岗位职责: 1. 主动与客户交流，深入挖掘客户需求，提供专业的购车方案建议； 2. 开展汽车销售工作，利用多种途径完成既定销售任务； 3. 持续维护客户关系，提升客户满意度及长期合作意愿； 4. 按时参加销售例会，传递市场信息，配合优化销售策略。 任职要求： 1. 具备出色的沟通能力与谈判能力； 2. 对汽车领域具备一定认知和热情； 3. 工作认真负责，能适应销售岗位的工作压力； 4. 富有团队协作意识，可与团队成员顺畅协作。

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品讲解与选购建议，确保客户需求被充分理解与满足； 2.根据客户具体需求，准确推荐匹配的汽车车型； 3.达成既定销售任务，优化客户的购车服务体验； 4.维持与客户的高效沟通，快速响应并解决客户疑问。 任职要求： 1.热爱汽车行业，熟悉相关产品知识； 2.具备出色的交流能力及销售能力； 3.工作认真负责，能在压力环境中保持积极心态； 4.具备良好的团队协作意识，能与同事顺畅配合。

岗位职责: 1.主动与客户建立联系，深入挖掘客户需求，提供专业的购车指导与建议； 2.开展汽车销售工作，利用多种方式拓展客户资源，完成既定销售任务； 3.持续跟进客户关系，提升客户体验，增强客户信赖与长期合作意愿； 4.按时参加销售例会，交流市场信息，配合团队优化销售方案。 任职要求： 1.具备出色的沟通能力及谈判水平； 2.熟悉汽车领域，对汽车行业有浓厚兴趣； 3.工作认真负责，能适应快节奏的销售环境； 4.具备良好的团队协作意识，善于与同事协同配合。

岗位职责： 1、担任体验顾问，主要负责门店客户的接待与引导工作； 2、核心任务是熟练掌握产品知识，并持续关注行业发展趋势，为客户提供专业的车型讲解服务； 3、具备良好的客户邀约技巧，能够运用多种沟通方式邀请客户到店参与静态及动态体验； 4、可独立组织并带领客户完成试乘试驾流程，保障客户获得优质的动态体验感受； 5、具备客户关系管理能力，同时需掌握售后与交付相关知识，协助客户顺利完成提车手续； 6、资深体验顾问需具备独立推动订单闭环的能力。 岗位要求： 1、具备1年以上汽车销售工作经验，过往业绩表现优异； 2、有其他零售类销售岗位经验者亦可考虑，如房地产、奢侈品、教育培训等行业； 3、具备较强的抗压性与自我激励意识，能适应快节奏高强度的工作环境，拥有主动学习意愿； 4、具备出色的沟通表达能力，性格外向乐观，充满积极性； 5、持有有效的中国驾驶执照，累计驾龄不少于2年，且无重大违章或不良驾驶记录。

1.负责销售、预售展厅展示及在途车辆管理 2.协助客户明确购车需求，并办理信贷、保险、上牌等相关手续 3.具备汽车销售相关工作经验 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力与客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业化的购车建议 3、工作积极主动，具备较强的团队协作能力 年龄：******

岗位职责: 1.向客户提供专业的产品讲解与选购指导，确保客户实际需求被充分满足； 2.结合客户具体需求，准确推荐适配的汽车型号； 3.达成既定销售任务，优化客户的购车服务体验； 4.维护与客户的顺畅交流，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1.热爱汽车领域，掌握扎实的产品相关知识； 2.拥有出色的沟通水平及销售能力； 3.工作认真负责，能在高强度环境下保持乐观心态； 4.具备团队协作意识，能够与同事高效配合沟通。

岗位职责: 1. 为客户提供新能源汽车的试乘试驾及体验支持 2. 解答客户在新能源汽车使用与选型方面的各类咨询 3. 协助客户根据需求匹配适宜的新能源汽车车型 任职要求: 1. 熟悉新能源汽车的技术特点与市场发展 2. 具备较强的客户导向服务意识 3. 拥有良好的沟通技巧，能与客户顺畅交流

1、执行汽车销售各项流程，保障客户体验与服务满意度 2、维系既有客户关系，积极开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力及强烈的客户服务意识 2、能迅速把握客户需求，给予专业化的解决方案建议 3、工作态度积极，热爱汽车销售工作，具备较强的抗压能力

岗位职责: 1. 向客户细致讲解产品特点并提供专业的选购建议，确保充分满足客户需求； 2. 结合客户实际需求，准确推荐适配的汽车车型； 3. 达成既定销售任务，优化客户的购车服务体验； 4. 维持与客户顺畅的交流，快速响应并处理客户疑问。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，掌握扎实的产品相关知识； 2. 拥有出色的沟通表达能力及销售实战能力； 3. 工作认真负责，能在高强度工作中保持乐观心态； 4. 具备协作意识，能与团队成员高效配合与互动。

1、执行汽车销售各项流程，保障客户服务质量与满意度 2、维系既有客户关系，开发新客户资源与合作渠道 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及客户至上的服务理念 2、能准确把握客户需求，及时给予专业的购车指导 3、工作态度积极，热爱汽车销售行业，具备较强的抗压能力

连云港市灌云县招水电、给排水、开槽/切割、强电

连云港市连云区招工地小工/杂工

连云玻璃招聘快双磨边师傅一名，要求熟练工，工资准时，联系电话

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连云港市连云区招工地水上小工/杂工、水上光伏电工，小工主要帮拉电线，打镙丝，工资面议。

我们是二手车买卖行业，现招收购销售（要00后 不怕狗 公司有可爱小狗狗） 无经验可以，有人带，公司有资源，最开始是学从收购开始学起做起，后面可以往销售发展 ，肯定销售工资更高（要是会销售也可以直接从销售做起） 要求会开车 有耐心 细心 做事积极 上班时间10-12点 下班时间18-20（反正一天8个小时，早上班10点早下班18点），月休4天（灵活） 试岗三天，第一个月工资保底底薪3000，第二个月开始工资无责底薪+提成，综合薪资4500-7000（销售更高，挑战万元工资），月底最后一天发当月工资 用人原则：不看背景，只看实力 公司比较随意不会太死板，老板直爽，同事间氛围好，公司不定时聚餐，K歌，打麻将 想挣钱的 想发展的 来 老板喜欢能做事 不墨迹的人，感兴趣就直接来面试

岗位职责： 1.负责汽车展厅客户接待、产品介绍及试乘试驾安排，精准挖掘客户需求并匹配合适车型 2. 独立完成销售全流程，包括报价、谈判、合同签订、交车及售后跟进，提升成交转化率 3. 定期维护老客户关系，开展回访与增值服务推荐，促进转介绍及复购 4. 协同市场部参与本地营销活动，协助完成月度/季度销售目标 5. 及时录入客户信息至CRM系统，确保销售数据准确、完整、可追溯 任职要求： 1. 对汽车行业有热情，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.具备基础销售经验者优先，无经验者可提供系统化岗前培训 3. 学历不限，中专及以上学历优先，持有C1及以上驾驶证 4. 具备较强抗压能力与目标感，能适应快节奏销售工作环境 5.遵守职业道德，无不良从业记录，认同企业服务理念

汽车销售顾问10名 岗位职责要求： - 学历：高中/中专起，部分不限 - 驾照：C1优先 - 经验：销售/汽车/物流优先，无经验可培训 - 工作：客户开发、接待、成交、售后维护 五、薪资结构 - 底薪：3000-5000（新能源/重卡更高） - 提成：单车提成500-3000 - 综合：4000-15000+，上不封顶 - 福利：餐补、油补、年终奖、培训

汽车销售岗 岗位职责： 进口车、高端车、国产车、合资车销售，所有车型均成本价销售，价格优势大。 1、根据公司分配意向客户线索，充分了解客户需求，做好客户维护跟进； 2、负责进店客户咨询服务，带领客户选车； 3、保持与客户良好沟通，维护新老顾客关系。 4、不需要试驾，对驾照没有要求任职资格： 1、事业心强、工作积极主动、勇于面对挑战，热爱汽车销售工作； 2、良好的团队协作精神和客户服务； 3、不强制要求有驾照。 薪资待遇及福利： 1.薪资结构：提成+现金奖励＋其他福利 2.培训体系：不限经验，接受小白，提供“3-7天岗前集训+26天1对1师徒带教，新手也能快速上手； 3.其他福利：缴纳社保，定期组织团建、销冠奖励（现金、旅游等），节日福利，购车内部折扣。 工作时间： 可自由安排休息时间

诚聘网约车业务销售业务员 工作内容： 负责网约车司机招募、车辆租赁推广、客户对接。 任职要求： 1. 会用智能手机，沟通能力强 2. 有无经验均可，有人带，简单易上手 3. 想赚钱、能吃苦、执行力强 薪资待遇： 高提成+奖金，上不封顶 多劳多得，努力干月薪过万很正常 工作时间相对自由，氛围轻松

无须经验，轻松过万，新手无需担心，面试通过即可入职，专人带教 资源配置：公司提供客户资源及操作平台 岗位要求：欢迎零基础人员加入，入行门槛低。不会没关系，公司设有系统化培训体系，手把手教学，从零开始培养 个人发展：团队可拓展，能力突出者可快速晋升 公司文化：管理人性化，运营合规合法。集团化运作，规模庞大 {我们需要的} 1、积极向上，有进取心，热爱生活，工作充满激情 2、年龄20-40岁，学历和经验不限（具备销售经验者优先考虑） {我们给到你} 1、无责任底薪4500+1400（首月达成5万绩效）+行业最高15-30%提成＋多项奖金=业务员平均月薪2W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团队活动（聚餐、旅游等） 3、不定期为员工提供丰富的下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日派对及精美生日礼物 5、广阔晋升通道，管理层全部内部选拔，无空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升） 客户经理→高级经理→储备店长→公司负责人 真诚期待每一位并肩作战的伙伴加入！入职即融入一个高颜值、年轻有活力的团队，工作氛围轻松愉悦，发展空间广阔！ 工作内容 1.通过电话沟通了解客户资质情况 2.邀约客户到访（根据客户需求制定个性化方案） 3.所有流程均有专业人员培训指导，新人也能快速掌握 上班时间： 周一到周四：8:30～20:30 周五、周日：8:30～18:30（节假日正常休息） 上班专注创收，下班尽情生活，工作与生活互不耽误！！！

【高薪急聘】教育行业招生专员（周结+高提成） 【核心优势】 月工资10000-40000元，月均收入轻松过万（多劳多得上不封顶） 全国30+城市可选，差旅住宿费用全额报销 配备标准化沟通话术，3天培训快速上岗 无经验者也可迅速掌握工作流程 【工作内容】 精准对接学校、商超等场景中的家长群体 使用专业沟通技巧引导参与课程体验 现场推动试听及报名转化 持续维护客户关系，提高后续成交率 【任职要求】 年龄25-45岁，性别不限 具备基本的语言表达与沟通能力 能适应团队协作式短期外派 有明确目标意识，愿意接受高收入挑战 【特别福利】 新人专属带教辅导+职业发展晋升机制 团队业绩激励奖金 季度旅游表彰奖励 工作时间灵活安排 立即咨询，开启月入2万+新阶段！ 魏老师***********微信同号

岗位职责： 1、运用高效的市场拓展手段，对指定区域内的商业圈、写字楼、住宅小区等开展商户开发工作，确保完成既定业绩目标； 2、依据公司平台发展策略，挖掘并维护高潜力合作渠道，构建稳定且优质的合作关系； 3、主导与合作方的商务接洽，引入优质商家资源，推动合作落地，实现公司利益最优化； 4、持续为合作商户提供支持服务，及时协调解决合作过程中出现的问题，保障长期稳定的合作关系。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备市场推广或营销相关经验者优先考虑； 2、具备较强的抗压能力，目标明确，富有激情，能够主动达成业绩任务及相关考核指标； 3、拥有扎实的市场拓展能力和丰富的谈判实战经验； 4、沟通与协调能力突出，善于人际交往并维系良好关系； 5、品行端正，诚实守信，坚持原则，具备良好的职业操守和自律意识。 福利政策： 1.五险一金 2.周末大小周 3.朝九晚六，午休两小时 4.法定节假日全休 5.每季度团队聚餐一次 6.工作氛围轻松

一.任职要求： 1.年龄18-40岁，性别不限 2.学历不限，欢迎零经验者加入 3.具备良好沟通能力，能承受工作压力 二.薪资福利 无责任底薪4000元+提成（行业领先比例5%-30%）+月度开单奖励 每月15日按时发放薪酬，法定节假日提前打款

负责客户开拓。推广产品

移动业务推广办理，客户维护

无责薪资4000，月休6天五险，综合绩效薪资6000-8000。 招聘连云区墟沟淘宝闪购外卖销售运营经理（BD）。 一、店铺日常运营管理 1. 负责淘宝闪购外卖店铺的日常维护与整体管理。 2. 定期更新商品内容与信息，确保展示准确及时。 3. 监控订单流转情况，快速响应并处理异常订单，保障客户满意度。 二、数据监测与运营优化 1. 运用淘宝闪购外卖后台数据分析功能，定期跟踪流量、转化率、客单价等核心运营指标，发现问题并制定改进方案。 2. 结合销售表现，优化商品品类布局与组合策略，推动整体营收增长。 三、营销活动策划与实施 1. 策划并落地各类促销方案，包括限时特价、满额减免、优惠券投放等，提升店铺可见度与用户下单率。 2. 跟踪活动执行效果，动态调整运营手段，确保营销目标达成。 四、平台协作与资源拓展 1. 与淘宝闪购外卖平台运营方保持紧密联系，积极争取首页曝光、专题活动等资源支持。 2. 参与平台组织的培训及专项活动，持续提升专业能力与店铺运营水平。 五、平台规范执行 3. 熟悉掌握淘宝闪购外卖平台各项规则与政策，确保店铺操作合法合规。 4. 及时响应平台违规提示，配合完成相应整改工作，维护店铺正常运营。

大量招聘外向社交悍匪，赚钱欲望强烈 不限学历不限经验不限性别 接受小白，办公室办公，不用外出 新员工入职有人带，无需担心 日常工作:在线客服打字，电话沟通为主，引导客户成交 1、公司发展好，客户线索充足，不需要员工自己去找客户 2、上岗快，3天基本能独立上岗[岗位职责] 3、客服的职责是联系平台意向客户，撮合交易。平台提供意向用户，无需员工自己找客户。公司提供客户资源，需要员工主动联系用户， 4、转正后工资：随便干8000+努力干20000+拼命干30000+ 任职资格： 1.文字表达能力较强、能流畅介绍公司产品，在线回复用户，只要会打字 2.工作认真有耐心，有负责心。具有良好的服务意识和敬业精神 3.我们要人你要钱，双向奔赴。

无经验可投，月薪过万不是梦，新手无需担忧，面试通过即可入职，专人指导带教 资源配置：公司配备客户资源及操作平台支持 岗位要求：欢迎零基础求职者加入，入行门槛低。不懂没关系，公司提供系统化培训，手把手教学，从零开始培养 个人发展：团队具备扩展性，能力突出者可实现快速晋升 公司文化：管理人性化，运营合规合法。集团化运作，规模庞大 {我们需要的} 1、积极向上，踏实肯干，热爱生活，工作主动热情 2、年龄20-40岁，学历和经验不限（具备销售背景者优先考虑） {我们给到你} 1、无责任底薪4500元+1400元（首月达成5万业绩）+行业顶尖15%-30%提成+额外奖励=业务员平均月薪2W+，销冠月入10W+，收入上不封顶 2、定期组织团队活动（聚餐、外出旅游等） 3、不定期为员工免费提供丰富下午茶，包含咖啡、蛋糕、水果等 4、享受生日专属派对及精美礼品赠送 5、拥有广阔晋升通道，管理层岗位均从内部员工选拔，无空降 6、表现优异者提供快速晋升机会（最快3个月内晋升） 职业路径：客户经理→高级经理→储备店长→公司负责人 真诚期待每一位志同道合的伙伴加入！入职即融入一个颜值高、年轻有活力的团队，工作氛围轻松融洽，发展空间广阔！ 上班时间： 周一至周四：8:30～20:30（含2小时午休） 周五至周日：8:30～18:30（节假日正常休息） 上班专注创收，下班尽情生活，工作与生活两不误！

*为进取者搭建舞台，与奋斗者共享成果* --- **【岗位职责】** - 提供贷款咨询服务，为客户量身定制银行金融解决方案 - 维持客户长期互动，以专业服务推动复购与推荐 - 管理线上申请全流程，系统化追踪高意向客户进展 - 参与客户调研分析，提出产品优化建议（公司提供精准客源） --- **【任职要求】** - 结果驱动型人才，对金融领域具备基础了解和从业热情 - 具备较强的沟通技巧与客户服务意识，善于洞察客户真实需求 - 能够适应高效工作节奏，具备良好的团队合作态度 - 有销售、客服或金融行业背景者优先考虑（无经验者可享带薪培训） --- **【我们提供】** **有竞争力的薪酬体系** ▸ 无责任底薪4000元 + 阶梯式绩效奖励 ▸ 高额提成比例（5%-30%）+ 月度签单激励奖金 ▸ 每月15日准时发放薪资，法定节假日提前打款 **【完善的成长支持】** ▸ 资深导师一对一指导 + 金融专业知识体系培训 ▸ 每日定向推送优质客户资源，减少无效外拓 **【温暖的团队氛围】** ▸ 弹性上下班机制 ▸ 节日福利/生日庆祝/月度团建活动/全天候免费茶点 ▸ 明确晋升路径：顾问→主管→经理→合伙人 --- **【期待这样的你】** ▸ 志在金融行业深耕发展 ▸ 乐于通过专业服务实现个人价值 ▸ 渴望拥有共同进步、携手前行的团队伙伴