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全屋定制工厂设计师
8000-13000元/月
家具设计师
呼市全屋定制工厂的设计师,会酷家乐前后端软件下单,量尺,对接客户,跟单
设计师
3000-12000元/月
家具设计师经验不限学历不限餐补车补月休四天AISketchUpPS3ds MAXAutoCAD
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.持续关注家居设计趋势、新材料与新工艺,参与产品线规划与风格体系搭建 5.整理设计资料并归档,维护标准化设计模板与部件库 任职要求: 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与工艺逻辑 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件,能独立完成效果图与拆单图 3.具备良好的审美能力、空间感知力与用户需求洞察力 4. 工作细致负责,具备较强的项目推进与跨部门协作能力 5. 有家具企业设计经验者优先,接受应届毕业生(需作品集)
辅调-取样员
5000-6000元/月
生产运营包住20人以上月结经验不限初中及以下
岗位职责: 1. 负责煤、焦炭、铁粉等原材料的现场取样工作,确保样品代表性与规范性 2. 配合辅运车辆完成样品转运,严格执行上12小时休12小时排班制度 3. 按标准流程填写取样记录,确保数据真实、可追溯 4. 参与岗前安全及操作培训,遵守厂区各项安全管理制度 5. 协助完成日常设备清洁与基础维护工作 任职要求: 1. 年龄35-45周岁,身体健康,能适应倒班作业 2. 有相关取样、质检或物流辅助工作经验者优先 3. 无经验者可提供系统岗前培训,学习能力强、责任心强 4. 吃苦耐劳,服从管理,具备基本沟通与协作能力 5. 入职即缴五险,提供免费住宿,工作地点为包头市石拐区
全屋定制设计师
8000-9000元/月
全屋定制设计师
会谈单,会用酷家乐前后端软件下单,工作态度认真
全屋定制设计
8000-12000元/月
家具设计师1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责全屋定制家具的方案设计与效果图呈现,精准匹配客户个性化需求 2. 独立完成CAD施工图绘制及尺寸深化,确保设计方案可落地、易生产 3. 主动对接客户,进行需求沟通、现场量尺、方案讲解及修改优化 4. 协同生产、安装及销售团队,跟进项目全流程,保障交付质量与客户满意度 5. 关注家居设计趋势,持续优化设计方案与服务流程 任职要求: 1. 熟练掌握CAD等设计软件,具备全屋定制类项目实操经验 2. 具备良好的审美能力、空间规划能力及客户沟通表达能力 3. 工作细致负责,有较强的服务意识与团队协作精神 4. 年龄40周岁以下,性别不限 5. 学历不限,有相关设计类证书或作品集者优先
家具设计师
8000-11000元/月
家具设计师经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,完成从概念草图到3D建模、施工图的全流程设计工作 2.结合市场需求、材料特性及生产工艺,优化设计方案,确保可制造性与成本合理性 3.与生产、采购、销售等部门协同沟通,跟进打样、试产及量产落地全过程 4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划与风格定位 5.整理设计资料库,持续更新材质、工艺、五金等技术资源 任职要求: 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与结构逻辑 2.精通CAD、3D Max或SketchUp、酷家乐等设计软件,能独立完成效果图与拆单图 3.具备良好的审美能力、空间感知力及手绘表达能力 4. 注重细节,责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进能力 5. 对家居行业有热情,学习能力强,能适应快节奏产品迭代岗位职责: 1.负责家具产品的创意设计与结构开发,独立完成从概念草图、3D建模到施工图及拆单图的全流程设计工作 2.结合材料特性、生产工艺与成本控制要求,优化设计方案,确保产品可制造性与市场竞争力 3.协同生产、采购、销售等部门,全程跟进打样、试产及量产落地,及时解决设计相关问题 4.研究家居流行趋势与用户生活方式,参与产品线规划、风格定位及系列化延展设计 5. 建立并维护设计资料库,持续更新材质样板、工艺标准、五金配件等技术资源 任职要求: 1. 熟悉板式、实木、软体等主流家具类型的设计规范与结构逻辑,了解常见连接工艺与公差要求 2.精通CAD、3D Max/SketchUp及酷家乐等设计软件,能高效输出效果图、结构图与生产图纸 3.具备良好审美能力、空间感知力与手绘表达能力,能清晰呈现设计意图 4. 注重细节,责任心强,具备跨部门协作意识与项目推进执行力 5.对家居行业有热情,学习能力强,能适应快节奏、多任务的产品迭代环境
研发主管
2-3万元/月
其他生产营运人员月结5-10年本科
具备5年以上冶金行业从业经验; 拥有3年以上研发岗位工作经验; 具备独立主导研发项目及管理研发团队的能力,可完成冶金工程类项目的英文翻译工作; 能够独立撰写项目报告; 具有项目研发经验及专利开发能力。
美国GANT女装首席设计师
1.8-3.5万元/月
服装/纺织设计10年以上本科CDRAutoCAD服装AI女装设计初稿外套制定工艺文件T恤/卫衣潮流趋势调研
休闲及美式学院美式老钱风设计面料及版型的把控专业软件的运用及花型图案的开发及运用会英语交流的优先
船舶舾装设计
4000-8000元/月
其他生产营运人员1-3年本科TribonPDMSAVEVA E3DAUTOCADSP3D
嘿,朋友!我们正在寻找一位充满激情与才华的船舶设计新星,加入我们,共同打造未来船舶! 你将参与船舶的创意构思、技术研发及工程落地,推动船舶更先进、更环保、更舒适。 如果你具备以下条件,欢迎立即加入我们! 1. 拥有船舶工程、机械工程等相关专业背景; 2. 熟练使用AutoCAD、SolidWorks等设计工具; 3. 了解船舶行业最新技术动态与发展潮流; 4. 具备良好沟通能力,善于团队协作; 5. 有船舶设计或相关领域经验者优先,但我们更关注你的潜力与热忱!
女装设计专员
1.1-2万元/月
服装/纺织设计3-5年本科女装
岗位职责: 1、调研产品在本品牌及竞品中的市场销售表现,并对数据进行分析与流行趋势预判; 2、结合季度主题方向,搜集面料、辅料、色彩、款式等流行元素,整合形成可落地的企划方案; 3、依据企划内容完成设计出图,跟进打样过程,确保样衣准确体现设计理念; 4、参与评审会及订货会相关筹备与支持工作; 任职要求: 1、统招本科及以上学历,服装设计相关专业,具备对标品牌设计经验者优先; 2、3年以上知名服装品牌设计工作经验,具备2年以上梭织品类设计经历者优先; 3、精通服装设计理论、面辅料特性及制作工艺,熟练使用Photoshop、AI等设计工具; 4、熟悉时尚潮流走向,具备敏锐的洞察力与创新设计思维; 5、具备良好的沟通协调能力、执行力及团队协作意识; 职位福利:节日福利、五险
种植工/杂工日结
内蒙古巴彦淖尔市临河区塔尔湖镇招聘摘辣椒工人1000余名。工作内容为在地里采摘辣椒,属于简单农活,上手快。薪资按计件计算,每桶3元,每日工资在210元至450元之间,多劳多得,后续每天日结。提供住宿,不提供餐食。要求男女不限,身体健康,能下地吃苦,年龄在18至60岁之间,患有高血压、心脏病者请勿报名。
巴彦淖尔 临河区
9月16日 16:15拨打电话
内蒙古巴彦淖尔招聘六名人员,从事拔葵花盘子的工作。有意者可报名。
种植工
招聘六名人员,从事拔葵花盘子的工作。有意者可报名。
巴彦淖尔
9月16日 16:12拨打电话
巴彦淖尔临河区临哈铁路招力工数人,主要工作内容挖沟
190-240元/天
力工3-6个月20人以上
临哈铁路招力工数人,主要工作内容挖沟,力工班组优先。
巴彦淖尔 临河区
9月16日 16:12拨打电话
巴彦淖尔五原县周边地区大量招聘割葵花工人,提供工作餐。
种植工/杂工
五原周边地区大量招聘割葵花工人,提供工作餐。
巴彦淖尔 五原县
9月16日 16:12拨打电话
巴彦淖尔五原县周边地区大量招聘割葵花工人,工作期间管饭。
种植工/杂工
五原周边地区大量招聘割葵花工人,工作期间管饭。
巴彦淖尔 五原县
9月16日 16:12拨打电话
生产运营1-2人月结3-5年中专/中技全职
招聘:生产助理/车间助理薪资:5K~8K1.根据生产任务及订单需求,跟踪生产计划执行情况,明确各环节生产目标、物料需求及时间节点;协调解决生产过程中的物料、设备、人员等问题,保障生产有序推进。2.做好生产原始记录、台账及报表管理,准确收集生产数据(如产量、工时、废品率等),及时整理归档并编制生产报表,为生产分析及决策提供数据支持;负责生产车间各类生产数据(安全、质量、效率等)的收集、汇总与分析,维护生产模块数据(如ERP系统)。3.与仓库、采购、销售等部门沟通协调,推动问题解决,确保信息流通畅;处理生产过程中的异常问题(如物料短缺、设备故障),及时汇总并汇报上级领导。4.监督生产记录规范性,检查员工生产记录的完整性与准确性;在生产人员临时缺位时承担顶岗工作;维护生产现场秩序,排除安全隐患,协助执行生产环境6S管理。5.完成领导交办的其他工作,如会议组织、文件归档、日常事务处理;配合做好产品抽样检查、质量跟踪及客诉处理。
生产运营20人以上月结经验不限大专
公司于2015年深交所上市,主要经营PCB线路板的研发、生产和销售,在人工智能、新能源、新一代通信技术、大数据中心、医疗仪器、计算机、航空航天均有涉及。 【招聘岗位】工艺技术储干,生产管理储干,设备维护储干 【岗位要求】 1.应届毕业生,26届、27届大专及以上学历,电气自动化、机电一体化、机械设计、模具设计、数控加工、机械设计制造及其自动化、材料成型及控制工程、工业设计、自动化、电子信息工程、通信工程、汽修专业等理工类专业优先考虑。 2.能接受一线学习和上班模式 3.认真负责,吃苦耐劳 【晋升培养】 技术类:助工-工程师-高级工程师-资深工程师项目经理-总工程师项目总监-专家-首席技术官 操作类:员工-初级技术员-中级技术员-高级技术员 【薪资待遇】 1.月综合7000-8000元,工资构成:底薪2000+职位津贴1400+行政绩效500+加班费2300-2400+全勤奖100+学历补贴100+绩效奖500-1500+夜班补贴10/晚 2.全员定期进行月度年度免费体检 3.定期组织年度旅游或晚会,不定举办各种娱乐活动,如好声音、生日会、联谊活动 4.公司生活与娱乐设施一应俱全 【面试须知】 1.提前投递简历,简历筛选合适在邀约面试 2.工作地址:广东省惠州市惠阳区
生产运营包吃包住3-5人月结经验不限学历不限全职两班倒工作餐免费月结工资4-8人间宿舍不看显微镜不穿无尘服坐班恒温车间缴纳社保
苏州意华通讯接插件有限公司,A 股上市公司(意华股份)全资子 公司、高新技术企业,坐落于苏州吴江汾湖开发区,紧邻上海,厂 区规模大、正规上市企业、管理制度完善、非常适合大专应届生、 实习生长期稳定发展。 生产产品 公司专注精密电子、通讯连接器、高速光电配件研发与生产,属于 自动化、精密电子、5G 通讯高端制造业,对接华为、中兴、华硕、 TCL、汽车电子等头部大客户,产品市场稳定、订单常年饱和,适 合长期发展。 招聘岗位 1、生产储备干部 工作内容(岗位一:生产储备干部) 1、前期车间轮岗学习,熟悉自动化设备、产品生产流程; 2、协助跟进生产进度、物料对接、班组日常管理; 3、统计生产数据,协助改善产线效率、处理基础生产问题; 4、跟着主管学习车间统筹、品质管控、现场管理经验。 5、前3 个月 晋升空间(岗位一:生产储备干部) 实习生→产线骨干→储备班组长→线长→车间主管→生产/工 艺管理 薪资待遇 1、生产储备干部:基本工资:3500 元+平时加班费+周末加班费, 加班费基数2660 计算;综合工资6500-7500元左右 其他福利 1、三餐免费(食堂伙食标准高、餐品丰富) 2、住宿免费,水电费均摊,宿舍环境好、厂区配套完善 苏州市吴江汾湖经济开发区
无锡江阴市1,熟练运用CAD,三维软件。2,了解生产工艺
6000-10000元/月
生产运营全职
1,熟练运用CAD,三维软件。2,了解生产工艺
生产运营免费培训月结经验不限大专
岗位名称:LED储备工程师/储备技术员(应/历届生定向培养) 一、岗位简介 本岗位为我司专属应届生技术人才定向培养岗,专为大专及本科应/历届毕业生设立,非长期普工岗。依托LED光电封装核心生产体系,通过阶段性产线实操轮岗+工程师一对一带教模式,让新人快速吃透行业核心工艺与设备技术。 公司搭建标准化、透明化的技术、管理双晋升通道,从基础实操到独立负责项目、职级晋升、薪资提档均有明确考核标准,助力应届生扎根光电行业,实现从职场新人到专业工程师的稳步进阶。 二、培养体系与晋升路径(全周期标准化) 0-6个月 夯实基础·全员轮岗学习 系统化参与LED核心工序轮岗,涵盖固晶、焊线、点胶、分光、编带全流程,熟练掌握车间全自动生产设备操作、工艺参数标准及基础品质管控逻辑。全程资深师傅一对一专属带教,针对性实操教学,拒绝无效重复性劳作,全面夯实行业实操基础。 6-12个月 定向定岗·精准深耕赛道 根据个人学习能力、特长及岗位需求,择优定向定岗四大核心发展方向: •设备技术方向:负责大族、KAJIO、ASM、标谱、涩谷等行业主流进口设备的日常调试、故障排查与维护保养 •工艺技术方向:专注生产良率提升、工艺参数优化、新品试样量产、制程问题迭代改善 •品质工程方向:负责来料检验、生产过程品质管控、成品质量审核、客诉问题分析与闭环处理 •生产管理方向:负责班组日常管理、生产排产调度、生产效率优化及生产成本管控 1-2年 独立履职·职级薪资升级 通过公司技术考核后,正式晋升为助理工程师,可独立负责专项技术项目,薪资提档至8000-10000元/月。 3-5年 长期发展·高阶晋升 可稳步晋升为工程师、高级工程师、技术主管、生产经理等核心岗位,年薪可达15-30万,实现职业高阶突破。 三、岗位职责 1. 严格按照培养计划完成各工序轮岗实操,熟练掌握LED生产全流程、设备操作规范及品质检验标准,精准记录工艺生产数据; 2. 跟随在职工程师深耕设备维护、工艺优化、品质改善等核心工作,协助完成新品试产、数据统计、制程异常排查等工作; 3. 参与车间5S管理、生产现场优化、工艺改良等专项工作,及时反馈生产过程中的设备、品质异常问题; 4. 按时完成阶段性学习任务,参与内部技术培训与考核,达标后正式转入技术岗、管理岗开展专项工作。 四、任职要求 1. 大专及以上学历,应届生优先,光电、机电、电子信息、自动化、材料、机械等理工科专业优先,优秀求职者可放宽专业限制; 2. 愿意深耕光电制造行业,接受从产线实操起步,踏实好学、执行力强,主动钻研技术原理,拒绝安于基础操作; 3. 能够适应白夜班轮换(每月倒班一次),遵守公司作息制度,淡季正常单休,法定节假日正常休假; 4. 熟练掌握基础电脑操作及Excel数据处理,具备良好的动手能力、自主学习能力与团队协作意识,工作态度端正、有上进心,职业稳定性强。 五、薪酬福利 1. 阶梯薪资体系 •试用期(6个月,可根据学习进度提前转正):5500-6000元/月 •转正后:综合薪资6000-7500元/月(底薪+绩效+法定加班费+岗位补贴) •工龄奖励:满1年每月增加50元,逐年累加,上不封顶 2. 专项补贴加持 •学历补贴:大专150元/月、本科300元/月,按月随工资发放 •夜班补贴:15元/晚;全勤奖:100元/月 •考证福利:电工证、PLC编程证、行业职称证书等,考取后全额 3. 完善保障福利 •社保保障:入职缴纳五险,深户一档、非深户二档 •食宿配套:免费6人间公寓,独立卫浴、空调、24小时热水;园区配套食堂,每日15元餐补。 •人文福利:节日礼品、开工红包、不定期团建、月度技术分享培训会 六、工作环境 公司坐落于深圳市光明区高新产业园,车间为恒温恒湿无尘洁净车间,环境整洁舒适,无需高强度体力劳作。生产设备均为行业全自动进口高端设备,生产流程标准化、数据化管理,全程以数据管控品质与产能。企业氛围年轻化、重培养,定期开展技术分享、案例拆解、行业趋势培训,助力新人快速成长。 七、应聘方式 1. 简历可发送至邮箱:@qq.com(邮件标题备注:储备工程师+姓名); 2.面试流程:简历筛选→线上初面→厂区实地参观→复试→发放录用offer 3. 线下直招:每周三、周六 14:00-17:00,厂区门口现场招聘,携带身份证、学历证书即可到场咨询面试。 4.公司地址:深圳市光明区马田街道华明城高新产业园B栋 八、其他 愿意从产线起步,但不想一辈子在产线 ——来这里,6个月定方向,2年当工程师,5年拿年薪15-30万。 广泛应用于背光、智能家电及照明领域。
冷库制冷技术员
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专
岗位职责: 1.依据生产计划,分解并下达当日生产任务至各班组,针对生产过程中出现的问题,提出纠正措施,并明确责任人推进整改落实。 3.协同领导加强车间管理,科学调度生产安排,坚持安全优先原则,妥善处置车间突发情况,并及时向上级汇报。 4.落实安全生产与文明作业要求,对员工操作中的违规行为做到及时发现、及时纠正。 5.负责生产流程、工艺执行及产品质量的全过程管控,确保不合格产品不得流入下道工序。
设备管理主管
6000-8000元/月
厂长/主管5-10年中专/中技食品/饮料
任职要求:****以下,以上学历,5年以上相关工作经验。 工作内容 1.负责生产设备的日常运行管理与维护保养; 2.承担设备故障的诊断、排查及修复工作; 3.组织开展设备操作培训并提供现场技术支持。 任职要求 1.具备扎实的设备管理实践经验; 2.具有较强的沟通能力与团队协作意识; 3.具备独立分析和解决实际问题的能力。
车间主管
8000-10000元/月
车间主任月结3-5年大专农业农林牧副渔牧业林业
岗位内容: 负责车间日常生产运营,优化制造流程以提升作业效率,确保生产任务按时达成及产品品质稳定; 组织并指导生产作业环节,合理分配生产线人员工作职责,科学调配设备与人力资源; 制定并执行安全生产、环境保护及质量管理等相关制度,保障生产活动符合国家法规及公司标准。 任职要求: 三年以上饲料生产车间工作经验; 具备良好的组织协调与沟通能力,能高效推动生产计划实施; 熟悉车间生产工艺流程,熟练操作现代化生产设备; 具有扎实的管理基础和丰富的现场生产实践经验,能够适应快节奏、高强度的工作环境。
厂长/主管经验不限本科
岗位职责: 1、确保物料供应优质高效,保障车间生产不断料,杜绝物料质量隐患; 2、保障物资入库安全,提升入库作业效率,确保采购计划顺利执行; 3、推进仓储信息化优化,快速识别仓储与生产环节损耗点,有效降低损耗,助力饲料厂运营成本控制; 4、落实并持续改进仓储标准化体系,提升管理效能,建设示范性仓储管理模式。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营,保障生产流程顺畅及产品质量达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体工作效率与产品品质。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护,确保设备稳定运转。 4.管理生产所需原料的采购、仓储及使用流程,保障物料供应有序。 5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁、井然有序。 6.实施生产全过程的质量监控,确保产品满足相关法规及标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。 任职要求: 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景:食品相关专业毕业。 3.行业经验:具备5年以上肉制品行业工作经验。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.拥有突出的问题分析与处理能力,能独立应对生产突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
生产主管
8000-10000元/月
车间主任月结5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责生产车间的日常运营统筹,保障生产流程顺畅及产品品质达标。 2.组织并督导生产团队作业,提升整体作业效率与产品质量水平。 3.统筹生产设备的日常巡检与维护工作,保障设备稳定运转。 4.管理生产所需原材料的采购、仓储及使用环节,确保物料合理调配。 5.推行生产现场5S管理规范,维持作业环境整洁有序。 6.实施生产全过程的质量监控,确保产品符合国家法规及相关标准要求。 7.及时应对并处置生产异常情况,防范生产事故的发生。 任职要求: 1.年龄不超过43周岁。 2.专业背景:食品相关专业毕业。 3.工作经验:在肉制品行业从事相关工作满五年以上。 4.具备较强的组织协调能力及良好的团队协作意识。 5.具有突出的问题分析与处理能力,可独立应对生产中的突发状况。 6.熟知行业相关法律法规与质量标准,责任心强,执行力高。
食品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任5-10年大专食品/饮料生产跟单生产成本管理生产设备管理
年龄要求40周岁以下,学历需大专及以上,具备5年以上相关领域工作经验。
食品厂生产主管
8000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专食品/饮料生产跟单生产成本管理生产设备管理
任职要求:年龄不超过40岁,大专及以上学历,具备5年以上相关领域工作经验。
助理工程师
5000-6000元/月
生产运营包住1-2人月结经验不限本科全职做五休二长白班有餐补月结工资缴纳社保
岗位职责: 1. 协助工程师开展氢能电极产品研发、工艺制定、设备调试及电化学、电解槽测试方案编制,落实技术指令,推进研发与生产技术落地。 2. 负责氢能电极技术资料、图纸、BOM编制及归档,记录测试与生产数据并分析,确保技术文件规范可追溯。 3. 协助氢能电极生产、测试设备的安装、调试、巡检及故障排查,跟踪设备状态,及时上报异常。 4. 参与氢能电极样品试制、性能测试、工艺优化及质量改进流程,配合解决生产、测试中的技术问题。 5. 提供生产现场技术支持,参与规范作业,监督工艺执行,保障生产、测试有序开展。 6. 协助编制氢能电极生产、测试相关操作规程、检验标准(SOP)及设备维护计划等技术文件。 7. 跟进氢能电极生产项目进度、物料协调及外协沟通,及时反馈项目相关问题。 8. 完成上级交办的临时技术辅助、外出调试及客户技术支持,遵守保密及安全规范。 任职要求: 1.本科及以上学历,化学、化学工程及相关理工科专业。 2.接受优秀的应届毕业生,同时欢迎具备相关从业经验的候选人投递。 3.有材料研发或现场工艺试验等相关项目经验者优先考虑。 4.工作勤奋踏实、具备严谨细致的工作态度和良好的责任心。 5.接受出差、外地培训等(安庆,包住) 6.薪资待遇:4500+500,入职即交五险一金 7.工作时间:周一至周五,8:30-12:00,1:30-6:00,周末双休,不倒班
其他生产营运人员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责快测线制程设备的到厂、安装调试及验收工作 2. 承担快测线元件的制程控制与测试任务 3. 持续优化快测线工艺流程,保障其准确性与运行稳定 4. 开展人员技能培训,编制并建立快测线相关技术文档 5. 遇异常情况能迅速分析原因,并提出有效应对措施 6. 参与光罩的设计与制作工作 任职要求: 1. 具备本科及以上学历 2. 拥有2年以上相关制程检测或管理岗位工作经验 3. 有Fab厂工作经历者优先考虑 4. 熟悉半导体制造流程及设备操作
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