每周单休 无责底薪3200元 接待来访客户货品统计会议协助 160以上形象好气质佳有较强的沟通和表达能力 工作时间:面议

1.登记客人信息迎宾 2.保持前台干净整洁 3.要求年满1826以下 4.有经验者优先 5.月休4天

负责迎宾接待

工作内容： 1、负责线上订单接收、用户预约安排安装，并完成信息整理与归档； 2、需具备空调售后服务相关工作经验； 3、电商活动期间订单量增加时，需配合加班安排。 岗位要求： 1、具备良好的沟通协调与组织能力； 2、能独立开展工作，责任心强； 3、有家用电器售后相关从业经历者优先。 福利待遇： 五险，月休4天，上班时间上午8:30至下午18:00，薪资范围3000元～5000元，包含底薪、提成及KPI绩效考核。

岗位职责： 1.负责来访应聘人员的接待工作，做好面试及入职环节的对接服务，维护公司良好的对外形象； 3.保持办公区域的整洁有序，营造舒适、宜人的办公氛围； 4.配合行政团队完成招聘流程中的辅助性事务，助力提升办公运作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧与服务意识，能与应聘者及内部员工建立良好互动； 2.熟悉常用办公软件操作，具备快速处理日常行政事务的能力； 3.年龄20-26岁，形象端正、气质良好，具有亲和力，能在前台岗位展现专业素养； 4.具备团队协作精神，愿意与同事协同配合，共同优化服务质量。 岗位福利： 薪资待遇底薪：2000-2800+全勤200+招聘绩效 作息时间： 周一至周六8:30-12:0014:00-18:30

一、日常接待与咨询服务 1.形象礼仪：保持职业、整洁的仪容仪表，使用标准礼貌用语，主动、热情地迎接每一位顾客。 2.咨询解答：熟练、准确地向顾客介绍球馆的收费标准、会员政策、课程培训、营业时间、场馆设施及活动信息。 3.导引服务：指引顾客至相应场地、更衣室、卫生间、休息区或销售区。 二、场地预定与调度管理 1.预定处理：通过电话、微信、预定系统或现场方式，受理顾客的场地预定、更改和取消。 2.系统操作：熟练使用场馆管理系统，实时、准确地更新场地状态（空闲/占用/预定），确保系统信息与实际一致。 3.场地协调：合理安排场地，高效处理顾客的延时、换场等需求，避免场地冲突。在高峰时段灵活调度，最大化场地利用率。 4.预订确认：对重要预定或团队活动进行事前确认。 三、收银与结算工作 1.收费结算：为顾客办理入场消费、商品购买、课程报名等的开单、计费、收款（现金/电子支付）、找零及开具发票。 2.会员管理：办理会员卡、储值卡的销售、充值、续费、挂失、补办及积分查询与兑换。 3.账目清晰：确保当日账款、卡账、票据相符，严格执行财务交接流程，做到日清日结。 四、客户关系与会员服务 1.信息录入：为新顾客建立客户档案，及时更新会员信息。 2.关系维护：主动与常客沟通，了解其需求，提升客户满意度。处理客户的一般性投诉和建议，并及时向上级反馈。 3.活动推广：协助宣传球馆举办的比赛、培训课程及促销活动，主动进行交叉销售。 五、场馆秩序与环境维护 1.秩序维护：提醒顾客遵守场馆规章制度（如穿着运动鞋、禁止吸烟、看管好私人物品等）。 2.环境监督：保持前台区域的整洁、美观。监督场馆公共区域的卫生与安全，发现问题（如地面湿滑、设施损坏）及时通知保洁或维修人员。 3.物品管理：负责前台小商品（如饮料、羽毛球、手胶等）的销售、盘点与补货。管理顾客临时寄存的物品。 六、安全与应急职责 1.安全巡查：注意观察进出人员，发现可疑情况及时上报。 2.应急处理：熟悉消防器材位置及应急疏散流程。遇顾客受伤或突发紧急事件，保持冷静，第一时间联系店长或医护人员，并提供必要协助。 七、行政与辅助工作 1.交接班：认真填写交接班记录，清点备用金、票据、商品等，确保工作无缝衔接。 2.数据统计：协助上级进行简单的客流、销售额等数据统计。 3.完成上级交办的其他临时性工作。 任职要求 ·教育背景：高中或中专以上学历。 ·经验技能：有服务行业前台、收银经验者优先。熟练掌握电脑操作及办公软件。 ·能力素质： ·具备出色的沟通能力、服务意识和亲和力。 ·思维清晰，有良好的计算能力和应变能力。 ·工作细致，有责任心，能承受一定的工作压力。 ·了解羽毛球运动的基本知识者更佳。

1、人员要求：身高162及以上，形象良好、气质出众，年龄在23至33岁之间，具备一年以上相关工作经验者优先考虑。 2、主要工作内容：负责案场前台的接待、来访登记及引导服务；水吧区域提供茶饮、制作糕点与饮品；熟练操作常用办公软件。 3、薪资待遇：4-5K、月休4-5天、缴纳五险。 4、工作时间：9:00-18:00、10:30-19:30。 工作地点：广西南宁市那黄大道137号邕府紫荆园（营销中心）。

工作内容： 1、客户接待与服务：车辆到店后及时迎宾引导至客休区，提供饮品服务，记录客户需求并与技师做好工作衔接 2、营销活动落实：负责车贴张贴、朋友圈推广及客户回访等日常宣传工作 3、基础电脑操作：熟练使用办公软件进行表格整理与数据录入 4、货品管理：完成货物验收、库存盘点及调拨出库等相关工作 5、单据处理：负责门店外部采购单据的系统录入及日常账目核对管理 任职要求： 1、具备良好服务意识，能适应快节奏的工作环境 2、沟通协调能力佳，可有效连接客户与技术人员，具备基本客户问题应对能力 3、愿意承担推广任务，能够高效完成各项营销执行工作 4、执行力强，工作积极主动 5、薪资结构为底薪+奖金+工龄工资+五险，长白班工作时间：8:00-18:00，包中餐。综合收入约4000元，工资按时发放 工作地点：凤岭北路21号荣和凤岭学府

岗位职责： 1、主动迎接到访顾客，提供专业细致的咨询引导服务； 2、负责接听来电，妥善处理客户预约与疑问，确保信息传递无误； 3、整理并归档客户资料，定期更新维护客户信息库，保障数据完整准确； 4、对接内部各部门，合理安排客户服务流程，优化服务体验； 5、保持前台及公共区域干净整洁，营造温馨舒适的接待氛围； 6、为顾客准备茶水、点心等接待用品； 7、完成美团订单核验及日常收银相关工作 任职要求： 1、仪表得体，具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、熟悉常用办公软件操作，掌握基础计算机技能； 3、性格温和有耐心，能在快节奏中保持稳定情绪和积极状态； 4、有前台接待或服务业从业经历者优先考虑

岗位职责: 1.负责顾客接待、点单、上菜及席间服务，确保服务质量; 2.保持用餐区域环境整洁，维护餐厅设备与餐具; 3.解答顾客咨询，处理简单客诉，提升 顾客满意度; 4.配合团队完成每日开市、收市工作; 5.执行上级安排的其他任务。

兴宁区吾悦广场旁 下午13点前到 保洁2个小时，到手60元 要熟手保洁阿姨 做退租保洁 有空的姐妹联系：

江北医科大附近标准层招1人，有想法的兄弟滴滴

因公司发展需要招： 1.面点中工2名，4000-4200元/月，要求手脚麻利，有责任心，服从工作安排，会基本的面点产品操作！ 2.档口早餐售卖员1名，3000元/月，要求手脚麻利有责任心 3.上杂中工2名，4000元/月，要求手脚麻利，有责任心，服从工作安排，熟悉炖汤制作。 4.前厅主管1名，3800元/月， 5.店员2名3000元/月 6.洗碗阿姨1名：2800元/月 工作地点：青秀区、江南区 月休4天，准时出粮！ 有意者联系：谢生

公司直招:秩序员若干名，夜班，，要求:年龄25～40岁以下， 身高1.70以上，形象好条件优秀的放宽到45岁， 甲方要求:明显纹身，犯罪记录，服从安排工作，有保安证优先，。 待遇：3300元/～3500月，休4天，包工作餐有住宿， 上班时间：夜班:20：00-8：00， 地址：南宁市青秀区云景枫林路口 有意请联系:（请在工作时间联系）非诚勿扰

现二附院马上一个护工，护理一个男病人，要求会气切，打流食，230一天，不包吃住，能去的联系：

长宁区棋牌室招聘前台服务员两名，工资6000，包吃住，上班时长八小时，超时补工资，月休四天，要求过年不回家，联系电话

岗位职责： 1.负责日常收银工作，准确快速地完成顾客结账，确保账款无误 2.保持收银区域整洁卫生，维护收银设备正常运行 3.解答顾客关于支付、优惠活动等相关咨询，提供优质服务体验 4.配合门店盘点工作，协助核对商品库存与销售数据 5.遵守公司财务制度，杜绝现金及系统操作中的违规行为 任职要求： 1.学历不限，具备基本的计算机操作能力和数字敏感性 2.经验不限，有零售或服务业收银经验者优先考虑 3.工作认真细致，责任心强，能适应轮班工作安排 4.具备良好的沟通能力和服务意识，态度亲和、待人礼貌，形象气质佳 5.诚实守信，遵守职业道德，无不良从业记录

有销售经验吃苦耐劳

岗位概述：作为内外衔接的重要窗口，始终保持良好的精神风貌高标准执行公司的接待服务规范。 岗位职责： 1、协助落实重要客户与合作机构等的接待，含会议、活动等各项安排，能针对不同的接待要求，提供妥当的个性化方案，确保接待礼仪、质量标准； 2、负责办公室日常行政事务管理与上传下达与内外沟通，做好办公设施维护，办公区清洁、绿化、卫生检查与着装规范执行、会议室使用管理、茶歇等管理； 3、负责快递与信件等收发工作做好来电咨询及访客接待引导； 4、完善办公固定资产管理，做好每月办公用品的采购计划及办公用品出入库登记、统计工作； 5、公司文件、档案等资料的用印、收发、存档等管理工作； 6、完成领导交代的其他行政部门内的事务。 任职要求： 1、教育背景985/211本科及以上学历（形象气质佳学历可适当放宽）； 2、普通话标准熟悉商务礼仪，活泼开朗，爱笑； 3、有行政经验、前台接待经验； 4、工作积极主动，责任心强，有亲和力且善于沟通，做事严谨细致具备解决问题的能力，有较强的服务意识； 5、形象气质佳，身高165cm以上，形体匀称； 6、审美中等偏上，有品位； 7、懂茶艺优先考虑。

年龄：18-29周岁 要求:熟练掌握电脑各类操作 身高：168cm形象气质佳，身材均匀有大堂前台工作经验优先录用 （6天休息） 工作内容:行政前台。负责访客人员登记、会议服务及对客户的一些日常服务。 福利待遇：综合工资6000/月包住 工作时间:面议

一、主要岗位职责： 1.制定党建工作规划，深入实施党员强企行动，推动党建与生产经营全过程融合。 2.策划并执行各类党建主题实践活动，促进党建文化与企业文化的有机统一。 3.定期维护和升级党建阵地内容，不断强化党建品牌建设。 4.负责党员日常教育管理，规范组织生活，严格落实“三会一课”制度。 5.推进党员发展工作，优化党员队伍结构，提升整体组织战斗力。 6.组织开展党支部共建交流活动，策划参与公益项目，扩大集团社会影响力。 7.运营红色中庭微信公众号，加强党建宣传力度，营造浓厚党建氛围。 8.提炼推广党建工作创新经验，积极申报各类荣誉奖项。 9.承担公司对外联络相关事务。 10.完成上级交办的其他工作事项。 二、岗位要求： 1.中共正式党员，党龄2年及以上。 2.全日制本科及以上学历，汉语言文学、新闻学等相关专业优先，形象良好，具备良好的人际交往能力和礼仪素养。 3.熟悉党的路线方针政策，具有扎实的党务工作经验。 4.具备较强的政治觉悟和全局观念。 5.具备较强的组织协调、管理能力及优秀的文字撰写与语言表达能力。 三、薪资福利： 1.基本工资+浮动绩效工资（4-5k）。 2.月休5天+法定节假日。 3.其他特色带薪假：儿童节0.5天假+38节0.5天假+生日假0.5天+亲子假0.5天+孝心假2-4天+学历提升考试带薪假+内训师假0.5天/月。 4.公司特色福利：业务骨干及中高管理层每年1-2次外省带薪培训、入职周年福利、中庭讲师节、健康运动日、员工互助基金、学历提升奖励、技能提升奖励、孝亲礼包、特优价装修、购车资助等。

【招聘】人事行政专员岗位说明书 一、基础信息 •岗位名称：人事行政专员 •招聘人数：1人 •汇报对象：总经理 •工作地点：南宁市青秀区龙湖江与城 •福利待遇：月薪5K-7K，享有股权分红（员工持股10%）；提供山姆下午茶、节日福利、定期体检，另有员工培训及职业发展机会 •工作时间：周一至周五（9:00-18:00），周末双休；如需加班，按规定计算加班工资 二、岗位概述 统筹公司人事、行政及日常财务相关事务，包括人员招聘与入职办理、员工关系协调、行政支持保障以及财务报销核算等工作，通过规范流程管理与高效事务执行，确保内部运作有序开展，提升组织运行效率与员工体验。 三、岗位职责 1.招聘与入职管理 ◦发布招聘信息，筛选简历并安排面试，办理新员工入职相关手续。 ◦配合开展新员工岗前培训，跟进试用期考核及相关管理工作。 2.员工关系管理 ◦管理员工人事档案，落实劳动合同的签订与续签流程。 ◦解答员工日常疑问，对接处理劳动关系相关事项。 3.行政管理 ◦执行办公物资采购、设备维护及文件资料归档等日常行政任务。 ◦统筹公司会议和团队活动的组织安排，负责会务记录与后勤支持。 4.日常财务处理 ◦处理日常费用报销、票据管理及账目核对工作。 ◦完成员工薪资、奖金和福利的核算与发放。 ◦协助上级进行预算编制、成本管控及基础财务分析。 5.其他事务 ◦协助整理人事行政类报表，开展数据汇总与初步分析。 ◦完成上级交办的其他人事、行政或财务相关工作任务。 四、任职要求 1.教育背景：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、财务管理、会计等相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备人事、行政或财务岗位实践经验，熟悉基本业务流程者优先；优秀应届毕业生亦可应聘。 3.技能要求： ◦熟练操作Word、Excel、PowerPoint等常用办公软件。 ◦具备一定数据分析能力，了解财务基础知识，可胜任常规财务事务处理。 4.个人素质： ◦做事认真细致，责任感强，拥有良好的沟通协作能力。 ◦恪守职业操守，具备较强的保密意识。 ◦能同时推进多项工作任务，抗压性强，确保工作高效落地。

机修中工 薪资福利:工资2600 - 4500 招工人数:一名

【你最关心的薪资问题】 薪资架构：无责底薪4k＋额外2k绩效达标奖励＋高提成15-40%＋开单奖金＋红包奖励＋季度奖金 免费提供下午茶，水果、面包、小吃、零食畅享供应，不限量供应，实习生可盖实习证明章 每月固定组织团建活动＋生日会奖金＋节假日礼品＋不定期发放各类福利 空调全天开放，奶茶随意畅饮 冷风虽冷，人情温暖，能帮一个是一个！ 工作内容简单，轻松月入8000+ NO.1—提供带薪岗前培训 NO.2［工作时间］8:50-18:00，节假日按规定正常休息 NO.3［岗位要求］学历不限，经验不限。工作轻松易上手，团队氛围融洽，期待大家在愉快开心的环境中实现收入增长 NO.4【福利待遇】定期开展团建、聚餐、下午茶，享受带薪年假，办公环境舒适温馨 缴纳五险，法定节假日发放礼金或慰问礼品，享有带薪休假、带薪培训、员工忠诚奖，打造适合95后、00后轻松工作、快乐拿薪的理想职场氛围 不接受短期工及暑假工

前台接待

独立完成常规维修项目，二至三年以上汽车维修工作经验，良好的沟通和表达能力，品行端正，能吃苦耐劳服从分配，中工水平想拿大工待遇的请联系我！客流稳定，收入看水平！包中晚餐，工资准时发放！绝不拖欠！

前台接待 底薪:4000 上班时间:晚7-3 月休:4天

【工作内容】 1.负责车辆日常保养、维修及汽车故障诊断与排除，解决疑难杂症； 2.跟进车辆维修进度，确保维修质量符合标准； 3.施工过程中与客户保持良好沟通，及时反馈维修情况； 4.保持施工区域干净整洁，遵守门店安全规范。 【岗位要求】 1.年龄20-35岁，有3年及以上汽车维修经验；大工需5-7年同岗位经验； 2.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术娴熟。 【工作时间】 常规工作时间：8:00-19:00，根据排班安排夜间值班（至21:00），值班人员次日可10:00到岗，实行调休制度，月休4天，节假日轮休。 【工资福利】 1.薪资构成：综合薪资5000-10000元/月 -中工：2000元底薪+维修毛利15%提成 -大工：3000元底薪+维修毛利15%提成+交通补贴500元内（限跨城市不住宿者） 2.包吃包住：提供中晚餐，2-3人套房住宿。 3.节假日福利：节日礼盒或现金。 4.雇主责任险：统一办理，需个人承担费用（需提供身份证照片）。

一、主要工作职责： 1、承担部门日常公文（如函件、通知、报告、请示等）的起草与整理工作，确保格式合规、内容准确、逻辑清晰，符合研究院管理规范，保障决策信息高效传递。 2、统筹培训活动的组织实施，涵盖场地安排、讲师联络、学员协调及培训成效分析（如满意度调查、知识应用反馈等），实现培训全过程管理——“前期有计划、中期有执行、后期有宣传”。 3、跟踪国家及地方相关政策法规变化，系统搜集与研究院产教融合业务相关的政策资料，为文书撰写和战略推进提供政策支持与决策参考。 4、落实领导交办的其他相关事务性工作。 二、个人能力要求： 1、大专及以上学历，汉语言文学、新闻传播、文秘、行政管理等相关专业者优先考虑。 2、具备较强的书面表达与沟通协调能力，善于跨部门协作，拥有一定的活动策划经验及现场组织能力。 3、具有良好沟通技巧、团队合作意识以及扎实的公文写作功底。 4、工作态度端正，责任心强，具备良好的职业道德与职业操守。

负责雅迪电动车销售后的安装工作，还有平时电动车售后，维修等，早九晚九，月休两天，有工作经验者优先录用