任职资格： 1、年龄18-26岁，具备良好的语言表达与沟通能力 2、工作认真细致，善于分析和思考问题，有较强的责任感 3、掌握基础电脑操作技能，有相关经验者优先考虑 岗位特权： 1、工作期间可自由享用零食并播放音乐 2、团队年轻有活力，工作氛围轻松融洽，杜绝职场内耗，倡导协作共进 待遇/工作环境： 1、办公环境舒适，冬夏配备空调，无需户外作业，免受风吹日晒，享受国家法定节假日带薪休假 2、提供无责任底薪+提成+绩效奖金 工作时间： 上午9:00-12:00 下午2:00-7:00 法定节假日正常休息 公司地址：山西省晋中市榆次区中都广场19层 一经录用，待遇从优

1、公司专注于企业服务领域，涵盖税务筹划、代理记账及工商注册等业务，需学习并掌握公司产品与服务的基础知识；公司提供客户资源支持， 2、积极挖掘意向客户，拓展潜在客户群体；持续维护老客户关系，妥善接待来访客户或上门为客户答疑解惑； 4、为各类中小型实体企业提供专业的工商注册、财税咨询及相关配套服务；

应公司业务拓展需要！！ 诚聘：抖音售后客服若干名！！ 1.岗位要求：需能长期稳定全职工作，上班时间为早9:00-12:00，14:00-19:00，每月休息4天，具备基本沟通能力，学历不限，热爱销售行业，渴望挑战高收入，追求突破自我的人士优先，薪资上不封顶。 2.提供岗前培训，无论是否有相关经验均可报名，零基础起步，学习简单，上手快。 3.薪资待遇：无责任底薪+提成+奖金+全勤奖，收入可观，期待你的加入！！！

接电话！处理客户咨询的问题

无经验要求 学历不限

岗位职责: 1. 为客户提供专业接待与咨询支持，保障服务体验与满意度； 2. 准确解答客户对公司产品及服务的相关疑问，传递有效信息； 3. 持续跟进客户服务流程，监督并提升服务执行质量； 4. 维系并深化客户关系，妥善处理客户意见与投诉事项； 5. 配合团队完成日常行政事务及各类客户服务辅助工作。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与强烈的服务意识； 2. 能够清晰理解客户需求并作出及时响应； 3. 富有团队协作精神，善于与同事进行工作交流； 4. 能够快速高效地协调解决客户问题与投诉； 5. 工作细致负责，适应快节奏工作环境并保持积极心态。

任职资格： 1、年龄18-26岁，具备良好的语言表达与沟通能力 2、工作认真细致，具有分析判断能力，富有责任心 3、掌握基础电脑操作技能，有相关经验者优先考虑 岗位特权： 1、工作期间可享用零食并播放音乐，轻松办公 2、团队年轻有活力，氛围融洽，无复杂人际关系，协作互助，共同成长 待遇/工作环境： 1、办公环境舒适，冬暖夏凉配备空调，室内作业无需外出，不惧风雨，享受国家法定节假日带薪休假 2、无责任底薪+业绩提成+额外奖金 工作时间： 上午9:00-12:00 下午2:00-7:00 法定节假日正常休息 公司地址：山西省晋中市榆次区中都广场19层 一经录用，待遇从优

私域客服 【非电销！！非电销！！接受经验】 岗位职责： 1.负责客户的日常维护和支持，确保客户满意度； 2.解决客户遇到的问题，提供专业的解决方案； 3.开拓新客户，主要是电脑上的一些对接（qq号对接）最少16个账号，维护老客户。 4.沟通客户，搜集客户购买意向提交系统即可 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能够熟练操作电脑和相关软件； 3.具有团队合作精神，能够与团队成员有效沟通； 4.具备良好的问题解决能力，善于理解客户需求，能迅速响应客户需求，提高客户转化率。 上班时间：9:00-7:30午休1个小时单休月调休4天 薪资待遇：底薪2000全勤奖200高额数据提成5/条（上不封顶）综合工资5500三个月以上8k左右生日福利岗位晋升每年提升工龄奖 七天试岗四天以上50/天通过后200计入工资，工作范围轻松舒适，整体团队年轻化

（1）负责与公司现有老客户进行沟通对接，保障服务流程顺畅及响应时效，推动老客户续费及新客户拓展 （2）公司提供系统化培训，可深入学习并掌握工商注册、财税等相关领域专业知识 要求：具备会计专业背景者优先，具备较强的学习能力 福利：双休＋生日福利＋下午茶饮＋定期团队建设＋节假日带薪休假＋绩效奖金＋晋升发展培训 上班时间：上午8:30－12:00，下午14:00－18:30，综合月薪6-12K

岗位职责： 1、承接企业财务代理记账、出口退税办理、工商注册及变更等相关事务，为客户提供高效服务，达成销售目标； 2、依托公司提供的潜在客户资源拓展新客户，并就财税相关问题提供专业解答与支持； 3、通过线上沟通或面对面交流等方式维护客户关系，建立稳定持久的合作，保障服务持续开展； 4、协同内部各职能部门推进项目执行，及时向客户同步业务进展，提升整体服务满意度； 5、持续学习公司财税产品内容及相关专业知识，从专业层面优化客户服务体验； 6、负责客户接洽、合同签署及后续跟单工作； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备同行业经验者优先考虑，无经验者也可尝试加入勇敢开启新篇章； 2、熟悉财税领域基本流程，有电话销售或现场销售经历，曾从事财税相关工作者优先； 3、形象端正，思维灵活，语言表达清晰，具备良好的沟通能力与人际交往技巧，富有亲和力； 4、普通话标准，能熟练操作常用办公软件； 薪资福利： 1、薪资构成：固定薪资5k-6k＋绩效奖金+业绩达标奖 +跟单奖励+月度奖励+季度奖励+年终奖励+工龄奖励 2、福利待遇：缴纳五险、优秀员工激励奖金、节日福利、生日关怀福利、享受国家法定休假，提供下午茶点，组织省内外团建旅游活动 3、上班时间：8.30-12.00 14.00-18.30，中午休息2小时；法定节假日带薪休假

招个二把刀电焊工，和工人，

装卸工 身体健康，学历不限，接受夜班。辅助皮带机进行快递货物装卸 薪资福利:5500 - 10000（计件薪资）；提供多元化食堂、每月有餐补；宿舍4 - 6人间，独立卫浴带空调地暖；入职当天即上六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外险）；亲情1 + 1、生日、中秋、春节等节假日福利 招工人数:50人 （） 工作地址:山西省晋中市祁县经济开发区中通电商快递产业园一号门

A2司机 双证齐全，两年以上驾龄。主要负责干线半挂车辆的运输驾驶 薪资福利:8000 - 12000；提供多元化食堂、每月有餐补；宿舍4 - 6人间，独立卫浴带空调地暖；入职当天即上六险（养老、医疗、失业、工伤、生育、意外险）；亲情1 + 1、生日、中秋、春节等节假日福利 招工人数:10人 （） 工作地址:山西省晋中市祁县经济开发区中通电商快递产业园一号门

用3个人清洗猪圈，工期十来天，干完结账，每天180，联系

晋中市榆次区招铆工/钣金工

1. 订单处理 - 订单核对：确认客户地址、产品型号、数量、特殊要求等。 - 系统录入：在ERP中生成发货单，更新库存状态。 2. 包装与发货 - 产品包装：按标准打包（防震、防潮），贴好物流标签。 - 物流协调：选择快递/物流公司（如顺丰、德邦），平衡成本与时效。 - 打印运单，安排揽收或送货至物流点。 3. 发货跟踪 - 物流信息更新：录入快递单号，通知客户查收。 - 异常处理：跟进延迟、丢件等问题，协调物流公司解决。 4. 成品库存与退件管理 - 库存核对：确保发货后系统库存数据准确。 - 退件接收：登记客户退回的货物，移交质检或仓库处理 任职要求： 学历不限，能简单操作电脑，吃苦耐劳，

职位要求： 1、年龄22-50 (接受应届，有无经验者都可) 2、中专，高中及以上 薪资待遇： 1、3800+2800新人津贴+3400综金奖励=综合8000-10000+上不封顶! 2、入职有老员工1v1带领相关培训及日常工作开展 工作时间： 1、朝九晚五 9:00-12:00 14:00-17:00，不加班 2、午休2小时 3、固定双休，不加班 4、法休 岗位职责： 1、会员资料变更 2、会员理赔办理 3、会员续费提醒 4、会员活动通知及邀约(二次开发) 岗位福利： 1、可享受国家法定假，婚假，产假，陪产假，带薪年假 2、每个季度有机会升职加薪，公开公平透明 3、公司提供人身意外，意外医疗，住院医疗，养老等保险

岗位职责： 1.负责保险存量客户的售后维护，包括理赔指导、保全服务、保险金领取等全流程支持 2.按日制定并执行客户服务计划，主动跟进客户需求与反馈，提升客户满意度与续保率 3.为客户提供专业、清晰的保险政策解读及个性化保障建议，协助完成保单管理与权益使用 4.积极参与公司组织的业务培训与团队会议，持续提升服务技能与行业知识水平 5.协同主管及团队达成客户服务目标，推动增值服务落地，增强客户长期信任与黏性 任职要求： 1.年龄25周岁及以上，大专及以上学历 2. 具备良好的沟通表达能力与同理心，服务意识强，耐心细致 3. 目标感明确，具备基础时间管理与计划执行能力 4. 无不良从业记录，认同保险行业长期价值，愿深耕客户服务领域

岗位职责： 1.负责客户售后咨询、投诉及退换货处理，及时响应并闭环解决各类问题 2.熟练使用客服系统记录服务过程，准确归类问题并反馈至相关部门 3. 主动跟进订单履约状态，协调物流、仓储等环节提升客户满意度 4. 定期整理典型客诉案例，提出流程优化建议，助力服务质量提升 5. 协助完成客户回访、满意度调研及售后数据统计分析工作 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的沟通表达与情绪管理能力 2. 有责任心和同理心，能耐心倾听、换位思考、妥善处理客户诉求 3.熟练操作办公软件及主流客服系统，打字速度≥50字/分钟 4. 学历不限，有电商、制造业或B2C行业售后经验者优先 5. 能适应轮班制工作安排，具备基础抗压能力与团队协作意识

周三可以半天(非常适合宝爸宝妈) 岗位职责： 1，团队日常办公事物管理，客户接待咨询(基本线上为主). 2，负责公司提供的老客户名单邀约，领取团队提供的各类礼品，(无业绩考核)3，续期业务回收的通知。工作时间： 1，早8:30-晚16:00 中午11:30-13:00午休。公司不提倡加班，效率高的可以提前下班。 2，按照国家法定假日休息，周末双休。福利待遇： 公司不定期举办各种团建活动。 期待你的加入

招聘拼多多淘宝抖音客服 7-8小时工作制，需接受轮班安排 工作内容：通过文字回复客户咨询，以日常问答为主 工作时间：早班8:00-15:00 中班15:00-23:00 任职要求： 能适应轮岗排班制度；打字速度较快即可 薪资待遇 1、综合收入3000-4000，非销售岗位（仅根据提供信息答复客户） 2、底薪+全勤奖励+绩效提成

负责接听客户来电，处理系统内客服相关信息，开展客户满意度回访工作。

老板亲和力强，平易近人 无试岗期，提供带薪培训 面试通过率高，工作内容简单轻松 年轻化团队，充满活力的工作氛围 福利待遇： 社保类型：五险，入职满半年升级为六险（增加一项商业保险） 补贴奖金：餐补、绩效奖金、工龄奖、月度奖、季度奖、年终奖 工作内容： 在公司自有平台完成办公任务 需具备良好沟通能力，掌握基础电脑操作 工作门槛低，动动手指即可完成 新人阶段有专人指导，上手快，无工作压力 薪资待遇： 薪资构成：底薪2800+提成+奖金（综合收入5000以上） 新人前期月入5000+，老员工收入稳定在7000+ 工作时间：早上9点至晚上7点 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.工作态度认真，责任心强

1、具备良好的沟通能力，熟悉私域运营流程 2、性格开朗积极，可协助主播完成基础性工作 3、对游戏行业有浓厚兴趣，拥有一定的游戏经验 4、需在工作室现场办公，不支持远程工作

老板亲和力强，平易近人 无试岗期，提供带薪培训 面试通过率高，工作内容简单易上手 年轻化团队，氛围轻松活跃 福利待遇： 社保类型：五险，入职满半年升级为六险（增加一项社会险） 补贴奖金：餐补、绩效奖金、工龄奖、月度奖、季度奖、年终奖 工作内容： 在公司自有平台办公，需具备良好沟通能力 掌握基础电脑操作，任务流程简便，动手即可完成 新手阶段有专人指导，工作压力小，适应快 薪资待遇： 薪资构成：底薪2800+提成+奖金（综合收入5000以上） 新人前期月收入5000+，老员工收入稳定在7000+ 工作时间：早9点至晚7点 岗位要求： 1.中专及以上学历 2.工作态度认真，责任心强

诚招聘：抖音客服人员数名 1.岗位要求：能长期稳定全职工作，上班时间为早9:00-12:00，下午14:00-19:00，具备良好的沟通表达能力，学历不限，热爱销售行业，渴望突破自我、追求成长与高收入者优先，薪资上不封顶。 2.提供系统岗前培训，零经验也可加入，从基础起步，学习轻松，发展空间广阔。 3.薪资待遇：无责任底薪+提成+绩效奖金+全勤奖励 4.拥有清晰的晋升机制，从基层员工逐步成长为组长、主管，最终有机会成为团队合伙人 5.配套高效培训体系，快速提升业务技能与实战能力 只要愿意行动，未来就有可能 期待你的加入!!!

【岗位职责】 仅需线上文字沟通 一. 薪资福利 底薪+个人提成+奖金+团队提成 入职1-3个月——平均收入3k-5k 入职3-6个月——平均收入5k-7k 入职6-12个月——平均收入1w以上，能力突出者薪资另议 二. 发展晋升 助理 → 组长 → 主管 → 经理 → 区域负责人 从入职到独立运营项目，平均成长周期约2年 三. 工作时间 上午9点至下午7点，期间包含2小时休息 四. 岗位要求 1. 性格乐观，具备积极心态者优先 2. 熟悉电脑操作，打字流畅 3. 有明确目标、希望通过努力积累资金的上进青年优先

大学城招聘：电话客服无责4500元＋五险＋提成＋周月度奖励早8.30晚六，大小周，不提倡加班三没有不要：没有挣钱欲望，没有感恩之心，没有上进心滴滴

有意向请直接联系我！ 任职要求： 1、全职岗位，年龄要求18-26岁 2、无需经验与背景，新人入职即配组长手把手带教 3、掌握基础电脑打字操作 4、性格踏实努力，积极进取，不甘平凡，愿意通过奋斗改变未来 [晋升快]公司设有健全的晋升体系，表现优异者晋升加薪轻而易举 [心贴心]提供免费专业线上+线下培训，全程由组长一对一辅导支持 [岗位薪资]无责任底薪+高额提成+突破奖励+孝心工资，业绩越好收入越高 [工作时间]每日朝九晚七，法定节假日均享带薪休假 [公司福利]节日活动丰富，节日礼品发放，员工生日会，定期组织团建聚餐（不占用休息时间），另含带薪旅游安排 [工作内容]办公室配备空调及电脑，办公环境舒适，无需外勤或电话销售，日常以线上文字沟通服务客户为主

晋升空间广阔组长可晋升主管主管可晋升经理 岗位职责： 1.负责公司BPO客服项目的整体运营管理（团队规模均值20人以上，管理幅度需覆盖20人及以上）； 2.高效统筹消费者服务热线客服团队，提升外包团队综合服务水平，达成各项业绩考核指标（包括满意度、质检合格率、工单处理完成量等）； 3.落实人员留存策略，有效控制团队人员流失率； 任职资格： 1.具备1年以上BPO客服项目管理相关工作经验； 2.具备优秀的组织协调能力，抗压能力强，工作积极主动； 3.能够接受出差或外派安排（提供住宿）； 4.负责管理标准化公寓套房运营事宜；