工作内容： 1、负责工装类室内设计方案的制定、调整及配套设备清单的编制； 2、向项目经理清晰传达设计意图并完成技术交底； 3、协同项目经理开展现场沟通，指导设备安装过程中的相关问题； 4、全程跟进项目实施进度，确保设计落地一致性； 5、能独立完成项目所需的效果图与施工图纸绘制； 任职资格： 1、具备3-5年室内设计工作经验者优先考虑； 2、有大型企业工装项目设计经历者优先（项目规模约3000方）； 3、熟练掌握工装设计流程及相关规范； 薪资待遇： 薪资面议，早九晚六+大小周休息+法定节假日正常休假+入职缴纳五险 （请应聘者随简历提交个人PDF格式作品集）

门窗店招业务人员，最好会用门窗画图软件，接单跟单，现场管理，要年轻有活力，男女不限，年龄23-36周岁，工资：底薪+提成，工作地在杭州余杭径山

儿童摄影店别墅店改装设计，请有过此类设计经验的设计师联系我。设计费面议。

岗位职责： 1.协助业务团队完成音响配套室内空间的CAD绘图工作，确保图纸符合业务需求及技术标准； 2.接收业务团队传递的客户需求，无需直接对接客户，将需求转化为规范CAD施工图纸； 3.优化图纸细节，确保图纸与实际需求的高度一致性； 4.支持业务团队与客户之间的沟通，确保项目顺利进行； 5.管理和维护图纸及相关资料，确保易于获取和使用。 任职要求： 1.熟悉AutoCAD软件，能够精准绘制各类图纸； 2.对音响设备的安装和布线有一定的了解； 3.具备良好的需求理解和响应能力，能够高效地完成图纸绘制； 4.有良好的团队合作精神和沟通能力，能够在快节奏环境中保持高效工作。 任职要求：1. 学历与专业：大专及以上学历，室内设计、环境艺术设计、建筑设计等相关专业优先； 2. 经验要求（核心优先，免大量培训）： ◦ 具备3-5年室内CAD绘图工作经验，有音响行业相关绘图经验（家庭影院、KTV音响配套空间设计）者优先，有协助业务团队绘图拿单经验者尤佳，能独立完成从需求接收至图纸交付的全流程工作； ◦ 熟悉业务拿单场景下的图纸交付标准，了解业务人员传递需求的特点，可快速将业务需求转化为精准图纸，减少入职后培训成本； ◦ 有音响空间施工图纸落地经验者优先，能预判音响设备安装、布线相关的图纸风险，提前优化设计，助力业务拿单成功率提升； 1. 技能要求： ◦ 熟练掌握AutoCAD软件，能精准绘制平面、立面、剖面及节点详图，熟悉CAD图层管理、标注规范，可高效输出符合音响行业标准与业务拿单需求的施工图纸； ◦ 了解音响设备（音箱、功放、调音台等）的安装要求、布线规范，熟悉影音空间声学处理相关设计要点，能将音响功能需求融入图纸设计； ◦ 具备良好的需求理解能力，能准确接收业务人员传递的信息，无需直接对接客户即可完成图纸绘制； ◦ 会使用SketchUp、3DMax等软件辅助建模，或具备PS后期处理能力者优先，可提升图纸对业务拿单的支撑效果； 1. 素质要求： 工作认真细致，有较强的责任心，对图纸精度与细节严格把控，适配业务团队拿单的高效需求； 2.具备快速响应能力，能适应业务拿单的快节奏及做六休一的工作制度，及时完成业务人员交办的绘图任务； 3.做事有计划、执行高效：能主动制定个人绘图工作计划，合理分配工作时间，确保任务按时高质量完成，无需业务人员或领导事事催问； 4.具备汇报意识：定期向业务对接人或领导同步绘图进度、存在问题及解决方案，主动反馈工作动态，保障信息同步顺畅； 5.热爱音响行业，认可公司“业务主导、设计辅助”的协作模式，愿意以专业绘图能力支持业务团队发展。 岗位福利：1. 薪资待遇： 1.试用期：1个月，月薪6000元； 2.转正后：试用合格即调整为月薪8000元； 3.薪资调整：转正后根据个人绘图效率、图纸质量及协助业务拿单的贡献度，每半年评估调整一次薪资，优秀者薪资涨幅可达20%-30%； 4. 奖金体系：另设三大奖金，多劳多得： 5. 业务辅助奖金：按协助业务团队完成的拿单项目数量与图纸质量核算，单项目奖金最高可达2000元； 6.效率激励奖：月度图纸交付及时率100%且无质量问题者，额外发放月度奖金（500-1000元）； 7.年终奖金：根据年度协助业务拿单的整体贡献度发放

1.热爱家装行业 2.拥有3-5年工作经验 3.能独立完成施工项目落地

不锈钢深化设计师。 工作内容： 1.依据甲方提供的图纸，完成资料整理与工程量核算，并协助进行报价工作。 2.对异形制品按类别进行归类，开展现场复尺，完成图纸深化、出图、下单及制作安排，协调产品发运至项目现场安装。 3.项目竣工后，根据现场实际安装数量进行复核测量，整理数据并配合完成结算工作。 4.协助项目负责人与主案设计师完成相关辅助任务及其他交办事项。 任职要求： 1.室内设计或相关专业背景，熟练掌握CAD等制图软件操作。 2.具备良好的职业操守、团队协作意识及沟通协调能力，能够适应一定强度的工作节奏。 3.熟悉图纸理解，具备清晰的图面表达认知。 4.具备较强的社交能力与持续学习意愿。

1、团队管理与培训：负责统筹设计团队的日常管理工作，包括人员安排、任务分工及绩效评估，确保团队高效推进各项设计任务；定期开展内部培训，为设计师提供专业技术支持，提升团队整体设计能力，协助解决项目执行中的技术难点。 2、设计方案审核：对设计师提交的设计方案进行把关，确保设计质量与实施可行性，跟踪方案落地全过程，及时处理相关设计问题，保障项目按时高质量交付。 3、客户沟通：参与重点客户的方案汇报与沟通，准确理解并转化客户需求，优化设计方案，提高方案认可度与通过率。 4、跨部门协作：与销售、生产等相关部门保持密切配合，推动设计方案顺利执行，协调处理各环节出现的衔接问题，提升整体协作效率。 5、市场调研：持续关注家居行业设计动态，开展市场趋势调研，掌握前沿设计理念、新型材料与工艺技术，为产品创新提供有力支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，室内设计、环境艺术、家具设计等相关专业 2、5年以上全屋定制设计工作经验，具备连续从业经历，并有团队管理经验 3、具备扎实的专业基础，擅长手绘表达，能够快速将创意构思转化为可视化草图 4、熟练操作CAD、三维家等设计软件，可独立完成建模、渲染及施工图深化工作 5、对家居美学有深刻理解，熟悉家具构造、材质特性及加工工艺，具备出色的空间布局与色彩搭配能力

任职要求： 1、具备家装领域相关从业经历 2、具备较强的执行推动与团队管理能力 工作职责： 1、统筹管理。全面负责分公司营销运营事务，严格落实公司各项制度与流程，制定并分解年度KPI指标，确保目标达成 2、效益管控。主导分部运营成本控制，提升签单转化率，实现经营利润的持续增长 3、设计协同。指导设计团队完成各项设计及营销任务，优化服务流程，提升客户整体满意度 4、签约支持。协助设计师进行客户洽谈，完成设计协议与施工合同的签订，并对合同内容进行合规性审核，防范法律及财务风险 加分项： 具有装修装饰行业从业背景者优先

全杭州可就近安排，了解我们公司的发展脉络，无需过多赘述，作为家装行业最具成长潜力的企业之一，我们始终以实力赢得市场 若对公司尚不熟悉，欢迎直接联系我沟通交流，同属业内，公司的核心优势与未来规划均可详谈，一切以数据为依据 一、福利待遇 1、高比例提成+月度奖金+个人绩效奖励+设计费用+返单激励 2、晋升路径：设计师-设计经理-事业部经理-总经理-城市合伙人； 3、多元包容的企业文化，办公环境舒适，团队氛围融洽，享有长达15天带薪年假+员工带薪国内/境外旅游+定期团建活动+节日关怀+生日礼遇+不定期美食聚会； 4、公司提供定期的内部与外部专业培训，涵盖设计创新、施工工艺、管理思维等多个维度 5、工作时间9:00–17:30 二、岗位职责： 1、与客户深入沟通，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、针对不同类型客户开展有效洽谈，洞察客户需求，推动签约达成； 3、负责创意方案构思与输出，独立完成项目前期对接及后期深化设计、施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选择，并就施工内容与材料使用与客户确认落实； 5、全程跟进装修项目实施过程，监督执行情况，确保设计落地效果，提升客户体验满意度 三、岗位要求： 1、环境艺术设计、室内设计、室内装饰设计或相关专业毕业； 2、具备2年以上相关工作经验，有住宅、别墅、大户型、高端家装项目经验者优先； 3、掌握装饰工程现场施工流程，具备较强的施工指导与现场管控能力； 4、热爱室内设计事业，工作积极主动，富有责任感

职位描述： 1、依据客户实际需求，为幼儿园规划产品陈列效果图，侧重室内空间的整体布局与软装元素的协调设计； 2、承担儿童家具定制产品的三维建模与视觉渲染工作； 3、根据项目具体要求，参与现场勘测、尺寸测量及方案设计环节； 4、配合完成公司产品宣传资料所需的效果图制作； 5、结合儿童发展指导纲要，持续优化专业教室设计方案，参与探索幼儿家具的实际应用情境； 6、根据销售端反馈信息，调整并完善产品设计细节，确保方案可行性与品质把控； 7、协同相关部门完成个性化产品的模型建立与渲染支持； 8、完成上级安排的其他相关工作任务。 任职要求： 1、本科及以上学历，环境设计、产品设计、室内设计等相关设计专业背景； 2、精通CAD、酷家乐、SketchUp、3DMAX、D5等设计工具及常规办公软件； 3、热爱幼教领域，对设计工作充满热情与兴趣； 4、具备良好的空间构造感，色彩感知力强，拥有较高的美学鉴赏能力； 5、富有创新思维，性格乐观进取，能承受工作压力，具备责任感与职业追求； 6、情绪管理良好，理解力强，善于沟通协作，具备团队合作精神。

招聘 杭州临平区城北花园城 炒锅2名工资6000-7500 切配1名工资4800-5500 打荷1名工资4500-5000 小吃岗两名4500-5500 服务员-传菜-门迎-水吧4500-5000 包吃住，月休4天 节假日补休一天 要求：炒锅功底要好，不会可以教 切配要做过做事麻利，会管理冰箱 前期都有人带 联系电话 ：林 人品好，有责任心，优先录用

五星村附近有没有临时大烫，现在。

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现在长山快递要一个工人。 快递集包。拉包 装车 来了就上班。 19一小时。 到凌晨2点左右下班。 联系电话

一、岗位职责 1、设备操作与维护 熟练操作海克司康三坐标测量机，负责设备的日常点检、维护及简单故障排查，确保测量 精度和稳定性。 2、检测任务执行 根据图纸、工艺或客户要求，编制测量程序，完成零件尺寸、形位公差等检测； 对测量数据进行分析，出具检测报告，判定产品合格性。 3、质量控制 配合生产部门进行首件、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题；参与不合格品 评审，提供测量数据支持。 4、改进与协作 优化测量方案，提升检测效率；协助工程师完成新项目测量方法的开发和验证。 二、任职要求 1、中专/大专及以上学历，机械制造、计量检测、数控等相关专业优先。 2、了解常见量具（卡尺、千分尺、高度仪等）的使用。 3、1年以上三坐标测量相关经验，有汽车、航空航天等高精度行业背景更佳； 4、责任心强，注重细节，具备数据敏感度 联系人 张总，地点浙江杭州桐庐县，包住，五险一金，工作时间5天8小时，很少加班，9-11K。

任职要求： 1、工作态度端正，能吃苦，懂得职业精神。 2、具备独立完成工作项目前期勘察、项目方案设计及洽淡设计方案的讲解能力。 3、能熟练操作CAD、Photoshop(PS)、3DMAX、AdobeIIIustrator(AI)、AdobeInDesign(ID)、LIGHTSCAPE等设计绘图软件。 4、专业性强，工作条理有序，有敏锐的思维和设计理念，具备制作施工图及平面设计的能力。 5、沟通能力强，有责任心，富有团队精神。 6、具有相关专业学历，欢迎优秀应届毕业生。 7、能接受出差，会驾驶。 8、有银行办公楼、网点设计工作经验优先。

行业要3-5年

智能家居项目设计，方案制作，项目跟踪服务 招聘岗位：方案设计（PPT+报价单+CAD） 一.工作内容： 1.负责项目的报价，方案制作； 2.工程方案的修改和管理； 二.应聘条件： 1.19-35岁，学历大专及以上；（条件特别优秀者可适当放宽） 2.有良好的语言表达与沟通能力，具有团队精神； 3.会电脑基本操作和手机交流平台的应用。 4、有CAD基础，PPT基础，表格制作基础 三.工作日与休假： 1休假:6天休假，每周二（4天），单周周六（2天），9:00-17:30，中餐和午休半小时； 2.有年休； 3.法定节假日均按国家规定执行。 四.薪资待遇： 1.试用期：3个月，试用期4000元/月+提成； 2.正式聘用： 底薪+绩效+提成，底薪+绩效=5000元/月+提成，提成按2～5点上不封顶。

价格面议，联系电话，现场测量图纸修改，增量施工图

有店铺设计经验。7000一个月。有能力的优先

岗位职责： 1、独立完成会议、舞美、快闪、发布会、展览等项目的方案效果图设计与渲染； 2、依据客户具体需求，完成各类功能专区及展陈道具的效果图设计工作； 3、配合制作团队进行技术对接，及时处理项目执行中的突发问题； 任职要求： 1、具备艺术、设计或视觉传达等相关专业大专及以上学历； 2、三年以上三维设计工作经验，具备舞美、快闪活动或展览展示至少一项领域的实际案例； 3、熟练操作相关设计软件，具备独立完成设计方案的能力； 4、具备良好的沟通表达能力，自主性强，了解现场施工流程及常用材料特性； 5、责任心强，耐心细致，能积极配合项目进度，适应高强度工作节奏。

岗位扩招～项目繁忙，急需踏实肯干、积极上进的年轻伙伴加入！ 工作内容： 1、负责连锁餐饮商用厨房、大型酒店厨房及食堂类项目的平面深化设计 2、进行现场勘测，完成施工图、水电图等相关图纸的设计与规划 3、组织工程竣工后的实地工程量测量，参与验收工作，编制竣工图纸，办理图纸签认手续，并落实图纸归档及保密管理 4、协同其他部门提供必要的技术支持 5、根据客户功能需求，收集项目资料，开展方案分析与构思，及时与客户沟通设计方案并推进优化 工作条件： 1、具备良好的设计基础与审美能力，年龄****** 2、熟练掌握CAD等绘图工具 3、吃苦耐劳，逻辑清晰，具备较强的沟通、分析及语言表达能力 4、大专及以上学历，工业设计等相关设计专业优先 5、有一年及以上设计工作经验者优先，也欢迎无经验但有潜力的新人加入 加分项 具备以下行业背景者更佳：工程施工·建筑设计·装修装饰

1.负责橱柜新品研发及现有产品迭代优化，组织评审与汇报，完成效果图、设计说明、配置清单、图纸订单等相关文档输出； 2.跟踪行业动态与市场趋势，参与材料选型与工艺流程的改进与升级； 3.配合新产品推广及新展厅落地开展培训支持，负责培训资料的编制与整理； 4.在门店集中建设期协助完成厨房柜体样品的设计工作； 需具备三年以上橱柜产品设计与研发经验，熟悉前期产品场景规划及终端定型场景开发，具有产品设计或室内设计相关背景。

岗位职责： 1、配合销售部门，接待到店客户，进行整屋整家订单沟通； 2、了解客户需求，并运用专业知识提供最符合客户需求的设计方案； 3、根据不同户型做到合理的空间规划； 4、精准测量样板房结构，绘制准确户型图纸； 5、协助销售部门确定客户订单，解决客户疑问。 任职资格： 1、20-35周岁，男女不限，大专以上学历 2、两年以上全屋家居定制设计师经验 3、能熟练运用CAD，酷家乐，三维家等设计软件绘制效果图 4、能独立完成测量、制图等设计阶段工作，为客户量身设计家具的搭配方案； 5、熟悉家具的制作工艺流程和技术特点，了解国内外家具的风格流派及特点，熟悉国内外家具市场的发展潮流和动向； 6、具有一定的设计观念和灵感以及良好的艺术修养，较强的创新能力和持续学习能力； 7、有良好的团队合作意识，抗压性强，能够承受较大的工作压力。 工作时间： 9:00-17:00做六休一

岗位职责: 1.设计创意展览平面设计项目，确保设计理念和视觉效果符合预期目标； 2.使用专业设计软件如AdobePhotoshop、Illustrator等进行设计工作； 3.与客户和团队成员保持良好沟通，确保设计需求和项目进度准确传达； 4.参与展览项目的整体策划，包括概念讨论、设计方案制定及最终执行； 5.根据项目需求，不断创新和优化设计元素与方法。 任职要求： 1.具有良好的创意思维和美术设计能力，能够独立完成设计任务； 2.优秀的沟通能力和团队合作精神，能够有效协调项目相关事宜； 3.对设计趋势有敏锐的洞察力，能够将新理念融入设计中； 4.具备良好的组织能力和时间管理能力，能在紧迫的时间期限内完成高质量的设计工作； 5.对设计软件有深入的了解和实践经验，能够高效完成设计任务。 任职要求：

一、岗位职责： 1、与客户深入交流，精准把握需求，独立完成整体设计方案； 2、根据客户特点开展有效沟通，洞察客户需求，推动签约达成； 3、输出创意设计思路，独立负责项目前期接洽、后期深化及施工图纸绘制； 4、协助客户进行装修材料选型，并就施工内容与材料使用进行确认； 5、全程跟进装修项目进度，监督实施过程，确保设计落地，提高客户体验。 二、岗位要求： 1、具备环境设计、室内设计或相关专业教育背景； 2、掌握装饰工程施工流程，具备较强的现场指导与管控能力； 3、对室内设计有热情，工作认真，具备较强的责任意识。 加分项 具备装修装饰行业相关从业经验者优先

门窗的绘图，现场量尺，后勤保障。

1:方案设计 负责深化设计方案产出全套施工图和效果图！独立完成概念方案设计，包括设计理念阐述.平面规划.动线分析.风格定位及情绪板制作！ 2:项目管理和执行 对整个项目进行全程跟踪管理，确保项目按计划预算质量要求推进！ 3:成本预算控制 根据设计方案，编制准确主材软装，合理选材，保证效果的同时控制成本！跟踪项目费用，确保项目支出在预算范围内！ 4:客户关系与业务支持 维护良好的客户关系，提供专业，及时沟通！协助团队进行潜在客户的洽谈，提供专业设计咨询！

职位描述: 1、负责项目前期调研与资料整合，进行方案构思与规划设计，主导项目设计方向并提出创新性思路； 2、统筹并带领空间设计团队推进重点项目的各阶段设计执行工作； 3、与甲方及相关合作单位高效沟通协作，确保项目进度顺利推进，保障设计成果的质量与落地效果； 4、具备优秀的方案表达能力，可独立承担项目从概念设计到方案深化，直至施工图审定的全流程工作。 任职要求： 1、热爱空间设计，精通CAD、3DMax、SU、Photoshop或SketchUp等专业设计软件，具备3-5年以上相关工作经验，有大型工装项目、SIM门店、企业展厅或会展设计经验者优先； 2、具备扎实的美术基础与审美素养，能精准把握空间布局与模型美感，熟悉大样图及剖面节点构造工艺，了解施工现场管理及材料应用； 3、具有良好的团队协作意识，沟通能力强，能适应高强度工作节奏，具备较强的抗压能力

岗位职责： 1、参与创意讨论，能针对设计方案提出独到见解与专业标准；理解项目策划逻辑，优化创意表现，保障方案整体统一性； 2、洞察目标受众需求，主导并推动设计创意的创新实践，提升方案吸引力； 3、依据客户诉求，合理运用视觉语言，通过设计方式高效传达信息内容； 4、可独立承担中型项目的执行与管理，明确关键节点，结合实际资源合理规划任务分工与时间节点； 任职资格 1、热爱公关活动领域，工作主动投入，具备出色的学习能力、责任意识及抗压能力 2、本科及以上学历，5年以上在活动类乙方公司或同类机构工作经验，具备百万级以上项目独立完成案例 3、具有良好的审美素养，了解主流设计趋势与时尚动态；熟悉品牌调性与客户需求，具备强烈的品牌导向设计思维 4、熟练掌握相关工作流程，并能持续优化迭代，建立可复用的标准化作业规范