贺州市钟山县招建筑承包

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贺州市八步区招砌砖/石、泥瓦工、铝模、打爆模/剔凿、建筑木工， 风车道路有三万方。浆砌片石挡土墙，混凝土挡土墙。找劳务工班，可点工，可包工重力式路提墙，衡重式路肩墙护肩墙高度1-7米。有兴趣有经验队伍可联系微信电话

贺州市八步区招腻子/大白/墙漆，包工

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广西贺州装路灯基础一手资源包工包料，月结百分80

贺州市平桂区招腻子/大白/墙漆点工包工都可以。

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大量招内外贴砖师傅，内外贴砖师傅，工作正常，包工计算

贺州钟山县招专业腻子工，半桶水勿扰有时间的师傅联系我,

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贺州八步招管道/通风保温需要一名高空证人员。大概10天的活，28-29号开工。人走账清。

贺州市昭平县招挖机/钩机司机(挖机师傅)

贺州市昭平县招工地小工/杂工

有没有在深圳观澜闲着的兄弟朋友，木工木模，点工包工都可以，打胡老板电话直接谈

31号150平米开荒，明天或后天120平米开荒，都以包活谁干？

马场二队70晌土地外包，有意联系电话

有没有愿意做包工的架子工兄弟，厂房内架11米高拆架子，90*120的拉杆，扫底拉杆已经拆了，清理打乱包。人走清账。有意者请联系师兄。

农田水渠沟， 月结80%，管住不管吃。

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贺州市八步区招建筑专业分包 广西贺州新能源智慧路灯杆安装工程量一个亿： 1.广西贺州新能源智慧路灯杆安装签专业分包合同： 8200元/根，只是挖电缆沟和基础包工包料，不含设备配套，甲方提供主材料电缆线不扣钱，签合同即交桩交点交图纸，进去施工包工包料甲方提供钢筋混凝土。 2.提供图纸和分包合同。 3.月进度款支付80%.验收合格至95%，

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一、岗位职责： 1、全面负责在建施工项目的现场管理工作，完成项目质量、安全、进度、成本等主要管理目标； 2、遵守各项规章管理制度，并建立健全项目管理制度，与地方主管部门、建设单位、设计单位、监理单位、分包单位等建立良好的协调机制； 3、主持项目总体管理规划、质量计划、施工组织设计的审定，参与图纸会审，专项施工方案以及各项控制措施的审定； 4、组织制定项目总体规划和施工设计，全面负责在建项目的生产经营、生产进度、质量管理、安全管理等工作； 5、负责施工现场管理，合理使用物料、机械设备和劳动力，控制施工成本； 6、组织做好各阶段工程的竣工验收和结算工作； 7、严格执行各项财务制度，加强项目预算、成本管理，对各项工程资金的回收、开支进行有效控制； 8、督导项目经营部门，向监理、建设单位及时办理各种签证、工程款项结算； 9、接受地方主管部门对工程项目的监督、检查，定期向公司报告工作； 10、为人正直廉洁，能严格遵守公司廉洁协议及相关规定，并能制止和防止日常工作中此类事件的发生； 11、完成公司领导安排的其他工作。 二、任职要求： 1、45周岁以内，全日制本科及以上学历，工民建、土木工程类专业； 2、持有一级建造师证（房建）及项目负责人安全生产考核证（B证），中工职称，高工者优先； 3、12年以上房建工程、基建工程管理工作经验，并至少有10万平方米以上项目经理工作经历； 4、熟悉国家及广西相关法规、政策，熟悉土建类施工图、施工管理和有关土建的施工规范及要求； 5、能独立参与建筑设计方案各阶段的实施，熟悉大型建筑施工企业技术管理、施工管理过程； 6、具备管理学知识，风险、成本管控意识及知识； 备注：1、工作地依项目需要而定，能接受到贺州八步区工作。 2、薪资+产值目标奖励

贺州市钟山县招木模师父8个人做包工活简单量大！唯一就是质量严点

招聘：物业管理员 薪资：3001-5000元/月 1、负责房屋装饰装修的项目资料，客户服务资料，建立各类档案。2、负责准确、及时、合理的处理业主、租户投诉以及来访、来电函的接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼、热情大方、反应敏捷、处理稳健。3、负责对各类服务效果的回访工作，了解业主、租户对服务的需要、建议及批评并及时采取措施处理，建立与业主、租户之间的良好关系。4、负责各项的收缴及，统计所管辖的区域的物业收费指标及分析报告。5、负责所管区域物业环境的巡查、监督工作；全面掌握区域物业公共设施、设备的使用情况，每天巡查1次楼栋，楼梯通道以及其他共用部位的门窗，玻璃等，做好巡查记录。6、负责办理业主、租户所需要的各类服务申报手续。7、负责记录业主、租户报修工程项目，并监督及反馈工程维修的处理进度或结果；每天巡查1次业主、租户装修施工现场并做好记录，发现影响房屋外观、危及房屋结构安全及拆改共用管线等损害公共利益现象的，及时劝阻并报告。 企业名称：贺州远东物业管理有限公司，联系人：甘女士，联系电话：

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岗位职责: 1.制定并落实项目实施计划，把控工程进度、质量及成本管理。 2.协调客户、供应商与内部团队沟通，保障项目资源高效配置。 3.组建并管理施工队伍，负责人员培训与绩效评估工作。 4.监督现场安全管理，排查并处置各类安全隐患。 5.推进项目顺利实施，及时应对和解决执行过程中的各类问题。 任职要求： 1.具备优秀的项目统筹与组织协调能力。 2.拥有良好的沟通能力和团队协作意识。 3.能适应高强度工作，具备较强的复杂问题处理能力。 4.熟悉工程建设领域，具有扎实的专业理解与实践经验。