1、在维修班长的指挥下，接受任务分配，踏实履行岗位职责，规范填写各类设备管理文档（包括日常点检表、设备维修日志、故障统计台账、定期保养计划与记录、交接班登记表等）。 2、精通车间设备的电气系统原理，熟悉电路结构及电气元件布局，掌握各类设备在液压、润滑、冷却、气动以及动力头方面的运行机制。 3、严格执行电气维修与保养相关制度，细致完成各项维护记录，确保设备电气系统始终处于稳定可靠的工作状态。 4、配合维修班长开展电气备件消耗分析和储备规划工作，依据《备品备件管理规定》汇总所负责设备的备件需求，协助划分采购类别（如易损件、紧急件、关键件），保障设备连续运转，防止因缺件导致生产中断。 6、严格遵循《电工安全操作规程》，熟知设备安装位置、性能参数、电气控制逻辑及操作流程，禁止在未查明故障原因或缺乏安全防护措施的情况下擅自试机。 7、严禁带电作业。若车间动力柜无法断电，须切断低压变电所开关柜电源，并悬挂“有人操作，禁止合闸”警示标识。 8、按照公司相关规定，将现场产生的废旧机械部件及废弃电子元器件分类收集，分别投入工业固废箱和危险废物箱，统一移交仓储运输部与后勤保障部，并完善移交登记；新备件领取严格执行“以旧换新”制度。 9、积极落实上级交办的其他工作任务。

机械设计制造及自动化

岗位职责: 1.负责电气系统方案的设计、开发及日常维护工作 2.参与汽车电气工程类项目的规划、实施与进度跟进 3.协同团队成员，保障电气系统的稳定性与功能达标 任职要求： 1.具备扎实的电气工程理论基础与实操能力 2.能够独立分析并处理技术难题，具备较强的逻辑判断力 3.具备良好的协作意识，沟通顺畅，适应团队作业环境

岗位职责： 负责公司高、低压柜及计量箱订单的技术对接与确认，下达产品技术文件，协助处理售后技术问题，指导相关产品的生产技术工作，并参与产品工艺的优化与改进。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备2-3年电力行业相关工作经验； 2、熟悉高低压电气设备的生产工艺流程，掌握常用电气元器件的基本知识； 3、了解电气图纸绘制规范及相关电气设计标准； 4、具备电气类产品图纸的设计、制作及技术判断能力；

岗位职责： 1、承担设备电气系统（包括控制柜、PLC程序）的方案规划与图纸设计工作，熟练运用CAD、EPLAN等软件完成绘图任务 2、负责PLC、变频器等核心部件的程序开发与现场调试，排查并解决设备运行过程中的电气控制逻辑故障 3、为生产环节及售后阶段提供专业技术支持 任职要求： 1、大专及以上学历，电气工程及其自动化、自动化、机电一体化等相关专业背景 2、具备3年及以上相关工作经验，熟悉自动化生产线或专用机械设备的电气系统设计与性能优化 3、能够适应短期出差安排，如参与现场调试及客户售后服务 4、持有低压电工证

机械设计 地址郑州市上街区亚星soho楼1801

岗位职责： (1)、主导举升设备电气系统的研发与设计工作； (2)、主导自制底盘电气系统的设计与优化； (3)、主导整车电气系统故障诊断与处理，有效提升系统稳定性并降低故障发生频率； 任职要求： (1)、本科及以上学历，电气工程及其自动化、汽车电子等相关专业； (2)、具备扎实的电气系统理论基础，熟悉各类电气元器件的工作原理及构造，能够独立完成举升类设备电气故障的分析与排除； (3)、在车辆或举升设备行业累计5年以上工作经验，掌握整车系统运行原理，精通CAN总线通信、PLC编程技术； (4)、具备良好的团队协作意识和沟通能力，能积极配合并执行工作任务安排；

主要工作：电气与仪表的安装及调试，有经验丰富的师傅现场指导。 可应聘工种包括普工、电焊工、电工、仪表工等。 同时高薪招聘区域销售、技术管理、电气技术管理、仪表技术管理、自动化工程实施工程师、设备维修工程师、区域主管等岗位（具备电气、仪表、自动化、设备类企业管理经验者优先，如曾任主管或副总；欢迎相关行业资深人士退休后继续发挥专长）。 要求：有企业安装工作经验，年龄20-40岁，勤奋踏实，执行力强，能吃苦耐劳，服从安排，具备登高作业能力。 在此可系统学习以下专业技术与知识： 工业电气方向：电气控制系统、电气施工流程、施工标准规范、电气原理图识读、变流技术（含变频器、软启动、调功装置）、工厂供配电系统、接地与防雷技术及其施工方法。 自动化系统方向：DCS、PLC、SIS、ESD等控制系统，涵盖国内主流品牌如浙江中控、杭州和利时、浙大优稳，以及国外知名品牌如西门子、ABB、霍尼韦尔、横河、AB系列等系统的应用与实施。 工业仪表方向：传感器工作原理，温度、压力、流量、分析类仪表，气动、液动、电动执行机构的工作机制，各类电动与气动阀门的结构原理，以及上述仪表的安装、维护与调试技术。 河南民丰电子科技有限公司致力于构建国内领先的工业综合服务平台，通过人才与资源的共享模式，提供管家式服务，助力民营企业实现低成本高效运营。未来五年将在河南布局基于共享经济的工业品超市，推动企业实现一小时快速响应与零库存管理目标。 公司重视员工长期发展，注重动手能力培养，全面普及基础技术知识。对入职满一年的员工制定职业发展规划，支持其从技能岗位逐步成长为技术管理、项目管理、大项目经理乃至企业管理人才。每位员工都有机会实现从利益共同体向命运共同体、精神共同体的跃迁。这是一个以员工成长为核心，通往创业合伙人并最终成为企业负责人的可持续发展平台。

23-40岁，熟练CAD绘图，office办公软件，交五险、商险，端午节、中秋节、春节福利丰厚，公司不定期组织聚餐、旅游等团建活动！

岗位职责： 1.承担公司电气系统的设计、安装及调试工作； 2.参与电气设备的日常维护与故障排查，保障系统高效稳定运行； 3.协同制定电气项目实施方案，跟踪并把控项目执行进度； 4.配合研发团队完成新技术、新设备在电气部分的测试与落地应用。 任职要求： 1.精通电气设计工具及PLC编程技术； 2.具备扎实的电气故障诊断与处理能力； 3.具有良好的沟通协调能力和团队协作意识，能有效开展跨部门协作； 4.熟悉电镀、废气处理设备领域电气系统运作原理，具备相关项目实践经验者优先。

住家保姆单子：李集小宝7个月双胞胎，宝奶宝爷看一个，光看宝啥都不让干。要50多的看过孩没证也行，工资4500一5000休4天，有愿干者联系：爱心

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河南漯河超市招聘理货员20人、收银员5人、熟食师傅2人及面点师傅2人，实行两班倒，半天工作制，工资待遇面议。

漯河市召陵区招通风安装师傅一人小工一人，去江苏过几天就去

岗位职责： 1.非标防爆接电箱、接线柱、控制柜电器元件的选型与电路设计、出图等。 2.负责顾客特殊要求的非标防爆电气柜的电气方案确定与澄清； 3.提供技术问题的咨询和产品应用方案的策划； 4.对电气设计方案的设计错误、设计不明、设计漏项负责； 5.组织实施生产现场的技术支持工作； 6.负责上级单位临时交办任务及公司安排的其它工作。 7.具体薪资面议。 岗位要求： 1.电气等相关专业大专以上学历； 2.熟练使用CAD、WORD等办公软件； 3.两年以上成套电气设计或防爆电气设计工作经验； 4.有厂用防爆电器相关工作经验的优先录用。

工作内容： （1）负责10kV城、农网、小区供配电工程的设计工作； （2）负责设计过程中的内、外部协调，参加技术交底，配合施工、竣工验收、设计回访等工作； （3）落实相关部门对工程的审核意见，及时完成修改； （4）及时做好设计资料(纸质、电子档)的归档工作； （5）负责对所负责区域协作队伍设计工作安排 （6）完成领导安排的其它工作。 任职要求: （1，25-40周岁；身体健康，能适应高原气候； （2）电气自动化、机电类等相关专业专科及以上学历； （3）从事10kV及以下配电设计工作3年以上，能独立完成设计工作(附近年的设计业绩表）； （4）熟练掌握10kV及以下配电设计审图要求、国家及行业。颁发的技术规范、操作规程、标准和强制性条文； （5）有良好的沟通和协调能力，能独立处理现场突发事件、能服从公司的调配安排； （6）熟练使用AutoCAD等专业设计软件和offce等办公软件； （7）学习能力强、有上进心、工作认真负责、严谨细致、有团队合作精神 薪资福利： （1）薪资：8-10k； （2）工作地点：甘孜州； （3）被派驻工作单位具有国企背景，工作稳定； （4）包食宿； （5）周末休2.5天； （6）按国家法定节假日放假； （7）春节假包含藏族新年+汉族新年；

电气产品设计开发。

【工作内容】 -负责电气系统的设计、确保符合相关标准和规范； -参与项目方案制定，提供专业的电气技术支持； -协调与其他工程团队的沟通与协作，推动项目顺利进行； -编写技术文档及操作手册，确保信息准确完整。 【任职要求】 -年龄40以下，本科及以上学历，电气工程或相关专业的优先； -具备2年以上电气设计工作经验，熟练掌握产品的控制系统设计能力； -熟练使用CAD绘制电气设计图，BOM表制作及元气件选型； -熟练使用办公软件； -语言组织能力强，有一定的文字功底，需要编写相关技术文件； -善于沟通和表达，需和相关上级对外沟通； -学习能力和责任心强，具有良好的团队写作能力； -能适应偶尔的对外谈协议的出差需求。

岗位职责: 1、承担35kV及以上输电线路的设计任务，完成基础选型与计算、杆塔选型及常规杆塔荷载校核，统筹开展电气、土建、通信等专业图纸的会审复核工作； 2、牵头组织设计相关评审活动，负责设计前期策划的制定与实施。 任职要求 1、具有大专或以上学历，具备3年以上35kV及以上输电线路工程设计经验，掌握输电线路设计流程及项目管理要点； 2、了解本专业相关的设计规程、规范及行业技术标准，持有注册类资格或高级工程师职称者优先考虑； 3、掌握电力线路设计规范和技术要求，熟悉电力设计全过程，具备输电线路方案设计、校核与优化能力，能够开展经济性评估和方案比选； 4、作为主设人完成过不少于5项35kV及以上电压等级线路设计项目； 5、熟练操作AutoCAD等设计工具，精通道亨线路设计等常用输电线路设计软件； 6、身体健康，综合素质良好，品行正直，具备良好的沟通表达能力和团队合作精神； 7、能承受工作压力，适应野外勘察作业，接受出差安排。

******，本人需对机械加工行业有浓厚兴趣，熟练掌握AUTOCAD者优先考虑。

一、公司简介 [公司名称]专注食品机械与包装机械领域多年，凭借先进的技术实力和精湛的制造工艺，持续为客户提供高效、可靠的设备及系统化解决方案，在业内赢得了广泛认可。随着业务不断拓展与技术升级需求，现诚邀资深技术总工程师加盟，携手推动企业技术水平实现跨越式发展。 二、岗位职责 1.定制化设计管理：深入对接客户实际需求，统筹技术团队开展非标机械设备的设计规划与执行，确保方案高度匹配应用场景，提升交付满意度。 2.方案审核把控：对设计人员提交的技术图纸与方案进行全流程审查，重点评估技术可行性、结构优化性及成本控制效果，提出改进意见，保障设计品质达标。 3.生产过程督导：基于专业设计理念，全程参与生产实施环节，协调处理现场技术问题，严格监督生产进度与质量标准，确保产品精准还原设计意图。 4.新产品研发创新：牵头推进食品与包装机械新产品开发，跟踪行业先进技术方向，结合市场动向与公司战略，推动产品迭代升级，增强市场竞争力。 5.售后交付服务：主导设备出厂后的交付流程，组织团队完成安装调试工作，并为客户开展操作培训和技术支持，确保设备顺利运行，维护企业服务口碑。 三、任职要求 1.教育背景：机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历，具备扎实的理论基础与实践能力。 2.工作经验：8年以上食品机械或包装机械行业从业经历，其中至少3年担任技术管理职务，熟悉行业工艺流程与技术标准，能准确把握技术发展方向。 3.专业技能 -熟练使用CAD、SolidWorks等主流设计软件，具备出色的机械结构设计与创新能力，能够独立完成复杂机构的开发与优化。 -掌握食品与包装机械的制造工艺、质量控制要点及相关检测规范，确保产品性能稳定可靠。 -具备较强的项目统筹能力，可科学制定计划、调配资源，保障项目按时高质量完成。 -精通机械原理、材料力学等核心知识，对行业新技术有深入理解，具备持续创新能力。 4.沟通与团队管理能力：具备良好的跨部门协作意识，能高效联动客户、生产与售后团队；善于团队培养与激励，打造专业性强、执行力高的技术队伍。 5.职业素养：工作作风严谨，责任心强，具备优秀的应急响应与抗压能力，能在高强度环境下快速定位并解决问题；认同企业价值观，具有团队精神与发展意愿。 四、薪资福利 1.提供行业内具竞争力的薪酬待遇，具体面议，根据个人资历与综合能力定薪。 2.配套完善福利体系，涵盖五险、带薪年假、节日福利、年度体检等基本保障。 3.拥有清晰的职业晋升通道，公司重视内部人才培养，定期组织专业培训，支持员工长期发展。 4.营造舒适的工作环境与积极融洽的团队氛围，助力人才充分发挥专业价值。 如果您是深耕食品机械或包装机械领域的技术带头人，期望在创新驱动的企业平台上施展才华，欢迎加入我们！请将简历发送至[邮箱地址]，期待与您共谋发展！

岗位职责： 负责公司产品研发、生产制造、工艺优化及市场推广全过程的图纸绘制与技术资料编写工作； 根据公司管理层和技术主管的安排，为销售及客户支持等市场相关工作提供专业技术方案与售后技术支持； 系统整理所负责项目的技术文档，确保设计文件齐全并规范归档，满足公司质量管理体系标准。 任职要求： 大专及以上学历，机械设计制造及其自动化、机电一体化等相关专业，有行业工作经验者优先； 熟练掌握AutoCAD/SolidWorks等机械绘图软件，持有C1或以上驾驶证并具备熟练驾驶能力； 具备良好的跨部门沟通协调能力和团队合作意识，工作积极主动，责任心强； 享受双休及国家法定节假日，月均带薪休假4天。

依据公司产品技术特性，开展工程图纸的设计任务

招聘：设备储备干部 薪资：5000.0-8000元/月 公司：西华双汇 职位描述: 肉鸡屠宰加工环节储备干部、饲料厂生产、白羽肉鸡饲养技术指导 福利待遇:五险一金/员工体检/职业培训/带薪年假/节日福利/年终奖金/子女奖学金 地址：华安路001号

能设计一般图，能识图

1、承担公司产品在研发、生产制造、优化升级及市场服务环节中的图纸设计任务； 2、根据公司管理层及技术负责人安排，配合完成市场运营所需的技术支持工作； 3、负责所参与项目相关技术资料的收集、整理，并按要求提交归档。 岗位要求 1、大专及以上学历，机械类相关专业背景，具备相关从业经验者优先考虑； 2、熟练掌握机械制图技能，持有驾驶证且具备熟练驾驶能力，具备良好的沟通意识与团队协作精神，每月享有4天休假。

CAD制图熟练掌握CAD制图

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一、公司简介 [公司名称]深耕食品机械和包装机械领域多年，以精湛的工艺和创新的技术，为客户提供优质的机械设备及完善的解决方案，在行业内树立了良好的口碑，现因业务拓展与技术创新需要，诚邀优秀的技术总工程师加入，共同推动公司技术实力迈向新高度。 二、岗位职责 1.定制化设计管理：深入了解客户需求，带领技术部门团队制定并实施定制化机械设计方案，确保设计成果精准契合客户需求，提升客户满意度。 2.方案审核把控：对技术人员提交的设计方案进行全面、细致的审核，从技术可行性、结构合理性、成本效益等多维度评估，提出优化建议，保障设计方案高质量落地。 3.生产过程督导：依据自身专业设计理念，全程跟进生产环节，协调解决生产过程中的技术难题，严格把控生产进度与质量，确保产品按照设计要求精准生产。 4.新产品研发创新：主导食品机械和包装机械新产品的研发工作，关注行业前沿技术动态，结合市场需求与公司发展战略，推动技术创新，提升公司产品竞争力。 5.售后交付服务：负责设备完工后的交付工作，组织专业团队完成安装调试，并为客户提供全面的操作培训与技术指导，确保客户能够熟练使用设备，维护公司良好的售后形象。 三、任职要求 1.教育背景：机械设计制造及其自动化、食品工程、包装工程等相关专业本科及以上学历，扎实的专业知识是开展工作的坚实基础。 2.工作经验：具有8年以上食品机械或包装机械行业工作经验，其中3年以上技术管理岗位经验，熟悉行业生产流程与技术规范，能够精准把握行业发展趋势。 3.专业技能 1.熟练掌握CAD、SolidWorks等机械设计软件，具备优秀的机械结构设计与创新能力，能够将创意转化为实际可行的设计方案。 2.熟悉食品机械和包装机械的生产工艺、质量标准与检测方法，可有效保障产品质量与性能。 3.具备良好的项目管理能力，能够合理规划项目进度，协调各方资源，确保项目顺利推进。 4.精通机械原理、力学、材料学等专业知识，对行业前沿技术有深入研究，具备较强的技术研发与创新能力。 4.沟通与团队管理能力：具备出色的沟通协调能力，能够与客户、生产部门、售后团队等高效协作；擅长团队建设与管理，能够激发团队成员的工作积极性与创造力，打造高效、专业的技术团队。 5.职业素养：工作严谨负责，具备较强的问题解决能力与抗压能力，能够在复杂多变的工作环境中保持冷静，迅速找到解决方案；具有良好的职业道德与团队合作精神，认同公司企业文化，愿意与公司共同成长。 四、薪资福利 1.具有竞争力的薪资待遇，具体面议，根据个人能力与工作经验提供优厚薪酬。 2.完善的福利待遇，包括五险、带薪年假、节日福利、定期体检等。 3.广阔的职业发展空间，公司注重人才培养，提供专业技能培训与晋升机会，助力员工实现职业目标。 4.舒适的工作环境与和谐的团队氛围，让您在愉悦的氛围中发挥专业才能。 如果您是食品机械和包装机械领域的技术精英，渴望在一个充满机遇与挑战的平台上大展拳脚，欢迎加入我们！请将个人简历发送至[邮箱地址]，我们期待您的加入！ 这份招聘要求涵盖岗位关键要点，能有效吸引合适人才。你可说说对内容篇幅、具体要求侧重点等想法，我进一步优化。