波司登服装导购工作内容1、为顾客提供专业的服装咨询与销售服务2、维护店铺日常运营,确保商品陈列符合标准3、积极参与销售活动,提升店铺销售业绩任职要求:1、具备良好的客户服务意识和销售技巧2、能够适应快节奏的工作环境，具有较强的适应能力3、有团队合作精神，能够与同事协作完成销售目标

女装搭配师

，18-40周岁有鞋服零售行业工作者优先电脑的常规操作

工作时间全周可工作2个月以上，每周至少工作1天工作时间:全周，有时间就来，时间无约束工作时长:09:00-18:00职位描述:服务员收银员日结零工兼职周末兼职空余时间兼职日结不压工资要求:17-30周岁，普通话标准，工作负责认真，有责任心。工作地址:根据个人地址就近分配。可以根据自己的时间安排有意者请直接投递简历

熟悉河西地形，会开电瓶三轮车，做事仔细认真，肯吃苦。

#邵阳石湾榴‬家具超市1万平方•就是便宜招精聘‬英家具销售(导购员)30名选大择‬于努力……平选台‬对•收翻入‬倍保底4500元保底4500元[玫瑰]提成+奖金[玫瑰]我不们‬谈理想我只们‬谈钱…彭灿湘地址：邵市阳‬双清区宝商庆‬贸城大门旁（老气制）可导航石湾榴‬家具超市

南县鼎怡鲜水果连锁店（学正街店）招收银员/销售员（多名）薪资2800一4000+要求（）1,能吃苦耐劳，有责任心2,热情大方，团队意识强3，年龄25一40岁4，有销售经验懂电脑者优联系电话：

邵东七匹狼夹克专家诚聘导购，实习店长；月薪3500到12000，保底3500；上班8小时制，每月两天休假；要求：五官端正，学习能力强，服从门店管理，懂得一定时尚审美和搭配；从事过一线男装品牌销售的优先！​地址:邵东红岭路与兴禾大道十字路口​联系电话：

外卖水果店。店长负责店内所有大小事物。店员负责切水果。打包。整理货架工作时常：12小时店长：5000提成店员：3500包住不包吃不会可以学

服装品牌招聘招聘：女装导购年龄：18-50岁要求：性格开朗，沟通能力强积极乐观，责任心强，有销售经验者优先。综合薪资：3000-5000地址：欢乐颂联系电话：微信同步

卸货工

找钻工，活在湖南9000一个月包吃住，报来回路费，有出来的联系我

娄底市新化县招工地小工/杂工

娄底市冷水江市招桥架/支架安装、弱电/安防

娄底市娄星区招中央空调安装师傅傅及下手

招聘家居服导购员2名：销售底薪4000➕提成➕全勤奖+公司提成。每月全勤奖300-400元，月休1天➕做满全年过年期间半个月带薪假。可以提供住宿（上班步行5分钟）内账会计一名，需要有1-2年以上经验。联系人：王小姐，地址: 广州站前路金祥大厦

【高薪诚聘】✅店长1⃣名，25-38岁♈大专以上学历或经验丰富➡必须有母婴服装等快消经验✅导购5⃣名，25-38岁♈高中以上学历，有经验优先✅游泳馆服务阿姨2⃣名，25-45岁底薪➕提成➕奖金➕饭补，具体面议☎电话:（同微）地址:华丽港购物广场（西街南）

环球港负一楼匹克招聘岗位：店长性格开朗 善于沟通表达☺️，执行力强男女不限年龄25至45周岁，形象气质佳热爱服装销售、搭配工作福利待遇：底薪+全勤+提成+激励奖金综合工资⚠️4000—8000元/月上不封顶有服装销售工作经验者优先手机号码（同步）

品牌：鸿星尔克&大黄蜂（童装）岗位：全职店长1名 全职导购员：数名 招聘要求：1：年龄在45岁以下；会陈列，会电脑，会拍视频；2、有运动童装销售经‎验1年以上优先；3、积极向上、有责任心、服从安排、做事踏实‎、能吃‎苦‎耐劳，团队意识强。4、店长人货场会员管控能力强，执行能力强，有3年以上的同品类带店经验优先考虑；福利待遇：店员工资待遇3500-6000元/月 店长工资待遇4500-10000万/月各项丰厚‎的专项奖励‎（店铺日常激励）工作时间：早晚倒班，月休三天 工作地点：岳麓区保利时光汇☎共同发展热线陈

4、【 服装店长 】：5000--25000元/月，有相关管理店铺经营经验5、【 服装导购员/营业员/店员/销售员 】：3500-10000元/月，18-30岁年底双薪，空调房包住，元宵奖金，每年最少一次旅游，定时聚餐，定时聚会，节日礼物，节日双薪工作地址：澄海、汕头、庵埠、揭阳，有多家分店，就近安排工作联系：

娄底娄星招收银员

超市导购

主要经营产品是农副产品，比如米面粮油，中高端产品野山参，燕窝等。工作时间是7-11.30，下午16点30-19.30点，月休4天固定休息周六，法定假日正常休假，过年带薪假期20-30天，包吃住

急聘理货员。收银员

诚招业务员数名，自备交通工具，有建材经验优先，主要到娄底各乡村找自建房，底薪加提成，具体面议。

娄底市新化县招店员/营业员

50岁以下

收银员。理货员招聘

收银员以及理货员

1.年龄18岁以上，男女不限。2.熟练掌握收银系统及多种收款方式。3.提供优质顾客服务，解决顾客疑问。4.日常盘点，陈列商品，保持收银台整洁。5.持续学习，提升业务水平。