岗位职责： 1. 以专业服务接待每位客户，全面介绍产品信息，突出展示车辆核心优势； 2. 精准把握客户需求，匹配推荐适宜车型，推动销售顺利达成； 3. 主动参与各类市场推广活动，提升品牌知名度，拓展潜在客户资源； 4. 与团队成员紧密配合，协同完成销售任务，助力整体业绩增长； 5. 及时响应客户反馈，持续维护客户关系，提高客户满意程度。 任职要求： 1. 热爱汽车领域，具备持续学习意愿，积极跟进行业动态与产品更新； 2. 拥有良好的表达与倾听能力，能有效建立客户信任与良好互动； 3. 具备强烈的团队协作意识，乐于与伙伴共同奋斗实现集体目标； 4. 工作态度积极，能适应销售工作节奏，勇于面对挑战并追求成果； 5. 认同壹加壹汽车的企业理念，期待与公司共同发展、长期成长。

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想赚钱的来！很简单，你需要工作，我愿意给每个人提供机会和岗位，咱公司车性价比高，有价格优势，所以成交率高，不用担心业绩；团队中的每个人都很友好，愿意倾力传授经验； 中午管餐，厨房长手艺超棒，保证每个来入职的小伙伴都能长胖，哈哈… 公司福利很好：每月团建，带你全身心放松，解压。节日福利更是让你满载而归！ ps小编真心话：只要会拍视频，简单剪视频，敢于直播（不露脸，只讲车）就行，愿意学，心里承受压力强，有师傅带，好学，有无经验都行，当然有经验更好。工资好说，根据业绩，看能力，公司月平均工资6000左右，有7、8千，也有1-2万，也有2-3万，只要你愿意学，有想法或听话照做，我们都愿意给机会，来聊一聊吧

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主要从事农村自建房业务，主体建造，室内装修，门窗销售，外墙装饰

技能要求： 学习能力，综合素质 岗位职责： 1、终端网点开发维护周期拜访 2、销售团队管理培训 3、公司销售政策学习并传达执行 4、销售报表汇报完成 5、新品推广 职业规划： 1.储备学员→县级所长→市级部长→省级总监 2.储备学员→企划专员→企划主管→企划经理 3.储备学员→职能部门专员→职能部门主管→职能部门经理 岗位要求： 1、有驾照 2、三年内应往届本科及以上学历的高校毕业生 3、能够接受出差培训 福利待遇： 1、本科6000元/月，985/211院校 7000元/月，管培生试用期为6个月,新入职未转正人员，按对应职类转正后标准的80%执行 2、缴纳五险一金 3、出差食宿、交通、通讯报销 4、入职一年以上享有带薪年假 职位福利：五险一金、交通补助、带薪年假、加班补助、餐补

熟悉给客户沟通，设备的性能价格，具有三年以上的销售经验，男女不限

不用上班确实轻松自在，但没有收入难免让人焦虑 工作虽然有时会累，但有收入到账的感觉真的很踏实、很爽 所以看到机会就别犹豫了，提升收入和能力的机会就在这里 接受零基础，无论是否有经验都能加入，全程有人带教 新人最快一天即可熟悉流程，快速上手 无责任底薪+高额提成 人均月收入不低于6000元 工作内容：公司提供客户资源，只需与客户进行简单沟通，促进客户复购，及时解答客户问题即可 会基本沟通、能聊天就能胜任 工作时间：早上8:30到下午5:30，中午休息2小时 每周单双轮休，每月20号准时发放薪资

工作时间：9：30-18：00。 对实习生或距离较远者提供住宿支持。 综合薪资：1.5W-2.5W，无业绩考核压力， 新人激励：签单奖励+新人专属福利+周末出勤奖励。 你需要负责： 1、实现高收入目标 2、为客户预约到店时间 3、客户到店后介绍产品并陪同看车（零经验者公司安排培训） 4、协助客户完成上牌、领取车牌等手续（由公司统一办理） 工作时间：9：00-18：00。 对实习生或异地人员提供住宿保障。 公司提供支持： 1、每月百万级广告投入+顶流主播线下导流，精准优质客户资源 2、无需外出奔波，避免风吹日晒，客户资源由公司全面保障 3、接受零基础入职，公司设立商学院开展专项培训，资深员工一对一指导带教

朝九晚六单双轮休（周末休息）10号准时发薪！！！工资绝不拖欠！！！ 公司介绍： 云劭博教育科技2016年正式创立，是一家专注于人工智能自适应教学产品研发的科技型企业。致力于为初高中、专升本、考研学生提供以学习者为中心的个性化AI智能软硬件产品，为学校、家庭提供集产品、服务于一体的智能化解决方案。公司目前拥有53项软件著作权，申请专利8项，是国家高新技术企业，郑州高新区优秀企业，双软认证企业，参与国家十三五课题《信息技术支持下以学习者为中心的教学案例研究》，入选郑州市2019“智汇郑州·1125聚才计划”，旗下设有中聪和宽特两家人工智能研究院。 岗位职责： 1.客户开发与筛选（40%） 通过市场名单进行电话销售，高效筛选B端客户（教培机构校长/投资人） 运营短视频及自媒体渠道（视频号+抖音+行业社群等），实现日均引流10+精准线索 拓展异业合作资源（教具商/文具店/儿童乐园等），构建区域化合作网络 2.私域运营与转化（30%） 执行微信标准化培育流程（资料包→案例库→直播预告→1v1破冰沟通） 邀约客户参与线上或线下招商直播会（月均30组/人），会前完成需求深度分析 通过线上线下招商活动跟进签约，达成客户成交（目标转化率≥25%） 3.客户维护与裂变（30%） 将签约客户移交服务团队，确保交接顺畅 推进“老带新”推荐机制：老客户成功引荐新客户，合作费用及续费享受返点激励 定期回访重点区域客户，组织季度经营复盘会议并同步最新政策信息 任职资格： 1.大专及以上学历（市场营销、教育相关专业优先） 2.1年以上电销或私域运营经验（有教培、SAAS行业背景者优先考虑） 3.熟练操作CRM系统（如EC），具备短视频文案创作能力（30秒内清晰传递产品价值） 4.具备数据意识（每日汇报：意向客户数/加微数/邀约成功率/线索转化率/客单价等） 5.能接受短期出差 福利待遇： 1.朝九晚六，单双轮休，缴纳五险 2.享有年假、婚假、丧假、产假、陪产假及法定节假日 3.全勤奖励、工龄津贴、下午茶等多样化团队激励 4.晋升通道完善，提供快速晋升机会

平顶山市鲁山县招拆除/运渣

小时工可以选择日结，月结工价30元一小时，320一天，可以选择日结，月结都可以，月综合工资9000+，随走随结，包食宿，入职15天可3000元工作时间10小 小时工:工价30元一小月综合9500左右，，食宿，入职7天预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，月综合工资9500左右，随走随结，包食宿，入职15天可预支2000元。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 【福利待遇】 【1】工作简单轻松 【2】免费提供一日三餐。 【3】外宿补贴500一个月1人。 【4】， 【5】免费住宿4-6人间空调洗衣机独立卫生间。 【6】公司正常为员工缴纳五险一金商业保险 【7】工资每个月10号准时发放（节假日提前发放）不拖欠不压工资！ 【8】介绍一个人有额外2000的推荐奖金 (厂区直接签合同，实签工价，真实有保障) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价，厂里面直招中，不走中介。 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班月奖2000元奖。辞工只需7天即可结清工资走。[工作内容]: 公司目前主要生产电脑主板及苹果新款系列手机和自主品牌笔记本电脑:普工、操作工、操作、组装、测试、检验、包装包括品检，物料，技术员;无须经验、统一培训、简单易操作 公司人性化管理可以调换岗位，（可预支工资）﹣投递简历过多。不能一一查看。不要投简历，有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询报名！

河南省平顶山市平煤十二矿巷道掘进招大工小工，包住不包吃，月工资8000到12000元，国营大矿安全可靠。

零费用入职，有意向可直接点击下方立即沟通，工作人员会及时与您联系 ———入职满30天补贴5000元新员工入职奖励——— 【薪资待遇】 300一天、月保底到手工资：8000---8500。所有待遇真实有效，现场直接签合同！！！ 1、最少做1个月，也可以长期做 2、其它奖励：根据公司状况及员工表现，核发年终奖金 3、社会保障：公司为员工缴纳五险一金、工资以打卡方式每月准时发放，不压工资， 4、公司人性化管理，休假：员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天； 【工作内容】 目前主要招聘普工岗位，主要有：组装、包装、质检、检测、扫描、贴标签等······· 工作地址：苏州 【招聘标准】 18-44周岁，身体健康，学历不限，无需经验。 【食宿待遇】 免费食宿（包吃包住） 1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，免费提供一日三餐，米饭套餐、面条、水饺、馒头、面包牛奶等，供员工自助选择； 2、免费住宿、4-6人一间，宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。

年底赶订单大量招聘！立即投递！在线咨询！ 【工价320一天，免费包吃住，人走账清】 请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！ ①：小时工：30/小时，随走随结，入职7天可预支 ②：月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴30/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 小时工：30/小时，月薪保底8500-9000！！！随走随结，入职7天就可以预支。 【工作岗位】 啤酒厂普工/操作工：贴标签，检验，搬运，包装产品等简单的工作内容 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：涉及工作城市南京 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

1. 负责汽车产品的销售与推广； 2. 为客户提供专业的汽车咨询与服务； 3. 维护客户关系，确保客户满意度。 任职要求： 1. 具备出色的沟通技巧和客户服务意识； 2. 能够快速理解客户需求，提供个性化解决方案； 3. 积极主动，具有良好的团队合作精神。

[庆祝][庆祝][庆祝][呲牙]如果可以我们能不能一起留在贵州，留在遵义！！不去所谓的北上广深打拼，不为外表光鲜的外企卖命。 [烟花]底薪 提成＋社保。 [玫瑰]熟悉每一条街道的名字，吃遍每一家好吃的小吃。有一大帮死党或闺蜜。和心爱的人慢慢变老~电话: 岗位职责： 1.负责汽车品牌车型的销售推广，为客户提供专业、个性化的购车咨询与方案推荐 2.主动邀约并接待到店客户，完成试驾安排、报价谈判、合同签订及交车全流程服务 3.维护老客户关系，开展售后回访、增购/置换跟进及转介绍开发，提升客户终身价值 4.及时录入CRM系统，准确更新客户信息、跟进记录及销售进度，确保数据真实完整 5.积极参与厂家培训与产品知识学习，熟悉最新车型配置、金融政策及促销活动 任职要求： 1.热爱汽车行业，具备良好的沟通表达能力与服务意识，形象气质佳 2.有汽车销售经验者优先，无经验者可提供系统带教与岗前培训 3.学历不限，高中及以上学历优先，具备基本办公软件操作能力 4.具备较强目标感与抗压能力，能适应阶段性业绩考核与弹性工作节奏 5.遵纪守法，无不良从业记录，认同企业服务理念与团队协作文化

招汽车销售

必须有从事网约车行业经验一年

任职要求 1.具备优秀的沟通与表达技巧，能够与不同背景的客户顺畅交流，有效推动合作达成 2.具有强烈的销售意识和服务意识，热爱销售工作，积极主动，目标明确，追求业绩突破，始终秉持客户为先的服务理念 3.拥有良好的学习能力，能快速掌握产品知识、销售流程及公司相关管理制度 4.具备较强的抗压能力，能在业务压力下保持乐观心态，持续保持工作积极性 5.具有团队协作精神，善于与销售团队内部及跨部门协同配合 6.持有驾驶证

2025年重点布局的新兴渠道，致力于构建一支高学历、高素质、高稳定性、高收益的专业团队。新网点将于4月正式运营，内部直招，非第三方外聘，晋升通道清晰，发展空间广阔。（非平安普惠直销岗位）所有类似平安金科、平安综合金融等社区网格运营类招聘信息均指向本岗位，请以本信息为准。 【薪资待遇】 1.前三个月见习期平均月薪5000+，每满3个月享有调薪机会，转正后平均月薪8000-10000+，收入上不封顶 2.入职首年可享受单月最高10000元新人津贴（津贴区间600-10000元，600元档位轻松达标） 【工作时间】 1.工作时段弹性安排，每日出勤时段为8:30-10:30及17:00-18:00，合计3小时，其余时间自由支配 2.无常态加班，周末双休，法定节假日照常休息，兼顾生活与家庭陪伴 【福利待遇】 1.入职即签正式合同，缴纳五险一金（含国家养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险、住房公积金），另增商业保险，保障全面 2.节假日礼品、团队旅游、定期团建、下午茶等福利齐全，氛围温馨 【岗位要求】 1.大专及以上学历（需学信网可查毕业信息） 2.年龄25-45岁（硬性条件） 3.性格热情，具备较强学习能力，有客户服务或销售经验者优先考虑 【工作内容】 1.通过线上方式维护公司分配的老客户资源（使用公司配发的平板设备），按指定网格开展服务 2.持续跟进客户关系，推动老客户续费及二次开发 团队平均年龄约30岁，工作环境轻松开放，无内卷压力，无无效加班，无层级束缚。 请仔细核对年龄与学历要求，不符合条件者请勿投递。若你追求长期发展，偏好灵活办公，自律性强，善于沟通，渴望突破收入上限，欢迎加入我们！

【关于我们】: 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称是“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 公司系统分配400个固定区域买过平安产品的老客户建立专属长久合作关系(平均每月分配20-30个)，不电销！用公司企业微信加他们微信，后期用企业微信跟他们互动维护（如热点话题、健康养生、免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生、免费赠险、生日抽奖……众多免费权益给他们赠送）主要是维系客户跟客户”、平安银行信贷及理财、平安陆金所，互联网+线上商城……全子公司产品都在我们的销售范围内出单我们有相对应的10-50%的提成 （该岗位客户服务运营为主，续费为辅有额外提成。不需要给客户强推，做好服务，我们平安的产品范围和业务范围总有触发客户需求的点儿，我们做好推荐和介绍就可以，也可以主动销售，多劳多得，工作时间越久服务客户越多的员工光每个月续费佣金都几千到几万不等） 总结：不电销!!!工作内容类似小区社群运营管家，也是未来的趋势。维护客户的同时如果客户有产品需求可以推送或者续费原产品。工作强度小且工作不加班。 【岗位优势】： 1.我们提供精准的客户资源（在保），不需要自己拓客，公司就近区域划分。 2.我们有全金融系的产品体系，（鸡蛋不放在同一个篮子里，什么业务好做做什么)。 3.我们有高额的无责底薪和高额的新人津贴，第一年双倍佣金，平稳过渡新手期，确保了综合薪资比较高。 4.工作轻松简单，主管一带一上手快，谈客户全程有主管陪同，金融老师带队手把手教。 5.公司线上接听坐席+电销给你找新客并帮你建立私域池。 6.对接所有渠道，不懂直接问。 7.双轨用工模式，转正后根据自身情况自选。 8.提团提供免费进修技能认证培训，金融，医疗，保险，等等！ 9.时间还给到的是充分自由且周末还双休，生活挣钱两不误。所以么现在这个岗位招聘要求比较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查毕业） ​年龄：25-40周岁 经验: ①2年保险销售经验/或3年金融行业经验/或10年销售经验/无经验也可，体系健全的培训 ②热爱金融行业，有客户服务意识，善于沟通协作，学历能力强 ③进取心强，对未来有规划，乐于挑战高收入​​ 【福利待遇】： 1、工资构成: 基础无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效，综合薪资8k-60k 2、缴纳社保:医疗保险，意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险+企业保险+住房公积金。 缴纳六险一金，并提供完善的晋升通道，新部门新岗位3-6个月晋升主管。 3、工作时间: 早上:8:30-10:30，下午17：00-18：00 周末双休，拒绝加班。 周末双休。带薪年假，年底双薪，法定节假日带薪休假+带薪158天产假。 世界500强企业福利等你解锁! !

在乡镇工作

职位要求： 1、年龄23-42岁，不限经验，欢迎零基础人员加入 2、具备较强的沟通表达能力，善于与人交流 3、个人征信记录正常，无纹身、无大面积疤痕，无犯罪史及法律纠纷 工资待遇： 1、永久无责任底薪+业绩提成，月综合收入5000-8000元以上 2、福利待遇：五险、带薪年假、享受法定节假日，定期组织团队建设活动 3、工作时间：朝九晚六，国家法定假日正常休息，享受带薪年休假 4、完善的晋升机制：可从组长逐步晋升至主管、项目主管、经理岗位 工作时间： 冬令时：8:50—12:00，13:30—18:00 夏令时：8:50—12:00，14:00—18:30 每周日固定休息

【关于我们】： 这是平安新成立的部门“社区综合金融服务部”，也是未来集团的重点核心项目。岗位名称为“社区金融运营专员”。 【工作内容】： 通过公司系统分配，负责维护400个固定区域内已购买平安产品的老客户（平均每月新增20-30名），不涉及电话销售！使用企业微信添加客户并建立长期专属关系，后续通过企业微信进行日常互动与服务，如分享热点资讯、健康养生知识，发放免费洗车券、加油八折优惠、家庭医生服务、赠险权益、生日抽奖等多样化福利。 主要职责是客户关系维系，同时可推荐平安银行信贷理财、平安陆金所、互联网+线上商城等集团旗下子公司的产品，成功出单即可获得10%-50%的相应提成。 本岗位以客户服务与运营为主，续费业务为辅，续费部分设有额外奖励。无需强行推销，只需做好服务，客户需求自然产生，适时介绍和推荐即可。也可主动拓展销售机会，多劳多得。服务客户数量随工作时间增长而积累，部分资深员工仅月度续费佣金即可达到数千至数万元。 总结：非电销岗位！工作模式类似社区社群运营管家，符合未来服务趋势。在持续维护客户的过程中，若客户产生产品需求，可协助其办理新单或续保原产品。工作节奏轻松，无加班要求。 【岗位优势】： 1.公司提供精准在保客户资源，无需自行拓客，按就近区域划分管理。 2.拥有覆盖全金融领域的丰富产品线，灵活选择适配业务方向，分散发展风险。 3.提供高额度无责任底薪及新人专项补贴，首年享受双倍佣金政策，保障新手期平稳过渡，整体收入水平具有竞争力。 4.工作简单易上手，主管一对一指导，全程陪同沟通客户，由专业金融导师手把手带教。 5.公司配备线上坐席及电销团队，协助获取新客户并协助构建个人私域流量池。 6.支持多渠道对接，遇到问题可随时咨询，响应高效。 7.实行双轨制用工机制，转正后可根据个人情况自主选择发展方向。 8.提供免费职业技能认证培训机会，涵盖金融、医疗、保险等多个领域。 9.时间安排自由充裕，周末双休，兼顾生活与工作平衡。因此当前岗位招聘标准相对较高。 【岗位要求】： 学历：大专及以上（学信网可查） 年龄：25-40周岁 经验： ①具备2年保险销售经验，或3年金融行业从业经历，或10年销售工作经验；无经验者亦可，公司将提供体系化培训 ②热爱金融行业，具备良好的客户服务意识，善于沟通协作，学习能力强 ③积极进取，对职业发展有清晰规划，愿意追求高收入目标 【福利待遇】： 1、薪资结构：无责底薪+职级津贴+岗位津贴+绩效奖金，综合月薪8k-60k 2、社保公积金：缴纳六险一金（含医疗保险、意外医疗、疾病医疗、生育险、失业保险、企业补充保险及住房公积金），提供完善晋升路径，新部门新岗位，3-6个月可晋升主管 3、工作时间：上午8:30-10:30，下午17:00-18:00，周末双休，杜绝加班。享有带薪年假、年底双薪、法定节假日休假及带薪158天产假。世界500强企业优质福利等你体验！

此岗位急招，招满即止！！！ 可接受零经验，公司提供系统化培训及广阔发展空间！ 上班时间：早上8:30-10:30，17:00-18:00 周末双休，不安排加班 工作内容： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问 无需自行开拓新客户，专注承接与服务现有客户即可 持续做好老客户关系维护，提升客户满意度，展现企业专业形象 薪资待遇： 底薪3600+提成+高额奖金+福利补贴：综合月收入8K-30K 福利待遇： 1.周末固定双休，法定节假日照常休息！ 2.入职即签订正式合同，享受世界500强企业配套福利！ 3.缴纳五险一金，提供清晰的晋升路径，通常3-6个月即可晋升 4.提供专业岗前培训，快速掌握工作技能，助力员工多维度提升业务能力 5.5A级写字楼办公环境，入职配备平板电脑等必要办公设备！

平顶山叶县和郏县大量招业务合伙人，市场最高价，到手350+，结算快。

岗位急招招满即停 "大专及以上学历(需要学信网可查!!!) *25-45周岁(25岁以下勿扰，入不了职!!!!!!) **可接受小白 [企业文化]: 我们固定朝九晚六周末双休，我们绝不加班到点就走我们适合有亲和力喜欢做服务，而有不喜欢太多工作压力的人(不打电话非电销) 对于有晋升欲望、有赚钱欲望的你，我们也给予足够空间和可能(完善的晋升机制和公开透明的目标管理) 人性化的工作时间朝九晚六+周末双休不加班,法定节假日都是正常休息 协 [薪资待遇]: 工资构成: 1、基础底薪3000+职级津贴+全平安综合金融业务提成+绩效+新人津贴+月度方案奖励,综合收入可观,多劳多得 2.缴纳社保:养老保险、医疗保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金 [工作内容]: 1、线上+线下联合经营，优质中高端老客户的建立联系与售后服务; 2、社区区域内客户关系维护与客户经营; 3、打造IP成为客户的金融小帮手，生活小助手 4、服务+销售全新模式，为客户提供平安集团综合金融产品的销售! 程 5、工作不需要打电话，公司提供优质客户资源，不需要陌拜。 [培训]: 不用担心学不会做不好喔!!! 岗位都有系统培训学习，不断提高自身专业水平以及相关产品的营销能力，这么优秀聪明的你肯定没问题

诚招法律咨询顾问专员，专注于非诉讼领域，主要承接交通事故、工伤类案件的法律知识普及、咨询服务、案件代办及市场开拓工作。 本岗位需长期外出办公，不设固定坐班要求。 岗位职责： 1. 主动对接当事人，与客户进行沟通，了解并记录案情，提供基础法律解答，持续跟进案件进展，并更新客户信息（如定点医院、交警部门等合作渠道）； 2. 接洽并维护潜在客户，推动签约进程，完成服务合同签署； 3. 汇总整理案件资料，配合法务人员及律师开展后续处理工作。 任职要求： 一：年龄20～40岁，高中及以上学历，专业不限（法学背景或有公检法从业经历者优先），具备销售经验者条件可适度放宽； 二：具备良好的法律素养，表达清晰，工作认真负责，为人诚实守信； 三：能承受工作压力，心态乐观，学习能力强，有进取心和创收意愿，对法律服务行业有热情； 四：持有驾照或自带车辆者优先考虑。 福利待遇： 1. 薪资结构：无责任底薪+高额提成+五险社保+法定假日+带薪培训（涵盖法律知识学习），月均收入7000～10000元； 2. 工作时段：9:30-18:30； 3. 团队氛围年轻活跃，定期组织团建活动。 注：零基础转行者无需顾虑，配备专人指导新人上岗，晋升路径清晰明确。

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