
水暖工泥瓦工家电维修水电工
朝阳市双塔区平台招,保洁,水电、泥瓦工、水暖安装/维修,保姆,家电维修,家政保洁,力工,木工,陪诊,保姆,防水,护工,保证活源。
保洁员
1000-3000元/月
保洁开荒保洁长期1-2人月结全职
招聘两名保洁:
1名白班工作时间8点到下午5点,月薪1800
1名晚班保洁,工作时间晚上5点到凌晨12点,月薪2800
要求:60周岁以内,身体健康,干活干净利落
库管月结
西大营子附近,招聘库管,有责任心,吃苦耐劳,会简单电脑,有经验者优先!工资:3000元联系电话:[抱拳][抱拳][抱拳]
辽宁朝阳欣农家排骨蒸饺招聘钟点工下午三点到九点60元长期服务员基本工资3200两天休一百满
服务员
欣农家排骨蒸饺
招聘钟点工
下午三点到九点
60元
长期服务员
基本工资3200
两天休一百满勤
汽车维修保养,大工,中工
4000-7000元/月
汽车维修3-5人
岗位职责:
1.负责汽车发动机、底盘、电气系统等各部件的检测、维修与保养
2.常见故障诊断与排除,确保车辆安全性能达标
3. 使用专业设备进行四轮定位、动平衡、空调加氟等专项作业
4.规范填写维修工单及配件使用记录,配合质检完成交车验收
5. 保持工位整洁有序,严格遵守安全生产操作规程
任职要求:
1.性格开朗,做事认真,具备良好的服务意识和沟通能力
2.熟悉主流车型结构及维修流程,能独立完成常规维修任务
3.持有汽车维修工职业资格证书者优先
4. 吃苦耐劳,适应快节奏工作环境,具备团队协作精神
5.学历不限,有汽车维修相关经验者优先
开荒1-4天1-2人
1.明天8点到 福田区 中航北苑大厦-B座 新房开荒90平米需要两个人带吸尘器玻璃擦到手450+7美团好评【没有柜子家具
2.明天下午19.30到 宝安区 轻铁西花园-821栋 2小时日常保洁到手70+20夜间服务费+7美团好评。
广东中山开荒保洁下午1点需要两个开荒保洁!要熟手有工具,50岁以内的!请速联系!
200-300元/天
开荒1-2人
开荒保洁下午1点需要两个开荒保洁!要熟手有工具,50岁以内的!请速联系!
开荒
订单号:开荒保洁100-109平到手400元地址:省南通市如东县城中街道城中街道金地至尚5号楼902日期:时间:09:00:00~09:30:00备注:无商家备注:无
小工月结
发布时间:-。 B8-单位名称:朝阳金航招聘岗位:普工工作内容:道路划线招聘要求:吃苦耐劳,有责任心,能出门,熟练开货车一名,普工一名,工资待遇:4500干好可以涨工资,具体需要面试工作地址:朝阳,有时候出门联系电话:
工地学徒工
招聘
LED照明智能家居
售后维修学徒工二名
要求
高中以上学历
正常使用手机智能家居软件
有一定的物理基础 动手能力
工资待遇面议
一技在手,一生
电话
安装电梯小工
发布时间:-
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B3-单位名称:沈阳电梯公司
招聘岗位:电梯安装工人(大工、小工、学徒)
招聘要求:面向朝阳市及周边地区招聘,年龄要求18岁至50岁,能吃苦耐劳,勤奋好学,能够适应工地工作环境,严格服从公司的工作安排与管理,有无经验均可,学徒岗专人带教。
工作时间:无硬性固定作息,根据工地施工进度合理安排,遵循行业常规施工时长。
工资待遇:综合月薪6000-10000元,薪资随技术水平提升上涨,掌握扎实技术可长期发展,是能长久立足的一技之长;每日享有30元饭补,公司提供免费住宿,岗位长期有效,常年招聘。
工作地址:朝阳市及周边地区
联系电话:
辽宁朝阳下午需要一名力工,辅助干活的,要求年轻点的,干活机灵的,有想干的电话联系,想干的电
力工1-2人
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小工包住包吃1-2人月结
辽宁朝阳朝阳县有没有抽水的杂工,找2人,工地在辽宁朝阳市,包吃包住月工资6000,欢迎陕西安康的工友联系
生产班长/主管+包住/全国可分配+五险一金
8000-16000元/月
厂长/主管经验不限大专现场管理成本管理生产物料管理
岗位职责:
1、现场管理:深入生产一线,及时识别并处理各类问题;对人员、设备、物料、流程及环境实施精细化管控,实现降本增效。
2、计划执行:依据既定生产计划,组织车间作业安排,确保生产任务按时按量完成,保障计划全面落地。
3、品质管理:按照工艺规范与产品标准,指导现场操作流程,严格把控产品质量,满足客户交付要求。
4、人才培养:系统开展员工技能培训、绩效评估与综合能力培养,持续提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历:全日制大专或本科以上学历
2、专业:不限专业背景,工业工程类、管理类相关专业优先考虑
3、任职要求:具备较强执行力;能扎根现场,及时发现并解决实际问题;具有一定组织管理与沟通协调能力
4、经验:有管理实践经验者优先,具备1-3年以上生产管理相关工作经验者优先录用
晋升路径:
晋升快:提供明确晋升通道,班组长→车间主管→子公司经理(班长年薪10-12万,主管年薪20-23万,子公司经理50-70万);
薪酬高:处于快速发展阶段,以奖金机制推动人才成长与体系建设,薪资待遇优厚,激励力度大
栏目概述
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