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江苏南京招聘:技术员招光伏安装技术员一名,地点在有意请连系倪老板
光伏安装
招聘:技术员 招光伏安装技术员一名,地点在有意请连系 倪老板
南京
1月24日 07:10拨打电话
面漆门窗制作技术员
技术研发经理 1.硕士及以上学历,工科类相关专业;2.5年以上技术管理或项目管理经验;3.熟练应用主流电路设计软件,了解主流绘图软件和一般机械原理;4.良好的计划和执行能力、协调能力和人际沟通能力,具有高度的责任心,能够承受较强的工作压力。1.主持技术研发部门全面工作;2.负责制订优化部门管理制度和工作流程;3.负责技术疑问解答;4.负责生产支持与技术研发任务计划制定与执行,按期交付;5.完成公司领导安排的其他工作。 薪资福利:面议 招工人数:1人 () 工作地址:南京市江北新区旺鑫路398号
南京
1月29日 11:40拨打电话
江苏南京招聘:电力工程师/技术员要懂高压电,强电能上手维修检修
电力工程强电工技术员
招聘:电力工程师/技术员 要懂高压电,强电能上手维修检修
南京
1月23日 07:38拨打电话
江苏南京工地招聘技术员,精通RTK操作、现场指挥、监理对接及工程技术核定等职责。
技术员
南京工地招聘技术员,精通RTK操作、现场指挥、监理对接及工程技术核定等职责。
南京
1月28日 17:44拨打电话
技术员月结
招聘:配墨工 薪资:6000元以上/月 一、岗位职责1、熟练掌握油墨三原色及相关色彩知识理论;2、熟练油墨试制、配比、备墨、微调、记录等作业流程,工作细心严谨,对颜色敏感,判断力强;3、能够分析和处理生产过程中出现的油墨异常及协助工程技术部门对油墨独立进行开发;4、负责岗位责任区域6S工作,保持责任区域干净整洁;5、完成公司领导交办的其他工作任务。二、任职要求1、中技/中专及以上学历,懂油墨,有配色经验优先考虑;2、工作积极,责任心强,吃苦耐劳,服从上级领导的工作安排及调动;3、具备一定的计算机操作能力,适应加班;4、能接受到南京溧水区驻厂工作。
南京 溧水区
1月24日 00:47拨打电话
技术员技术负责人3-5人月结
江苏中压电气工程集团有限公司 近期人员招聘情况 一、公路工程资质所需人员、技术总工: 1、人数:5名; 2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:通讯工程;④8年以上从事工程施工技术管理工作经验;⑤具有公路工程相关专业高级职称(如有公路工程或机电工程专业一级建造师优先考虑);⑥主持完成本类别工程业绩不少于2项(主管部门系统平台注册备案过); 二、防雷接地检测资质所需人员: 1、人数:6名; 2、人员要求:①年龄:45周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:雷电防护(原雷电科学与技术);④具备雷电防护装置检测技术能力,熟悉雷电防护相关法律法规、技术规范和检测方法。掌握雷电形成机制、防雷措施、检测仪器操作等专业知识;⑤省级气象学会组织的防雷专业技术人员证书;⑥具有高级工程师或工程师职称。 三、智慧化光伏场站网络、视频监控等管理所需人员: 1、人数:6名; 2、人员要求:①年龄:35周岁以下;②学历:大专及以上;③专业:计算机(网络工程专业、信息安全专业);④3年以上从事网络、监控设备设施施工技术管理工作经验;⑤具有工程师及以上职称; 联系人:吴总
技术负责人
薪资可谈,按月发薪,缴纳社保,极限提成,年终奖金,双休,江苏省内竣工项目优先考虑。 主持完成过本类要求的工程业绩不少于2类,全程参与度不低于70%,以下业绩4选2: 1.地上12层以上民用建筑工程1项, 或者地上8-11层民用建筑工程2项。 2.高度50米以上的构筑物工程1项, 或者高度35-50米(不含)的构筑物工程2项。 3.建筑面积6万平方米以上工程1项, 或者建筑面积5万平方米以上工程2项。
测量员技术员
招聘南京城市快速高架项目施工测量技术人员三名和道路桥梁专业资料员一名,寻求有实践经验、吃苦耐劳、责任心强且能服从安排的专业人士,工期暂定一年,地点在省南京市。
南京
1月26日 07:07拨打电话
技术负责人1-2人
招聘 项目经理1人,技术总工1人,300米以上管理业绩经验,40万方综合体,持证上岗,工作地南京☎
南京
1月27日 14:05拨打电话
幕墙技术员
1-1.5万元/月
技术员长期1-2人月结
负责现场的施工技术交底,材料的排版下单,节点图的优化确认等工作
江苏南京叉车工220/天,含餐补
220元/天
叉车工
叉车工220/天,含餐补
南京
2月1日 15:32拨打电话
南京溧水区招装修木工做吧台,吊顶,墙板
300-400元/天
吊顶墙板装修木工5-14天1-2人日结
南京市溧水区招装修木工做吧台,吊顶,墙板
南京 溧水区
2月1日 15:31拨打电话
南京六合区招工地力工
力工3-5人
南京市六合区招工地力工
南京 六合区
2月1日 15:30拨打电话
叉车工3-5人
明天开始有叉车工需求:班次18:30-07:00,3名工资340元班次21:00-09:00,1名,工资330能来的找我报名,
南京
2月1日 15:29拨打电话
南京江宁区招工地小工/杂工
100-200元/天
小工3-5人
南京江宁招工地小工/杂工
山东潍坊技术员懂通达高速机优先薪资福利:包食宿招工人数:1名工作地址:
技术员1-2人
技术员 懂通达高速机优先 薪资福利:包食宿 招工人数:1名 工作地址:山东潍坊
潍坊
2月1日 15:21拨打电话
浙江宁波招聘:维修技术员薪资:6000-8000元/月岗位职责:学历不限愿意学习可考虑培养
技术员
招聘:维修技术员 薪资:6000-8000元/月 岗位职责:学历不限愿意学习可考虑培养
宁波
2月1日 15:17拨打电话
技术员月结
招聘:技术员 薪资:6000-9000元/月 岗位职责:年龄20-30岁,熟练使用CAD等专业设计软件。
宁波
2月1日 15:14拨打电话
技术负责人安全员
招聘: 高压电网项目招聘坐班项目管理人员3人,包括项目经理、技术负责人、安全员各1人。 要求:项目经理持二级以上建造师证件,房建或机电专业; 技术负责人持二级以上建造师证件,机电专业; 地点:新疆-喀什地区 联系人:康:
喀什 喀什市
2月1日 14:53拨打电话
技术负责人
9000-10000元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结
建筑行业技术负责人是项目技术管理的核心角色,承担着确保工程质量和安全、推动技术创新、控制技术成本的重要职责 一、核心定位与总体职责 技术负责人(通常称为项目总工程师或技术经理)是项目技术工作的第一责任人,对项目的技术可行性、质量、安全负直接领导责任。其工作贯穿项目全周期,从前期准备到竣工验收。 二、具体职责细分 1. 技术管理与策划 · 方案编制与审核: 组织编制并审核《施工组织设计》、重大专项施工方案(尤其是“危大工程”方案)、技术交底文件等。 · 图纸与会审: 牵头组织图纸会审,解决设计疑问,办理技术核定和设计变更。 · 技术标准贯彻: 确保施工过程严格执行国家、行业及企业的技术标准、规范和质量验收标准。 · 技术创新与“双优化”: 组织推广新技术、新工艺、新材料、新设备,推动“设计优化”和“施工方案优化”,实现降本增效。 2. 质量与安全管理 · 质量体系运行: 建立并维护项目质量保证体系,组织质量检查、验收,处理质量问题和事故。 · 安全技术支撑: 为项目安全生产提供技术保障,确保施工方案中的安全措施到位。参与安全风险评估和隐患整改。 · 试验与计量管理: oversee 工地试验室和计量管理工作,确保材料、试件检测合规。 3. 进度与成本的技术支持 · 进度计划技术支持: 审核施工进度计划的技术合理性,解决影响进度的技术瓶颈。 · 成本控制(技术层面): 通过技术手段节约成本,如材料替代、工艺改进、减少返工等。参与材料选型和技术标编制。 4. 资料与信息管理 · 技术资料管理: 确保施工技术资料(包括竣工资料)的及时性、准确性、完整性,并组织归档。 · 技术培训与交底: 组织对项目管理人员和班组进行分级技术培训和安全技术交底。 · 信息化应用: 推动智慧工地等信息化手段 5. 沟通与协调 · 内部协调: 与项目经理、生产经理、商务经理等核心班子紧密协作。 · 外部对接: 与建设单位、设计单位、监理单位、勘察单位及相关专家就技术问题进行沟通和协调。 三、关键能力与资格要求 · 教育背景: 土木工程、建筑工程等相关专业本科及以上学历。 · 执业资格: 通常要求具备中级及以上工程师职称 · 经验要求: 具有多年大型项目现场技术管理经验,熟悉项目全流程。 · 核心能力: · 深厚的技术功底: 精通专业,能解决复杂技术难题。 · 强烈的质量安全意识: 将质量安全视为生命线。 · 出色的方案编制与审核能力: 文字和逻辑能力强。 · 良好的沟通协调能力: 能有效进行内外部技术沟通。 · 学习与创新能力: 能跟踪并应用行业先进技术。 四、常见挑战 · 技术方案与施工实际的平衡: 方案需兼具先进性与现场可操作性。 · 质量安全与进度成本的权衡: 在压力下坚守技术和质量底线。 · 多方技术协调: 处理与设计、监理等的技术分歧。 · 新技术落地: 克服传统阻力,推动技术创新应用。 总结 建筑行业技术负责人不仅是“解决技术问题的人”,更是项目的技术大脑和质量安全的守护者。其工作将直接影响项目的成败、盈利能力和企业声誉。一个优秀的技术负责人需要将扎实的专业知识、丰富的实践经验、严谨的管理思维和良好的沟通艺术融为一体。随着建筑工业化、数字化、绿色化的发展,该角色的重要性日益凸显,正向技术驱动型、创新引领型的综合管理者演变。
江苏南京叉车工,日结工资230/天,40以下/有质监局叉车证,,名额有限,联系方式(同步)
230元/天
叉车工日结
南京叉车工,日结工资230/天,40以下/有质监局叉车证,,名额有限,联系方式(同步)
南京
11月19日 10:17拨打电话
冷菜传菜员
南京市区连锁中餐饭店【玄武湖&莫愁湖】附近 炉灶中工:8500-9000 尾炉:6500-7500 冷菜小工/中工:5500-6500 打荷:5000 勤杂工:4500 【包吃住 宿舍近 工作稳定】 【兼职】勤杂工/传菜员/服务员 200-450元/天 联系人:李
南京 玄武区
1月27日 09:27拨打电话
焊接氩弧焊五险3-5人月结机械仪器能看懂图纸吃苦耐劳
南京市江宁区招聘二到三名氩弧焊工 能熟练操作氩弧焊设备从事过不锈钢机箱机柜电控箱等产品焊接经历者优先 工作时间8小时单休
铆工工厂焊工二保焊探伤
南京浦口区要焊工,铆工,3号下午面试两班倒1.铆工要大铆48/小时,火工校正,月15000左右2.二保焊45/时,全熔透探伤,23mm的板材,月13000左右做过不锈钢的罐体优先全融透的。
南京 浦口区
1月8日 07:39拨打电话
氩弧焊包住包吃夜班补贴焊工证
南京江宁要氩弧焊工,要求有证,不拍片必须会折把,成型好即可,年龄50岁以内,40/小时,每天有加班,厂里包吃住,会有夜班 合适的速度报名,
南京高淳区招 装配钳工料斗装配
5000-7000元/月
装配钳工3-5人
招 装配钳工料斗装配
冷菜1-2人
岗位名称:炉灶工(2人);面点师(2人);打荷(1人);冷菜师(2人)。 岗位要求:1.炉灶工:熟悉中餐烹饪技巧,具备独立操作各类炉灶的能力。2.面点师:擅长制作面点,特别是包子等手工点心,愿意学习和接受培训。3.打荷:具备一定的餐饮经验,能够完成打荷相关的工作任务。4.冷菜师:熟悉冷菜制作流程及技巧,具备一定的创新能力。 薪资待遇:1.炉灶工:工资范围70007500元。2.面点师:工资范围54006300元。3.打荷:工资5400元。4.冷菜师:工资范围60006300元。其他福利:大中餐连锁,节假日三薪,月休4天,工资准时发放(每月10号),团队氛围好。
南京
1月22日 21:42拨打电话
折弯工二保焊电焊工厂焊工氩弧焊焊接
  六合东门金属公司招正式工,入职五险 岗位1⃣:电焊工,二保焊,氩弧焊,要会看图纸,要有证 岗位2⃣:数控折弯工.工资4500一6000. 主要工作是焊接金属托盘等企业相关产品 焊工保底5000+计件,综合工资8000-10000 上班时间 7.30-17点,单休,包吃工作餐 每月31号发工资 能来的报名。
南京 六合区
1月22日 09:35拨打电话
江苏南京叉车工工作地址:秦淮区永丰大道28号综合工资8000以上18~45周岁
叉车工月结
叉车工 工作地址:秦淮区永丰大道 28 号 综合工资8000以上 18~45周岁
南京
1月22日 00:54拨打电话
凉菜
招聘:江宁一会所招头炉1w到1.2W,案板0.9w,冷莱1w,人均300到500,菜品要精,掏江湖,三脚猫勿扰,
南京 江宁区
1月23日 23:56拨打电话
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鱼泡直聘为工人提供南京技术负责人在线招聘信息,主要招聘南京工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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