岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2.开展体态评估、运动能力测试及健康数据跟踪分析 3.组织团体课程或私教小班课，提升会员参与度与粘性 4.协助健身房开展健身知识普及、健康讲座等社群活动 5.持续学习运动康复、营养学等相关知识，提升专业服务能力 任职要求： 1.年龄18-35周岁，热爱运动，有志于长期从事健身行业 2. 无经验者可接受系统化带薪培训，体育生、退伍军人优先 3.具备良好的沟通表达能力与服务意识，亲和力强 4.身体健康，形象阳光，能适应灵活排班与适度体能要求 5.认同全民健身理念，具备成长意愿与团队协作精神

岗位职责： 1.为会员提供个性化健身指导与训练计划制定，确保训练科学、安全、有效 2.开展体测评估、运动康复建议及健康生活方式辅导 3.组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4.维护器械区域安全与整洁，及时反馈设备维护需求 5.积极参与门店营销活动，协助完成会员转化与续费目标 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 持有国家认可的健身教练资格证书（如国职证、ACE/NSCA等优先） 3. 具备基础运动解剖学、营养学及急救知识 4. 形象健康阳光，亲和力强，能带动团队与会员氛围 5. 有团操授课经验或私教销售经验者优先 6.年龄要求16-35岁

一、岗位职责 1. 协助健身教练完成课前准备、器械整理、场地卫生维护，保障训练环境安全整洁 2. 辅助教练进行会员基础体测、动作示范、训练保护与跟进，提升会员体验。 3. 负责会员日常接待、签到、课程提醒、信息登记，维护会员关系。 4. 配合团队完成课程推广、活动执行及日常运营相关工作。 5. 学习专业健身知识与教学流程，逐步独立承担基础训练指导。 二、任职要求 1. 热爱健身行业，形象阳光，沟通积极主动，有责任心。 2. 有无经验均可，0基础可带教，愿意长期在健身行业发展。 3. 服从管理，执行力强，能配合门店排班。 4. 有健身习惯、体育生、相关证书或服务经验优先。 三、福利待遇 1. 专业带薪培训，教练一对一带教，快速掌握技能。 2. 薪资结构：底薪+提成+全勤+奖金，收入上不封顶。 3. 免费健身、员工福利、晋升通道清晰（助教→教练→主管）。 4. 工作氛围轻松，团队年轻，晋升空间大，可转正。 四、工作时间 根据门店排班，月休合理，工作地点稳定。

岗位职责 1. 负责健身房日常巡场，维护场地秩序、器械归位与卫生整洁。 2. 观察会员训练安全，纠正危险动作，提供基础健身指导，避免受伤。 3. 接待到店会员，简单答疑、协助使用器械，提升会员体验。 4. 关注场内安全隐患，及时处理突发情况，保障正常运营。 5. 配合店内日常工作，服从合理安排，保持良好职业形象。 任职要求 1. 零基础可做，无经验也可，热爱健身、身体健康即可。 2. 性格开朗、沟通顺畅、有责任心、服务意识强。 3. 能吃苦、踏实稳定，愿意学习健身知识与动作指导。 4. 无不良嗜好，形象阳光，积极正能量。 5. 有健身经验、退伍军人、体育专业优先 我们的优势（人性化管理） • 上班可正常吃东西、但需要和老板分享 • 工作松紧有度，允许适当放松，但不要长期摸鱼 • 拒绝加班文化，拒绝内卷，不搞无偿加班

岗位职责 1. 跟随资深教练系统学习健身理论、器械操作、动作教学、体测评估等专业技能，可转正，带薪培训； 2. 协助教练完成会员接待、课程辅助、场地整理、器材维护等日常工作，快速熟悉健身房运营流程； 3. 参与门店组织的专业培训（健身知识、教学技巧、销售沟通等），按时完成学习任务，逐步具备独立带课能力； 4. 维护会员关系，跟进会员健身进度，提供专业指导和鼓励，提升会员满意度； 5. 完成门店安排的其他辅助性工作，积极配合团队达成业绩目标。 任职要求 1. 年龄18-35周岁，男女不限，完全不需要健身经验，0基础即可； 2. 热爱健身行业，有积极向上的心态，愿意投入时间学习，有较强的责任心和服务意识； 3. 身体健康，无传染性疾病，无严重运动禁忌，体型匀称者优先（无基础不限制体型，可通过培训塑形）； 4. 沟通表达流畅，有亲和力，能耐心倾听会员需求，具备一定的抗压能力和团队协作能力； 5. 无需持证，公司提供系统培训，考核通过后可转正式健身教练，享受教练薪资待遇。 核心福利（重点亮点） 1. 食宿全免：提供免费员工宿舍（空调、热水器、衣柜等配套齐全），免费工作餐，解决生活后顾之忧，专心投入学习和工作； 2. 零基础带薪培训：专属资深导师一对一带教，涵盖健身理论、器械操作、私教课程设计、销售技巧等全流程培训，培训期有保底薪资，边学边赚； 3. 清晰晋升通道：健身学徒 → 实习教练 → 正式健身教练 → 资深教练 → 教练主管 → 门店店长，能力突出者可快速晋升，享受管理岗位薪资和福利； 4. 薪资待遇：学徒期有保底薪资，转正后薪资=底薪+高提成+课时费+绩效奖金，多劳多得，月入8k-20k+，上不封顶； 5. 其他福利：免费健身、定期团建、节日福利、带薪年假、员工体检，入职即缴纳社保，全方位保障员工权益。

1. 1以上经验，手法推拿、艾灸等理疗项目； 2.20-48岁，有相关证书者优先考虑； 3.保底4000、提成、奖金、年度旅游； 4.月休4天。 薪资：8000-12000元/月。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定服务 2. 开展体态评估、体能测试及运动风险筛查，确保训练安全有效 3. 组织团体课程（如瑜伽、动感单车、普拉提等），提升会员参与度与粘性 4. 持续跟进会员训练进展，定期调整方案并提供营养与生活方式建议 5. 维护器械区域安全与整洁，协助场馆日常运营与客户服务 任职要求： 1.热爱健身行业，具备良好的沟通能力与服务意识 2.持有国家认可的健身教练资格证书（如国职、ACE、NASM等优先） 3. 具备基础运动解剖学、生理学及训练原理知识 4.形象健康阳光，亲和力强，能激发会员运动热情 5.有教学经验或私教服务经历者优先

岗位职责: 1. 负责G·K fit健身工作室的常规课&拉伸课&拳击课课程的教学与指导 2. 与客户进行有效沟通，确保训练安全和效果满意 3. 积极参与团队合作，共同提升服务质量和客户体验 任职要求: 1. 具备良好的沟通技巧，能够与客户建立良好关系； 2. 能够按时完成工作任务，保持工作质量； 3. 具有团队合作精神，能够融入团队，共同推动工作室发展； 4.如能同时兼任多种课程，优先考虑。

岗位职责： 1.为会员提供专业、个性化的健身指导与训练计划制定 2.指导正确使用器械，普及科学健身知识与运动康复常识 3.协助门店开展活动推广及客户关系维护 任职要求： 1.热爱健身行业，形象健康阳光，具备良好的沟通表达能力 2.具备基础运动解剖学、营养学及急救知识，能独立应对突发状况 3. 学历不限，有相关从业经验者优先

岗位职责： 为店内购买产品顾客提供艾灸服务（不用手持，找穴位放上去灸就可以） 顾客日常简单沟通 任职要求： 1.有中医基本穴位了解 2.具备良好的沟通能力和服务意识。 上班时间： 上午7-11点 下午2.30-5点 底薪加提成加全勤，晋升机制完善

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1、全权负责健身教练培训板块整体运营，制定月度招生目标、营销方案，完成招生业绩； 2、线上渠道运营：抖音、微信社群、短视频素材策划，承接意向学员咨询、回访、谈单转化；线下渠道拓展异业合作、生源渠道； 3、培训教务管理：制定开班计划、课程排期、师资协调、学员日常管理、建立学员档案； 4、对接健身教练职业能力证书（新国职）相关申报、考前组织、测评协调、考场相关事宜； 5、把控教学质量，收集学员反馈，持续优化培训课程、报名套餐； 6、处理学员咨询、，维护品牌口碑。 【任职要求】 1、有健身教练培训学院、健身职业教育招生/教务主管经验优先，熟悉新国职考证全流程； 2、深度了解健身行业，持有国职、CBBA等健身相关证书优先； 3、擅长线上获客，会拍摄简单短视频、社群运营，具备较强谈单转化能力； 4、自律抗压，目标感强，具备独立操盘项目能力； 5、认同健身房长期发展规划，愿意长期共事。 【我们优势】 自有3家线下健身房、800㎡训练场地，全套专业器械； 项目处于起步扩张阶段，发展空间大，可参与项目分红； 免费健身，资源充足，本地客源基础扎实

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九和源推拿馆招聘推拿师、学徒及市场维护人员。工作时间为早9点至晚6点，薪资3500元，每月休息三天，包吃不包住。工作地点在云南大理。

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岗位职责： 1. 为顾客提供专业、安全、舒适的按摩服务，包括但不限于中式推拿、经络调理、肩颈放松等 2. 根据顾客身体状况及需求，制定个性化理疗方案并做好服务记录 3. 保持操作区域清洁卫生，定期消毒工具与设备，严格遵守卫生防疫规范 4. 主动了解顾客反馈，持续提升服务品质与客户满意度 5. 配合门店开展健康知识普及及会员维护工作 任职要求： 1. 热爱健康养生行业，具备良好的服务意识与沟通能力 2. 持有国家认可的保健按摩师资格证书或相关职业技能等级证书 3. 身体健康，无传染性疾病，仪容整洁，亲和力强 4. 有中医基础理论知识或临床实践经验者优先

健身教练，教练副理