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技术负责人长期1-2人完工结算持B、C证,结构,建筑优先,10年以上二级及以上建造师
负责加装电梯项目现场勘查、结构评估、方案设计、图纸审核、报建技术资料编制;管控施工质量、安全、进度,处理现场技术问题;配合验收、备案及业主技术答疑。要求建筑、机电、电梯相关专业,懂加装电梯流程,能驻场看现场,有相关经验优先。
技术人员,
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人完工结算
岗位职责: 1、图纸审核及施工技术交底工作 2. 指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量与进度达标 3.组织技术资料整理归档,配合竣工验收及技术文档移交 任职要求: 1. 学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先 2. 具备工程技术相关工作经验 3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件,具备基本识图与制图能力 4.责任心强,具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力 5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人,将秉持严谨负责的态度,全面统筹技术管理工作,保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者,在此,我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进,共筑精品工程。边防公路,工作地址,西藏察隅。路基土石方,挡墙水沟。学历要求(全日制),假学历勿扰
技术负责人
1.4-1.8万元/月
技术负责人
1、年龄50岁以下; 2、有相关机电工程施工经验5年以上; 3、能看懂详细机电施工图纸; 4、能申报工程施工相关材料计划; 5、工资面谈。
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作,对项目的工程技术负总责。 1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。 2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案,并负责报审、交底和组织实施,能单独完成各项技术文件的编制,能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。 3、负责对施工中的重大技术问题,如复杂结构计算、施工工艺可行性等,进行决策和把关。 4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验,有丰富的桥梁施工技术经验优先。 二、施工过程与安全职责 1.施工进度与技术配合: 参与编制施工进度计划,从技术角度提供支持,解决影响进度的技术难题。 深入施工现场,指导施工,及时解决施工中出现的技术问题。 2.安全技术管理: 对项目的技术安全负责。在编制施工方案时,必须同时制定安全技术措施。 特别是对于高风险作业(如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等),必须编制专项安全施工方案,并组织专家论证。 参与安全检查,对查出的技术性安全隐患提出整改措施。 三、资料与沟通协调职责 1.技术资料管理: 组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸,确保资料的真实性、准确性和完整性,并按时归档。 负责编写施工技术总结和工法。 2.对外沟通与协调: 作为项目技术方面的主要对外接口人,与建设单位(业主)、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。 参加监理例会,汇报技术状况和质量情况。 (试用薪资20000元/月,确定能胜任工作后薪资面议,有意者请与项目负责人贾总直接电话联系,电话号码:)
项目技术负责人
1.2-1.8万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂强电弱电技术5年以上经验,会看图纸,懂沟通
需要市政技术员1名,工资1万
1-1.1万元/月
市政技术员放线员长期3-5人月结
懂测量放线,道路施工
通信施工组长
8000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
岗位职责: 1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督 2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求 3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业 4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档 5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持 任职要求: 1.具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程 2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识 4.责任心强,能适应施工现场工作环境会开车 5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
起重机制作
技术员长期1-2人月结
会画图,会算力学,会设计,
红泽工程部
6000-7000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
工地做围墙,会操作rtk测量仪器,
灌浆工1-2人
岗位职责: 1.负责灌浆/注浆施工前的设备检查、材料准备及现场布置工作 2.严格按照工艺要求进行钻孔、制浆、压浆、封孔等全流程操作 3.实时监测灌浆压力、流量、浆液比重等关键参数,确保施工质量达标 4.配合技术人员完成灌浆效果检测与记录,及时反馈异常情况 5.落实安全操作规程,做好个人防护及现场文明施工管理 任职要求: 1. 有灌浆/注浆相关工作经验者优先,无经验者可带薪培训 2.身体健康,能适应户外及地下作业环境,吃苦耐劳 3.具备基本识图能力,服从现场管理安排 4.持有高处作业证、压力容器操作证等相关证书者优先 5. 无学历限制,初中及以上文化程度即可
交换机弱电工1-2人
昌都卡若招弱电/安防,昌都汽车站近服务器和vpn交换机等需要连接起来,带个笔记本配合远程调试,能去做吗或介绍个人吗
昌都 卡若区
4月3日 05:22拨打电话
店长1-2人月结
【雅咖阁》 招聘管理(店长)一名 项目主管:要求25:35岁内,有基本的管理工作经验,工资面议。地址:察雅县雅咖阁 联系电话扎先生
昌都 察雅县
4月3日 05:11拨打电话
钻工长期1-2人月结
潜孔钻+空压机操作手:西藏昌都 隧道项目,隧道施工项目,需要1名潜孔钻+空压机操作手,薪酬11000--12000,持证上岗,3年以上经验。公司提住宿,身体健康,适应海拔3500。 意者直接电话联系。电话刘老师.
西藏昌都开自动搅拌车的司机有吗,有的话联系一下
搅拌罐车司机
开自动搅拌车的司机有吗,有的话联系一下
昌都
4月3日 04:48拨打电话
济南长清区室外工程,找技术员,有道路铺砖,路灯照明,室外管网。联系人,王总:
技术员
济南长清区室外工程,找技术员,有道路铺砖,路灯照明,室外管网。联系人,王总:
济南 长清区
4月3日 05:50拨打电话
技术员1-2人月结
技术员实习生薪资福利:工资4500,包吃包住招工人数:1下班时间段请勿打电话,可联系工作地址:深圳龙岗区平湖
深圳 龙岗区
4月3日 05:48拨打电话
河南安阳需要汽机本体技术员一名,待遇电话详谈,郭
技术员
需要汽机本体技术员一名,待遇电话详谈,郭
安阳
4月3日 05:35拨打电话
山东寻寻寻电力双B技术负责人一个月业绩合适接着报。
技术负责人15-30天
寻寻寻 电力双B技术负责人 一个月 业绩合适接着报。
山东
4月3日 05:29拨打电话
技术员维修设备
招聘:设备技术员-26届应届毕业生 薪资:7000-10000元 任职要求:1、熟练掌握机械加工专业基础知识;2、具备良好的沟通协调能力,团队意识,自主学习能力,项目统筹能力;3、熟练掌握基础办公软件;4、能吃苦耐劳;岗位职责:1、重点负责车间的设备及备件管理工作,保证设备状态及备件合理、充足。2、负责公司、部门级TPM推进工作,保证设备故障率及生产顺利运行3、生产过程中设备故障的跟进及维修。4、公司及部门级自动化项目的跟进与落地
武汉
4月3日 05:27拨打电话
招聘实习总监工程师
8000-9000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师
现招聘实习总监工程师,能力无所谓,只要有证,可以培训,有兴趣的电联:
监理工程师
9000-10000元/月
总监理工程师经验不限学历不限注册监理工程师土木建筑工程
需持注册监理工程师证书,有三年总监或专监工作经验
招聘监理工程师
8000-12000元/月
总监理工程师大专
1、具有现场工作经验,熟悉办公软件,能独立完成监理内业资料。 2、有国监证,能转注。 3、能适应西藏高海拔工作环境。 4、工作地点在西藏昌都,有意者可电话联系或发简历至QQ:
项目监理负责人
7000-12000元/月
监理工程师5-10年大专
岗位职责: 1、全面承担项目总监理工程师的各项职责。 2、统筹管控工程项目的进度、质量及安全文明施工,针对项目推进中的情况与问题,及时与政府、设计、地勘、施工单位等相关方进行沟通协调、汇报处理并推动解决。 3、主持项目部日常管理工作,健全监理制度与技术文件体系,确保项目监理各项目标顺利达成。 4、与项目建设各方保持有效沟通,建立并维护良好的协作关系。 任职要求: 1.工程类相关专业,具备本科或以上学历。 2.具有5年以上工程项目监理工作经历,其中至少3年担任总监理工程师职务。 3.持有注册监理工程师资格证书,具备中级及以上职称者优先录用。 4.熟悉国家及地方关于工程监理的相关政策法规,具备较强的专业技术水平,以及良好的组织协调能力和团队协作意识。 5.招聘岗位工作地址:西藏昌都
会看消防图纸,懂施工
9000-10000元/月
总工程师学历不限
工地总工
技术员1-2人
联通公司招聘 长白山联通公司现招聘技术员2名,要求高中及以上学历,会开车有登高证和电工证者优先,工资5000元及以上,按劳取酬,多劳多得。享受六险一金(养老、医疗、生育、大病、失业、工伤、住房公积金),福利待遇优厚。联系电话:(同步)
房建总工
9000-10000元/月
总工程师10年以上大专
岗位职责: 1.全面负责公司技术战略规划与研发方向制定,主导技术团队建设与管理,确保技术路线与公司发展目标一致 2.组织开展重大技术决策、技术方案评审和技术难题攻关,提升整体技术水平和创新能力 3.监督指导各项目技术实施过程,把控工程质量、进度与安全,确保项目高标准交付 4.协调跨部门资源,推动技术研发成果的转化与应用,提升企业核心竞争力 5.跟踪行业前沿技术动态,组织技术交流与培训,打造学习型技术团队 任职要求: 1.具备扎实的专业背景,熟悉工程技术领域相关法规与标准,有大型项目技术管理经验者优先, 2.拥有出色的领导能力与团队协作精神,能够有效激励技术团队达成目标 3.具备优秀的沟通协调能力和问题解决能力,能应对复杂技术与管理挑战 4.对技术创新有强烈热情,具备战略思维和全局观,能适应高强度工作节奏 5.经验15年以上,具体条件可面议,特别优秀者可适当放宽要求
招化工厂土建技术员1名,
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
招化工厂土建技术员一名,能吃苦,有沟通能力,能熟练操作,使用各种仪器,能协调安排个工种的活!
技术员施工员
6000-8000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
岗位职责: 1. 管理施工现场,确保项目按计划推进与执行; 2. 掌控施工质量与进度,保障工程按时交付; 3. 及时应对现场突发问题,确保施工安全与效率。 任职要求: 1. 具备良好的沟通协调能力,能高效推动项目执行; 2. 熟练操作测量仪器及CAD等施工相关软件; 3. 了解施工流程,可适应施工现场工作条件; 4. 有测量或现场施工相关工作经验。
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