招聘发型师实习发型师发挥空间大待遇好

岗位职责： 1. 提供专业的护肤技术服务，包括但不限于面部护理、身体护理等； 2. 细心、热情地服务顾客，确保服务质量满足顾客需求； 3. 每月20号准时发放工资，薪资范围为2000-6000元 4.工作时间：面议 任职要求： 1. 对美容行业有浓厚兴趣，具备良好的沟通能力和服务意识； 2. 能够熟练掌握各种护肤技术，有相关工作经验者优先； 3. 细心、热情，能够为顾客提供高质量的服务体验。 晋升空间： 由于接下来计划开多家连锁分店 特培养初、中、高级美容师，店长和门店经理 美容师可向管理层发展，设有工龄奖，年终奖及各种福利

【薪资待遇】 前三个月无责保底5000-7000无责无责无责！ 转正后底薪提成手工奖金=6000+ 【营业时间】 上午9：00——下午18：30（根据季节调整） 【岗位晋升】 晋升路径： 管理师——技术顾问——高级技术顾问——技术主管——技术副店长——技术合伙人 晋升条件：入职满2年100%晋升顾问 【福利待遇】 免费培训、工龄工资、缴纳社保、团建、内部产品、节日礼包…… 岗位职责: 1.按店内操作流程完成顾客接待、护理工作。 2.按要求学习产品和专业技术知识，不断提高自身素质和技能。 3.护理中以专业手法、知识、良好的沟通技巧为顾客进行服务和解答。 4.完成店内其他工作及上级安排的相关工作提高自身效率，增加个人客流量，提高翻床率，随时掌握本店新开发的产品项目知识，仪器操作流程，增加专业知识。 5.每周配合店长进行技术，服务培训考核，提高自身技术能力，个人形象。 6.根据顾客需求，配合顾问制定合理的护理方案，为顾客提供服务，以提高客单价，更好的满足顾客需求。 7.根据行动计划表，完成相应本质工作。 8.严格按照店内员工手册、入职协议、日常要求等执行。 【岗位要求】 1.年龄18-40岁，身高158以上，形象气质佳，具有良好的职业素养和学习能力。 2.对美容行业感兴趣。 3.能够按照店内标准流程完成对顾客的皮肤分析和处理，独立完成项目操作和家居产品的搭配。 4.服务意识强，普通话标准，亲和力强，勤奋努力责任心强，热爱美容事业，有上进心，热情开朗，乐于助人，有团队精神。 5.沟通力强，技术手法好，可优先考虑。 6.一年以上同岗位从业经历，具有良好的专业知识和技术手法。

工作简单简单，事少，可以长保底，也可以谈合作，

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招聘要求： ①有美容相关知识和技能，有无经验皆可，关键是愿意学习，热爱这个行业 ②可以来面试（面试了才能知道双方是否合适） ③要有服务意识 营业时间：9:30-18:00 薪资：手工费+提成。多劳多得只要服务好顾客不偷懒工资都在4000-6000。上不封顶。 具体问题，面试解答 店里项目：常规美容院项目

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