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工作地点：山东省内项目出差 工资结算：月结，长期稳定项目 工作内容 机房精密空调、UPS电源、配电、线缆敷设、设备安装等机房集成相关机电施工。 任职要求 1. 熟练工优先：持有低压电工证、焊工证等特种作业证，有机电、空调、机房设备安装施工经验，看得懂简单施工图纸，动手能力强，服从现场管理。 2. 学徒可招：无证书也可以应聘学徒，公司支持后续报考特种作业证。 3. 能接受山东省内项目出差，踏实肯干，责任心强。 其他说明 • 薪资面议，根据个人技术能力定级（师傅/学徒薪资区分） • 长期项目，不是短期临时工，稳定用工

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1.工作内容:音响，耳机产品的包装，组装，产品检测工作简单轻松 2.薪资待遇:同工同酬2200平时加班18.96/小时周末上班25.28/小时0-800绩效奖励到手4000-4800/月，住宿免费，餐补7元/天，补发工资里面，15号发薪。 3. 工作要求： 年龄女18-45岁 男18--40岁，要有银行卡，面试带：身份证原件，一寸照片，身份证复印件一张！不能穿拖鞋！（注意提醒必须带一张一寸照片） 做满七天后，每周可以预支300--800 4.上班时间，长白班，早8点～午7点下班，偶尔加班，中间休息1小时，每天工作10小时，周日休息。 5.当天带行李来，面试过办入职后，可以直接安排住宿！

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智能马桶配件厂，长白班+包吃住+男女不限+15号发工资+加班费。 岗位：普工 要求：25到40周岁男女不限，身体健康，吃苦耐劳。

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工资在6000--8000左右，多劳多得，月休2-4天。 每月26号发工资，次月缴纳五险 要求：男性：21-45周岁以下、女性：20-40周岁以下（质检岗位为主） 福利待遇：8人间公寓，免费住宿、水电全免，空调、24 小时热水、洗衣机、WiFi 齐全；厂区福利食堂， 工作餐2元/人，吃住都在厂区内

任职要求： 1、，年龄：26岁-40岁， 2、经验：有激光焊接机或打标机生产经验，或机械小设备生产经验。 3、细心、工作踏实、身体素质良好 4、不提供食宿 岗位职责: 1名主要负责在公司生产激光焊接机，清洗 机，维修返厂的设备。 1名负责更换光纤，维修光学器件。 会与老带新，会有岗前培训 待遇: 社保缴纳：五险一金 作息时间：9:00-17:30，中午休息1小时，月休四天，法定正常带薪放假。

分拣工：18-55周 工作时间：分拣：长白7:30-18:30（会有加班），月休2天。 分拣：底薪4700+300全勤+300房补 负责旧衣物分拣 要求肯吃苦，不怕脏。 分拣：底薪+满勤+房补{住宿舍无}月综合5K+ 免费宿舍=午餐

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1.甜品，生产包装 23-50周岁 综合待遇(薪酬各类补贴）日结，剩余次月底结清 上班时间：长白班多，点对点(订单多时两班倒，半月倒一次班。) 食宿情况：免费三餐 伙食丰盛；免费4-8人间宿舍，空调暖气齐全

电商瑜伽服商品部专员日常工作内容 1. 商品生命周期管理 选款与企划：结合品牌调性、市场流行趋势及销售数据，参与新款瑜伽服的初步筛选，协助拟定商品企划方案。 样衣管理：负责开发样衣的接收、登记、归档及分发（如提供给摄影、运营团队），跟进样衣评审进展，包括款式评定、货品调配、样衣入库与出库管理，保障商品流程高效运转，并做好过程反馈记录。 商品资料维护：在系统中准确录入并更新商品信息，如SKU、售价、核心卖点、面料成分等，确保前端展示内容真实、完整、一致。 2. 数据监控与分析 销售日报：每日跟踪关键销售指标（GMV、销量、客单价）、主力单品表现及各渠道销售动态，及时识别异常情况并上报。协助商品主管完成数据汇总与整理，定期输出销售与库存基础分析报告，为商品决策提供数据支撑。 库存分析：周期性梳理库存构成，区分畅销、常规与滞销款，为库存优化、调拨及促销策略提供依据，协同降低库存风险。 竞品与市场洞察：关注同行品牌的定价策略、新品发布及营销动作，收集市场用户反馈，辅助调整本品产品规划方向。 3. 采购与供应链协同 订单跟进：依据商品需求计划，协助制定采购订单，主动追踪工厂生产进度，参与采购流程执行，推动订单按时完成并交付。 品质监控：配合质检环节，跟进大货出库前的抽样检查，确保成品质量达到既定标准。 结算对账：负责包装、交货、单据核对及结算等环节的衔接，确保采购闭环顺畅，协助完成与供应商之间的货款核对、票据归集与结算工作，保证账务清晰无误。 4. 商品运营支持 库存调拨：根据各销售渠道（如天猫、抖音、线下门店）的库存分布与销售节奏，实施合理的库存调配，并提出补货建议。 促销支持：参与策划清仓、折扣等促销活动，基于商品数据分析推荐主推款式，并跟踪活动后库存消化与销售转化效果。 跨部门协作：作为商品环节的核心对接人，与设计、运营、客服、仓储物流等团队保持紧密沟通，保障商品信息流转高效准确。 核心能力要求： 对瑜伽服品类具备热情与敏锐度：熟悉常用面料特性（如裸感、速干、高弹）、制作工艺与版型设计，能准确理解目标客群需求。 具备数据驱动意识：熟练运用Excel进行数据处理，拥有基本的数据分析能力，能够从数据中识别问题与机会点。 流程管理细致：可同时推进多项任务，注重细节，执行力强，具备较强的责任心。 沟通协调能力强：擅长与内外部不同职能人员协作，有效推动事项落地与问题解决