保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30； 工作地点：于洪北红星店、浑南红星店！ 铁西北二路店！红星软装部 待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个点左右+各类奖金；月薪范围5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（基础工资全额+提成），跨年工程预发1/3基础提成，主材部分额外预提3个点。每月各团队组织聚餐，公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者有机会纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅设计部面向优秀人才开放加盟！具体详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖励、年终奖金等多重福利！提交简历后请立即致电联系，我们求贤若渴！长期专注中端市场定位，设计师签约率高，项目交付顺畅！

尺量任务繁重，人手紧张，急需扩充团队， 现诚邀团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队加入。 一、招聘岗位及待遇： 1.团队长： 保底3000元+签单提成+团队提成+额外奖金，收入上不封顶； 自带设计团队者优先考虑。 2.设计师： 开单底薪2500-4000元+项目提成+多项奖励，享旅游、团建、聚餐等福利。 3.设计助理： 需会量房、出图，有一定基础者，补助500—1500元。 4.实习生： 不收取任何培训费用，全程专人指导，一对一教学； 学习内容涵盖材料工艺、量房、绘图、预算、客户沟通、施工交底等； 补助500—1000元，根据个人情况核定。 5.各类激励福利：包含旅游、团队建设、节日聚餐等持续开展。 二、面试地点（沈阳多个门店可选）： 1.铁西1店：兴华北街11号3门 2.铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3.于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时预约面谈，具体时间可协商。 有意者请加微信详询！ 三、公司介绍： 成立于2008年，沈阳本土知名室内装饰企业， 现有三家直营门店：铁西1店1500平，铁西2店2000平，于洪店3000平。 已设立北京、锦州、哈尔滨、烟台分公司，持续推进全国连锁布局。 荣誉资质： 荣获“2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖”、 “2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项殊荣； 担任辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位。 期待有志之士加入共同发展！ 添加微信了解更多详情！

1量尺2返图3做方案预算4谈单签约5服务工地办公地址，青城山路怒江北街。上班时间:9.60-17.30重点本人从事家装行业10年，有丰富带新人经验，新人我亲自带。应聘室内设计师职位需要有一定的经验（做过设计师或者设计师助理）。助理可以领经验。

需熟练掌握CAD、3D、PS，具备连锁店铺装修经验，拥有地面铺装装修管理经历，优先考虑具有2年及以上工装经验者；

会量尺，画图预算，

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 浑南红星店3000平，铁西北二路店1000平，于洪北红星美凯龙2000平！ 公司为表现优异的设计师提供转正机会，资源充足，成长无忧！ 更欢迎追求高收入的设计师加入，凭借丰富资源与高性价比优势实现收入跃升！ 行业深耕14年，成熟老品牌，实力有保障！ 设计师待遇：1700-4000元底薪+2-6个点基础提成+主材利润五五分成（可提升至5-10个点）+各类奖金； 综合月薪5000-10000元，设计组长带领团队者月薪过万！ 每周可自由调休，工资每月10号发放（基础+提成全额到账），每月固定4天休息，当月各小组组织聚餐； 公司每年安排两次集体旅游及拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 现扩招8个设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（专人指导、全程带教）， 高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟合作！详情请电话咨询！ 同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售人员！ 公司福利包含：夏季旅游、冬季旅游、主材签单奖励、量尺单程报销； 另设月度奖金、年终奖金等多重福利！ 请投递简历后立即致电联系我们，期待您的加入！

富田装饰铁西店3000平，办工环境好，尺源多，好签单！底薪2000元，提成按照签单折扣4%-10%，有月奖励和年终奖！要求：1.沟通能力强2.积极正向3.团结互帮4.会绘图软件，了解施工工艺5.服从公司安排6.对装修行业有浓厚兴趣，要长期干

岗位职责: 1.协助室内设计师完成项目初期的设计构思与细节优化； 2.参与客户交流环节，确保设计方案清晰准确地传递给客户； 3.在项目执行阶段提供支持，包括现场实地测量及设计微调等工作； 4.主动学习并熟悉室内设计中常用的材料特性与施工工艺； 5.按时完成设计师交办的其他相关任务。 任职要求： 1.热爱室内设计，具有较好的美学感知力和创意构思能力； 2.具备良好的沟通技巧，能准确把握客户需求； 3.有协作意识，能够与设计团队及客户顺畅互动； 4.掌握基础设计软件操作技能，如CAD等工具； 5.对室内装饰材料与施工工艺有一定认知，并具备持续学习的能力。

保障10套以上有效量尺。 上班时间：8:30-17:30，每月休息4天！ 工作地点：沈北红星店、浑南红星店、铁西北二路店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个点（基础）+主材利润五五分成（可提升至5-10个点左右）+奖金；月收入5000-20000元。每周可自由调休，工资每月15号发放（跨年工程预发1/3基础提成）及主材预提3个点，二次提成于每月25号发放。 每月享有4天休息，迟到当月允许2次不扣罚，各小组每月组织聚餐，公司每年安排两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人机制。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门面向优秀设计师开放加盟机会！具体详情请电话咨询！同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季旅游、冬季旅游、主材返利、量尺单程费用报销，另设月度奖项、年终奖等多重福利！投递简历后请立即致电联系，我们期待您的加入！ 筑巢装饰长期深耕中端市场，设计师签单顺畅，项目交付高效！

任职要求： 需能出镜参与餐饮设计或洗浴空间设计类短视频拍摄，掌握基础餐饮行业知识，熟悉设计工作流程。 具备良好形象与气质，热爱设计，表达自信，富有创意与独立见解。 可参考抖音账号“烤肉设计冯校长”风格。有意者欢迎联系。 工作时间： 早9:00-晚18:00，午休12:00-13:00，每周日单休 薪资待遇： 1.底薪+提成+工龄工资 2.由公司负责人亲自面试，底薪不设上限，收入无上限，能力决定发展空间，平台助力成长

沈阳中街烧烤外卖店招聘 烧烤外卖店-零活 薪资：3800+200满勤 时间：12-24点 月休2天/供吃住 烧烤外卖店-抓串 年龄：18-45 薪资：5000+200 时间：14:00-2:00 月休2天/供吃住 烧烤外卖店-打包 薪资：5000+200 年龄：20-50 时间：11:30-23:30 15:30-3:30 月休2天/供吃住 外卖店经验/成手/无技术含量 上班地址：沈州花园附近 电话 阿凡

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沈阳浑南餐饮店招聘 新店开业 穿串4名4500-5000 1 名4500-5000 盘菜1名4500-5000 打锅1 名4500-5000 炒饭1 名4800-5300 传菜生2名4600-5000 服务员4名4600-5000 迎宾员1 名4600-5000 后厨工作时间早9晚9 前厅工作时间早10晚10 全员三天休息包吃包住 寝室离得近全部都是下铺 下午还有落场间休时间 连锁餐企工资准有晋升空间 电话任先生 过年当月带薪休假6天

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沈阳市铁西区，北四路烧烤店招聘炒菜师傅一名8000，贴灶一名6500，下午三点到凌晨三点，提供食宿，月修两天，打白天休息联系电话

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岗位名称：软装资深设计师（软装主案） 薪酬：15-20k+绩效奖金，年薪30万左右 上班时间：9:30-12:00；13:30-18:00，双休，节假日正常休息 补助：饭补18/天，一个月四百左右 社保：六险一金，按杭州最低比例缴纳 工作地点：杭州西湖区文三路 福利补贴：夜间交通补贴、生日、节日、体检、补充商业险、旅游补贴、团建补贴、文化活动

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

行业要3-5年

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尺量任务繁重，人手紧张，现诚招以下岗位及合作团队： 一、招聘岗位：团队长、设计师、设计助理、实习生及合作团队 1.团队长：保底3000元+签单提成+团队提成+额外奖金，收入上不封顶，自带设计团队者优先考虑 2.设计师：开单底薪2500-4000元+业绩提成+多项奖励+旅游福利+团建活动+聚餐等 3.设计助理：需会量房、返图，有一定基础者，补贴500—1500元 4.实习生：不收取任何学费，全程专人指导，一对一教学，学习内容涵盖材料工艺、量房、绘图、预算、客户沟通、施工交底等，补贴500—1000元，根据实际情况确定 5.各类激励政策齐全，包含旅游、团建、聚餐等员工福利 二、面试地点（沈阳市内多店可选） 1.铁西1店：兴华北街11号3门 2.铁西2店：北四中路20号陶林居一层 3.于洪店：青城山路盛北鑫石材城正门 欢迎随时预约面谈，加我微信详询！ 三、公司简介 公司成立于2008年，为沈阳本土知名室内装饰品牌 现有门店规模：铁西1店1500平，铁西2店2000平，于洪店3000平 已在多地设立分支机构，包括北京、锦州、哈尔滨、烟台，正处于连锁化扩展阶段 曾荣获“2017年沈阳市优秀示范企业”、“2018年沈阳最佳工程奖”、“2019年沈阳市最佳设计奖”、“2023年中国互联网信用装修品牌”等多项殊荣 系辽宁省经济促进会副会长单位、辽宁省吉林商会副会长单位 诚邀您加入共同发展，加我微信进一步沟通！

招聘大量拆单人员1、从事拆单工作两年以上、有阿尔法等软件工作的优先，做过拆单工作及相关。2薪资待遇底薪加提成、保底都可以，订单保证每月两万平以上确保有活干、需要五名拆单人员有意向的联系[抱拳]

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1，全屋定制设计 2，绘制作CAD，效果图，能独立沟通客户!拆单，有上进心

成手设计师，不要兼职不要学徒！！ 勿扰！！！！！动手能力强，有美感，会设计款式，有一定历史文化底蕴，工作内容为主播搭配手编首饰， 工作时间早9晚6 综合薪资4000起！！！

岗位职责: 为每位客户提供建优质服务，制作满意的方案效果图并提供专业设计建议 任职要求: 熟练掌握CAD，精通酷家乐，能独立完成设计方案、预算报价及现场量尺工作 岗位经验: 需具备家装设计师相关工作经验，不接受助理或无经验者应聘

岗位职责： 1、跟进设计流程，协调处理设计中的工程技术问题，及时与公司内部相关责任人保持沟通； 2、熟练操作各类设计软件；掌握平面、立面、剖面、节点及大样图的绘制；具备方案深化与节点设计能力；了解相关制图标准与规范；能准确理解并传达设计师的设计意图；出图效率高，成果精准； 3、负责施工图阶段的设计工作，确保设计品质与项目成本符合客户需求； 4、熟悉施工工艺与常用材料，能够配合方案设计师完成整体设计方案的汇报文件，并参与具体细节的落地执行。 任职要求： 1、具备一定深化设计能力的施工图设计人员，了解施工工艺，有相关实践经验，图纸表达规范、清晰、准确； 2、面对复杂造型设计时，具备独立分析与解决问题的能力，沟通协调能力强；有现场实施经验；工作认真负责，具有团队协作意识。

技能要求: CAD，别墅设计，家装设计，水电设计 岗位描述 1、实地勘测房屋情况，与客户深入交流需求，依据实际需求制定设计方案及费用预算； 2、配合客户、工程管家及自有施工团队完成施工现场的技术交底工作； 3、维系客户关系，积极发掘潜在客户资源； 4、全程跟进施工进度，及时处理施工过程中的各类技术与协调问题； 岗位要求: 1、年龄20-40岁，性别不限，室内设计或相关专业大专及以上学历； 2、具备2年以上室内设计领域工作经验； 3、拥有设计与施工实操经验，熟悉施工图纸、施工流程及常用装饰材料； 4、熟练使用CAD、酷家乐等设计绘图软件； 5、性格积极外向，具备良好的沟通技巧、学习能力，工作认真踏实，能承受工作压力； 6、有旧房改造或房屋翻新项目经验者优先录用；

岗位职责： 1、全国新店样板间设计研发 *体验化店态设计 将核心产品亮点（如系统化整装、智能家居）通过空间设计转化为可感知的沉浸式场景； 依据顾客动线规划“产品价值触点”，确保展厅高效呈现产品功能与优势； *产品研发协同 联动新品开发团队，确保样板间布局与产品特性紧密关联，增强场景化展示效果； *品牌-体验一致性 统一品牌形象与终端体验，保证空间设计准确传递品牌理念与价值主张； *数据驱动优化 结合用户行为数据（如热力图、停留时长）持续迭代优化体验节点设计； 2、店面空间设计支持 *动线与坪效优化： 参与新店平面方案评审，提出客流引导优化建议（如主推产品区置于核心路径），测算空间利用效率（如展区面积与客流量匹配度），针对低效区域提供升级方案； *品牌视觉落地： 审核门店硬装设计（墙面/灯光/展柜等），确保符合《品牌空间应用规范》，指导软装陈列执行（如样板间与主材区的色彩过渡与衔接）； 3、品牌工法馆专项设计 参与工法馆项目策划，提供具备沉浸感的工艺展示空间设计建议 任职要求： 资历与经验： 1、5年以上家居/建材/零售领域空间设计经验（具备样板间专项经验者优先） 2、精通SketchUp/3DMax/酷家乐（至少掌握两项），可独立完成设计方案及效果图输出 3、熟悉南北方消费习惯差异，具备多区域项目落地实践经验 学历与专业： 大专及以上学历，环境艺术设计、室内设计、建筑装饰工程技术等相关专业优先 软素质要求： 1、具备创新意识：曾提出不少于3个被采纳的体验优化方案（需提供相关佐证） 2、用户导向思维：能基于调研数据反向推导设计改进方向 3、跨部门协作能力：可同步对接5个及以上部门（产品/工程/IT/营销等）推进项目落地 4、成本管控意识：单项目预算偏差控制在5%以内 5、抗压能力强：能适应高频次出差（每月跨省巡店不少于2次）

保障15套以上有效量尺。 上班时间：9:00-17:30； 工作地点：铁西陶邻居店、于洪北红星店、浑南红星店、铁西北二路兴华店！ 薪资待遇：考核底薪4000元+提成2-6个百分点（基础）+主材利润五五分成，综合提成可达5-10个百分点+各类奖金；月收入5000-20000元。每周安排自由调休，每月15日发放基础工资及全额提成（跨年工程预发1/3基础工资），主材提成额外预发3个百分点，当月组织团队聚餐，公司每年举办两次集体旅游与拓展训练，设有主材奖励、业绩奖励等多项激励。 业绩突出者可纳入超级合伙人体系。 现扩招8组设计团队，诚聘成熟设计师、实习设计师（带教培养），高端大宅部门欢迎资深设计师加入！具体信息请来电咨询。同步招聘设计师、实习设计师、网络销售、电话销售、园区销售岗位！ 公司福利包含夏季团建旅游、冬季团建旅游、主材签单奖励、量尺单程交通费报销，另设月度奖金、年终奖金等多重福利！请投递简历后立即电话联系，我们期待您的加入！长期深耕中低端市场，设计师签约与交付更轻松！