检查,主持或配合完成各类检查任务; 4、审核项目总体、年度及月度计划,并落实跟踪与反馈机制; 5、组织相关项目的竣工验收及后续移交工作; 6、完成上级领导交办的临时性工作任务 职位要求: 1、土建类相关专业,大专及以上学历,具备工程师或更高职称; 2、三年以上在施工单位或大型房地产企业从事本岗位工作的经验; 3、掌握建筑与结构设计规范及验收标准,了解国家及属地工程相关政策法规; 4、具备一定管理经验,拥有良好的组织协调能力; 5、性格沉稳,具有较强的事业心、责任感和原则性; 6、熟练使用Office、AutoCAD等常用办公及设计软件
广西崇左招聘:值班工程师薪资:5001-7000元/月值班工程师
5001-7000元/月
工长工程师月结
招聘:值班工程师 薪资:5001-7000元/月 值班工程师
崇左
4月29日 21:06拨打电话
技术员
岗位描述: 1、负责编制施工组织设计专项施工方案,参与工程图纸会审; 2、协助制定工程建设标准、施工安全标准规范实施的计划和措施,并监督落实; 3、组织施工组织设计、施工方案、图纸会审纪要、质量通病防治、工程变更联系单、施工规范等内容的技术交底工作; 4、组织向班组或分包单位进行分项工程的技术交底; 5、参与重大施工方案和项目部突发技术难题的内部评审、论证和指导处理,组织项目技术攻关; 6、组织进行隐蔽工程和关键工序的分部分项验收工作; 7、组织整理工程创优申报材料; 8、项目竣工后,检查提交的竣工资料。 任职要求: 1、本科及以上学历,土木工程、工程管理等相关专业, 2、5年以上水利项目相关工作经验,有水库施工项目经验优先。 3、掌握建筑工程技术,了解项目管理的相关知识,了解质量体系认证、质量、安全、技术管理等相关知识; 4、具有水利一/二建证书,且带B证,薪资可谈,优先录用
装修技术员长期1-2人月结
一、核心职责 1. 负责装修项目技术交底、图纸会审、施工方案编制,解决现场技术问题。 2. 复核施工图纸、尺寸、标高、节点做法,确保按图规范施工。 3. 指导班组施工工艺、质量标准,监督施工工序与工艺合规性。 4. 参与材料选型、进场验收、样板确认,控制材料技术参数与质量。 5. 负责现场质量检查、隐蔽工程验收、工序交接验收。 6. 编制技术资料、变更洽商、签证、竣工图等技术文件。 7. 配合成本、安全、监理、甲方完成技术对接与验收工作。
智能厨房设计总工程师2名
8000-13000元/月
总工程师1-3年中专/中技
高薪聘请智能设计厨房总工程师
技术总工
7000-8000元/月
总工程师5-10年本科
岗位职责: 1.全面负责房建项目的工程技术管理与实施,确保项目按照既定标准高效推进; 2.制定并优化项目的技术方案,指导现场施工,解决技术难题; 3.协调设计、施工、监理等单位,保证项目各环节无缝对接; 4.监督工程质量,确保符合国家和行业标准,提升项目整体品质; 5.负责项目成本控制,通过技术创新和管理优化降低施工成本。 任职要求: 1.本科及以上学历,土木工程、建筑工程等相关专业; 2.10年以上房建项目技术管理经验,其中至少3年担任技术负责人或类似职位; 3.精通房建项目施工流程、规范及技术标准,具备丰富的现场管理经验; 4.优秀的团队领导能力,能够激励团队达成目标; 5.良好的沟通协调能力,能够有效处理内外部关系,推动项目顺利进行。
土建技术员工长
技术员3-5人
本公司招聘土建技术工长、现场技术员三名,联系电话
项目技术员长期1-2人月结风电线路工程一级建造师中级工程师升压站
岗位职责: 1.负责220KV输电线路施工现场的技术支持与管理。 2.执行施工方案,进行技术交底,解决现场一般性技术问题。 3.协助完成工程资料编制、工程量核算及质量安全检查。 任职要求: 1.大专及以上学历,电力、土木、机电类相关专业。 2.具备110KV及以上电压等级输电线路项目现场技术经验。 3.持有一级建造师证书或中级工程师,要求人证合一。 4.接受广西项目驻场,责任心强、现场沟通协调能力强。 薪资福利: 薪酬8-12K(岗位工资+项目津贴+证书补贴),月公休四天,省外探亲包
总工程师5-10年大专防渗墙与帷幕注浆施工项目技术总工
1. 技术规划与管理:全面负责项目的技术、质量管理工作,对项目技术方案的合规性、专业性、安全性负总责;负责项目技术科研规划,与业主、监理、设计保持顺畅沟通,及时反馈技术管理情况。 2. 方案编制与审核:牵头编制和审核项目施工组织设计及专项施工方案(含防渗墙成槽方案、帷幕注浆方案、复杂地层处理方案等),提出技术优化意见,确保方案兼具安全性、可行性与经济性。 3. 现场技术指导:深入施工现场开展技术交底与指导,常态化排查质量、安全隐患,独立研判并解决防渗墙塌孔漏浆、注浆串孔、灌浆压力控制等重大技术难题。 4. 工艺优化与技术创新:结合项目实际推广应用新技术、新工艺、新设备(如GIN注浆法、可控灌浆、数字化注浆监控系统等),牵头开展技术攻关与QC小组活动,优化施工方案与工艺流程,实现降本增效。 5. 科技创新管理:负责本项目科技创新管理,开展科研课题攻关(项目立项、申报、评审、研究、结题及相关专利、工法、科技奖等),推动企业技术积累与核心竞争力提升。 6. 图纸与变更管理:组织图纸会审、设计交底、图纸变更及技术签证工作,负责对上、对下工程量核实与结算中的技术支持。 7. 体系运行与人才培养:负责项目质量、环境、职业安全健康体系的有效运行;组织项目技术人员的技术培训,负责技术人才培养与考核。 8. 竣工技术保障:统筹项目竣工技术资料的整理、审核与归档,主导解决竣工阶段技术遗留问题,配合完成项目竣工验收的技术支撑工作。 四、任职要求 基本条件: 1. 学历专业:全日制本科及以上学历,水利水电工程、岩土工程、地质工程、土木工程等相关专业。 2. 工作经验:8年以上水利水电或岩土工程技术管理工作经验,5年以上同岗位(项目总工/技术负责人)任职经历,具有2个及以上中型以上水利水电工程(含防渗墙或帷幕注浆)施工技术管理经验。 3. 职称与资格:具备水利工程或岩土工程相关专业高级工程师及以上职称。持有一级建造师(水利水电工程)或注册岩土工程师执业资格证书者优先;应聘项目总工程师岗位,应具有中级及以上相应专业技术职称或执(职)业资格。 4. 业绩要求:近十年作为技术负责人主持完成过含有防渗墙或灌浆工程的水利水电工程项目业绩不少于两项。 专业能力: · 精通混凝土防渗墙(抓斗法/冲击钻法/铣槽法/TRD工法)、高压旋喷注浆、改性水泥/化学浆液灌浆等施工工艺及质量控制标准。 · 熟悉《水利水电工程混凝土防渗墙施工技术规范》《水工建筑物水泥灌浆施工技术规范》《水利水电工程帷幕灌浆施工技术规范》等行业标准。 · 精通压水试验、钻孔取芯、声波CT等质量检测方法,了解渗透系数检测与评价体系。 · 具备独立编制、审核专项施工方案的能力,能熟练应用CAD及Project等专业软件。 · 熟悉复杂地质条件(漂石、溶洞、松散砂砾层、承压水层)下的技术方案选型与参数确定。 综合素质: · 具备优秀的语言表达、沟通和协调能力,能妥善处理多方技术对接事宜。 · 具有较好的专业理论知识和较高的专业技术水平,能解决相应专业工程技术重难点问题。 · 熟悉相关行业技术发展状况,学习能力强,掌握本行业最新技术动态。 · 责任心强,严谨细致,能适应长期驻守项目现场。
技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人完工结算
有土石方、市政道路施工经验,吃苦耐劳,善于和甲方沟通,对接
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成高社发[2019]12号
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