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361 °kids招聘啦(有服装经验) 招聘职位：店长，导购 ✅要求：形象好，性格外向 ✅年龄：18-35岁 ✅待遇：底薪+提成+妆容补贴+社保 地址：杉杉奥特莱斯四楼 联系人：黄小姐 ☎电话：(同步)

招聘：TEA 招聘人数 : 2名直落 招聘年龄：18 至 45 周岁 工作时间:随商场要求 工资待遇：(电话沟通)，任务完成有达标奖 招聘要求：瑜伽服经验丰富， 服从管理，性格开朗，沟通能力强，服务意识好，！ 工作地点: 深圳天河城 联系电话：

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工作时间：8：30～17：00，做五休二，周末双休，其他跟国家法定节假日走。 工作内容：服务公司的老客户来公司办理信息变更，领取养老金，生日礼品领取等。实际接触客户后再筛选质量客户推荐公司最新产品。主要是看个人意向和认可度，生熟手均可，前期有师傅手把手带教，只要是当事做，85%都能独立操作上手。 收入模式：本职位第一年收入不低于20万～22万区间。试用期不低于1.2万～1.5万，转正后每季度薪资会上涨12%～15%左右。 其他福利待遇：公司提供优厚福利待遇，重大疾病保险，住院医疗，意外险，意外医疗，养老金等通通配齐。 特别说明：此职位系公司直招，不存在第三方和外包公司，有意向者欢迎咨询，以心换心，以诚渡诚。

薪资详情 薪资范围：8000-12000元/月 社保类型：五险 奖金补贴：法定节假日三薪、绩效奖金 职位详情 不用外出跑业务，不用自己找客户！公司提供精准资源和一对一带教，踏实干就能稳定赚钱。 工作内容：稳定不折腾 1、固定办公室办公，不用风吹日晒跑外展，每天坐着就能开展工作，工作氛围自由轻松； 2、主要对接老客户回访，协助办理宽带续费、跟进套餐等常规业务，流程标准化，上手快； 3、公司系统直接分配精准客户线索，不用自己盲目拓客，电话沟通跟进即可，转化难度低； 4、维护客户关系，促进老客户转介绍，额外增加收入机会。 5、要有宽带销售经验的优先。 薪资福利：透明有保障 1、薪资构成清晰：无责底薪3000（无业绩要求）+订单提成（每单都有）＋月度奖金，收入看得见； 2、一经录用，公司将提供免费的培训，同时也是带薪培训，即边上岗边培训。 3、真实收入参考：团队平均月薪8000-12000元，认真做的同事月入15000+很常见； 5、基础保障齐全：入职即缴纳五险，每月15号准时发薪（从不延迟），不用担心薪资问题； 6、工作支持到位：公司免费提供两部工作手机，不用个人承担设备费用； 7、团队氛围自由轻松：多是90后、00后同事，沟通无代沟，不定期组织团建，工作不压抑。 我们对您的期待：简单易达标 1、普通话标准，能清晰和客户沟通即可； 2、有赚钱的意愿、愿意踏实做事，有目标感更好； 3、有电销经验优先，入职后有专人带教，直到能独立开单； 4、住在龙岗范围优先，通勤更方便，节省时间成本。 上班时间： 上午9：30-12：30，下午14：00-19：00中间有充足休息时间，不占用早晚高峰，月休四天 我们是中国移动的合作商，招的是长期稳定的同事，不搞短期套路，如果您想找一份踏实，收入稳定的工作，欢迎来了解详情。

【我们为你提供】 有竞争力的薪酬：综合薪资6000-10000 + 各类奖金（月度奖、季度奖、年终奖）。只要你肯拼搏，月薪过万触手可及！ 完善的福利保障： 提供住宿：为异地员工解决居住难题，助你安心投入工作！ 五险一金：依法缴纳，为你的长远发展保驾护航。 带薪年假：享受国家法定节假日及带薪休假，工作生活两不误。 定期团建：部门聚餐、户外活动、年度旅行……不止有业绩目标，更有团队温暖与精彩回忆。 系统培训：入职即享带薪培训 + 持续技能进阶支持，助力职场新人迅速成长为业务骨干。 【我们需要这样的你——】 年龄18-30岁，学历不限，专业不限（欢迎应届毕业生加入！）。 具备良好的表达能力和学习意愿，拥有服务意识。 热爱销售岗位，责任心强，态度积极，敢于追求高收入。 【你的工作内容——】 负责中国移动相关业务（如套餐办理、宽带受理、号卡销售等）的咨询与业务落地。 为用户提专业、高效的服务，解答疑问，建立并维护良好客户关系。 落实公司营销方案，达成团队下达的销售任务。

深圳光明招一个指挥个，指挥工资6000，加班20一小时，工资月发。有产业园培训证

一、公司背景 1、你好，我是本公司的董事长。自身有大规模b端企业资源，且自身一直使用claude ops4.6大模型，做过产品和拓展业务，希望可以找到志同道合的的人群进来。我们主要为b端做Ai赋能，各种部门的应用场景，且不限于虚拟或者实体硬件等等。 2、公司会提供算力和合作，请放心与我沟通，和展示你的阅历实力，以及作品实例（可线上进行深度面试与展示，例如todesk、向日葵）。 3、优秀者线上面试通过后，则与我线下一起协商敲定合同，长期线上合作或者全职，当然也可以坐班，因人而异。 欢迎大家和我，一同杀进Web4.0新时代！ 二、岗位职责（至少深度懂两项） 1. 通用AI能力中台架构设计：搭建公司统一的B端AI能力中台，将大模型推理、RAG检索、Agent编排、文档智能处理、数据可视化、流程自动化等核心能力组件化、标准化，实现"一次开发、多场景复用"，大幅降低客户定制化开发成本与交付周期。 2. 全场景AI解决方案架构设计：针对企业七大核心部门的业务痛点，设计对应的AI软件解决方案： ◦ 电商专项：智能选品、智能文案生成、智能客服、智能营销投放、订单智能处理、用户画像分析、竞品监控等； ◦ 产品专项：智能需求分析、产品文档自动生成、用户反馈智能挖掘、原型辅助设计、产品数据智能分析、竞品分析报告自动生成等； ◦ 通用部门：智能销售助手、智能审批、智能财务报销、智能招聘、智能会议纪要、企业知识库等。 3. 多语言全栈技术体系搭建：主导"前端低代码+Go后端+Python模型服务"的技术体系建设，重点强化前端交互与软件体验，确保AI产品在不同行业、不同规模企业中的易用性与兼容性；负责技术栈选型、开发规范制定与核心模块代码评审。 4. SaaS与私有化部署双模式架构支持：设计同时支持SaaS多租户与私有化部署的灵活架构，满足中小企低成本快速上线与大企业数据安全合规的双重需求；负责系统的高可用、高并发设计与性能优化，保障多客户同时使用的稳定性。 5. 客户需求对接与技术方案输出：深度参与售前技术支持，与客户电商、产品、销售等核心部门负责人对接，理解客户真实业务流程与痛点，输出专业的AI赋能架构方案与技术白皮书；指导交付团队完成项目落地，解决客户现场的核心技术问题。 6. 低代码AI开发平台设计：主导公司低代码AI开发平台的架构设计与迭代，支持非技术人员（如产品经理、运营人员）通过拖拽方式快速搭建简单的AI应用，进一步提升客户定制化需求的响应速度，降低交付门槛。 7. 前沿技术调研与落地：持续跟进大模型应用、前端AI交互、低代码、电商AI工具等领域的前沿技术，结合B端客户需求进行技术预研与落地，不断提升公司AI解决方案的竞争力。 三、任职要求（至少符合3项） A、硬性要求 1. 3年及以上B端软件或AI产品架构设计经验，有企业级SaaS产品或AI解决方案落地经验，具备从0到1搭建可复用技术中台的能力。 2. 精通Go和Python两门核心语言，可基于Go开发高并发、高可用的后端服务与API网关，基于Python完成AI模型推理、RAG链路、数据处理等核心逻辑开发。 3. 精通前端技术栈，熟练掌握TypeScript、React、Vue等主流前端框架，具备复杂前端应用的架构设计能力；有低代码平台或可视化编辑器开发经验者优先。 4. 精通大模型工程化落地，熟练掌握LLaMA3、Qwen、ChatGLM等开源大模型的微调、量化、推理优化与私有化部署；具备丰富的RAG检索增强生成与Agent应用架构设计经验。 5. 精通云原生架构，熟练使用Docker、K8s进行容器化部署与编排；熟练使用MySQL、PostgreSQL、Redis、Milvus等数据库与中间件；具备SaaS多租户架构设计与数据隔离经验。 6. 本科及以上学历，计算机科学与技术、软件工程、人工智能等相关专业。 B、软性要求 1. 极强的业务理解与需求转化能力，能快速理解不同行业、不同部门（尤其电商、产品部门）的业务流程与痛点，将模糊的客户需求转化为清晰、可落地的技术架构方案。 2. 优秀的沟通表达与客户对接能力，能独立完成售前技术方案宣讲、客户技术答疑与现场问题解决，具备良好的服务意识与客户思维。 3. 注重交付效率与成本控制，能在保证系统质量的前提下，设计最轻量化、最快速交付的解决方案，满足中小企客户的核心需求。 4. 具备良好的团队协作能力与技术分享精神，能带领3-5人的技术小组完成项目开发与交付，指导初级工程师成长。 5. 具备强烈的学习意愿与解决问题的能力，能快速掌握新的技术与业务知识，应对不同客户的多样化需求。 四、加分项 1. 有电商行业AI赋能（如智能选品、智能营销、电商客服）或产品研发流程AI化项目落地经验者优先。 2. 有低代码平台、可视化大屏、智能表单等B端通用工具开发经验者优先。 3. 有SaaS产品从0到1商业化落地经验者优先。 4. 有少量硬件集成（如智能摄像头、传感器）与软件对接经验者优先。 5. 有国产化操作系统、国产化数据库适配经验者优先。 6. 持有阿里云ACE、华为云AI高级架构师、Kubernetes CKA等认证者优先。 7. 有开源项目贡献或技术博客作者优先。 五、公司福利 1. 有竞争力的薪酬：基本工资+绩效奖金+年终奖金+项目交付奖金+客户成功奖金，每年2次调薪机会。 2. 完善的保障：五险一金+补充商业保险+年度体检+带薪年假+病假。 3. 技术成长：定期技术分享会+外部技术培训+行业会议参与机会+充足的学习时间。 4. 舒适的工作环境：弹性工作时间+不强制打卡+免费下午茶+零食饮料+月度团建活动。 5. 广阔的发展空间：扁平化管理+清晰的技术与管理双晋升通道+核心项目参与机会+股权直接分成。

（同号）[红包][红包][红包]招聘极简小调性品牌档口招聘▷能单独看店【诚聘小妹/店长】店铺主做“极简”风格，要求身高155以上能穿版，市场3年以上工作经验，性格活泼外向，销售能力强，大客户维护，跟踪售后，人品好，勤快稳定。底薪8000提成有保底哦上班地点南油110栋111栋（问一问呗不行就当交个朋友）

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时尚女装品牌的导购，要求有服务意识和搭配能力，每日销售工作流程，货品熟悉和搭配，门店陈列，门店卫生，团队合作 岗位职责： 1.负责时尚女装品牌门店日常导购服务，精准把握顾客需求并提供专业穿搭建议 2. 熟悉当季货品特性、面料工艺及搭配逻辑，独立完成个性化造型推荐 3.执行门店陈列标准，定期调整橱窗与动线布局，提升视觉吸引力与销售转化 4.维护门店整洁与货品有序，确保试衣间、收银区及公共区域符合品牌形象规范 5.积极参与团队协作，配合店长完成销售目标、盘点及培训任务 任职要求： 1.对时尚趋势敏感，具备基础服装搭配或造型审美能力，有相关经验者优先 2.具备良好服务意识与沟通表达能力，亲和力强，能耐心应对多样化客群 3.工作细致负责，适应快节奏零售环境，可接受轮班制 4.学历不限，热爱时尚行业，愿意在美妆造型与服饰零售领域长期发展 5. 具备团队合作精神，服从管理，执行力强

是超市招分拣员理货员有保底!! [岗位介绍]: 1.分拣员(7000-9500+)根据订单明细进行拣货用袋子打包好就行，计件多劳多得 2.白班理货员(7500-9500+):负责超市产品补货上架，检查产品有效期工作简单 3.夜班理货(8000-10000+):负责超市产品收货入库，检查产品有效期等等，人少安静,薪资高 (上班时间) 白班就白班，夜班就夜班，不倒白夜班 [岗位要求) 1、男女不限 2、有仓储超市经验优先，能吃苦，能长期做该岗位为无任何费用

门店：岗位职责： 1．在荣耀授权门店向顾客介绍并销售数码产品 （手机平板电脑手表等） 2．熟悉并掌握门店销售策略和产品知识。3．协助客户进行选购，提供专业的咨询服务。4．维护良好的客户关系，处理客户的反馈和投诉。 5．性格开朗沟通能力强，有销售经验的优先薪资福利： 底薪＋业绩＋提成，综合薪资6k﹣上不封底月休四天 早班10点﹣19点晚班13-22点中间休息一小时 在招地址后浪新天地22栋荣耀体验店

朴朴超市大量招聘，欢迎一起来朴朴共事 兼职配送员：时间不限，男女不限（18岁-48岁） 公司免费分配：电动车，电池，头盔，工衣，雨衣 重点⚠：无押金，0元入职，专属导师带教，包教包会，固定配送范围，单量稳定。 全天班配送员：时间灵活10-11.5小时，综合薪资6000-10000+ 兼职配送员：时间灵活4-6小时均可，综合薪资3000-6000+ 兼职补货员：16：00—22：00 （19-29一个小时来货后将商品转移至货架上） 招聘岗位：全职水产员 工作内容：鱼池内部清洁、日常订单杀鱼、装虾、装鱼等 ‼‼兼职时间不限定不固定，灵活时间安排，沟通方便快捷，都会有导师带教，可以长时间出勤，也可以短时间段的出勤，方便灵活，时间自由。 工作地址：深圳市龙岗区埔厦路62号智创绿谷G栋一楼朴朴超市（全深圳一百多家门店，可以就近安排） 联系人：傅女士

岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持营业区域整洁有序 3.处理顾客咨询、退换货及简单投诉，维护品牌形象与服务口碑 4. 协助完成日结账、库存盘点及销售数据登记等基础运营事务 5.积极参与门店促销活动执行与氛围营造，配合团队达成销售目标 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，形象端正、沟通表达清晰 2. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转行人员应聘，公司提供带教培训 3.工作认真负责，具备基本抗压能力与团队协作精神 4.能适应轮班制，服从门店排班安排 5. 有零售行业从业经历者优先

布吉万象汇游泳健身 火热招人 诚聘：会籍顾问 + 销售小组 地址：布吉万象汇商场内 黄金商圈客流爆棚，客源稳定出单快 薪资福利 无责底薪+超高业绩提成+开单奖+团队分红 个人月薪6000-15000+ 上不封顶 小组团队业绩另有高额集体奖励，抱团赚大钱 专属福利 ✅全员免费健身+恒温泳池畅玩 ✅零基础带薪培训，老手带飞 ✅月休4天，年轻化轻松氛围 ✅定期团建、节日福利，晋升通道透明 岗位职责 接待进店客户，推介健身游泳套餐 开发客源、维护会员，完成销售指标 销售小组可带队拓客、统筹组员业绩，自主带队发展 任职要求 18-35岁，男女不限，有无经验均可 性格开朗善沟通，敢拼想赚钱 有销售经验、能带团队者优先，直接应聘小组带队！ 志同道合一起搞事业，组队增收更轻松 就近好岗，赚钱塑形两不误 有意私信/致电预约面试：✨

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招聘销售2名 要求： 1.有3年以上南油档口销售经验 2.具备销冠意识 懂大客户开发及跟踪维护、能独立管理好店铺日常事务。 3.有敬业精神 吃苦耐劳 长期稳定 5.性格活泼开朗 有团队精神 薪资：8000-10000元/月 联系人王总

HR 赫莲娜女装招店长 1 名店员 1 名 【店长薪资】： 基本工资5K➕提成（1.2%-1.8%） 任职要求:25-40岁 形象气质佳，有女装门店管理经验 1-2 年以上，有上进心，懂得带团队，管理能力强。 【店员薪资】： 基本工资3.8K➕提成(3%-4%) 任职要求:25-40岁 形象气质佳，有女装销售经验 1-2 年以上，有上进心，积极乐观，亲和力强。 【福利待遇】 五险、带薪年假、法定节假日三薪等。 【工作地址】：深圳杉杉奥莱 3 楼 HR 赫莲娜女装店 期待优秀的您加入。 联系方式☎：陈小姐

招聘内衣销售1名(长期）：ZIPAN姿畔 内衣品牌 工作地点：深圳福田(地铁口） 时间：即日起 要求: 年龄 20-40 岁之间 2 ：有内衣销售经验者； 3 ：表达能力强，有责任心，具有良好沟通能力，亲和力； 薪资待遇:面议 罗生：同步 麻烦各位亲们转发，介绍！！

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