
施工图绘图员
3000-5000元/月
效果图/平面/后期经验不限大专CAD
1. 负责图纸的定制及效果图的设计制作。
2. 协助设计师进行现场图纸的技术交底工作。
储备干部
6000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科生产管理方向
(一)岗位职责
1. 负责生产工序流程能力的策划、验证与日常维护;
2. 参与新产品导入阶段的工艺评审及相关专项任务执行;
3. 开展工艺技术问题的诊断与优化,并推动改进成果在量产中的应用、总结与标准固化;
4. 主导新材料、新设备的技术评估与验收工作;
5. 实施生产作业效率分析,改善制程瓶颈,开展人力成本控制及产能评估报告编制;
6. 推动落实提升产能效率与降本增效的持续改善措施;
7. 识别并解决制造现场产线平衡相关问题。
提供完备的技术与管理双通道晋升机制,配备资深主管全程指导
(二)任职要求
1. 学历:本科及以上;
2. 基本技能:熟练使用Word、Excel等常用办公软件;
3. 培训:完成并通过公司规定的入职基础培训(含品质意识、体系基础知识等内容);
4. 其他:具备良好的沟通表达能力,逻辑分析与判断力强,工作认真负责,能适应基层学习与实践锻炼,思维灵活、性格积极,具有团队合作意识。
服装/纺织设计
1.2-2万元/月
服装设计师
岗位内容:
1.负责从概念到落地的全过程。
2.对搭配等输出具有一定的执行能力。
3.协助季度款式拍摄工作,做好前后期准备。
4.与设计师沟通,根据图片搭配面料及辅料(所有款式中,设计师占60%,你占40%)。
5.负责服装的设计、翻译工作,完成设计方案并跟进落实细节调整。
6.参与服装分析,收集流行资讯、流行色等,了解市场动态。
7.熟悉中大布匹市场优先考虑。
8.英文资料翻译。
任职要求:
1.至少5年以上服装设计工作经验,3年以上品牌版房管理经验。
2.能够独立推动进程,协同团队直到定款顺利进行。
3.不定期出差各地毛衫批发市场,进行采购样衣。
4.对全品有执念,对事业有上进心。
5.有主见,有职业操守、责任心,有执行力,乐观积极,善于沟通。
6.能接受加班优先考虑。
面试地点:广州市白云区石夏路96号龙泉楼九楼MKS
上班时间:08:30-18:30,中午12:00-13:30休息,月休4天。
服装设计帮手
4000-6000元/月
服装/纺织设计经验不限大专PS女装包吃包住设计师助理潮流趋势调研五险
岗位职责:
1.协助设计师整理所需的设计资料及相关样布、辅料;
2.协同设计师完成图纸绘制及设计细节的深化工作;
3.协助设计师进行面料、辅料及设备材料的选型与确认;
4.结合市场反馈、设计方向及流行趋势,参与新款式开发与延展;
5.负责设计文件的电子化整理与规范化存档;
6.完成设计师安排的其他相关事务
任职要求:
1、大专及以上学历,服装设计或艺术设计相关专业;
2、熟练掌握PS/AI/CDR等设计软件及常用办公软件;
3、热爱服装设计工作,具备良好的职业素养和沟通协调能力;
薪资福利:
1、一经录用,享受具有激励性的薪酬体系。
2、住宿:公司为员工提供配备空调的集体宿舍。
生产储备干部
4000-7000元/月
其他生产营运人员免费培训月结经验不限本科生产管理方向
岗位职责:
1、多部门轮岗学习与体系认知:根据培养方案在生产车间、质量、计划等职能部门轮岗,系统掌握生产制造全过程(从订单排产到成品交付);
2、生产现场管理协助:协助生产主管跟踪日常生产进度,监控订单交付关键节点,统计生产达成率、工时利用率等核心指标,及时反馈进度异常并协同分析原因;
3、技术与质量协同管理:配合技术团队开展产品设计及生产工艺优化工作,协助收集工艺改进后的生产运行数据,参与评估工艺优化成效;
4、专项项目实践与问题解决:参与生产管理类专项任务,在导师指导下完成数据整理、方案研讨及实施跟进等工作。
任职资格:
1、教育背景:本科及以上学历,机械制造、自动化工程等相关专业;
2、素质要求:具备良好的沟通协调能力,责任心强,抗压能力强,学习能力突出,对个人职业发展有清晰规划;在校期间担任学生干部或获得相关竞赛奖项者优先考虑;
3、技能要求:熟练使用设计软件及常用办公软件。
【工作时间】
夏季:8:30-12:00 14:00-18:00
冬季:8:30-12:00 13:30-17:30
【休息时间】
大小周
【福 利】
五险一金、法定节假日带薪休假、节日礼品、团建活动、丰富的员工活动、工龄工资、生日礼品、免费培训、多种晋升渠道、全勤奖等。
名泰医疗——期待优秀的你加入我们团队!
女装设计助理
5000-6000元/月
服装/纺织设计1-3年大专现场办公周末单休服装女装五险
岗位职责:
1、熟悉中大市场,能高效寻找到公司所需的面辅料资源
2、负责配色单的制作,样衣版布的分类整理及公司资料的归档管理
3、具备手绘能力,有良好审美,可依据公司风格进行图片素材收集
4、工作细致认真,责任心强,踏实稳定(公司提供晋升为设计师的发展机会)
技术储备生
4000-5000元/月
其他生产营运人员月结1年以下大专
2024届应届毕业生(或2023届),大专及以上学历,理工类、模具设计、汽车工程等相关专业,具备基本CAD操作能力。
定向培养工艺工程师与研发工程师岗位。
种植工月结
公庙草场要撒草捆工人需要十几个,干活管吃住,计件每捆 5 元电话 工期三个月,按月开资,。月平均工资每天三百多
效果图设计师兼内勤
8000-9000元/月
效果图设计3-5年大专
(一)效果图设计核心职责
1.负责市政道路、园林景观、展会等项目(或按客户需求)的效果图制作,含渲染、后期修图、全景精准匹配设计方案与投标要求(可熟练使用3DMAX或Sketchup)。
2.依据CAD施工图、设计交底与客户意见,完成效果图修改、迭代与版本管理,保障投标、报审、施工交底节点。
3.对接项目团队、设计院与市场部,参与方案研讨,提供可视化表现建议,提升方案呈现质量与中标率。
4.建立效果图素材库、案例库,规范图纸归档,配合项目验收与资料移交。
5.完成领导交办的其他设计相关工作。
(二)内勤管理职责
1.文件收发、会议纪要、资料归档、用印申请、报表统计、考勤协助等。
2.项目进度台账、图纸台账、设计变更台账、成果交付台账登记与更新。
3.协助对接其他部门,保障部门运营顺畅。
设计师1-3年学历不限
招聘业务员5名,要求有从事建材相关行业经验,薪资待遇(底薪2600加提成,)设计师2名,要求会做效果图,施工图,待遇面议
包装工打包快递包装平面设计
设计
工作地址:中原印刷包装产业园二期
8:33-18:00点
4000-5000元/月
会用CorelDRAW平面设计软件,精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出会用CorelDRAW平面设计软件,精通印前文件处理、色彩模式转换、能独立完成整套印刷设计及文件输出
20-45岁
效果图设计师(线上兼职)
200-700元/天
效果图设计1-3年大专
公司主要是做互联网电商设计模式,公司提供平台,客户资源,交易平台,每天提供有,景观设计,建筑设计,园林设计,庭院设计,室内室外效果图等客户资源,设计师与客户对接,沟通设计内容和费用以及时间。
职位要求:有耐心和客户沟通,熟练使用电脑,熟练使用设计软件,SU 3Dmax Lumion CAD PS 手绘等软件,人品好,态度好,诚实守信,有奋斗精神,全职优先。
工作时间:具体时间不限制,办公地点不限制,可以在家办公,多劳多得,欢迎大家联系。
su建模设计师
50-80元/时
效果图/平面/后期1-3年大专LumionSUD5ENSSU建模景观效果图3DMAX建模LUMION渲染PS彩平制作室内建模
公司专注于互联网电商设计模式运营,提供完整平台支持,包括客户资源、交易系统及对接服务。每日持续输送景观设计、建筑设计、园林设计、庭院设计、室内与室外效果图等项目需求,设计师直接与客户沟通设计方案、费用及周期安排。
职位要求:具备良好的沟通耐心,能高效使用电脑及各类设计软件,如SU、3Dmax、Lumion、CAD、PS及手绘等相关工具,品行端正,态度积极,诚实守信,富有进取心和团队责任感,全职人员优先考虑。
工作时间灵活自由,无固定时段约束,办公地点不受限,支持远程在家办公,收入按劳分配,多劳多得,欢迎有意者咨询联系。
机械维修缝纫工
招一体毛圈档车师傅2名,机修一名(要求有修过开口机仼意毛圈机5年以上,会画图)工资面议,地址:大唐致远路,联系电话:
主管
位职责:
1、对烘焙整条流的质量安全负责:从原料采购到产品到终端的质量安全负责;
2、在质量安全的基础上,从口感、产品新鲜度、包装美观的角度不断提升客户体验;
3、在公司质量体系框架内策划并推动烘焙线质量体系建设,并不断地完善体系;
4、推动产品上新,不断满足终端客户的需求;
5、负责公司下达的安全(环保、动力、消防、人员健康等)、质量、成本、交货期、人员等目标在部门的达成,并最终完成利润目标;
6、策划工厂的精益管理及生产方式的改善模式,不断提升需求产品品质并且持续降低成本费用。
任职资格:
1、8年以上烘焙相关企业的生产管理经验(短保面包类、糕点类、饼类);
2、3年以上同岗位工作经验,有新厂规划、建设等经验优先考虑;
3、成本分析控制以及产品质量体系的运行、组织管理经验,熟悉HACCP、ISO等管理体系;
4、熟悉食品行业特点,烘焙食品制造领域的相关知识及悉烘焙类生产流程和相关工艺;
5、具备良好的团队合作精神,注重团队建设,能做好烘焙线的人才梯队建设和团队激励;
6、具备较强的综合协调能力和组织管理能力,确保生产工作有序、安全开展;
责任感强、工作自主,有较强的人际沟通能力,善于解决问题。
生产组长/线长
1-1.5万元/月
生产组长/拉长3-5年大专
一、生产管理岗岗位职责:
1、统筹现场管理工作,及时协调处理影响质量、成本、效率的各类问题,保障各项业务目标顺利达成;
2、全面管控生产全流程的产品品质,通过人员、设备、工艺等环节的有效管理,制定并实施优化措施,持续提升产品质量与市场竞争力;
3、依据生产计划组织车间作业,协调解决从生产实施到产品发货各环节的异常情况,确保订单准时、保质、保量交付。
二、任职要求:
1、学历:专科,专业不限,工商管理、工业工程、食品类、会计学、财务管理等相关专业优先,年龄不超过33周岁;
2、素质能力:具备较强的目标意识,抗压能力强,执行高效,拥有良好的组织协调能力和问题应对能力;
3、经验:工作经验不限,有1-3年生产管理相关工作经历者优先考虑;
4、能接受在内乡进行为期1个月的实习安排
铬铁合金工厂设备主管
2-2.5万元/月
厂长/主管5-10年大专机械设备/机电/重工
职责描述
1、设备全流程管理:
全面负责高碳铬铁生产线相关设备的选型、安装、调试与验收,确保满足工艺技术需求;制定并执行设备日常巡检及维护保养方案(涵盖矿热炉电极系统、冷却系统、除尘系统等关键装置),推进预防性维修实施,降低突发故障发生率。
2、生产保障与故障处理:
持续监控设备运行状况,重点跟踪矿热炉等核心装备的电流、电压、温度等运行参数,及时识别异常情况并组织处置;主导重大设备故障的排查与修复,制定应急抢修策略,压缩停机周期,维持生产稳定运行。
3、团队与制度管理:
统筹设备维保团队(含电工、焊工等)的日常管理,明确各岗位职责与绩效考核标准;建立和完善设备管理制度、安全操作规范(如高温设施操作、高压电气作业安全等),并监督落实执行。
4、成本与技术优化:
管控设备维修费用与备件采购支出,科学规划备品备件库存水平;关注高碳铬铁领域设备技术发展动向,推动节能技改(如提升矿热炉能效)、环保升级(如优化脱硫脱硝系统)等项目落地。
5、安全与合规:
确保设备运行符合国家安全生产法规要求,定期开展设备安全检查,消除潜在风险点(如防止炉体渗水、电路短路等);保障环保设施(如布袋除尘装置)正常运转,达到污染物排放标准。
任职要求
1. 基本素质:
年龄:50岁以内
户籍:不限
学历:大专及以上学历
专业:机械工程、机电一体化、冶金工程、自动化等相关专业优先考虑
2. 工作经验:
具备8年以上铁合金冶炼或相近行业设备管理实战经验,有主导完成设备技术改造或自动化建设项目者优先。
3. 专业技能:
熟练掌握矿热炉、球团回转窑、除尘系统等核心设备的工作原理与维护方法;精通CAD绘图及设备管理信息系统,具备数据分析与管理能力。
4. 其他要求:
具备出色的问题应对能力,可高效处置突发性设备故障;具有较强的降本意识和持续优化思维。
能适应生产现场工作环境,接受24小时应急待命安排。
车间主管
6000-7000元/月
主管1-3年大专有生产管理经验烘焙食品经验成型工艺经验食品/饮料/烟酒经验
1.全面负责面包生产车间的日常管理工作,确保生产任务按时保质保量完成;
2.组织制定生产计划,合理安排人员与设备,优化生产流程,提高生产效率;
3.监督生产过程中的卫生、安全及质量控制,严格执行食品安全生产规范;
4.负责车间员工的日常管理、培训、考核与团队建设,提升团队执行力;
5.协调与其他部门(如采购、仓储、品控、设备部等)的工作衔接,保障生产顺畅;
6.及时处理生产过程中出现的异常问题,提出改进措施并落实整改;
7.跟班生产,全程参与生产管理,确保各班次工作有序进行。
质检员缝纫工
乌兰察布新材料公司招聘卷布工20人工资绗缝工15人工资质检2人工资可以提前面试上岗活轻松简单易上手年龄18-45包吃包住缴纳五险一金产量奖、绩效奖、计件奖、岗位补贴、全勤奖第一个月实习工资6000左右联系电话☎(内蒙古乌兰察布
内蒙古巴彦淖尔盟招聘熟练挡车工一名有责任心五十岁以下十二小时两班倒工资7000沃尔园区院内
7000元/月
挡车工1-2人月结
招聘熟练挡车工一名 有责任心 五十岁以下 十二小时两班倒 工资7000 沃尔园区院内 玉燕绒业
其他生产营运人员3-5年大专车轮
岗位职责:
1. 负责与项目团队及供应商对接,开展需求交流,立足用户使用感受,参与车轮产品功能的对标研究与规划,推动功能优化,不断提升产品体验。
2. 承担车轮产品的设计与开发任务,确保各项目节点交付成果,推进开发进程,协调解决开发过程中出现的技术与执行问题。
3. 组织开展车轮系统及随车工具的对标评估、方案设计、参数标定与验证测试等工作。
4. 主导法规合规性审查相关工作,确保产品满足相关法规标准要求。
岗位要求:
1. 具有车轮类产品设计与开发实践经验,掌握完整的产品开发流程。
2. 具备较强的沟通与组织协调能力,能高效协同项目组及外部供应商。
3. 具备对标分析与产品规划能力,善于从用户视角优化产品性能与体验。
4. 熟悉行业法规规范,可独立完成法规符合性评估工作。
5. 具备良好的问题识别与解决能力,能妥善应对开发过程中的各类挑战。
栏目概述
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