
林业技术主管
8000-12000元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1. 负责国家储备林项目的施工技术指导与现场管理;
2. 制定并优化施工方案,确保项目按技术规范和进度要求推进;
3. 协调解决施工过程中的技术难题,保障工程质量;
4. 对施工人员进行技术培训,提升团队整体施工水平。
任职要求:
1. 具备国家储备林或相关林业项目施工经验;
2. 熟悉林业工程相关技术规范及施工流程;
3. 具备良好的沟通协调能力及现场管理能力。
工资面议,包吃住,要求能在南部县常住
技术员空调安装暖气电气工
招聘:设施维保技术员薪资:2500-10000元/月施维保技术员:负责屏障环境、暖通、电气、纯水/灭菌等系统日常巡检、故障维修、定期保养。暖通/空调净化、自控系统、特种设备(灭菌器)、笼具与洗消设备。工资待遇:面议
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
设计总工程师(隧建工装设备)
1.5-2万元/月
总工程师5-10年本科设计管理技术管理
岗位职责:
1. 依据公司发展战略及市场趋势,制定产品技术发展蓝图与研发实施路径。
2. 全面负责隧道工装整机及其核心部件(如模板系统、液压系统、行走系统、支撑系统等)的方案构思、结构设计及图纸审定工作。
3. 主导攻关设计过程中的关键性技术瓶颈,保障设计方案在先进性、稳定性、安全性和成本效益上的综合优化。
4. 组织构建并持续完善设计标准体系、规范文件、设计指南以及通用件/标准化零部件数据库。
5. 带领设计团队完成研发项目的全流程管控,涵盖项目启动、计划编排、进度跟踪、质量监督、成本管理及最终交付。
6. 统筹协调内外部资源,确保各项设计任务按期高质量完成。
7. 为制造装配、调试运行及现场施工提供专业技术支持,解决生产与工程实施中的复杂技术难题。
8. 配合销售与市场团队,参与重点客户项目的技术方案拟定、技术交流及投标技术支持。
9. 协助售后部门开展设备故障分析,并提供有效的技术处理建议与解决方案。
10. 牵头推进产品相关技术成果的专利布局与申报工作。
11. 负责设计团队的人才搭建、能力培养与日常管理工作,持续提升团队专业水平。
12. 组织开展内部技术培训与经验交流,推动技术知识的沉淀与传承。
任职资格
1. 机械设计、机械工程、车辆工程等相关专业,具备本科或以上学历。
2. 拥有10年以上大型非标设备或工程机械研发经验,其中不少于5年专注于隧道工装设计与管理;具备担任重大工程项目设计总负责人或副总工程师者优先考虑。
3. 精通机械原理、材料力学、结构力学、液压传动及钢结构设计相关理论与应用。
4. 具备出色的团队领导与组织管理能力,能够高效带领跨职能、多专业协同的设计队伍。
5. 具备良好的沟通协调能力,能与生产、采购、销售、客户及供应商进行高效技术对接。
6. 关注行业前沿技术动态,具有强烈的创新意识和自主学习意愿。
7. 在设计过程中善于平衡性能、可靠性与成本控制之间的关系。
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
精装修工长
8000-12000元/月
装修工长月结
请直接在平台投递简历,看到合适会主动联系
本岗位招聘工装精装修工长
岗位职责:
1、负责项目施工现场的管理工作;
2、负责工程现场放线,施工技术指导,工程质量现场监督,工程进度控制和成本控制;
3、做好技术交底工作,按时准确记录施工日志;
4、做好同业主方、监理的沟通协调工作;
5、完成领导交办的其他工作。
招聘条件及要求:
1、***大专及以上学历,工民建、土木工程、建筑工程管理等相关专业;
2、5年及以上相关工作经验,持有质量员或施工员证优先;
3、熟练操作AutoCAD、Office办公软件;
4、具有良好的语言表达及沟通协调能力,吃苦耐劳,有责任心。
南充蓬安县海鲜店招聘冷菜代班中小工,每日工资350元,工作地点在,联系方式待详谈。
350元/天
冷菜日结
海鲜店招聘冷菜代班中小工,每日工资350元,工作地点在南充蓬安,联系方式待详谈。
建筑木工3-5人
招木工小班组,四人,做电缆沟,两公里,高1.8米。宽2.5米。单价30元一个平方,要木工好手。速与我联系,后天进场开工
技术负责人安全员技术员
岗位名称:项目经理、技术负责人、安全员、造价员; 岗位要求:项目经理:1. 持有建造师证书和B证;2. 懂得现场整体管理,协调建设单位关系;3. 对办公软件掌握熟练。技术负责人:1. 持有中级工程师证书;2. 懂得土建技术和钢结构技术;3.具有一定的造价知识。安全员:1. 持有安全员证书;2. 懂得安全内外业工作;3. 对办公软件掌握熟练。造价员:1. 具有投标、预算、过程计价、结算全过程经验;2. 对广联达、CAD等软件掌握熟练;3. 对钢结构厂房的预结算经验丰富。持有造价工程师证书优先考虑。 薪资待遇:1. 适用期一个月,;2. 工作能力突出的考虑全年任用;3. 各岗位工资面议。
技术负责人技术员月结
岗位名称:技术总工;地质技术员;电气工程师;注册安全工程师;矿长;采矿技术员;中级爆破工程师;初级爆破工程师;项目经理;防突技术员。岗位要求(技术总工):1. 具有丰富的技术知识和实践经验,能够独立完成技术方案的制定和实施。2. 熟悉矿金属矿相关工艺流程和设备操作,具备解决现场技术问题的能力。3. 具备较强的团队协作和领导能力,能够带领团队完成工作任务。薪资待遇(技术总工):万+/月。其他岗位的岗位要求和薪资待遇需根据具体职位进行描述,按照上述格式进行整理。
技术员月结
湖北武汉招聘新能源技术岗位,薪资范围15000-20000,负责新能源技术风险识别防控、跨部门技术沟通以及新能源行业政策与技术标准解读。
技术员1-2人月结
技术员负责处理丽江市鲁甸乡二级公路挡墙边坡变更资料,涉及现场管理和未完成的工程包括路基、涵洞及可能涉及边坡的工程。每月工资9000元并即时结算。目前需要招聘一名技术员。工作地点在云南丽江。
电气仪表监理工程师
9000-10000元/月
监理工程师5-10年大专安装工程注册监理工程师
需具备省级及以上监理工程师资格证书,或持有石油化工行业监理工程师证书;
具有中级工程师或以上专业技术职称;
累计5年以上从事石油化工领域电气与仪表安装工程监理工作经验;
熟悉电气线路检测、仪表调试、联校技术及相关施工管理工作流程。
安全工程师(环境健康安全)
8000-12000元/月
安全工程师3-5年大专注册安全工程师
本岗位工作地点在南充或者德阳,可购买成都五险一金。
1、协助环安部门搭建安全生产体系,开展生产安全检查及整改落实;
2、编制事业部安全生产培训方案并推动执行;
3、定期组织召开安全生产会议,并跟进决议事项的实施进展;
4、持续完善事业部安全生产管理制度;
5、负责事业部环保设施设备的日常巡查,协同公司推进环保管理与整改工作。
岗位要求
1、具备3年以上专职安全、环保管理工作经验,熟悉安全生产管理体系标准;
2、坚持原则,能够坚守安全生产底线;
3、有化工企业工作经验者优先考虑;
4、持有注册安全工程师证书者优先录用。
土建结构设计工程师
7000-13000元/月
结构工程师5-10年本科混凝土结构房建工程
岗位职责:
1. 负责工厂新建、改扩建项目中结构专业的设计管理工作,涵盖方案比选、施工图审查与优化,保障结构安全可靠、经济合理且便于施工实施。
2. 根据生产工艺特点(如设备荷载、振动影响、吊挂需求、运输通道等),提出合理的结构选型建议,预防后期因不匹配导致的加固或改造。
3. 主导结构成本管控,通过优化柱网布局、梁板布置及基础形式等方式实现降本增效;评估设计变更的合理性与经济性。
4. 组织协调勘察单位、设计院、审图机构及内部相关部门(生产、设备、安环等),及时解决现场各类技术问题。
5. 参与地基处理、主体结构、设备基础等关键节点的验收工作,监督现场按图施工,确保符合工业建筑相关规范要求。
6. 协同运维团队,结合结构耐久性要求(防腐、防尘、抗震等),提出利于后期维护检修的构造设计方案。
7. 技术审查与质量把控:对结构设计单位提交的方案和图纸进行审核,确保结构体系安全适用、经济合理,并严格满足国家现行标准及强制性条文规定。
任职要求:
· 学历专业:土木工程、结构工程等相关专业本科及以上学历。
· 工作经验:具备5年以上结构设计或设计管理经历,其中至少2年专注于工业类建筑(如厂房、仓库、设备基础)项目,具有甲方单位或EPC工程管理经验者优先考虑。
· 专业能力:熟练使用PKPM、YJK、CAD等专业软件;能独立完成钢结构与混凝土结构图纸的审查;熟悉工业建筑荷载规范,了解消防、环保等对结构设计的相关要求。
· 管理能力:具备良好的多专业协作能力,能够高效对接生产、设备、工艺等职能部门的技术需求。
· 其他:持有二级及以上注册结构工程师证书者优先;具备厂房改扩建或既有结构加固项目经验者优先。
四川成都招装修工长/工程师,二造。会绘图及方案编制;安全质量控制。节约成本,有车
装修工长
成都市招装修工长/工程师,二造。会绘图及方案编制;安全质量控制。节约成本,有车
技术总工
1.8-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招聘:水利项目技术总工,待遇18000到20000元,要求有过水库大坝(重力坝)总工工作经历,能吃苦耐劳,具有团队协作能力,能独立编制施工以及专项方案,能领导团队工作,具有基本的应酬交际能力。工作地点:乐山市。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供南充技术负责总工招聘在线招聘信息,主要招聘南充工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。