招聘导购1名。，年龄25-38岁，热爱服装行业，热情待客，具备耐心和责任心。平均每日工作7小时。有销售经验者待遇从优。薪资福利面议，首月保底薪资3200元。

招聘服装导购。薪资为4000-10000元/月。工作职责包括负责公司日常工作的处理和执行，参与公司销售目标并配合团队完成各项运营支持工作，负责客户的需求并推荐合适的款式以提升顾客购买体验与满意度，协助公司维护店铺陈列整洁美观并协助完成商品整理、补货及展示优化。任职要求为具备相关专业背景但不限制，熟练掌握相关办公软件并具备良好的沟通协调能力，有相关领域工作经验者优先。薪资待遇包括基本工资4000–10000元/月，绩效奖金根据工作表现和公司规定进行发放，福利待遇包括带薪年假和节日福利。

招聘：品牌女装导购薪资：4500起佳人苑招聘长期导购及店长2名主播1名，要求有服装销售经验者优先，工资底薪提成奖金全勤奖月休2天联系电话月薪4500起工作地址：赣州佳人苑万象城店

美梦达(赣州)贸易有限公司招聘营业员3人。学历不限，年龄不限。薪资面议。工作地址为江西省赣州市南康区东山街道办事处路福国际服装城西北3-01号。

招聘服装导购人员。要求会使用缝纫机。薪资为每月3500元至5000元。招聘人数为2人。工作地址位于都匀老火车站方圆荟二楼。

万博雅校服专卖招聘店员5名。薪资结构为底薪加提成，具体薪资待遇面谈。工作地址为万博雅校服专卖。

负责商品销售、顾客接待及VIP顾客的重点维护，并协助店长安排的各项终端工作，共同实现销售目标。 任职要求： 1、高中以上学历，22-40岁以内，身高160cm以上，形象良好。 2、一年以上销售或服务类工作经验，如：服装、饰品、鞋帽等行业工作经验。 3、上进心、责任心强，服务意识强，对服饰销售有激情，亲和力、沟通表达能力较好。 一经录用，公司将为您提供优厚的薪酬待遇和 广阔的发展空间： 1、培训学习：系统的货品、陈列及服装销售技术培训、心态类培训 2、发展通道：导购 店长 合伙人 薪资结构：底薪2600-3000起+5%提点

招聘：衬衫老罗诚聘店长、搭配顾问（导购） 薪资：面议 衬衫老罗招聘岗位： 一、招聘岗位：店长 1、沟通能力强,有3年以上销售经验者优先; 2、团队管理能力和沟通能力强 3、能全面主持店铺的管理工作 4、执行上级下达的各项任务; 二、招聘岗位：搭配顾问(导购) 1、有1年以上服装导购经验; 2、具有较强的沟通、洽谈能力、团队合作能力、 适应能力; 4、年龄3 5岁以下(条件优秀者可放宽); 薪酬待遇，电话沟通 工作福利:节日福利，团建活动。 门店地址:定南公园华庭左侧(导航:衬衫老 罗定南公园华庭店)

玛尔女装招聘导购：多名首月保底4000元综合工资：底薪++个提3-5个点+完成目标奖要求：年龄22-38岁店长：1名首月保底5500元综合工资：底薪+社保补贴+个提3-5个点+店提+完成目标奖要求：年龄22-38岁时尚潮流，性价比拉满原创品牌设计师女装《玛尔》工作地址：兴国潋江大道玛尔女装联系方式：曾女士??

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水南中海赣菜小炒店招聘厨师2名，工资5000-7000，月休3天要求：吃苦耐劳，有上进心，服从管理，有一定的小炒经验，半桶水勿扰。联系电话，谢谢

:今天招配菜带班1名合适可以长期，或者长期带班地址赣州市章贡区首府曾记潮汕大排档，带班费150元，不忙的店，上班时间下午4点到凌晨两点，非诚勿扰，联系电话，下午2点后打电话

十月馨母婴火热招人产康师、母婴体质调理师、婴幼儿泳疗师、奶粉销售顾问福利：、带薪年假、法定节假日、年度旅游、年终奖、高额销售奖、晋升空间大，薪资高发薪准时8:00-12:00，14:00-18:00，月休4天信丰县嘉定镇迎宾大道贵源国际新城C区7号楼205十月馨（）

招天然奢石树脂封釉油房一个，赣州底薪10000万+加记件，电话联系

兴国县平川社区颐养中心一、养老护理员：多名薪资：3000-5000元/月，包吃住，。工作时间： 月休2天岗位要求：25~60岁，热爱康养事业，有爱心、孝心、良好的沟通能力和亲和力，良好的服务意识。联系电话：（朱小姐）上班地址：兴国县平川社区颐养中心（兴国县潋江大道285号民政局）。

西宁李宁店铺招聘：导购任职要求:1.初中及以上学历，年龄18一40周岁2有活力，性格活泼开朗，善于沟通与交流，有很好的服务意识3.具有良好的语言表达能力,性格外向，接触过服装销售行业3.有运动品牌店面销售、导购经验1年以上优先。工资待遇：底薪提成加班工资大单奖励，综合工资：4500—7000元福利待遇：法定节假日三薪，平时一小时9.5元，月休2天，工作地点：青海省中惠万达李宁、西大街李宁小童、大象城李宁小童有意向打电话：

服装店招半天班导购，联系电话：

高薪急招咸阳童装特卖！特卖！特卖！1.咸阳秦都万达童装特卖；2.咸阳沣西吾悦广场童装特卖。底薪+提成2个点，早10:00-晚10:00，即日开始到月底结束，全职，工资月结，表现优秀的可以随档期档期。联系电话:(王女士)

高桥五号门品牌鞋店招聘，女37岁以下，做二休一，三个月后交上海社保，早8:30到22:00下班，底薪3700元提成，综合工资[發]康姐劳务:赵高公路1022号[烟花]

招聘导购上班时间：8.00—15.00一个月两天休工作地址：合肥市肥东县伟星星悦广场鹿悠女装有经验者优先联系人：也可以联系此

招聘岗位：手机销售 电信驻店 薪资待遇：3000-8000 工作时间：两班倒 A 班：8:30-12:00，18:00-21:30； B 班：12:00-18:00 要求：20-42岁，高中/中专及以上学历 联系电话： 地址:大余县街心花园华为专卖店

岗位职责： 1.负责顾客消费结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细心耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制，包括节假日及早晚班次 5. 遵守职业道德，无不良信用及违纪记录

岗位职责： 1.负责顾客结账收款，准确操作收银系统并开具票据 2.每日清点现金及各类支付凭证，确保账款一致、及时缴存 3. 维护收银台及周边区域整洁，保障设备正常运行 4. 主动提供礼貌服务，解答顾客咨询

文清路奶粉专卖店招店员，25-50岁，底薪3000-3500元，再加业绩提成，上不封顶！白天上班8小时，月休4天，法定节假日加休，不用出去跑业务，就在店里上班，做过销售者优先！联系电话杨，欢迎亲们转介绍

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，解答咨询、处理退换货等基础售后事宜 5.协助做好商品陈列、价签核对及营业区域清洁整理工作 任职要求： 1.学历不限， 2.无经验者可免费培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一调度 5.遵守职业道德，无不良信用及违法记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作，确保账款无误 2. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，每日按时清点并上缴营业款 3.维护收银设备正常运行，及时报告故障并配合维修 4.提供礼貌周到的顾客服务，妥善处理退换货及简单咨询 5.配合门店完成商品陈列、盘点及卫生清洁等基础运营工作 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及计算机操作基础 2.有收银或零售服务经验者优先，无经验者可带薪培训 3.责任心强，细致耐心，具备良好的服务意识和沟通能力 4.能适应轮班制工作安排，服从门店统一管理 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责顾客购物结算，准确快速完成收银操作 2.核对商品价格与系统信息，确保账款一致 3. 管理收银台现金、票据及电子支付凭证，日清日结 4.保持收银区域整洁有序，协助商品陈列与补货 5. 主动提供礼貌服务，妥善处理顾客咨询与简单投诉 任职要求： 1.学历不限，具备基本读写算能力 2.有零售或收银相关经验者优先 3.责任心强，细心耐心，具备良好服务意识 4. 能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 遵守职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责门店日常接待、咨询与客户引导，提供服务介绍 2.维护门店整洁与物料陈列，保障良好服务环境与店铺形象 3.及时反馈客户需求与市场动态，协助优化服务流程 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2.有零售、服务业或人力资源相关经验者优先 3. 性格亲和、责任心强，能适应快节奏工作环境 4.熟练使用办公软件，具备基础数据整理能力

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岗位职责： 1.负责精酿啤酒社区打酒站/快闪店的日常运营与顾客接待，提供专业、热情的精酿文化讲解与品饮建议 2.熟练操作鲜打设备，完成啤酒接单、打酒、清洁及冷链管理，确保产品新鲜度与服务品质 3.参与新品上新推广、季节限定活动执行及会员社群互动，提升用户复购与口碑传播 4.协同完成库存盘点、物料补给、陈列优化及基础数字化系统（订单/会员/销售）操作 5. 积极传递品牌理念，营造轻松友好的精酿社交氛围，成为社区精酿文化的“温度担当” 任职要求： 1. 学历不限，热爱精酿文化、具备良好沟通力与服务意识者优先 2. 有零售、餐饮、酒吧或快消行业经验者优先，无经验但学习力强者欢迎加入 3.形象亲和、责任心强，能适应弹性排班与年轻化团队协作 4.对新鲜事物敏感，乐于参与线上线下联动运营与创意活动执行 5.接受岗前精酿知识与服务标准带薪培训