
工地小工/杂工其他职位
招聘人员,年龄55岁以下,无心脏病、高血压。每天工资280元,另外补助20元餐费。工资隔月发放,有保障。工作地点在潍坊市。联系人宋先生。
临时工月结
口腔医院招工。年龄30-60,男女不限。薪资5000-15000|多劳多得,工资准时发放。月休4天|长白班有人带,无学历要求,零基础可做,时间自由。就近安排。
临时工有提成免费培训
岗位名称:慈善巴巴长;宝妈灵活就业岗位;4050就业困难人员岗位。岗位要求:1.爱心强烈,具有公益心;2.责任心强,工作认真细致;3.身体健康,能胜任基础工作。薪资待遇:基础底薪1500元,有竞争力提成,提供意外保险,工作时间灵活,提供岗前培训。
临时工月结
诚聘招想挣钱的,结了婚的,带孩子的,没工作经验的,先送孩子上学再上班的,底薪2500无业绩要求,4天休班,8点上班,有想法想经济独立的爷们小年轻来找我吧:
临时工
帮扶经理,10工作地址:青州市新亚财富广场A座1706负责客户开发与维护(示范田.地块回访.动销会议.开发新客户.维护老客户)能适应下乡走访及能长期出差(月均20天+),具有独立带团队能力与经验,良好的复盘能力C1驾驶证
临时工有提成免费培训20人以上月结全职临朐县.乡镇驻点工作
口腔机构社务部招聘:不限学历,不限男女,不限专业。薪酬:底薪+提成+奖励+补贴+职位晋升。有意向的面谈。要求,三十岁以上。勤劳+专注+好学。联系:(V同号)备注:本招聘信息长期有效。
临时工月结
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叉车工1-2人月结
【招聘岗位】叉车司机(成手)2名【薪资待遇】6000-7000元【工作内容】轮胎厂挑架子装轮胎【岗位要求】年龄20-55岁,熟练成手,有叉车证优先,服从管理安排【工作地址】青州经济开发区雄鹰轮胎厂装卸队【联系方式】杜师傅:【公司名称】雄鹰轮胎厂装卸队-------------------------
工地学徒工5-14天月结
冶源街招聘员工,要求55岁以内,身体健康,踏实肯干。工作时间为上12小时休24小时,薪资为1天220元,1月4400元以上,管吃管住。长期工作者需提前打报告辞职。学徒期为4至5天,学徒期间1天150元。有意者可报名。
小工
招聘零工人员,需要5名男性和5名女性。工资为170元,日结。男性工资170元,女性工资150元。有意者请速联系,人员有限。
手工活
涨钱了,手工活,手工插花,手工小夹子大量到货,活好干不用学,一看就会,干净,不占地方,常年有活,干完就给钱,不压工资,领回家干。有干的联系:,厂址,康宁湖二期西一里地小祁村
河北衡水今下午一点到八点,需要2个人,男女不限,一个小时15元,日结,地址后河西村,电话
15元/时
临时工1-2人日结
今下午一点到八点,需要2个人,男女不限,一个小时15元,日结,地址后河西村,电话
临时工月结
星爵汇(二店)急招摆球位置:二道区荣光街道福安街3045号万通花园C区工资:4000/月年龄:20左右要求:聪明机灵,接受无经验工作者电话:
浙江金华找一个临时工,长期带班的,有责任心的有能力的,干活细心的干活积极的,23一个小时,
23元/时
临时工
找一个临时工,长期带班的,有责任心的有能力的,干活细心的干活积极的,23一个小时,联系我.
临时工
现招聘睫毛工数名年龄不限,时间自由,工资及时,多劳多得,常年有活!期待您的加入民主街海泰绿洲17号楼2单元101
潍坊青州市招聘:车间操作工,工资计件(6000-8000),长白班,加班另算,包吃住,交五险。联系电话:
8千-1万/月
工厂搬运工保险包住包吃3-5人月结其他无前科
招聘:车间操作工,工资计件6000-8000,长白班,加班另算,包吃住,交五险。联系电话:
300/天下班结包吃住六险一金
8-9千/月
汽车厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住3-5人日结
主要生产汽车配件 涡轮增压 刹车盘 排气管
年龄 18-49周岁
包吃住
日结工资
吃饭管四餐 住宿免费 水电 被褥 工服都免费
有保洁打扫宿舍卫生
临时工1-2人
招聘2名,50以下。8:00-5:30。长年有活,工资发放及时,干活麻利的优先录用。任七商贸城附近,大华摩配城
打包分拣日结
每天大量要人,男女不限!白班:8:00-18:00左右中班:13:00-24:00晚班:18:00-24:00高新多多电商仓库男女不限,年龄18-50岁。负责分拣、包装、上架、捡货、装包。工资14元/小时;下班拍考勤,工资次日结。能连续长期干的优先安排!提前十分钟到场地集合点名电话:()
车辆物流调度员
3-8千/月
运输经理/主管经验不限学历不限
岗位职责:
1.通过电话、微信等方式与工厂、货站(发货方)对接,核实货物信息,确认货源后及时传达给司机(车主),安排司机执行运输任务,全面负责公司车辆的调度协调工作
2.负责运费的统计及未结算款项的跟进催收
3.协调解决客户在运输过程中反馈的相关问题
4.运输路线不固定,可根据区域情况和运价由调度灵活调整安排
任职要求:
1.确保每辆车每日至少完成一单货源运输安排
2.保证每台车每日运营利润达到公司设定的最低标准
3.接受无经验人员,提供一对一带教培训
4.薪酬结构为底薪+提成,工作成果与收入直接挂钩,多劳多得,提成上不封顶
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