接待业主，深入了解其实际需求，依据客户具体要求精心完成设计规划

1.具备三至五年相关行业工作经验 2.可独立承担整体方案设计工作 3.负责施工现场对接及客户沟通服务 4.协同团队成员统一执行公司制图标准与规范 5.向客户提供完整且专业的专项设计方案 6.拥有家庭装修设计经验者优先考虑 室内设计专业背景，相关设计类专业毕业

任职要求： 1、具备一年以上相关工作经验。 2、可独立完成现场量房，熟练使用CAD及酷家乐进行制图。 3、掌握装修常用材料与施工工艺等专业知识。 4、具备一定的设计构思与创意能力，沟通表达及逻辑分析能力较强。 5、热爱设计工作，具有团队协作精神，有完整设计案例者优先考虑。

岗位职责： 1. 参与室内设计项目全过程，涵盖概念方案至施工图纸的完整输出。 2. 全程跟进项目进展，实施监督与技术指导，保障设计成果品质。 3. 与项目组成员高效协作，确保设计理念与项目目标准确对接。 4. 结合客户实际需求，提供具有创意且可行的设计解决方案。 任职要求： 1. 具备扎实的美术功底与出色的创新思维能力。 2. 熟练操作AutoCAD、Photoshop等专业设计工具。 3. 拥有良好的沟通技巧及团队协作意识。 4. 熟悉当前室内设计潮流趋势，能精准捕捉客户需求。 5. 具备三年及以上相关行业工作经验

与客户洽谈装修设计及预算，推动合同签订。施工期间协同项目经理完成现场技术交底。

接待客户，洽谈设计方案，促成签约 岗位职责：热情接待每位到店咨询装修设计的客户，提供专业设计服务，详细介绍公司品牌理念、运营模式及全流程服务保障内容，涵盖前期沟通、中期执行与后期维护。通过优质服务赢得客户信任，推动签约达成。 行业经验：5年以上

独立谈单做单 有整包完工案例 客源稳定 集团公司 长久发展 社保

装修设计市内设计。

职位描述 工作内容 1、承担商铺、小户型及常规住宅的室内设计工作，涵盖空间规划、色彩运用等方面； 2、熟练使用AI、3Ds MAX与PS等设计软件，独立完成效果图绘制及施工图制作； 3、与客户进行有效沟通，准确把握需求，确保设计方案贴合客户期望。 任职要求 1、具备较强的方案表达与沟通能力，能精准理解客户需求并提出创新性设计思路； 2、可独立完成效果图与施工图的设计任务，具备高效执行设计工作的能力； 3、具有良好的团队合作意识和职业责任感，能与团队成员协同推进项目进展。

岗位职责： 1. 具备家装设计背景，能独立承担并完成设计任务。 2. 根据公司实际需求与标准，独立开展电商产品相关设计工作。 3. 拥有良好的美学素养与创新思维，可提供具有创意的设计方案。 任职要求： 1. 设计相关专业大专及以上学历，掌握扎实的设计理论知识与审美判断力。 2. 三年以上家装设计工作经验，具备成功落地项目者优先考虑。 3. 熟练操作AutoCAD、SketchUp、Photoshop等设计工具，具备手绘技能。 4. 具备出色的沟通与协作能力，能与团队高效配合。 5. 熟悉家居市场动态，关注行业发展方向，具有创新思维与成本管控意识。 6. 熟悉酷家乐、cad软件操作，具备建模与渲染能力者更佳。

洛阳市孟津区预制钢结构招二保焊/气焊

河南洛阳周公子家政招聘家电清洗的工人，50岁以下，人数不限，工资面谈。 想干的联系我，电话岳女士。

厂区修改不锈钢缓冲罐液位计14台， 罐已安装，需要现场确认方案。

洛阳市招抹沙灰专业师傅，小三间公区

洛阳市瀍河回族区招二次结构木工

公司地址在磨子桥新世纪花园，现需要在网吧、茶楼、酒店等商铺有设计经验的设计师。

招聘岗位：室内设计兼销售 岗位职责： 1）前期需要外出某小区的支点谈业务； 2）与客户沟通，进行方案设计； 3）保持与客户联系出图下单； 岗位要求： 1）有家居类经验： 2）熟练使用CAD、酷家乐、或三维家家设计软件； 工作地点：银隆广场B座 薪资待遇：工资底薪3000～3500+提成

要求室内装修知深设计经验者，工作时间每天8小时，包吃住。主要任务是跟综项目深化设计工作。月薪7000~10000元。周日休息。

【我是谁】 资深工装设计工作室。拥有纯设计团队。 【我需要】 线上线下商业空间需要设计装修的。 【我想做】 线上：主要做全国设计，主要空间类别 酒店 公寓 ktv 酒吧 咖啡吧 雪茄吧 酒类连锁专营店 办公室等商业空间 线下：可做川内片区设计+施工。 【需要您】 有相关行业渠道及朋友圈，或从事相关行业（如酒店经理、民宿主理人、酒类渠道经理、线上运营等相关人才。 【您能获得什么】 高额分成：项目佣金30%上不封顶。 股权激励：核心合伙人可获股权，共同成长。 全力支持：我负责全部设计、施工、交付，您专注业务端运营。 辉煌：从图纸到帝国蓝图  不只是画图的设计师 从0到1，啃下施工，死磕交付 巅峰时，我们提供品牌VI→空间设计→施工落地→运营培训的全链路服务 年业绩2600W，300㎡办公室灯火通明 那几年，我相信汗水能兑换所有梦想。

俊工复尺

岗位职责： 1.负责住宅、商业等空间的室内方案设计，包括平面布局、效果图表现及施工图深化 2.与客户沟通需求，提供专业设计建议，完成从概念到落地的全流程服务 3.协同施工团队进行现场交底与进度跟进，确保设计方案高质量实施 4.参与材料选型、软装搭配及预算控制，提升项目整体完成度与客户满意度 任职要求： 1. 热爱设计行业，具备良好的审美能力与创新意识，熟练使用AutoCAD、SketchUp、Photoshop、酷家乐等设计软件 2.具备基础施工工艺知识，了解装饰材料特性及行业规范 3.沟通表达清晰，责任心强，能独立完成中小型项目设计任务 4. 学历不限，经验不限，欢迎应届毕业生及转行设计师投递，公司提供带教培养机制

工作职责: 负责生产车间的食品加工与日常运营管理。 招聘食品生产厂长。底薪1万，享受20%利润奖金。 任职要求： 具备三年以上膨化类、休闲类食品生产管理经验

与客户交流 绘制施工图 协调施工现场

岗位职责: 1.负责室内设计项目的整体方案策划与落地执行，保障设计品质与创意表现。 2.与客户深入交流，精准把握客户需求，并将其转化为可行的设计构思。 3.持续关注行业设计动态，提供具有前瞻性的创新设计方案。 4.统筹调配相关资源，确保设计方案具备可操作性并准确实施。 5.对项目全过程进行管控与指导，保证最终设计效果的完整呈现。 任职要求： 1.具备扎实的美术功底和良好的创意思维，能独立承担设计任务。 2.拥有较强的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户及团队高效互动。 3.熟练操作CAD、SketchUp等专业设计工具。 4.热爱设计领域，积极面对工作中的各项挑战。 5.具备较强的项目统筹能力，可有效管理项目进度与质量把控。

负责品牌si设计 负责从概念创意到设计方案的全流程 装修材料选定 施工管理

厂长岗位 1、统筹协调各部门协作流程，监督产品质量与生产效率，确保产线运行顺畅 2、秉持客户至上的服务理念，负责员工关系维护、培训发展及人才培养 3、具备较强的实操能力，能处理设备常见故障，掌握各类材料特性及生产工艺 4、执行力强，工作主动积极，富有责任心和团队协作精神 5、学习能力突出，逻辑思维清晰，工作严谨细致，能适应高强度工作节奏，具备企业忠诚度，可推动企业持续健康发展 6、有印刷厂工作经验或熟悉印刷生产流程者优先录用 7、月休四天，薪资5000-12000元，提供工作餐，住宿自理

岗位职责： 1、负责连锁门店的SI设计及创意方案落地，确保设计成果满足客户要求并符合企业规范； 2、全程参与项目执行，涵盖现场测量、材料选配、施工跟进等环节； 3、与团队紧密配合，保障设计方案在实施中的可操作性与经济合理性； 4、紧跟室内设计流行趋势，不断优化设计思路，提高作品整体品质。 任职要求： 1、具备出色的创意构思与美学鉴赏能力； 2、精通AutoCAD、SketchUp、3D Max等相关设计工具； 3、拥有良好的项目协调能力和表达能力，能有效对接多方需求； 4、责任心强，能在高强度工作环境下稳定高效输出； 5、注重细节，确保设计方案的精准呈现与完整落地； 6、有商业店铺空间设计经验者优先； 7、熟悉洛阳地域文化与历史背景者优先； 8、具备新式茶饮品牌设计经历者优先； 9、拥有手绘能力者优先。

岗位职责: 1. 负责钢制家具工厂包装环节的拉长管理，保障产品品质与生产效率 2. 组织并指导团队成员作业，增强团队协作效能 3. 持续改进生产工艺流程，提升产线运作效率与产品合格率 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧，能高效协调团队各项任务 2. 能够准时完成上级安排的工作内容，保持积极主动的工作态度 3. 拥有较强的团队意识，适应能力强，可快速融入新工作环境

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1.负责安装环节的生产统筹及团队管理。 2.跟进生产订单执行进度。 3.监控生产过程中的质量控制与品质管理。 任职要求： 1.性别不限，具备铁箱厂班组长或车间管理相关经验者优先。 2.中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间。 3.能吃苦耐劳，接受管理安排，具备积极进取心态和强烈收入提升意愿。 4.拥有安装技术工人资源者可一并引入。

此职位工作地点位于大口镇后周村，地址不符者请勿投递，公司提供住宿，宿舍配备空调、热水器。 公司属铁箱制造行业，专注于工具柜的研发与生产。 岗位职责： 1.负责安装环节的全流程生产统筹及团队管理， 2.跟进生产订单执行进度，确保按时交付。 3.监控生产过程中的质量标准，落实品质管控措施。 任职要求： 1.性别不限，具备铁箱厂组长或车间主管相关工作经验者优先， 2.中专及以上学历，年龄在25至40周岁之间， 3.工作踏实肯干，遵守管理安排，具备积极进取态度和较强收入意愿， 4.拥有安装技工资源者可一并引进。