对家装，工装有经验的设计师

量房设计拆单

全屋定制设计师

工作地点位于工厂，需熟悉柜体结构，掌握酷家乐或三维家软件操作，会使用CAD。 无需上门测量，主要工作为与客户沟通，对接设计方案及颜色选择。 经验不限，提供带教，有人指导。

职位描述 工作内容 1、依据客户具体需求，完成全屋定制的整体设计方案； 2、按照公司标准执行设计流程，确保方案体现品牌统一形象； 3、统筹协调设计环节与物料资源配置，保障项目顺利推进。 任职要求 1、工作认真细致，作风务实，具备良好的责任意识和团队合作能力； 2、能准确领会工作指令，同时拥有一定的创新思维和设计表达能力。

工作地点在工厂，要求：了解柜体构造，熟练使用酷家乐或三维家，会操作CAD。无需上门测量，主要工作为与客户沟通，确认设计方案及配色。接受无经验者，有专人指导带教。

主要工作内容是根据连锁店的要求规则，开发指定产品。要求：热爱专研，理解能力、抗压能力强，能独立开发新产品，对现有产品不断做出降本优化。有展柜开发经验者优先

全屋定制设计师

岗位职责： 1、制定并优化家具设计方案，提升产品的外观美感与实用功能； 2、参与家具样件打样环节，确保设计理念完整落地； 3、对接客户了解设计需求，提供专业意见，实现个性化定制目标； 4、关注行业流行趋势，持续融入创新设计元素，增强产品市场竞争力。 任职要求： 1、具备艺术设计、室内设计或相关领域专业基础； 2、有家具设计实际工作经验，拥有成熟项目案例者优先考虑； 3、熟练操作CAD、海迅、酷家乐、三维家等设计工具； 4、审美水平良好，思维富有创意，具备较强沟通能力与团队协作意识。

全屋定制设计师

开封龙亭招门窗安装/塞缝 门窗安装工人，需要长期工人多人，，工资180-260一天，工资月结需要长期稳定的！不包吃，干活麻利的

有3-5年金属制品喷塑经验，管吃住，有社保

开封民权乡镇上干锅鸡干锅鸭招凉菜师傅，工资7～8千。老板电话（人到算工资）

开封市兰考县招挖机/钩机司机周结稳定有积极性配合工作服从管理

岗位职责： 1.负责工程项目的技术支持与现场管理，确保施工过程符合设计要求和安全规范 2.编制施工方案、技术交底文件，并对实施过程进行监督与优化 3.协调解决项目中出现的技术问题，指导现场作业人员规范操作 4.参与工程进度控制、质量检查及验收工作，保障项目按期高质量交付 任职要求： 1.具备工程技术相关专业背景，学历要求不限 2.有1-3年及以上工程现场技术工作经验者优先 3.熟悉工程施工流程和技术标准，能熟练使用常用办公及工程软件 4.具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，责任心强 5.工作地点需服从项目安排，适应阶段性出差或驻场工作

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：5人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇:8000元—20000元 单量保足

岗位职责： 1、有家具设计方面工作经验，熟悉家具生产流程，对木制品工艺了解的优先考虑； 2、熟悉榫卯结构，有相关经验优先考虑； 3、熟练使用设计软件，3D图纸设计，CAD使用熟练的优先考虑。 任职要求： 1、身体健康，服从管理； 2、沟通能力强，有很好的沟通和团队配合能力； 3、学习能力强，做事态度积极

鸿福尚品招聘全屋定制设计师 招聘人数：10人 岗位要求：熟练掌握CAD、三维家、酷家乐设计软件，有良好的空间布局设计能力及沟通能力，工作细心有责任感， 薪资待遇：1万+ 单量保足

#全屋定制工厂诚聘设计、拆单设计师 你热爱全屋定制行业，怀揣设计梦想吗？我们的全屋定制工厂正在寻找志同道合的伙伴！ 作为设计、拆单设计师，你将负责客户家居空间的个性化设计，精准绘制效果图，用创意满足客户需求。同时，要根据设计方案进行拆单工作，确保生产环节的顺利进行。 我们期待你熟练掌握CAD、酷家乐等设计软件，有扎实的空间设计能力和良好的沟通技巧。有全屋定制行业工作经验者优先。

量尺设计师

1.大专学历。 2.有定制家具经验者，有责任心。 3.有一定的领导能力。

岗位职责: 1.参与汽车出口物流包装设计项目，确保设计符合市场趋势和客户需求； 2.使用先进设计软件进行包装设计，创造独特而引人入胜的设计； 3.与团队合作，确保设计方案的可行性及生产过程的质量； 4.持续优化包装设计流程，提高效率和降低成本。 任职要求： 1.具备优秀的创意思维和美术基础，能够独立完成包装设计； 2.熟悉主流设计软件，如AdobePhotoshop和Illustrator； 3.具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目进度； 4.对包装材料和设计工艺有深入理解，能够合理选择材料； 5.具有快速学习能力，能够跟踪和应用新技术。

任职要求： 1、学历背景：全日制本科及以上，机械工程、车辆工程或焊接相关专业； 2、工作经验：8年以上汽车焊装工艺管理经历，具备5年合资品牌（如大众/本田）或高端品牌（如奥迪/雷克萨斯）焊装车间管理经验； 3、专业技能：熟练掌握点焊、激光焊、弧焊等主流焊接工艺及设备选型，了解日系车企焊接质量标准或德系VDA6.3焊接特殊过程审核规范，能熟练使用AutoCAD/PDPS等工艺规划软件； 4、资质证书：具备国际焊接工程师（IWE）或同等资格者优先。 岗位职责： 1、生产运营管理：主导年产15万至20万台车身焊装线的规划与产能爬坡，优化生产节拍，达成JPH≥30台/小时的效率目标； 2、质量管理：构建车身尺寸精度控制体系（关键测点合格率≥98%），执行焊接质量全流程监控（虚焊/漏焊缺陷率≤0.5‰）； 3、新技术应用：推动轻量化车身连接技术落地（开展铝钢混合连接工艺研发），引入视觉引导与激光测量等智能化检测手段； 4、成本优化：组织实施电极帽寿命提升项目（目标寿命≥6000点），压降单台辅料消耗（年度降本目标3%至5%）； 5、HSE管理：落实焊接烟尘治理措施（作业场所PM2.5≤50μg/m³），完善机器人安全防护机制（实现安全事故零发生）。

1.大专学历。2.有定制家具经验者，有责任心。3.有一定的领导能力。

有工作经验，有积极性，积极配合。性格开朗。

大专及以上学历，掌握食品生产流程、工艺规范及质量管理体系，具备较强的组织协调、人员管理、沟通交流与团队合作能力，能够合理制定生产计划，及时处理生产中的各类问题。

任职要求： 1、学历要求：全日制本科及以上，机械/车辆工程/工业工程等相关专业； 2、经验要求：具备10年以上汽车主机厂生产管理背景，其中5年在合资品牌（如大众/通用）或日系企业（如丰田/本田）工作，3年在豪华品牌（BBA/雷克萨斯等）担任同级管理岗位； 3、专业能力：熟练掌握精益生产/TQM/6σ等管理体系，通晓IATF16949与VDA6.3质量规范； 4、优先条件：有新能源工厂建设经验者优先，持有PMP或日本能效协会认证者优先。 岗位职责： 1、生产战略：制定年度产能计划，优化生产线布局（对标日系及豪华品牌标准），主导新车型从SOP到量产爬坡的全流程推进； 2、质量管控：搭建覆盖全过程的质量追溯机制，推动实施零缺陷管理（参照雷克萨斯LQS体系）； 3、成本控制：运用丰田成本企划方法，达成年度降本5%至8%的目标； 4、团队管理：统筹管理超1000人规模的跨文化生产团队。

有冲压行业工作经验，具备机台、模具异常判断能力

工作内容 1.负责生产车间的日常运作与管理工作； 2.监控生产流程，保障产品品质与生产效能； 3.快速处理生产环节中的异常情况，提出优化建议。 任职要求 1.具有良好的身体条件和职业操守； 2.具备基础管理能力及团队协作意识； 3.具备出色的沟通技巧与问题应对能力。

工作职责: 1-负责新车型项目前期包装方案规划、进度安排及现场落地执行； 2-主导项目包装结构设计、持续改进与优化，并确保与产线实际需求相匹配； 3-组织包装技术方案评审发布、样件验证达标、批量应用导入及初期生产问题改善； 4-推动包装器具投入使用后的全过程优化升级，适应制造流程变化需求； 5-统筹包装相关文件的编制与归档，包括策划方案、实施计划、会议纪要、改进记录、操作说明、交付清单、验收资料、问题对策表、盘点台账等。 任职资格: 1.教育与专业：本科及以上学历（全日制），机械设计、包装工程、结构力学、新材料、物流等相关专业； 2.工作经验要求：具备3年以上汽车制造企业零部件包装管理工作经验； 3.身体状况要求：身体健康，无传染性疾病； 4.特殊资格/素质要求：拥有至少2项国家授权专利，发表过不少于1篇国家级期刊论文； 5.熟悉各类包装材料特性、适用场景及成本构成； 6.掌握物流运输基本条件、装载效率、循环取货模式及可循环包装运作机制； 7.熟悉零部件包装确认流程及相关管理制度，了解新产品开发项目节点、推进节奏、变更管理及各类申请流程； 8.具备处理包装器具重大质量问题的能力，能组织实施批量包装设备的日常维护与管理，善于协调资源解决复杂问题； 9.熟练运用三维建模软件进行结构设计，具备人机工程模拟分析和CAD绘图能力； 10.精通EXCEL与PPT工具，能够独立完成改善报告、问题分析报告、总结汇报等文档编制与展示； 11.具备优秀的语言表达、沟通协调及谈判技巧，人际关系良好； 12.思维敏锐，心理素质佳，责任心强，执行力高，沟通表达顺畅，待人真诚谦和。