岗位职责: 1.提供专业周到的售后支持，提升客户满意水平 2.及时响应客户提出的问题，协调资源解决并持续追踪服务进展 3.协同团队成员，合力达成售后工作指标 任职要求： 1.拥有较强的沟通技巧和客户服务意识 2.能够快速应对售后流程中的各类事项 3.富有责任感，能在团队协作中主动担当

会打电话就行

岗位职责: 1.为客户提供优质的售后支持，确保服务流程高效有序运行。 2.主动获取并整理客户反馈信息，用于持续优化服务体验。 3.与团队密切配合，快速响应并解决客户投诉及相关问题。 任职要求： 1.拥有良好的沟通能力与客户服务意识，能准确把握并回应客户需求。 2.熟悉服务操作流程，具备在高强度工作环境下稳定输出的能力。 3.具备责任心，能在团队协作中主动担当，助力实现整体目标。

快递公司客服（申通，圆通，韵达，极兔） 作为一家快递公司的客服代表，您的主要任务是处理客户的查询与投诉，解答关于包裹追踪、配送时间、退换货流程等问题，并确保客户满意度。您需要熟悉公司的业务操作及政策，及时解决突发情况并协调相关部门以达成快速响应。 任职要求 1.拥有良好的沟通技巧和服务态度，能够耐心倾听客户需求; 2.至少高中毕业，具备基本计算机操作能力，能熟练使用客户服务软件; 3.具备一定的问题解决能力和应变能力，能在压力下保持专业; 4.对快递行业有一定了解者优先考虑。 如果想要一份稳定而长久的工作可以考虑加入我们!一、工作地点 工作地点在乌鲁木齐水磨沟区榆树沟街道榆中巷52号，公司不包食宿。 二、工作内容 经过学习，熟悉掌握快递系统，接听电话，做快件跟踪查询，处理工单，与顾客和快递员沟通，处理快递，非营销性质，属于公司系统内部客服。三、薪资待遇 工作时间早十晚七，每月四天休。经过三天的培训之后试工，试工期间每天100元补贴(试用7~15天，不足7天无补贴)。正式录用独立上岗每月3500+提成，按阶段晋升4500、5000、5500......按岗定薪。签合同招长期工，非诚勿扰。 四、要求身心健康无疾病，有亲和力善于沟通，普通话流利，会简单电脑操作，有团队精神爱学习，责任心强。如果有意向请回复为您安排

客服专员一名， 工资4000+元，可在家工作，不限制工作地点，时间早班，晚班可以自己选择，年纪19-40岁。只需要一部手机，一部电脑

作团队氛围轻松，办公室坐班，高保底工资+提成+绩效 岗位职责: 1.为客户提供专业的咨询服务，解答客户疑问，确保客户满意度； 2.通过电话与客户进行有效沟通，了解客户需求，沟通预约客户进店参观。 任职要求： 1.普通话标准（汉餐），学历不限 2.有客服或者电话销售工作经验者优先 3.具备良好的沟通能力，有良好的客户服务意识 4.能够熟练操作计算机和互联网，使用常见的办公和沟通软件； 工作时间：10:30-14:0015:30-19:30午休14:00-15:30单休周六或周日调休

电话客服，每天坐班打电话，年龄不限最好是30-60岁有挣钱欲望的交社保

售楼部案场客服招聘 一、公司简介 裕鸿是一家在房地产行业深耕多年，以品质与服务赢得口碑的知名企业。始终坚持“用心筑家，服务至上”的理念，成功开发多个标杆性住宅项目，广受市场与客户好评。因新项目售楼处运营需要，现面向社会公开招聘优秀人才，期待您的加入。 二、岗位职责 1.客户接待服务：以热情专业、细致周到的态度迎接每位到访客户，主动完成迎宾拉门、礼貌问好、动线引导等工作，将客户妥善安排至休息区域，并第一时间通知置业顾问对接。为客户准备咖啡、茶饮、果汁等饮品，关注客户需求，及时续杯，营造舒适温馨的咨询环境。 2.样板间服务：配合销售团队组织客户参观样板间，清晰讲解空间布局与设计亮点，回应客户提问，确保参观流程顺畅有序。全程维护参观安全，保持样板间整洁美观，定期巡检设施状况，发现问题立即反馈处理。 3.环境维护：负责售楼处大厅、洽谈区、水吧台等功能区域的日常清洁与秩序管理，确保物品摆放规范、环境整洁明亮。定时整理和补充宣传物料，保障资料齐全、陈列整齐。 三、任职要求 1.形象气质：年龄18-28周岁，净身高165cm以上，五官端正，体态匀称，形象良好。亲和力强，面容友善，具备良好的职业仪态与精神面貌。 2.学历与经验：大专或本科及以上学历；具备高端酒店、高端案场服务或航空乘务等相关工作经验者优先考虑。 3.能力素质：具备优秀的沟通技巧和服务意识，普通话标准流畅，能与客户进行有效互动。反应迅速，应变能力强，可灵活应对各类突发情况。具备团队协作意识，能与销售及其他职能部门协同配合，高效推进工作。 四、薪资福利 1.薪资待遇：月薪4500-4800元，设有绩效奖金机制，依据个人表现发放；年度综合表现优异者享有丰厚年终奖励。 2.福利待遇：提供系统化培训支持及清晰的职业发展通道，优秀员工可晋升为客服主管等管理职位。公司定期开展团建活动，发放节日福利，营造积极融洽的工作氛围。提供免费工作餐，部分岗位可安排住宿。 五、工作时间与地点 1.工作时间：月休4天，每日工作8小时，实行轮班制。早班：10:00-20:30，晚班：10:00-22:00，每工作一小时休息一小时。 2.工作地点：裕鸿•山河云图 六、应聘方式 致电海迪且：***********，进行电话咨询与报名。

免费信息快快报名 岗位:电话客服 工资底薪2000-3500+提成 上班时间:10：30——14：00 15：30——20：00 月休四天，单休，周日休息 要求:中专及以上学历，18-35岁，工作‎认真，性格‎开朗 名称:时代精神企业管理招聘 地址:喀什市

【短期坐班】 1、时间8月19日至9月5日 上午10：00－13：30 下午15：00－19：00 午休一个半小时 2、工作内容电话客服 （1）每天150通电话 （2）整理电话数据 3、在职期间休假根据项目进度进行调整 4、工作地点红光山绿城广场 5、 6、120/天，工资周结 至少在职1周以上【鸽子党勿扰】

鲜花店招聘 1.学徒，长期者优先。 年龄（18-40岁）要求，吃苦耐劳，有眼力。 2.招花艺师:看图包花，能够完成花艺作品，工资面议。。 3.招零时工2名，字书写工整。沟通能力强。 ☎ 地址:沙湾市教育路老客运站后门对面花香物语鲜花店。

诚招A2司机15名，爱岗敬业，驾车娴熟，会正确使用平台上传，跑石河子片区。有挣钱想法卡友们可打发财电话：

石河子金柱大盘鸡 招聘 服务员1名 第一个月工资3500加全勤奖200元，待遇优厚菜品提成 茶水提成 包食宿，每月4个半天公休，午休 金柱大盘鸡欢迎您的加入 应聘电话： 地址:新疆石河子市东一路汉庭酒店金柱大盘鸡

岗位名称：A2驾驶员；其他岗位名称（如有）：（无） 岗位要求：1.持有A2驾驶证；驾龄要求：驾龄3年以上；2.无重大交通事故记录；3.身体健康，适应长期驾驶及不定时工作安排，具备工作认真负责、责任心强的素质。 薪资待遇：面议；招工人数：2人。

诚聘保洁2位 工作内容：按照要求打扫民宿房间 工作量：一天最多4小时。有代步工具，无夜班，干完活就可以回家 ，30-45岁，无需工作经验，干活认真仔细，手脚麻利即可 .工资:3000-3500 ☎联系电话：

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神 4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

1、年龄25-50周岁（男女不限） 2、大专及以上学历，经验不限，优秀者可放宽 3、努力上进，爱学习，务实肯吃苦，对销售工作有热情，具备良好的沟通能力和团队协作精神4、主要负责新客户的开发和老客户的售后理赔，，续费，保全，活动告知以及第二次的开发

得物假期工2100+200全勤+提成假期工需要春节上班能上到初十

岗位职责： 1.解答客户咨询，高效处理保险理赔事宜，协调客户与保险公司之间的沟通，确保服务专业、及时，提升客户满意度。 2.审核并跟进客户的理赔申请，确保资料完整、流程合规，保障客户权益得到快速响应与落实。 3.定期回访客户，提供续保、保全等专业建议，持续优化客户保险配置，提升服务质量与客户粘性。 4.协助客户完成投保及理赔材料准备，确保信息准确无误，推动业务流程顺利进行。 5.维护客户保单档案，跟踪产品动态，主动告知重要变更，建立长期稳定的客户关系。 任职要求： 1.学历不限，具备保险、金融或相关领域学习背景者优先考虑。 2.有客户服务或保险行业工作经验者优先，熟悉理赔流程者更佳。 3.具备良好的沟通能力与服务意识，工作细致耐心，能妥善处理客户诉求。 4.能熟练使用办公软件，具备基本的文档处理和信息登记能力。 5.具备较强的责任心和团队协作精神，适应快节奏工作环境。

1:轻松，好上手 2:会一点点电脑，其他不懂的可以有老员工带，可以现学现用，慢慢就熟悉了 3:希望勤奋好学，有上进心 4；完成领导每天安排的工作，对工作认真，负责 5、通过电话与顾客进行有效沟通，了解并解决顾客问题； 6、定期回访客户，收集反馈信息，提升客户满意度； 7、记录客户咨询信息，维护客户档案，确保信息准确； 8、不内耗，不加班，按时下班，轻松工作，捣是非的请绕行!!!

岗位职责: 1.提供专业周到的客户服务，提升客户体验与满意度 2.快速响应客户咨询，准确高效地解决各类问题 3.持续维护客户关系，增强客户信任与长期合作意愿 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及强烈的服务意识 2.善于团队配合，具备良好的协作态度 3.工作积极主动，责任心强，能适应一定工作压力

岗位职责： 1、接听并处理来电，确保客户咨询得到及时、专业的回复； 2、负责转接电话，完成领导安排的工作 3、管理电话记录，包括来电信息、客户需求及跟进情况； 任职要求： 1、具备良好的沟通技巧，能够礼貌、清晰地与客户交流； 2、会简单的使用电脑，方便日常工作； 3、具有高度的责任心， 4、有相关工作经验者优先，但欢迎积极学习的新人； 5、新人到来有老员工一对一的帮扶，学会为止，无需担心轻松入职

岗位职责: 1.负责通过电话与客户进行有效沟通，确保信息准确传达 2.跟进客户需求，及时更新服务记录 3.协助解决客户问题，提供专业的信息服务 4.可接受新手小白，要求具备良好的学习能力和积极的工作态度 5：提供免费的培训，有专业的人员一对一的带，学会为止 任职要求： 1.具备出色的沟通技巧，能够在电话中展现专业态度 2.能够高效完成任务，确保服务质量 3.具有团队合作精神，能够与团队成员协作完成工作

打电话做售后客服服务！

众新一房是新疆本土知名房地产企业，旗下拥有200余家加盟店及3000余名员工。团队汇聚了众多优秀的店长与充满活力的伙伴，工作氛围轻松愉悦，办公环境舒适宜人，配备咖啡区、阳光露台及烧烤区，让工作与生活完美融合。 【工作内容】 接待客户，匹配合适房源，安排带看，协助完成房屋交易流程。 【任职要求】 1.专业不限，经验不限，年龄24岁以上。 2.具备良好沟通能力，性格乐观积极，有较强的自我驱动力与进取心。 【晋升通道】 新人——将帅——储备店长——店长——区域经理 【培训体系】 由新疆知名讲师团队提供系统化阶段性培训，全面提升业务能力、认知水平与自我管理能力。 培训项目涵盖：雏鹰训、将帅营、储备训、店长训。 【福利】 每月组织团建活动，放松身心；年度享受国内外旅游福利，目的地丰富多样，超乎想象。 节日福利齐全，从不缺席。 月度奖金丰厚，收入可观。 上班地点根据住址就近分配。 注：简历较多，优先通过电话联系者安排面试，石河子全城门店均可就近安置。高薪、轻松、离家近，诚邀有意向的伙伴加入众新一房温暖大家庭。

岗位职责: 1.协助团队推进日常事务及项目执行中的协调与支持工作； 2.负责重要文件与资料的整理与维护，确保信息准确与安全； 3.参与会议的筹备与组织，推动流程顺畅及内容高效落实； 4.完成上级交办的各类行政及运营相关任务，并持续优化执行流程。 任职要求： 1.具备出色的组织协调能力，能同时处理多项任务并及时解决实际问题； 2.熟练操作常用办公软件，包括文档编辑、数据表格等工具； 3.拥有良好的沟通表达能力和团队合作意识，可与多元背景同事协同作业； 4.工作细致认真，责任心强，积极进取，适应动态变化的工作节奏。

岗位职责: 1.为客户提专业咨询服务与支持，确保服务过程令客户满意； 2.及时响应并处理客户提出的问题，保障服务高效与质量； 3.持续维护客户关系，提升客户服务的整体体验感； 4.整理并归集客户反馈信息，为优化产品与服务提供参考依据。 任职要求： 1.具备优秀的表达能力和客户服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.工作认真负责，能在高强度环境下稳定完成任务； 3.富有团队协作精神，善于与同事进行顺畅沟通协作； 4.学习能力强，可快速熟悉新系统及工作工具的使用。

1.接收并处理客户售后请求（电话、微信、APP等渠道）。 2.登记、派单、跟踪维修工单，协调技师上门服务。 3.跟进客户投诉，协助解决服务中的问题。 4.管理售后档案，更新客户信息和产品维修记录。 5.统计售后数据（如维修类型、满意度等），生成报表。 6.协助处理备件申请、退换货流程。 7.传达公司售后政策（如保修条款、收费标准）。

一、岗位定位​ 全面统筹公司售后服务体系的搭建、优化与落地执行，以客户满意度为核心，提升售后服务质量、效率与品牌口碑，推动售后团队专业化发展，助力企业长期稳定发展。​ 二、工作内容​ 1、体系搭建与优化：建立健全售后服务标准流程（含客户咨询、投诉处理、维修退换货、售后回访等），持续优化服务流程与管理制度，降低售后成本，提升服务响应速度。​ 2、团队管理与培养：负责售后团队（客服、维修、技术支持等）的招聘、培训、考核与激励，明确团队成员岗位职责，搭建人才成长通道，提升团队整体专业素养与服务能力。​ 3、客户问题处理：统筹处理重大、复杂客户投诉及售后纠纷，制定解决方案并跟进落地，确保客户诉求得到及时有效响应，维护客户关系与品牌形象。​ 4、数据监控与分析：建立售后数据监控体系，定期分析售后工单量、处理时效、客户满意度、返修率等核心指标，形成数据报告并提出改进措施，推动服务质量持续提升。​ 5、跨部门协同：与销售、产品、研发、生产等部门建立高效协同机制，反馈客户对产品的意见与建议，推动产品优化、售前服务完善及供应链售后支持升级。​ 6、服务资源整合：整合售后服务资源（如维修网点、备件库存、技术支持工具等），优化资源配置，确保售后服务网络覆盖全面、运转高效。​ 7、客户关系维护：牵头组织售后回访、客户关怀等活动，收集客户反馈，挖掘客户潜在需求，提升客户忠诚度与复购意愿。​ 三、岗位职责​ 1、对售后服务体系的合规性、高效性负责，确保各项服务流程落地执行。​ 对团队绩效指标（客户满意度、投诉处理及时率、问题解决率等）达成负责。​ 2、对重大客户投诉及售后纠纷的妥善处理负责，降低品牌声誉风险。​ 3、对售后团队的人才培养与稳定发展负责，打造高凝聚力、高专业性的服务团队。​ 4、对售后成本的合理控制负责，通过流程优化、资源整合实现降本增效。​ 5、对客户反馈的有效传递与落地跟进负责，推动产品与服务的持续迭代。​ 四、任职资格​ 1、学历与专业：大专及以上学历，工商管理、客户服务管理、市场营销等相关专业优先。​ 2、工作经验：3年以上售后服务相关工作经验，其中1年以上售后团队管理经验；熟悉制造业、零售业或互联网行业售后服务流程者优先。​ 3、核心能力：​具备出色的客户服务意识与问题解决能力，能快速响应并妥善处理复杂售后问题；​ 4、具备较强的团队管理、培训与激励能力，能有效带领团队达成工作目标；​ 5、具备良好的沟通协调能力与跨部门协作意识，能推动多方资源联动解决问题；​ 6、具备数据思维，能通过数据分析发现问题并提出优化方案；​ 7、具备较强的责任心、抗压能力与执行力，能适应快节奏的工作环境。​ 8、其他要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），熟悉售后管理系统操作者优先。​ 五、福利待遇​ 1、薪酬回报：8000-15000元/月（根据资历与能力面议），基本工资+绩效奖金+售后专项奖励（如客户满意度达标奖、纠纷处理优秀奖）+全员分红。​ 2、基础保障：五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险+住房公积金）。​ 3、年底假期：法定节假日（5-15天）。 4、福利补贴：餐饮补贴、通讯补贴、节日福利（春节、中秋、端午等）、生日福利。​ 4、职业发展：完善的培训体系（入职培训、技能提升培训、管理培训）、清晰的晋升通道（售后负责人→售后总监→运营总监等）、内部轮岗机会。​ 公司地址：新疆乌鲁木齐新市区新华凌南区前排4栋3-4号国建水光电。​ 我们期待志同道合的你加入，与我们一起打造行业标杆级售后服务，共同实现企业与个人的双赢！