300/天 无需经验 可新手 白班8小时不加班 室内家政保洁/打扫/清洗服务 就近安排 可调休 可请假 离家近

岗位职责： 1. 全面统筹高端住宅小区室内保洁服务，监督并指导保洁团队高效完成日常清洁任务 2. 负责卧室、客厅、厨房、卫生间等区域的深度清洁与标准化维护，含地面清扫拖洗、家具台面擦拭、墙面除尘、洁具消毒等 3. 管理客户衣物收纳整理工作，确保物品归位有序、整洁美观（不开启柜体、不接触贵重物品） 4. 执行8小时长白班制，严格遵守服务流程与安全规范，保障服务质量与客户满意度 5. 协同调度安排就近派单，配合公司进行服务复盘与持续优化 任职要求： 1. 身体健康，无传染性疾病，能胜任日常体力劳动 2. 具备基础沟通能力与责任心，服务意识强 3. 无不良从业记录，服从管理，稳定性高 4. 学历不限，接受零经验者，公司提供系统化岗前培训 5. 居住地明确，便于就近匹配服务区域

【公司简介】 轻喜到家，全国连锁家政品牌，直营管理，服务百万家庭，正规靠谱有保障。 【岗位职责】 负责中高端家庭日常清洁、整理收纳；专注保洁服务，不涉及做饭、育儿、老人照护，工作简单纯粹。 【工作时间】 每日8小时，长白班，不熬夜、不加班，月休4天。 【工作地点】 根据居住地址就近派单，APP统一分配，无需抢单，不用到公司打卡。 【薪资福利】 1.月入7000-13000元，上不封顶 2. 0费用入职：免费系统培训，带薪实操，无任何隐形收费 3. 安全保障：，工作更安心 4. 晋升清晰：保洁师→带单师→管训师→区域管理，长期发展 5. 福利完善：节日福利、员工关怀、团队温暖 【任职要求】 1. 45周岁以内，经验不限，学历不限 2. 身体健康，手脚麻利，吃苦耐劳 3. 会使用智能手机导航，沟通良好 4. 热爱家政服务，有服务意识，无经验可培养

做高端小区保洁师 保洁员比进厂 比保姆自由 不交培训费 就近分配 室内卫生！ 免费培训 不用到公司打卡上班 接受无经验！！！ 1:工作内容:家庭日常保洁，上门打扫卫生，(基本的拖地 擦桌子 表面的清洁工作)，不做饭，不带孩子。做保洁员比保姆更自由 2:工资待遇：8000 ~13000，优秀者更高 不设上限 3、工作时间：每天6点下班 4、工作地址：就近分配，有师傅带你上岗 5:20-48岁，简单认识字，会使用智能手机；

中午饭，办公室保洁 岗位职责： 1. 负责办公室日常清洁，包括地面清扫、拖洗、垃圾清运及垃圾桶消毒 2. 清洁办公桌椅、文件柜、门窗、玻璃及公共区域设施，保持整洁有序 3. 定期对卫生间、茶水间进行深度清洁与消毒，确保卫生达标 4. 协助维护办公环境整洁，及时补充洗手液、纸巾等基础耗材 5. 按时完成主管安排的临时性保洁任务，保障工作环境舒适安全 任职要求： 1. 工作认真负责，有良好的服务意识和团队协作精神 2. 身体健康，能适应日常体力劳动，无传染性疾病 3. 具备基本沟通能力，服从管理，遵守公司规章制度 4. 有保洁相关经验者优先，无经验者可带教上岗 5. 学历不限，年龄18-55周岁，男女不限

灌南桥西第一人民医院招聘保洁数名，联系电话：孙女士

连云港赣榆区青口及附近招聘家政保洁年龄55岁以下会擦玻璃的优先，不会干的只要人勤快的也可以培养

保洁要求：48岁以内，有无经验都可以。 1、工作内容：到小区、别墅的客户家里做表面清洁、简单收拾整理。 公司会安排免费培训，有师傅一对一带，咱们平时在家都会打扫卫生，老师会教一些省力的清洁技巧给你。 2、工作时间：8：00-12：00 下午14：00-18：00，晚上不加班 3、薪资：按单算薪资+奖金提成，有保底，综合6000-15000，多劳多得，单子接的多挣得就多~

岗位职责： 1、负责日常室内清洁工作，包括地面清扫拖洗、家具擦拭、卫生间及厨房区域清洁等； 2、按标准整理房间物品，保持环境整洁有序； 3、通过APP接收就近派单任务； 4、配合团队接受岗前及在岗培训，持续提升服务规范性与客户满意度。 任职要求： 1、年龄22-50周岁，身体健康，无传染性疾病； 2、学历不限，能熟练使用智能手机及导航软件； 3、责任心强，手脚麻利，具备基础沟通能力与服务意识； 4、接受零经验入职，公司提供系统化免费岗前培训及实操带教；

岗位职责： 1)负责酒店公共区域（大堂、走廊、电梯、卫生间等）的日常清洁与维护。 2)按标准操作清洁剂、清洁设备（洗地机、吸尘器、抛光机等），确保使用安全。 3)定期对地面、墙面、玻璃、金属件进行抛光、打蜡、擦拭等深度清洁。 4)维护清洁工具与设备，使用后及时清洗、归位，出现故障及时上报。 5)管理清洁物料的领用与消耗，按需申领，避免浪费和物料积压。 6)配合完成大型活动场地的清洁布置、撤场清洁等专项工作。 7)服从上级安排，配合其他部门完成临时清洁任务。 素质要求： 1）50岁以内，会操作清洁机器。 2）身体健康，吃苦耐劳，认真负责。

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今晚7点40分虹口宾馆旁边天虹凯旋城小时工一名干两个小时到手80元

明天下午只楚3小时保洁不擦玻璃到手100，有时间的联系

早7点到家，7：5O以前督促孩子刷牙，洗脸，吃早歺送上一年级学生7：55到学校看护进入校门里，工作完成，

保洁师： 一、岗位职责和薪资待遇： 1、工作内容：专做社区家庭卫生，如擦桌子拖地等，收拾房子，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭，不住家。 2、工作时间：上六休一，8小时：上午8:00至12:00，下午14:00至18:00； 3、工作地址：就近安排，不需要到公司打卡 4、工资待遇: 按单结算+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励，月收入7000-9000元以上； 5、晋升路径：保洁师→带单师→管训师→金牌保洁→运管经理→区域总经理 二、岗位要求： 1、，要求:身体健康，会使用手机导航，不晕车； 2、公司直招、无中介费，无培训费 3、有无经验均可，免费岗前培训4天，不用考证，师傅一对一带教

岗位名称：前台接待（正东国际酒店）。 岗位要求：1. 性别要求：女生或男生；2. 身高要求：女生身高1.6米以上，男生身高1.7米以上；3. 其他要求：高中级以上文凭，普通话流利，年龄22-30岁之间，无其他不良习惯，有工作经验者优先。 薪资待遇：面议。

保洁师【工作内容】 1、会使用导航，身体健康 2、如擦桌子拖地等，收拾房子，不用带孩子，不用照顾老人，不做饭. 3、每天8小时：早上8：00-12：00，下午14：00-18：00 福利待遇： 我们是按单计算薪资的，一单四个小时 平均价格100-120之间，按月算工资，平台就近核心区域派单，多劳多得 综合收入： 7000-9000元/月+免费培训， 薪资组成： 上单费（每天2~3单）+复购奖金+转介绍提成+日常奖金奖励

招聘招聘 徐圩新区亚朵酒店 ✨✨提供免费食宿✨✨ 招聘岗位：客房服务员1名 工作时间：长白班 基本工资:3200➕计件提成 缴纳五险-节假日三倍-年终奖-带薪年假 招聘岗位：餐厅厨工1名 工作时间：长白班 基本工资:3500 缴纳五险-节假日三倍-年终奖-带薪年假 联系人：（） 工作地址：徐圩新区口岸商务中心

宾馆勤杂工50岁以下能吃苦耐劳身体健康初中学历即可，包吃住。

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连云港板桥工业园某企业招聘保洁。月休4天工资2700，上班时间：上午7点30-10点30，下午1点-4点。活轻松，年前最后一次招聘，。。

一、岗位职责 日常工作：拓展新用户工作 跟随公司市场团队同步开展市场工作，具体工作包含： ●线下拓客拉新：参与社区地推、门店互动、异业合作等线下推广活动，直面目标客户讲解服务、引导下单，精准获取流量线索。 ●线上宣传助力：配合公司拍摄短视频、参与简易直播，实景展示保洁服务、宣传优惠活动，引流获客、直接转化销售；公司免费组织直播学习，零基础也能上手。 ●门店辅助接待：协助门店做好进店客户接待工作，用真实服务经历介绍产品套餐，促成现场销售转化。 ●体验营销服务：1/2小时体验服务的服务者，通过上门做好服务体验带来转化和交叉裂变（保洁用户转化家电清洗）拉新。 旺季工作：上门服务为主 ●标准服务交付：按照公司统一服务规范，上门为客户提供专业保洁服务，把控服务质量，打造良好客户口碑，做好服务细节把控。 ●客户基础维护：服务过程中耐心对接客户需求，妥善处理简单订单问题、售后咨询，维系客情关系，助力客户复购与转介绍。 ●服务经验赋能：凭借一线服务经验，向客户真实讲解保洁服务优势、流程标准，提升客户信任度与下单意愿。 二、薪资福利与提成激励（重点！多劳多得不封顶） 基础薪资+高额提成，收入无上限 ●保洁服务提成：旺季正常承接公司保洁订单，按单结算，多劳多得，薪资准时发放。 ●拓新专属高提成：市场拓新期间，首次下单客户100%提成。 ●交叉销售提成：服务老客户过程中促成加单、升级套餐，额外拿提成。 ●复购/转介绍提成：维护老客户带动复购、推荐新客户下单，持续享提成奖励。 ●线上引流提成：短视频/直播引流成交、招工推荐成功，均有对应提成，额外增收渠道多。 其他福利保障 ●工作时间灵活，旺季专注服务、淡季弹性拓客，兼顾工作与生活 ●公司统一提供岗前培训、服务规范培训、直播/地推技巧培训，零基础也能快速上手 ●正规订单派单，客源稳定有保障，无需自己找活、担心无单可接 ●团队氛围融洽，专人带队指导，工作轻松无压力 三、服务体验师要求 保洁服务体验师年龄要求：22-35周岁 2、工程师服务体验师年龄工作：20-35周岁 3、保洁师和工程师入职前需具备：有健康证/体检报告、乙肝两对半阴性检查报告 4、保洁师和工程师入职需。 四、保底政策 保底金额：2个月综合保底金额8000元； 保底条件： 1：单月休息+请假时间不超过4天； 2：单月累积投诉不超过2个； 3：单月推广场次不低于26场次，拉新不低于200个； 入职学习工程师技能、学习保洁技能，城市爆单的时候优先上单为主； 5：保底时间：从培训结束次日起计算； 五、提成及过程激励 提成及招工内推标准： 按照服务人员提成标准执行； 过程激励： 注册拉新：月度200个以上，超出部分每个0.5元； 社区推广：拉新时长2小时/场、每场需拉新10个人，符合标准的30元/场； 社区爆破： ；