【岗位优势】 1、省属单位内部招聘，内部上班； 2、住宿：综合补贴； 3、员工平价食堂(低于市场价格); 4、前景好，晋升大(建立了完善的人才培养机制，提供“管理+技能”双项晋升通道，为每位员工提供广阔的职业发展平台) 【岗位职责】 疑问解答、信息查询、记录等各类工作。 【任职要求】： 1、有经验均可； 2、中专/大专以上学历；（有客服，文员，工作经验，条件优秀者放宽至中专或高中） 3、口齿清晰，普通话流利。 【我们能给你】： 1.任何销售性质。稳定有保障。月均4000-7000 2.保障:带薪年假及公休假，激励旅游，零食下午茶，生日红包，过节费，节假日3工资等; 3.工作时间:每天8小时不加班。月休7-8天，休息多。本着自愿原则可相互换班。 5.五险一金，福利齐全，提供带薪年假7天,节假日礼品，生日会，精准下午茶，年度免费体检，神仙食堂，住宿（综合补贴），工会福利，高低温补贴，住房补贴，交通补贴，伙食补贴，劳保费，另享受生日卡、电话卡充值卡、（大型商超购物卡100~300）节日福利、年终一次性奖励等. 【晋升路径】 初级代表——中级代表——客服班长——客服主管——客服经理 专家坐席——部门经理——区域经理 面试老师——企业文化老师——培训老师 工作地址: 总部:汉口江旺路 分部:洪山雄楚大道/硚口宝丰 大平台，晋升空间广，发展机会多 工作地址 武汉洪山区湖北省邮电学校1

【工作内容】:通过电话调查系统与被调查者进行电话问卷访问，并记录问卷结果。政府调查不涉及推销。12340电脑系统外呼。 【岗位要求】:18-30岁，需按照访问要求操作。 【工作时间】:8:50-12:20，下午13:30-17:15:中午休息时间12:10-13:30.周末双休 【上班地址】:湖北省社情民意调查中心 【工资计算】新人第一天参加培训按培训补贴100算，后面都在120±绩效算。属于日薪周结。均薪一般是在180左右。

岗位职责： 1、通过微信与潜在客户进行有效沟通，了解客户需求,引导客户复购产品，促成成交，定期对顾客进行回访，负责对客户的管理与维护，增加与客户之间的信任度，以服务来驱动客户复购； 2、负责所属账号下社群内容发布和朋友圈发布(用户承接、朋友圈） 3、资源是客户主动添加我们的企微，无需自主获客。 任职要求： 1、需具备一定的销售工作经验，有电商私域销售客服岗位工作经验的，熟悉办公软件使用。 2、具备较强的服务意识和沟通能力，能够友善、耐心地解答客户问题。 3、需具备一定的抗压能力，能够保持积极的心态和高效的工作状态。 岗位福利： 五险一金带薪年假节假日福利下午茶不定期团建 上班时间：8:30-5：30单休

精准客户分配给你，你去维护并二次开发

岗位职责: 1.负责独栋公寓的日常运营及服务支持工作 2.保障公寓各项设施正常运转并落实维护措施 3.及时响应住户需求，提供高效、贴心的服务支持 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和主动服务意识 2.能独立应对和处理公寓管理中的各类事务 3.拥有团队协作能力，能与同事共同推进工作目标 岗位福利： 底薪：6000+ 福利：五险一金 缴纳社保 休假：双休+节假日休假

岗位职责: 1.为客户提供专业化的电信业务咨询与技术支持。 2.及时响应客户疑问，妥善处理客户提出的问题与建议。 3.持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力及强烈的客户服务意识。 2.能够在团队协作中积极发挥作用，配合完成工作目标。 3.能够适应公司网络系统环境，熟练使用公司配置的各项服务工具。

免费培训，通过与客户的沟通解决客户的一些疑难杂症，保单的整理，信息变更，为客户匹配完美的保障计划！节假日可休息，可带娃，可顾家！

职位详情 专员岗位职责: 1.依据公司提供的潜在客户资源，借助电话、企业微信等数字化工具与客户建立联系并提供服务； 2.达成团队设定的各项业绩目标； 3.汇总客户意向信息，完善潜在客户数据资料，评估客户购买意愿； 4.全流程跟踪意向客户，引导并支持客户完成进件、签约等相关流程； 5.执行上级安排的其他工作任务。 工作内容: 客户通过不同渠道在后台提交咨询后，及时对接，解答疑问，并与产品后端做好衔接 核心优势: 1.公司为2024年胡润独角兽企业，已启动上市计划 2.业务模式清晰，成单效率高，整体薪资水平高于行业均值，欢迎无经验但有潜力的新人加入 3.岗位属于网络销售性质，客户主动留资咨询，我们进行回复跟进，非传统电话推销模式，无需高频外呼 4.公司为2024年胡润独角兽企业 5.接受具备快速学习能力的零基础人员

没有极兔快递经验的不考虑，不接受居家办公，极兔2年以上进港出港派件处理经验，负责接听客户电话，处理投诉及快递查询服务，根据快递规则，协调和服务快递员或者承包区和驿站解决客户问题，现场问题件上报，跟单，快件退改及其处理投诉，和清理派签数据！抗压能力强，有极兔快递客服2年以上行业从业经验者！有责任心，月休4天，包吃.自己住，房补，服从安排，身体健康，无不良嗜好！熟悉极兔韵达中通客服流程的，能力强的，待遇可以面聊！

招平车师傅做简单工序长临工都可以下机结账 电话

招做袄子袖口一名，

湖北省，仙桃市，场地硬化，打混凝土，招班组，10万平

盛艺服饰招聘：翻衣服师付一名，工资记件。

招平车临工二名，小南0K便利店傍，电话，

售后服务部

一、岗位职责 1.负责辅助总部做客户资料整理分类和数据运维及分发 2.接听售后电话处理售后问题，协助公司维护跟进客户提高产品使用率和增加客户粘性 3.解决客诉退货，离职队员客户交接维护以及库存管理 二、福利待遇 1、综合薪资3500—4000 包含3200无责+分润+奖金+带薪培训+免费住宿 2、每年会有公费休闲旅游及拓展培训的机会； 3、公司给员工提供完善系统化培训及广阔的晋升空间； 4、不定时组织聚餐、唱歌、等等休闲活动（团队氛围超棒的） 5、定期团队活动（庆功会、公司旅游、体育活动等）； 6、绩效奖金，丰厚的年终奖等等。 三、任职资格： 1、学习能力适应能力强，熟练运用基础办公软件； 2、有售后，客服经验优先； 3、具备良好服务意识和沟通能力强，准确理解客户需求并及时回应，有耐心细心解答客户问题； 公司承诺：内部直招 乘车路线：乘坐29，62,40,85，60，等到紫荆山路与商城路下车即可 地铁路线：乘坐2号地铁到东大街站下（D出口向北200米）

1、负责客户售后咨询，解答客户关于保险产品的疑问； 2、处理客户反馈的问题，确保客户满意度和忠诚度； 3、定期回访客户，收集反馈信息，协助优化服务流程； 4、维护客户关系，提供个性化服务方案，提升客户体验； 5、与团队协作，共同推动售后服务的持续改进。

对接家电售后用户单子，跟踪，排单，要求沟通能力强，责任心强，能够调节师傅们之间的路线排程

岗位职责 1、负责售后服务部门的日常运营与事务管理； 2、建立并完善售后服务管理制度及业务流程标准； 3、制定售后服务工作计划，确保月度、季度经营目标达成； 4、规划并实施售后服务团队内部培训方案； 5、妥善处理客户重大投诉事件； 6、维护与厂家相关对接人员的沟通渠道，确保信息畅通； 7、具备良好的组织协调能力、沟通技巧及应对突发事件的处理能力； 8、熟悉4S店售后服务管理模式，持有驾照并具备熟练驾驶技能； 9、三年以上汽车售后服务领域工作经验。

职位详情 岗位职责： 1.负责新项目启动前的筹备工作，包括团队组建、人员招募、培训及日常管理； 2.制定呼叫中心整体发展战略与实施规划； 3.搭建并持续优化客户服务流程、标准及相关管理制度； 4.编制部门阶段性工作目标与年度预算方案； 5.有效管控呼叫中心运营过程中的各项成本支出； 任职要求： 1.具备大专或以上学历； 2.拥有1至2年以上客服管理相关岗位工作经验； 3.具备良好的沟通协调能力，性格亲和，执行力强； 4.具备基本的团队领导力与突发事件应对处理能力； 5.可接受外派安排

电商平台售前咨询、售后服务、订单处理、工单跟进等相关工作

  年龄:16以上。无学历要求 【工作时间】 八小时工作制度 月休6天（排休制，节假日调休） 工作内容: 热线接听客服：通过平台接听电话。记录和跟踪用户的问题。处理协调一些用户的问题 在线打字客服：通过在线打字处理一些客服回话。准确记录用户诉求并且跟进解决进度 待遇：在线平均薪资4000-5000左右，热线平均薪资4500-5500左右 （计件提升，多劳多得，上不封顶）

工作时间：06:00-16:00 16:00-02:00休两天 工作环境：环境良好，整洁宜人 工作待遇：提供食宿，工作积极、热情者优先安排住宿 工作内容：受理客户投诉，解答客户关于公司服务的相关咨询 基本要求：身体状况良好，品行优良，工作踏实认真

要有责任心

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 制定并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务满意度。 2.业务执行： 实时跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期形成数据分析报告并提出改进策略。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及相关数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 抗压性好，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派任务，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利： 不定期团建活动，享受年假与十三薪，办公氛围轻松融洽，期待你的加入

岗位职责: 1.负责呼叫中心客户服务工作的日常运营与持续优化 2.监控服务流程，推动服务效率与质量的双重提升 3.梳理客户反馈信息，拟定优化策略以提高客户满意水平 任职要求: 1.具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2.能够高效组织团队运作，保障服务指标顺利完成 3.具备服务流程优化能力，工作细致认真 薪资待遇：7K-1W,双休，法休，13薪+提供住宿

岗位职责: 1.提供线上客户服务，及时回应客户疑问，保障服务品质 2.维系客户关系，提高客户体验与满意度 3.妥善解决售前及售后相关事宜 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能高效应对客户需求 2.适应高强度工作节奏，保持稳定的工作效率 3.具备团队协作意识，能与同事协同推进工作进展 4.热爱COS文化者优先考虑

岗位职责： 1.团队管理： 负责10-50人外呼客服团队的日常运作、排班安排及绩效考核； 设计并持续优化外呼流程与标准话术，提升客户转化效果与服务体验。 2.业务执行： 跟踪外呼核心指标（如接通率、转化率、投诉率），定期整理并提交数据分析报告。 任职要求： 1.经验要求： 具备3年以上BPO行业外呼团队管理经验； 有出行、电商或金融类项目背景者优先考虑。 2.核心能力： 熟练使用Excel及数据分析工具，能高效识别运营瓶颈； 承压能力强，可适应弹性工作制及跨时区协作； 愿意接受外派，具备独立带领团队完成异地项目落地的能力。 公司福利：不定期团建，年假，十三薪，职场氛围轻松愉快，欢迎加入哦

工资待遇：3500-4000 工作时间：08:00-16:00 16:00-00:00 00:00-08:00 三班制 工作环境：环境优越，干净舒适 工作待遇：包吃，对工作充满热情，积极性高，可提供住宿。 工作内容：处理客诉，给客户解答公司的服务咨询！ 基本要求：身体健康，品行端正，对工作认真负责！

岗位职责: 1.为客户提供专业化的咨询服务与解决方案，保障服务品质； 2.及时响应并处理客户反馈的问题与投诉，提升客户体验； 3.与团队成员高效协作，共同优化客户服务流程。 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和服务意识，能妥善处理客户诉求； 2.能在高强度工作环境下保持稳定的工作效率与质量； 3.拥有团队协作精神，适应快节奏的职场氛围。