因业务发展需要，特需招聘库管员1名，要求，年龄30-45岁之间，能够吃苦耐劳服从管理。一定库房管理优先。联系电话：

1.负责货物的入库、出库和库存管理，确保货物的准确、及时进出。2.定期对仓库进行清理、整理和盘点，保持仓库的整洁和有序。3.监控仓库的安全，包括防火、防盗等方面的工作。

岗位内容：1、有仓库管理经验，根据当天的工作量合理安排人员2、根据产品的需求最大的发挥人均效率3、各部门的协同沟通（本组新人的业务培训）4、现场人员协调管理5、异常情况处理6、贴纸、百货日用品任职要求：1.有管理岗位一年以上工作经验优先。2.执行力强，能严格执行公司定下的工作计划，较强的沟通能力，能正确处理上下级关系和部门之间的关系。3.会使用EXCEL,WORD等电脑基础知识。4.使用聚水潭优先考虑

岗位职责：1、宣导、落地执行公司层面各类管理规章制度。2、仓库内部管理各类管理规章制度制作完善优化，并落地执行。3、结合仓库内部管理需要及市场行情，不定期优化仓库各岗绩效考核/计件工价等，思考满足仓库团队的薪酬体系。4、仓库各岗标准作业流程sop文件制作，并不定期完善优化。5、监督仓库各岗严格落地执行各岗SOP作业流程标准。6、孵化仓库储备干部、储备组长、储备主管，打造稳健的仓库人才梯队。7、对发货时效负责，统筹合理协调人员完成每日仓库发货时效。8、对发货准确率负责，现场管理及客服售后报表数据分析，不断思考提升发货准确率的方法措施。9、对收货时效负责，现场管理，统筹协调完成当日所有到货收货并上架入库。10、对拣货时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单配货。11、对打包时效负责，现场管理，统筹协调完成每日16点前订单打包。12、对库存准确率负责，每月至少1次盘点，确保库存区域和陈列拣货区域库存数据准确率达标。13、对退件处理时效负责。14、对生产、加工时效负责：现场管理，结合缺货订单+备货等情况，围绕发货时效为第一原则，统筹协调人员并完成订单生产及包装。15、对耗材/辅料成本管控：每月制作环比数据分析，并思考不断优化合理管控耗材/辅料成本的方法措施。16、对人效管控，每周/每月制作全仓人效环比数据分析，并思考提升全仓人效的方法措施。17、对运营成本管控（含人力成本+仓库各类开销其他成本）：每月制作全仓运营成本环比数据分析，思考成本降低的原因和做了哪些措施，成本增高的原因，哪些项目增高等做分析，需思考降低各类成本的方法措施。18、对会议体系搭建，并组织召开，落地执行（早会、周会等）：通过各类会议的召开打造仓库良性工作氛围，及时解决一线问题，贯彻落地执行各类相关标准等。19、制定合理的审单规则，确保公平公正。20、仓库区域合理划分，按区域堆放货物。21、仓库每月整顿，优化仓库利用空间，提升利用率。22、结合销售量及滞销情况，库位每半月调整1次。23、关注每月错误率、物流异常数据，做分析匹配解决方案。24、滞销产品/滞销率做分析。备注：使用过聚水潭软件的优先考虑。

招 聘因市场业务发展需要，现需急聘库房库管1名，要求：1.金城片区附近。2.一直从事库房管理工作优先。3.能够服从管理，听从安排，吃苦耐劳。4.年龄：25-40岁之间.月平均工资：2800-3000元左右/月，联系人：何先生联系电话：

仓库管理，会使用电脑，有较强的沟通协调能力，会开叉车者优先

仓库管理员，，60岁以下，身体健康，初中及以上学历，一年以上的仓库工作经验，对五金配件有一定了解，两班倒。

【岗位职责】1.负责仓库日常运营的高效执行，包括但不限于货物的接收、存储、及发货。2.需确保库存准确无误，维护仓库整洁与安全.。3.与供应链团队，销售团队紧密合作，以满足客户订单需求。4.您还需运用数据分析工具优化库存管理，提升整体运营效率。【任职要求】-1.具备1年以上的仓库管理经验，熟悉产品，原料的进出库流程，2.熟练操作execle办公软件，具备基本的数据分析能力。3.会开叉车，有叉车证优先考虑，4.具备良好的团队协作精神，能够适应住厂的工作制度。5.年龄25-50

220-260一天质检，品鉴，贴标签，扫描，不面试来就干有疾病的不要！岗位不适应可以调换详细电话咨询

后勤仓库保障工作，进销存数据，具备基本的财务会计业务。

负责接送日常往返成都的乘客，工资日结

有没有驾驶员开150，

负责接送往返成都的乘客，工资日结

南充市南部县招挖机/钩机司机

公司业务需要，现需要几名有经验能吃苦的驾驶员无需担心客源公司一对一安排客源工资日结450-600能吃苦耐劳有责任心按时完成接送乘客的优先选择

招聘：仓库管理员薪资：3千~3千5仓库物品管理，日常出库入库，余料记录统计

【招聘】岗位（1）：配货 /库管（有电商发货经验者优先），细心、耐心、有责任心待遇：3000-4000，月调休2天，具体待遇面议！地址：榜头下亭/电：（直接，注明来意）

仓库管理员，文员，配货小工，C1照司机送货

亿航物流招聘仓库管理员1名4000+提成要求:有物流方面相关工作经验，年龄48岁及以下，做事踏实认真。上班时间:8:30-6:00，月休3天联系方式:张经理地址:达州公路物流港

中关村地区招聘叉车司机2名、库管员4人（），白班工资200元，夜班工资210元，年龄要求45周岁以内，待遇，报名地点位于北京市海淀区中关村的指定地点。

招聘：物业经理薪资：2000-10000/月25岁以上南充市

负责资料整理和库房的管理出入库的相关工作

四川南充顺庆区招聘长期的多名临时工兼职，工资电话联系不包吃住工资日结日结！日结！男：20-58岁女：20-56岁️白班。7:30-19:30中途有休息时间️夜班。19:30-7:30上班地点：顺庆区邮政快递分拣提前40分钟到厂报名电话️

换电，调度车辆，计件不封顶。

【中通快递】四川南充高坪区诚招正式工10人，工期长期，包吃住，工资面谈，

四川南充高坪区中通快递转运中心招聘正式工分拣和装卸工，有意电话联系

南充京东本地仓短期工工期结束大概11.15号工资16元/小时，扣除吃饭时间，要求：18-45，认识26字母，无案底，身体健康，无征信问题上班时间：暂定上班时间白班8:00-20:00 ，13-00 具体上下班时间根据货量情况，会加班工作内容:拣货面试时间4号早上8.30，试岗三小时左右，

四川南充高坪区招快递分拣装卸工10个，不管吃住，工资面谈，长期工

四川南充需要物流装卸分拣工人工期:长期工招聘人数:10个左右薪资范围:电话联系包吃包住

运营区域内车辆调度，换电，计件制，不封顶。挑战高薪的来盘。平均6000到10000。有住宿。