室内设计师
10000-15000元/月
装修设计师长期1-2人月结全职
岗位职责:1、量房、预算、设计效果图、洽谈、签订合同;2、熟练操作CAD等基本绘图软件;能够独立完成施工图制作;3、负责对项目进行跟踪和监督,跟进客户;4、给客户介绍公司的材料并给客户推荐适合产品。岗位要求:1、大专以上学历,必须会画施工图;2、有一定的实际基础,会CAD、3DMAX等;3、了解装修市场,具有良好的沟通协调表达能力。招聘全职全案设计师。
家装,室内设计与现场管理同步
6000-11000元/月
装修设计师长期1-2人月结全职
求,有2至3年以上经验,工作认真负责,工资6千至2万元.有社会保险,基本工资加抽成,男女不限。试用期2个月工资5000元
设计师长期3-5人月结
第一,要熟悉切熟练展览展示设计,装修装饰室内设计,空间设计。第二,熟练掌握和运用3D,CAD,VR以及修图和办公软件,第三,要求爱岗敬业,真诚守信,兢兢业业,团队一心,并有良好的沟通能力。
食堂快餐大锅厨师-集美杏林
8000-9000元/月
厨师包住包吃1-2人月结全职
招聘岗位:食堂快餐-大锅厨师福利待遇:8000+,包吃包住工作内容:负责工厂食堂快餐烹饪,成本核算,安排菜单。半桶水勿扰上班时间:6:00-13:0015:00-18:00,月休2天工作地址:厦门市集美区杏林日新路日东公园旁
厦门急招电梯司机
4600元/月
电梯司机长期1-2人月结
福建厦门市翔安大嶝机场井道电梯招电梯司机1名,工资4800,10小时,加班20元/时,长期工,不管吃住,无休,无住宿,年龄男55岁,女45岁以下,本人本证,电话
装修设计师1-2人
招聘:急聘设计师招聘人数:2名 1、主要负责量尺、设计瓷砖铺贴效果图和瓷砖铺贴施工图,协助销售与客户沟通设计方案;2、要求会用CAD、酷家乐或者三维家等设计软件,懂装修风格;3、为人真诚,具有亲和力,善于沟通,踏实肯干,有相关室内装修设计经验者优先,设计专业应届毕业生也可。
贵阳急招装修室内设计师
3800-8000元/月
装修设计师月结
【招岗聘位】1.家装顾问数名,设计师数名【薪待资遇】家装顾问:3800-8000/月,上不封顶!1.工作内容简单,在办公室里面,不需要外出。每天早九晚六。月休4天,遇事好请假。有无经验均可。2.办公室氛围轻松,先轻松工作再赚高薪。公司不定期团建,还有年终奖等福利。心动就快来加入我们吧!
装修设计师月结
招聘:恒旺装饰招聘设计师薪资:面议恒旺装饰长年招聘:成手家装设计师!工作时间:春夏早8:00-晚6:00,秋冬8:00-晚5.30,每个月带薪休假一天,年假带薪休假!年龄不限,有经验者优先,工资待遇面议,底薪+满勤+提成!联系电话:诚招翘楚,共攀高峰!
装修设计师
公司招聘室内设计师 ,有需要的可以联系! 主案设计师 CAD 酷家乐 3DMax PhotoShop 1.能独立接待装修客户来访;根据客户要求,结合专业知识帮客户制定个性化的设计方案,熟悉设计工作流程,对设计方案负责,与市场部、工程部协调互动工作,尽快促成装修交易。2、能独立完成量房--设计方案--预算--完成效果图--签定合同后绘制工程图(施工图)。3、工作地点:桂林秀峰区联系电话
主管月结全职
负责公司吊篮全面管理,有管理过500台4年.以上全能丰富经验,高初中以上文化对方案独立完成,协调沟通(执行力)能力强,遵执制度流程落地,能杜绝无知损失,合作利润共赢共享。(长期有效)
普工叉车工工厂文员维修电工
工厂招聘20人长期工,电工,叉车工,文员,前台,普工包吃不包住,正式工有五险一金,小时工没有,工资打电话谈
普工出纳工厂文员
【招聘岗位】财务出纳2人,普工10人【薪资待遇】4500-6500包吃【上班时间】早8:00一12:00,下午1:30一5:30【工作内容】文员负责跟单对帐等工作【备注、要求】吃苦耐劳,责任心强【名称、地址】翔安区后郭村金浤工业区【联系电话】 『#:同城网 ,谢谢』
生产管理包吃社保1-2人月结全职
岗位职责:1、生产安排,运输车辆安排,出货来料安排。2.以上数据都需要用ERP系统录入岗位要求:1、能熟悉办公软件和ERP系统2、做事认真负责,服从管理;3.年龄25岁到45岁工作地址:同安西柯街501号薪资:面议联系电话:
注塑工
招聘:注塑领班薪资:8000-120001.对生产过程中发现的各种生产异常处理并向主管汇报。2.开机前需熟悉产品品质标准、加工要求、包装要求及注意事项。3.严格按标准工艺进行调机,并确保产品符合品质要求。4.做好交接班工作,告知对班生产中出现的问题及注意事项。5.下班前需核对和收集当班的各种生产日报表,当班生产品及时入库并将日报表上交部门主管审核。6、监督当班全员进行车间6S管理执行工作,做到今日事今日做,当日当日毕的原则。7、定期对当班全员进行品质培训和质量考核进行提报主管。8、协助作业员工对当班报表的填写和纠正不良数据的监督培训。9、负责监督作业员保持好各自区域的6S;监督和教育作业员按要求操作机台设备,确保作业员工作安全;按机台操作规程操作机台设备,确保工作安全。10、配合主管完成本班本部门月度产量目标和品质、出货交付目标任务.
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