岗位职责1、主持项目部管理工作；负责整个项目的安全、质量、进度、成控、技术资料和经济资料的整理收集2、负责履行法规规定的质量安全责任十项规定；履行项目目标管理责任书和股份合作制管理责任书规定的责任、权利和义务；实现项目管理目标；3、贯彻执行建设工程法律法规和施工技术标准；公司规章制度及工作标准；4、负责建立项目质量、环境和职业健康安全等管理体系，分解项目管理任务，配备项目班子成员，设立项目职能部门，配备关键岗位人员、明确岗位工作职责；审定项目部制定的专业管理制度及报公司备案的工作流程；5、负责审定《项目管理实施手册》；调配项目生产经营所需资源，推进项目管理各项工作顺利开展；6、负责审定项目专项管理计划、施工技术（安全）方案等文件；组织计划和方案的培训实施协调工作；7、主持或参加项目部施工工作会议，解决项目施工生产经营问题；根据重大事项决策、重要人事任免、重要事项安排和大额资金使用原则，提出项目管理工作要求；8、负责组织施工质量和安全创优、科技创新推广应用及成果申报工作；9、负责组织项目竣工资料和竣工结算的编制工作；组织工程竣工预验收；参加项目基础、主体和单位工程竣工验收会议；10、接受公司组织的项目管理工作检查考核和竣工审计；提出项目效益分配方案报公司审批；配合公司处理项目部解体后的善后事宜及工程保修服务工作；12、负责协调处理项目施工相关方的工作关系；13、负责编写项目管理工作总结审核竣工后职能部门负责人编写的任职资格1、专科以上学历、必须具有施工员、技术负责人、生产经理（或项目副经理）岗位工作经验，取得二级（一级）建造师水利水电专业或中级以上工程师证者优先；2、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有团队协作精神，善于挑战；5、遵守公司制度规范，服从管理；6、该岗位需长期驻场项目。

一、岗位职责1、主持项目部管理工作；负责整个项目的安全、质量、进度、成控、技术资料和经济资料的整理收集2、负责履行法规规定的质量安全责任十项规定；履行项目目标管理责任书和股份合作制管理责任书规定的责任、权利和义务；实现项目管理目标；3、贯彻执行建设工程法律法规和施工技术标准；公司规章制度及工作标准；4、负责建立项目质量、环境和职业健康安全等管理体系，分解项目管理任务，配备项目班子成员，设立项目职能部门，配备关键岗位人员、明确岗位工作职责；审定项目部制定的专业管理制度及报公司备案的工作流程；5、负责审定《项目管理实施手册》；调配项目生产经营所需资源，推进项目管理各项工作顺利开展；6、负责审定项目专项管理计划、施工技术（安全）方案等文件；组织计划和方案的培训实施协调工作；7、负责组织月度、季度和年度员工绩效安全考核；8、主持或参加项目部施工工作会议，解决项目施工生产经营问题；根据重大事项决策、重要人事任免、重要事项安排和大额资金使用原则，提出项目管理工作要求；9、负责组织施工质量和安全创优、科技创新推广应用及成果申报工作；10、负责组织项目竣工资料和竣工结算的编制工作；组织工程竣工预验收；参加项目基础、主体和单位工程竣工验收会议；11、接受公司组织的项目管理工作检查考核和竣工审计；提出项目效益分配方案报公司审批；配合公司处理项目部解体后的善后事宜及工程保修服务工作；12、负责协调处理项目施工相关方的工作关系，协调解决好与当地业主、政府主管部门、监理及设计单位的关系，确保工程项目正常进行；13、负责编写项目管理工作总结审核竣工后职能部门负责人编写的；二、任职资格1、水利工程相关专业本科以上学历，二级（一级）建造师水利水电专业。2、5年以上相关施工现场和项目管理工作经验，熟悉项目管理工作业务；3、有一级水利建造师带建安B证的工程类相关证书优先；三、薪酬福利：1、基本工资+绩效奖金+年终奖金；四、任职资格1、专科以上学历、必须具有施工员、技术负责人、生产经理（或项目副经理）岗位工作经验，取得建造师证或中级以上工程师证者优先；2、应变能力强、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力；3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；4、有团队协作精神，善于挑战；5、遵守公司制度规范，服从管理；6、该岗位需长期驻场项目薪资：工资1.2万及以上+考核奖+绩效奖

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从事项目管理人员，要求经验丰富，为人诚实。带一级建造师（公路专业）证，一级造价师证优先考虑

项目经理8年以上工程技术、施工经验，有国家一级建造师证。8年以上工程技术、施工经验，有国家一级建造师证；协调各阶段设计、进度、安全等文明施工。薪资福利:面议，上班时间实行调休制，各种节假日福利等。招聘联系人：刘女士

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怀化众合物业服务有限公司▷职位：品质副总▷薪资：8000-10000元/月▷职位：物业项目经理▷薪资：4000-6000元/月▷应聘：

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招聘的岗位是，全国高速公路服务区内的门店负责人，工作内容：负责门店的日常营运，包括：餐饮与超市。要求：26-45岁，性别不限，能够长期外地工作，工作地址：在全国高速公路服务区，依照需求分配、不考虑就近安排。一年驻外时间不低于330天，过年过节不准休假。持手动挡的驾驶证，同时可以熟练驾驶手动挡面包车。一年薪资待遇8万以上，有升职空间，包吃包住。以上条件都可以接受，请加微信，申请线上面试。征信有问题的，不能入职。

1.45岁以内，形象气质佳，1年以上楼面经理、前厅主管餐饮管理经验，能熟练操作办公软件；2.负责餐厅前厅、包厢、客户的接待管理，与客户对账结账工作、熟悉VIP接待礼仪。