小儿推拿健康管理 1.有无经验均可.免费传授儿推技术.学习三个月后进行考核.帮助考取全国通用的小儿推拿师证书.上班自由. 2.喜欢学习.个性开朗.有亲和力.善于沟通交流 3.热爱中医.有责任心.有工作热情.服务意识强. 4.有育儿经验.身体健康.五官端正.25——45岁之间.有爱心 要求 1.接待患者.建立基础健康档案.制定基础调理方案 2.运用中医技法（推拿.灸贴.食疗.瑶浴.刮痧等） 为患者提供理疗服务， 3.执行门店主题运营活动.定期拓客.及时回访跟进疗程服务效果 4.负责理疗室环境.安全及物资管理 补充说明: 工作时间:夏天.8.30--20.00（中午休息3小时）春秋冬季.:9:00--7.:30（中午休息2小时） 工作地点:滟澜洲 补充说明: 1.工资:2600起.能力越大工资越高 2.月休四天 岗前儿推新手一对一带教5一7天.全年技术辅导

工作经验3年以上，包吃包住，工资5000以上，年龄50岁以内，全盲已招请谅解！不做足疗，月休四天，生日假，生日按摩，生日加餐。我们一家连锁按摩店，现在成都有80+分店，广招各方面英才。蓉城阳光大舞台，有才有梦想你就来

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【岗位要求】 1、年龄在50岁内，男女不限，熟悉人体肌肉、腧穴等基础知识（手法熟练者可酌情放宽此要求），有医学背景者优先入职； 2、两年及以上相关工作经验，熟练操作推拿、精油spa、刮痧拔罐等传统技法，能有效调理常见的头颈肩腰背疼痛等亚健康问题者优先。 【薪资福利】 1、薪资待遇：在职员工月均收入9000元以上； 薪资构成：保底6000-8000元+好评奖励+优秀员工奖+团队业绩奖等； 2、福利待遇：购买社保+优质员工宿舍+生日福利+节假日福利+团建聚餐； 3、客源保障：公司提供稳定的客源，不愁顾客； 4、技术提升：提供各级别技术培训/交流机会，与高手同事、持续提高技术水平，优秀员工享受出国游学机会； 5、晋升发展：在职员工享受职业双通道晋升政策（绩优员工入职18个月后可晋升到店长岗位），公司提供广阔发展空间。

奈晚推拿成都旗舰店 工作要求: 1、年龄20-55岁之间，主招师傅，熟悉人体主要肌肉、常见穴位等知识，有医学相关专业教育背景优先; 2、熟手:一年以上相关工作经验，熟练掌握推拿相关手法，手法柔和、均匀、渗透和持久，能有效调理头颈肩、背腰腿等亚健康问题; 薪资标准:综合薪资6000-1000元 吃住问题:包吃包住，住宿离上班地方近 早班11：00--22:00晚班12:30--22:30月休4天，调休，周末不可休息。 工作地点:保利中心B座

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招聘：小儿推拿师 薪资：3000-5000元 小儿推拿 工作内容： 1、为小儿提供专业的针灸和推拿服务，确保治疗安全有效； 2、根据小儿的健康状况和需求，制定个性化的保健方案； 3、与家长沟通，提供专业的健康咨询和指导。 任职资格： 1、具备良好的沟通能力和服务意识，能够与小儿和家长建立良好的关系； 2、对推拿技术有浓厚的兴趣，愿意不断学习和提升自己的专业技能； 3、有责任心，能够确保提供的服务质量和安全性。 4、熟手优先。

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