全天津市可安排【时间】10:00-14:0017:00-21:00【工资】170-180/天月休4天提成另外算，200-600/月【综合工资】4800-6000元/月【待遇】包吃、包住，住宿4-6人间，有空调，工作环境好，入职0费用，【要求】18-35周岁形象好，气质佳，普通话标准

河西区写字楼食堂招:卖面大姐2名，工资3500-4000/月，有经验着优先，前厅服务员2名4000-4500/月，面点小工4000-4500/月，公司可上保险，月休四天，节假日带薪休假，联系或刘

每周休一天，包食宿

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负责前厅迎宾接待收拾桌子打扫卫生

招聘食堂服务员。工资4500，管吃住。要求动作利索，有责任心，能吃苦耐劳，55岁一下，另找拉面学徒工，年龄满18即可，工资4000起步。工作地址：天津市北辰区津围公路9号（LG电器有限公司）院内二食堂，联系人：盖先生，电话

招聘前台服务员洗碗工点碳工以上其它岗位要求：干净身体健康待遇面议地点：万新村盘山道电话：韩总

王东丽湖听湖小镇全品类快餐店招聘早餐面点师傅一名服务员两名工资4500~6000联系电话，

[太阳]餐厅服务员，男女不限管吃住，住宿四人间，月休4天，月工资4000＋全勤200＋酒水菜品提成月综合4500-5000，晋升空间大工作地点：河西珠江道店、北辰宜兴阜店、东丽华明店、津南八里台店就近安排

前台服务员

大龄工超级福利来袭 长期日结临时工，现缺口 20 人 工作时间：8 - 7 ‍‍‍男女不限 ✨年龄：30 - 58 周 女工日薪 150 ，男工 160 管饭 ⏱加班另算 工作简单易上手 地址:石各庄开发区赶快拨打 明天加2个工人

天津市南开招腻子一个，要手艺好干活利索的！

天津市津南区招塔吊替班，280一天技术要好。看清楚了再打电话

天津找合管熟练工铆法兰一名

天津市西青区招杂工。本店铺是包子铺工资5000-7000上早6点下晚上9点。中午休息2个小时

社区餐厅招聘，服务员一名工资4000--4500。（月休四天）洗消一名工资3800----4200(月休2天)联系电话

社会餐饮招聘：服务员，服务生 5500一6000，高服6000-6500主管工资面议以上岗位要求18一32之间！联系电话：

工作内容，不是中介，不收中介费。中介勿扰。工资日结，工作时间自由工资多劳多得上不封顶，公司提供住宿。就近分配想在哪都可以上班时间:自由安排有无经验均可，全天干300-400干完就结不墨迹新人上岗，免培训宽城区，南关区，朝阳区，绿园区，二道区家附近都可就近安排工作家附近都可就近分配公司直招绝不收取押金以及费用。当日就能结算，不压工资也没有押金面试要来正规公司，请勿相信中介第三方

深圳光明区东北店招厨师服务员，宿舍单间，空调，热水器，要求成手，半桶水勿扰，联系电话。

烧烤店招聘1.前厅服务员（35岁以下）2.烧烤学徒（30岁以下）工作时间：下午3：30～凌晨2：00工资：4000～4800工作地点：吾悦广场附近联系电话：

天津市滨海新区开发区msd-c2-107b家来客便利店3000到5000，一天十小时，早五点半到下午3点半，早8点30到下午6点30，40至55之间男女不限，包吃不包住，一个月休四天

月休四天

后厨前厅服务员

收银员，抓串员年龄20-50岁，手脚麻利，头脑机灵，有工作经验的优先。收银员，抓串员招工人数:2名

招聘服务员 兼职勤杂工 待遇优厚 电话

1.负责客户的点餐服务2.餐厅环境卫生清理3.及时补充餐具，确保餐具的质量与数4.解答客户关于餐饮菜单的问题，提供专业的菜品推荐。任职要求:1.具备良好的沟通能力和服务意识，能够有效地解决客户的问题;2.有责任心，能够独立完成分配的任务;3.具备团队合作精神，能够与团队成员协调工作;4.保持工作区域的清洁和整洁，遵守餐厅的卫生标准。职 兼职 接受无经验 连锁餐饮店

干净勤快能吃苦耐劳有经验优先

招聘，招后厨，长期工，服务员，勤杂工，钟点工，3800~4500，地址：大港学府路193号电话☎

招待客人

年龄:洗碗工18-50岁;后厨18-45岁;前厅18-35岁不，无经验，不要，无纹身(一点都不行)兼职社会兼职(禁止提供学生兼职，发现计费全部双倍除)上班时间：8:30-22:30，排班8小时，一个门店服务员30-40人(门店面积同呷哺类似)店面是分三个班次的，分别是早班(8:30)、中班(11:30)和晚班(17:00)，每个班次8小时，超出部分正常按照加班核算，店长每周都会提前排班(如果需求处没有特殊标注时间，按照此时间看早中晚班次)月休4天薪资介绍：全职:3000底薪+加班费(全职加班费22.5一小时)+，综合收入在4000-5500元15号为节点:7月14日入职的，8月开始缴(按照出勤的第一天界定)兼职:21块/小时，一般最少是4小时/天，店长提前安排上班时间免费提供2-3餐、不提供住宿，只能吃员工食堂法定节假日上班三薪加班费核算:每月超出标准工时的时间均按照1.5倍计算如每月工作日22天，标准工作22*8=176小时，超出部分均加班，按照每小时2640/21.75/8*1.5=2核算